当前我国新生代农民工的“新”状况 被引量：84

1

作者 段成荣 马学阳 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2011年第4期16-22,共7页

本文利用流动人口动态监测调查数据分析了新生代农民工的特征,澄清了当前社会对新生代农民工的一些不正确的认识,考察了新生代农民工的未来愿景。结果表明,新生代农民工问题没有发生本质上的变化,但他们需要一个新的未来。文章最后给出... 本文利用流动人口动态监测调查数据分析了新生代农民工的特征,澄清了当前社会对新生代农民工的一些不正确的认识,考察了新生代农民工的未来愿景。结果表明,新生代农民工问题没有发生本质上的变化,但他们需要一个新的未来。文章最后给出了解决新生代农民工问题的政策建议。 展开更多

关键词 农民工 新生代 代际差异

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社会融合视角下流动人口的生活满意度及其代际差异——基于2014年流动人口动态监测数据的分析 被引量：23

2

作者 俞林伟 朱宇 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第10期74-84,共11页

本文使用国家卫生和计划生育委员会2014年"流动人口社会融合与心理健康调查"数据,分析了流动人口生活满意度的基本特征、代际差异和影响因素,着重考察了社会融合对生活满意度的影响在新老两代流动人口间的差异。结果表明,流... 本文使用国家卫生和计划生育委员会2014年"流动人口社会融合与心理健康调查"数据,分析了流动人口生活满意度的基本特征、代际差异和影响因素,着重考察了社会融合对生活满意度的影响在新老两代流动人口间的差异。结果表明,流动人口的生活满意度处于较低水平,第一代流动人口的生活满意度要明显高于新生代流动人口;经济融合、文化融合和心理融合对生活满意度的影响在新老两代流动人口间存在显著差异。与第一代流动人口相比,对新生代流动人口的生活满意度产生显著影响的主要是居留时间、随迁家庭人数、劳动时间、本地长期居住意愿、文化距离和是否熟悉本地话,而对第一代流动人口生活满意度有显著影响仅住房类型这一因素。这种代际差异主要源于两代流动人口在个体禀赋、价值诉求和融入意愿等方面的不同;因此,在制定公共政策时要综合考虑影响流动人口生活满意度的主要因素,充分把握群体内部的个体差异和心理需求。 展开更多

关键词 流动人口 社会融合 生活满意度 代际差异

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进城农村劳动力代际差异的实证研究 被引量：10

3

作者 任太增 刘新争 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2009年第1期80-83,共4页

选取18个能够综合反映农民工群体的工作、生活、社会保障和主观意愿等生存现状的指标,利用统计分析方法构建进城农村劳动力生存现状影响因素的因子模型,集中分析各个因素对进城农村劳动力现状的影响程度及其在进城农村劳动力总体代际和... 选取18个能够综合反映农民工群体的工作、生活、社会保障和主观意愿等生存现状的指标,利用统计分析方法构建进城农村劳动力生存现状影响因素的因子模型,集中分析各个因素对进城农村劳动力现状的影响程度及其在进城农村劳动力总体代际和性别差异上的表现。实证研究的结果表明:第二代农民工在工作因素、进城动机、主观诉求等方面都与第一代农民工有着较大区别,工作稳定性、身份歧视等因素对第二代农民工的影响有着不同于事先预期的结果。 展开更多

关键词 进城农村劳动力 第二代农民工 代际差异

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代际视角下农民工城市主观生活质量及影响因素研究——以江西省为例 被引量：7

4

作者 杨国强 汪兴东 +1 位作者 梁志民 肖芳文 《宏观质量研究》 2014年第1期94-101,共8页

在代际视角下,以江西调查样本为依据,运用多元线性回归的方法分别对新老两代农民工城市主观生活质量影响因素进行分析,最终发现:新老两代农民工城市主观生活质量影响因素存在一定差异。影响新生代农民工城市主观生活质量的因素由大到小... 在代际视角下,以江西调查样本为依据,运用多元线性回归的方法分别对新老两代农民工城市主观生活质量影响因素进行分析,最终发现:新老两代农民工城市主观生活质量影响因素存在一定差异。影响新生代农民工城市主观生活质量的因素由大到小依次有社会满意度、工作满意度、健康状况、性别、空气质量、是否缴纳工伤保险、务工收入等;而影响老一代农民工城市主观生活质量的因素由大到小依次有社会满意度、空气质量、工作满意度、婚姻状况、是否缴纳工伤保险、健康状况、务工收入等。 展开更多

