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我国上市公司绩效评价方法创新研究 被引量：7
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作者 张晓明 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2004年第6期90-93,共4页
我国证券监管部门对我国上市公司的绩效评价还没有一套科学、全面、动态、体现差异化的评价方法。本文以我国上市公司为研究对象,以"资本增值"和"股东收益最大化"理念为核心,以全面评价和差异化评价为基本思路,以... 我国证券监管部门对我国上市公司的绩效评价还没有一套科学、全面、动态、体现差异化的评价方法。本文以我国上市公司为研究对象,以"资本增值"和"股东收益最大化"理念为核心,以全面评价和差异化评价为基本思路,以财务指标与非财务指标、定量分析与定性评价相结合为原则,有机融合了各种绩效评价体系的优点,设计了一套适应我国上市公司的绩效评价方法—"超额利润增长率"评价方法。评价方法以上市公司"超额利润增长率"指标为核心,由环环相连的4个子系统、52个指标构成。论文还阐述了各子系统之间的关系以及子系统与最终指标—"超额利润增长率"的关系。 展开更多
关键词 上市公司 绩效评价 超额利润增长率
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