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基于层次变权的多因素决策 被引量：80
1
作者 李德清 崔红梅 李洪兴 《系统工程学报》 CSCD 2004年第3期258-263,共6页
首先分析变权综合的变权效果,证明了决策问题中取大取小模型是一类变权综合模型的极限.然后,利用变权原理研究一类多因素决策问题,提出并分析了层次变权思想,进而建立了一个基于层次变权的多因素决策模型.最后讨论一个人才选优的实际问... 首先分析变权综合的变权效果,证明了决策问题中取大取小模型是一类变权综合模型的极限.然后,利用变权原理研究一类多因素决策问题,提出并分析了层次变权思想,进而建立了一个基于层次变权的多因素决策模型.最后讨论一个人才选优的实际问题,结果表明该模型能较好地实现决策目标. 展开更多
关键词 变权综合 状态变权向量 层次变权 因素空间 激励与均衡
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供应链合作伙伴选择的层次变权多因素决策 被引量：38
2
作者 聂茂林 《系统工程理论与实践》 EI CSCD 北大核心 2006年第3期25-32,共8页
针对企业在选择供应链合作伙伴时,常权综合方法难以体现决策者对决策因素的均衡性要求和激励性要求,以及常权综合方法常常违背决策因素间不可替代性的弊病,提出了一种基于可拓理论和变权理论的新方法———层次变权优度评价法.该方法克... 针对企业在选择供应链合作伙伴时,常权综合方法难以体现决策者对决策因素的均衡性要求和激励性要求,以及常权综合方法常常违背决策因素间不可替代性的弊病,提出了一种基于可拓理论和变权理论的新方法———层次变权优度评价法.该方法克服了常权综合的弊病,能够对某些重要影响因素进行均衡性处理的同时,对某些关键影响因素进行激励,从而使决策者意愿的体现建立在科学理论的基础之上.经实证研究,证实了该方法应用的灵活性和有效性. 展开更多
关键词 供应链 合作伙伴选择 层次变权 均衡与激励
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党政领导干部经济责任审计的层次变权综合评价模型——基于科学发展观的视角 被引量：29
3
作者 黄溶冰 《审计研究》 CSSCI 北大核心 2013年第5期53-59,共7页
在党政领导干部经济责任审计中,传统的常权综合评价方法难以体现科学发展观对某些重要影响因素的均衡性要求,只要权重高的指标值足够大,往往就能获取理想的评价结果,这导致部分党政领导干部过分强调GDP等经济性指标,而忽视单位GDP排放... 在党政领导干部经济责任审计中,传统的常权综合评价方法难以体现科学发展观对某些重要影响因素的均衡性要求,只要权重高的指标值足够大,往往就能获取理想的评价结果,这导致部分党政领导干部过分强调GDP等经济性指标,而忽视单位GDP排放等环境性指标,甚至出现严重的地区环境公害事件。本文利用变权原理提出了一种新的权重分配方法——层次变权综合评价法,对违反或遵循科学发展观的节能减排因素予以"惩罚"或"激励",不仅增加了党政领导干部经济责任审计评价方法本身的科学性,从案例应用结果看,也有助于实现地区经济绩效与环境绩效的和谐。 展开更多
关键词 经济责任审计 变权综合评价 惩罚与激励 科学发展观
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军事物流中心选址评估模型 被引量：11
4
作者 张衡 花兴来 彭飞 《运筹与管理》 CSCD 2007年第4期139-143,共5页
本文从影响军事物流中心的主要因素出发,建立了比较全面的评价指标体系。在进行选址评价时,针对常权综合方法难以体现决策者对决策因素惩罚或激励性的要求,提出了一种基于层次变权的模糊评价模型。并通过实例分析和计算,证明该评价模型... 本文从影响军事物流中心的主要因素出发,建立了比较全面的评价指标体系。在进行选址评价时,针对常权综合方法难以体现决策者对决策因素惩罚或激励性的要求,提出了一种基于层次变权的模糊评价模型。并通过实例分析和计算,证明该评价模型合理、有效、可行。 展开更多
关键词 军事物流 评估模型 层次变权 选址