关键词 主观生活质量 在城农民工 代际差异 生活满意度

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“80后”、“90后”被标签化与代际差异 被引量：4

5

作者 徐雪野 《社会工作》 2012年第1期91-93,共3页

我国是从改革开放之后才开始真正关注代际问题并逐渐将之发展成为一个学术议题的。随着"80后"、"90后"新青年的成长,对这两代人的研究应运而生,并且结合社会现实的需要仍在深化和完善中。现有的研究多集中于"8... 我国是从改革开放之后才开始真正关注代际问题并逐渐将之发展成为一个学术议题的。随着"80后"、"90后"新青年的成长,对这两代人的研究应运而生,并且结合社会现实的需要仍在深化和完善中。现有的研究多集中于"80后""90后"问题的提出、代际特征描述的共性及个性等方面。如何从方法论角度解决代际问题,将是今后研究中需要加强和完善的部分。解读现象可以正确地看待青年的社会评价问题,可以让人们能够消除代际间的偏见,增进代际间的沟通与理解,从而建构有利于青年成长的社会舆论环境。 展开更多

关键词 80后 90后 代际差异 贴标签

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我国农村人口的就业概况及性别代际差异研究——基于2016年全国22省1095份调查数据 被引量：3

6

作者 田甜 冯帆 左停 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2018年第9期50-56,共7页

为强调农村人口就业的主体性存在,文章将"进城、返乡、留守""务工、务农"等不同就业属地和产业类型都囊括进来,以了解我国农村人口的整体就业状态。通过卡方检验、皮尔逊相关分析和Logistic回归模型分析,发现农村... 为强调农村人口就业的主体性存在,文章将"进城、返乡、留守""务工、务农"等不同就业属地和产业类型都囊括进来,以了解我国农村人口的整体就业状态。通过卡方检验、皮尔逊相关分析和Logistic回归模型分析,发现农村人口的就业选择体现出明显的性别和代际差异。性别和年龄中的弱势群体在家务农比例更高,即使外出,也多就近就业,且拥有较低的外出务工工资。排除其他因素的混杂作用后,男性外出务工的可能性是女性的2.03倍,年龄每增加1岁外出务工的可能性则减少7.4%,且跟受教育程度无关。尽管农村人口就业的性别和代际差异是家庭内部根据市场经济原则做出的理性选择,但是在我国市场经济资本积累的过程中存在着性别剥削和代际剥削。因此,国家政策法规需要对劳动力市场的扭曲价格进行强干预,用公民社会的文化影响力打破这种结构性桎梏,以实现农村人口就业的自由流动。 展开更多

关键词 农村人口 就业 代际差异 性别差异 价格扭曲

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高校危机管理:观念冲突、行为差异与制度缺失 被引量：2

7

作者 刘皛 纳欣悦 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2022年第10期49-55,共7页

高校危机管理乃至内部治理中的潜隐问题在新冠肺炎疫情期间充分暴露,不同主体认知区隔和价值错位形成的观念冲突,学生个体权益表达与“家长制”管理模式的行为差异,行政化对多元治理制度的消解是其中的主要原因。结合危机情境的时代特征... 高校危机管理乃至内部治理中的潜隐问题在新冠肺炎疫情期间充分暴露,不同主体认知区隔和价值错位形成的观念冲突,学生个体权益表达与“家长制”管理模式的行为差异,行政化对多元治理制度的消解是其中的主要原因。结合危机情境的时代特征,改进高校危机管理需摆脱对传统策略的路径依赖,以具体情境中真实的人为根本,在不同主体认知互动中平衡社会观念变迁和管理理念更迭,不断优化和完善高校多元治理结构和制度。 展开更多

