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临床医生亚健康状态高阶因子模型分析 被引量:9
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作者 林少炜 吴思英 +3 位作者 李煌元 李冬莲 林秀蓉 李艺昕 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2012年第1期83-84,共2页
目的应用结构方程模型中高阶因子模型对临床医生亚健康状态进行评价。方法采用多阶段分层整群抽样方法,抽取福建省5个城市市级医院临床医生810人,运用亚健康状态自评量表进行调查与测评,应用一阶因子相关模型分析因子间相关性,应用二阶... 目的应用结构方程模型中高阶因子模型对临床医生亚健康状态进行评价。方法采用多阶段分层整群抽样方法,抽取福建省5个城市市级医院临床医生810人,运用亚健康状态自评量表进行调查与测评,应用一阶因子相关模型分析因子间相关性,应用二阶因子模型分析不同性别与年龄临床医生的亚健康综合指数得分。结果亚健康状态可以归因于情绪情感问题、躯体活力不足、生理功能减退及社会适应困难等4个因子间具有很强的相关性,相关系数为0.78~0.92(均P<0.001);在二阶因子模型中,4个因子对高阶因子—亚健康综合指数的载荷分别为0.95、0.97、0.87、0.88;女性临床医生的亚健康综合指数得分高于男性,30~45岁临床医生亚健康综合指数得分高于其他年龄的临床医生。结论高阶因子模型可以很好地对医生的亚健康状况进行评价。 展开更多
关键词 亚健康状态 高阶因子模型 临床医生
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预测视角下双因子模型与高阶因子模型的一般性模拟比较 被引量:8
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作者 温忠麟 汤丹丹 顾红磊 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第3期383-391,共9页
高阶因子模型本质上是一种特殊的双因子模型,应用中却常被当做双因子模型的竞争模型。已有研究以满足比例约束的双因子模型(此时等价于一个高阶因子模型)为真实测量模型产生模拟数据,比较了用双因子模型和高阶因子模型作为测量模型的预... 高阶因子模型本质上是一种特殊的双因子模型,应用中却常被当做双因子模型的竞争模型。已有研究以满足比例约束的双因子模型(此时等价于一个高阶因子模型)为真实测量模型产生模拟数据,比较了用双因子模型和高阶因子模型作为测量模型的预测效果。本文使用不满足比例约束的双因子模型(此时不与任何高阶因子模型等价)为真实测量模型产生模拟数据进行比较,所得结果与满足比例约束的双因子模型的结果有很大差别,双因子模型结构系数的相对偏差较小、检验力较高,但第Ⅰ类错误率略高。结论是,在比例约束条件成立时可以使用高阶因子模型,否则,从统计角度看,一般情况下使用双因子模型进行预测比较好。 展开更多
关键词 结构系数 双因子模型 高阶因子模型 比例约束
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复杂产品外购系统质量特性的容差优化模型 被引量:7
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作者 刘远 方志耕 刘思峰 《系统工程》 CSSCI CSCD 北大核心 2013年第1期121-126,共6页
针对复杂产品多阶段生产过程中外购系统质量特性的容差调整与修正问题,设计一类高阶因子模型处理各质量特性的质量损失数列,测算各特性对复杂产品整体质量的质量载荷;以此为基础构建复杂产品的质量容差优化模型,综合考虑质量特性的重要... 针对复杂产品多阶段生产过程中外购系统质量特性的容差调整与修正问题,设计一类高阶因子模型处理各质量特性的质量损失数列,测算各特性对复杂产品整体质量的质量载荷;以此为基础构建复杂产品的质量容差优化模型,综合考虑质量特性的重要度及其之前质量保障程度,探求各质量特性的最优容差调整率,最大程度改善复杂产品整体质量;以某型号汽车为例,验证上述方法的有效性和实用性,为复杂产品多阶段质量容差设计工作提供了一种新的方法和思路。 展开更多
关键词 复杂产品 容差优化 高阶因子模型 质量损失数列
原文传递
预测视角下双因子模型与高阶模型的模拟比较 被引量:6
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作者 徐霜雪 俞宗火 李月梅 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第8期1125-1136,共12页
双因子模型和高阶因子模型,作为既有全局因子又有局部因子的两个竞争模型,在研究中得到了广泛应用。本文采用Monte Carlo模拟方法,在模型拟合比较的基础上,比较了效标分别为外显变量和内潜变量时,两个模型在各种负荷水平下预测准确度的... 双因子模型和高阶因子模型,作为既有全局因子又有局部因子的两个竞争模型,在研究中得到了广泛应用。本文采用Monte Carlo模拟方法,在模型拟合比较的基础上,比较了效标分别为外显变量和内潜变量时,两个模型在各种负荷水平下预测准确度的差异。结果发现,两种模型在拟合效果方面无显著差异;但在预测效度方面,当效标为显变量时,两个模型的结构系数估计值皆为无偏估计;而效标为潜变量时,高阶因子模型表现优于双因子模型:高阶因子模型的结构系数为无偏估计,双因子模型的结构系数估计值则在50%左右的情况下存在偏差。 展开更多
关键词 双因子模型 高阶因子模型 模型拟合 结构系数偏差
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军队某部干部亚健康状态二阶因子模型的建立与分析 被引量:2
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作者 马路 吴超联 +5 位作者 申明达 田光 张栋 田海涛 牛绍莉 徐洪涛 《中华保健医学杂志》 2016年第3期200-202,共3页
目的建立军队干部亚健康状态结构方程二阶因子模型,对军队干部亚健康状态进行综合性评价。方法运用亚健康状态评定量表(SHSQSOA-50)对2014年度海军总医院健康体检中心体检未发现异常的师以上干部1 012人进行调查与测评,应用一阶因子... 目的建立军队干部亚健康状态结构方程二阶因子模型,对军队干部亚健康状态进行综合性评价。方法运用亚健康状态评定量表(SHSQSOA-50)对2014年度海军总医院健康体检中心体检未发现异常的师以上干部1 012人进行调查与测评,应用一阶因子相关模型分析因子间相关性,应用二阶因子模型分析现役军官与文职干部以及不同年龄干部的亚健康综合指数得分。结果亚健康状态可以分为躯体不适和精力不足的躯体亚健康状态、情绪失调和情志不畅的心理亚健康状态、待人处事能力和环境适应能力下降的社会交往亚健康状态,6个因子间具有很强的相关性,相关系数为0.76、0.79、0.83、0.85、0.87、0.91(P〈0.01);在二阶因子模型中,6个因子对亚健康综合指数的载荷分别为0.96、0.97、0.94、0.95、0.92、0.87;文职干部的亚健康综合指数得分高于现役军官,50~55岁干部亚健康综合指数得分高于其他年龄的干部。结论二阶因子模型可以很好地对军队干部的亚健康状况进行评价。 展开更多
关键词 亚健康状态 二阶因子模型 军队干部
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