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基于层次变权的基地级修理能力评价模型 被引量：6
5
作者 张衡 花兴来 王建钢 《海军工程大学学报》 CAS 北大核心 2007年第5期91-95,共5页
从影响基地级修理能力的主要因素出发,建立了比较全面的评价指标体系。在进行修理能力评价时,针对常权综合方法难以体现决策者对决策因素惩罚或激励性的要求,提出了一种基于层次变权的模糊评价模型。实例分析和计算结果表明,该评价模型... 从影响基地级修理能力的主要因素出发,建立了比较全面的评价指标体系。在进行修理能力评价时,针对常权综合方法难以体现决策者对决策因素惩罚或激励性的要求,提出了一种基于层次变权的模糊评价模型。实例分析和计算结果表明,该评价模型合理、有效、可行。 展开更多
关键词 修理能力 层次变权 模糊评价 基地级
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承包商选择的层次变权多因素决策 被引量：6
6
作者 孙磊 刘国买 殷乃芳 《福建工程学院学报》 CAS 2009年第6期661-664,共4页
利用变权原理研究了承包商选择的多因素决策问题,提出并分析了层次变权思想,进而建立了一个基于层次变权的承包商选择决策模型。该模型克服了常权综合的弊病,能够对某些重要因素进行均衡处理的同时,对某些关键因素进行激励,从而使决策... 利用变权原理研究了承包商选择的多因素决策问题,提出并分析了层次变权思想,进而建立了一个基于层次变权的承包商选择决策模型。该模型克服了常权综合的弊病,能够对某些重要因素进行均衡处理的同时,对某些关键因素进行激励,从而使决策者的意愿建立在科学的基础之上。经实证分析,该模型具有应用的灵活性和有效性。 展开更多
关键词 承包商 层次变权 决策模型
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基于层次变权的步行系统评价方法优化研究
7
作者 费跃 张强 《交通工程》 2023年第3期9-13,43,共6页
为了解决步行系统评价指标权重不能反映用地类型和步行需求变化的问题,论文引入变权理论,对基于层次分析法的步行系统评价方法进行了优化.根据步行系统周边用地性质和步行需求,对评价指标的常权向量进行激励型变权或惩罚型变权,从而实... 为了解决步行系统评价指标权重不能反映用地类型和步行需求变化的问题,论文引入变权理论,对基于层次分析法的步行系统评价方法进行了优化.根据步行系统周边用地性质和步行需求,对评价指标的常权向量进行激励型变权或惩罚型变权,从而实现了评价指标权重与实际需求的匹配,并以案例分析验证了方法的可行性.论文对步行系统评价中的指标权重取值进行了变权优化,综合考虑了评价系统各层次指标权重与步行系统周边用地、步行需求之间的内在联系,为步行系统评价实践提供了参考借鉴. 展开更多
关键词 步行系统评价 变权理论 变权向量 层次变权
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基于变权的情报组网系统作战效能评价方法
8
作者 周祖华 程子光 石尚庆 《计算机工程与设计》 CSCD 北大核心 2011年第10期3553-3556,3560,共5页
为了对雷达情报组网系统作战效能进行合理评价,从影响系统作战效能的主要因素出发,建立了比较全面的评价指标体系。在此基础上进行作战效能评价时,针对常权综合方法难以体现决策者对决策因素惩罚或激励性的要求,提出了一种基于层次变权... 为了对雷达情报组网系统作战效能进行合理评价,从影响系统作战效能的主要因素出发,建立了比较全面的评价指标体系。在此基础上进行作战效能评价时,针对常权综合方法难以体现决策者对决策因素惩罚或激励性的要求,提出了一种基于层次变权的模糊评价方法。该评价方法突出了个别指标的明显变化对作战效能的影响,克服了常权评价方法的不足。最后,用该评价方法对一个实例进行了分析和计算,结果表明,该评价方法合理、有效、可行。 展开更多
关键词 作战效能 层次变权 模糊评价 雷达情报组网系统 评价体系
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