关键词 高校危机管理 代际差异 多元治理

原文传递

工资歧视、代际差异与农民工市民化进程——基于安徽省的案例调查 被引量：1

8

作者 周庆林 饶亚会 《郑州航空工业管理学院学报》 2016年第1期140-144,共5页

农民工市民化是当前经济发展过程中需要妥善解决的重要任务,也是城镇化战略中的重要组成部分,合理测度农民工市民化进程是农民工市民化研究中的重要环节。文章对安徽省农民工工资歧视系数及市民化进程进行具体测算,并分析两代农民工之... 农民工市民化是当前经济发展过程中需要妥善解决的重要任务,也是城镇化战略中的重要组成部分,合理测度农民工市民化进程是农民工市民化研究中的重要环节。文章对安徽省农民工工资歧视系数及市民化进程进行具体测算,并分析两代农民工之间的代际差异,最后提出了完善用工市场、积极引导农民工进城、加大对农民工的培训力度、完善户籍及子女教育等制度、积极引导土地流转等政策建议。 展开更多

关键词 第一代农民工 新生代农民工 市民化进程 工资歧视 代际差异

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代际差异视角下工作价值观对员工离职倾向的影响研究 被引量：6

9

作者 黄中伟 孟秀兰 范光明 《经济与管理评论》 2016年第1期54-62,共9页

研究以368份数据为依据,运用层次回归、分组回归方法考察员工工作价值观对离职倾向的影响以及代际之间的差异。研究结果表明:第一,舒适与安全型和能力与成长型工作价值观对离职倾向具有显著的负向影响;地位与独立型工作价值观对离职倾... 研究以368份数据为依据,运用层次回归、分组回归方法考察员工工作价值观对离职倾向的影响以及代际之间的差异。研究结果表明:第一,舒适与安全型和能力与成长型工作价值观对离职倾向具有显著的负向影响;地位与独立型工作价值观对离职倾向具有显著的正向影响;第二,"80前"员工安全与舒适和地位与独立型价值观对离职倾向的影响程度高于"80后"员工;第三,组织公平正向调节了安全与舒适型,负向调节了能力与成长型工作价值观对离职倾向的影响。研究进一步丰富了工作价值观和离职倾向理论,对中国新情境下管理者管理活动具有重要的指导意义。 展开更多

关键词 工作价值观 离职倾向 代际差异 组织公平

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流动人口定居意愿影响因素分析 被引量：23

10

作者 梁土坤 《人口与社会》 2016年第2期63-74,共12页

利用南开大学"2013年流动人口管理和服务对策研究问卷调查"数据对流动人口定居意愿进行实证研究,发现信用卡消费、住房产权、居住质量、流动类型、流入时间、对城市生活水平的满意度、流入地亲人数、朋友中的本地人数量等具... 利用南开大学"2013年流动人口管理和服务对策研究问卷调查"数据对流动人口定居意愿进行实证研究,发现信用卡消费、住房产权、居住质量、流动类型、流入时间、对城市生活水平的满意度、流入地亲人数、朋友中的本地人数量等具有生活适应性和社会融入度的指标对流动人口定居意愿具有显著影响。同时,性别、年龄、受教育程度等通过影响流动人口社会参与等也对其定居意愿具有显著影响。但是,户籍、婚姻、就业类型、家庭人均月收入、住房公积金等代表社会分层和经济状况的指标影响却不显著。说明在与购房成本等存在较大差距的情况下,影响流动人口经济状况的指标对流动人口的生活适应和社会融入影响不大,因而,对流动人口定居意愿的影响也不显著。因此,改善流动人口居住状况比提高流动人口收入等对于促进流动人口社会融入、定居城市更加行之有效。 展开更多

关键词 流动人口 定居意愿 代际差异 城市适应 社会融入

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辱虐管理对员工心态的影响:代际差异的调节效应研究 被引量：12

11

作者 王洪青 彭纪生 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2015年第1期19-26,共8页

