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临时性组织中关系治理机制核心要素的本土化研究
被引量：
14
1
作者
严玲
邓娇娇
吴绍艳
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2014年第6期906-914,共9页
立足于本土社会情境并以公共建设项目为例，从关系契约视角出发，应用扎根理论，通过三级编码对中国社会文化背景下公共建设项目关系治理机制的构成要素进行了质性研究，并结合进一步的文献比较分析，明确了中国公共建设项目的关系治理...
立足于本土社会情境并以公共建设项目为例，从关系契约视角出发，应用扎根理论，通过三级编码对中国社会文化背景下公共建设项目关系治理机制的构成要素进行了质性研究，并结合进一步的文献比较分析，明确了中国公共建设项目的关系治理机制由信任、承诺、沟通、合作及行业惯例5要素组成。对各要素结构与内涵的深入阐释与分析表明，中国情境下的信任具有重视“关系基础”的特点，且行业惯例也具有浓重的中国特色。
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关键词
临时性组织
公共建设项目
关系治理
扎根理论
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题名
临时性组织中关系治理机制核心要素的本土化研究
被引量：
14
1
作者
严玲
邓娇娇
吴绍艳
机构
天津理工大学管理学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2014年第6期906-914,共9页
基金
国家自然科学基金资助项目（71272017,71202010）
文摘
立足于本土社会情境并以公共建设项目为例，从关系契约视角出发，应用扎根理论，通过三级编码对中国社会文化背景下公共建设项目关系治理机制的构成要素进行了质性研究，并结合进一步的文献比较分析，明确了中国公共建设项目的关系治理机制由信任、承诺、沟通、合作及行业惯例5要素组成。对各要素结构与内涵的深入阐释与分析表明，中国情境下的信任具有重视“关系基础”的特点，且行业惯例也具有浓重的中国特色。
关键词
临时性组织
公共建设项目
关系治理
扎根理论
Keywords
temporary
organization
public
construction
projects
relational
governance
ground
-
ed
theory
分类号
C93 [经济管理—管理学]
F284
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
临时性组织中关系治理机制核心要素的本土化研究
严玲
邓娇娇
吴绍艳
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2014
14
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