研究辱虐管理对员工心态(情感承诺、情绪耗竭)的影响效果,探讨员工代际差异在其影响机制中的调节作用。共收集661份有效样本数据,采用层级回归和分组回归对文章提出的假设进行检验。结果表明,辱虐管理与情感承诺、情绪耗竭有显著的相关... 研究辱虐管理对员工心态(情感承诺、情绪耗竭)的影响效果,探讨员工代际差异在其影响机制中的调节作用。共收集661份有效样本数据,采用层级回归和分组回归对文章提出的假设进行检验。结果表明,辱虐管理与情感承诺、情绪耗竭有显著的相关关系,且存在代际差异的调节效应,辱虐管理对新生代员工情绪耗竭的正效应更显著,对文革代员工情感承诺的负效应更显著。最后讨论了本研究的管理启示、研究不足以及研究展望。 展开更多

关键词 辱虐管理 情感承诺 情绪耗竭 代际差异

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代际差异间劳动力转移对农户土地流转行为的影响——以辽宁省501个农户样本为调研分析数据 被引量：7

12

作者 陈素琼 李杨 张广胜 《沈阳农业大学学报（社会科学版）》 2016年第1期1-8,共8页

将农户分为四种不同类型劳动力转移农户,通过对辽宁省501个农户的调研数据,研究劳动力转移对农户土地流转行为的影响。研究显示,无劳动力转移的农户更倾向于土地转入,土地转出农户中所占比重更大的是有老一代劳动力转移的农户。进一步... 将农户分为四种不同类型劳动力转移农户,通过对辽宁省501个农户的调研数据,研究劳动力转移对农户土地流转行为的影响。研究显示,无劳动力转移的农户更倾向于土地转入,土地转出农户中所占比重更大的是有老一代劳动力转移的农户。进一步对农户土地流转行为影响因素的Logistic回归分析发现,外出务工人员比例、村到乡镇的距离对农户土地转入行为产生负向影响,而人均耕地面积则有利于农户土地转入行为的发生;外出务工人员比例、年人均收入水平、村到乡镇的距离均与农户土地转出行为成显著的正相关,而务农劳动力总量对土地转出行为产生负向影响。不同类型劳动力转移对农户土地流转行为的影响关系在统计上并不显著。 展开更多

关键词 劳动力转移 代际差异 土地流转 农户 新生代农民工 LOGISTIC回归分析 辽宁省

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代际差异视角下的辱虐管理对员工工作疏离感的影响作用 被引量：7

13

作者 任晗 许亚玲 陈维政 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2014年第2期65-75,共11页

本文采用问卷调查法,以304份数据为样本,探讨了直接上级的辱虐管理行为对"80前"和"80后"员工工作疏离感的影响作用,并对代际的调节作用进行了检验。结果与公众和学术界对"80后"员工"脆弱、缺乏足够... 本文采用问卷调查法,以304份数据为样本,探讨了直接上级的辱虐管理行为对"80前"和"80后"员工工作疏离感的影响作用,并对代际的调节作用进行了检验。结果与公众和学术界对"80后"员工"脆弱、缺乏足够的心理承受力"等评价大相径庭:辱虐管理对员工工作疏离感及其三个维度均有显著正向影响作用;"80前"员工感受到的辱虐管理水平、工作疏离感及其三个维度的均值水平均高于"80后"员工各变量均值水平,除孤立感外,其他变量在两组样本中的均值水平差异均通过了显著性检验;代际的调节作用通过了显著性检验。 展开更多

关键词 “80前” “80后”员工 辱虐管理 工作疏离感 代际差异

原文传递

员工目标内容对突破性创造力和渐进性创造力的影响:基于代际比较视角 被引量：5

14

作者 张莹 张剑 张大龙 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2020年第1期166-175,共10页

基于目标内容理论的观点,探讨了企业员工的内部目标和外部目标追求对突破性创造力和渐进性创造力的影响,并检验了代际差异对上述路径的调节效应。基于不同企业的247对上下级匹配数据的研究结果表明,外部目标促进员工的渐进性创造力,内... 基于目标内容理论的观点,探讨了企业员工的内部目标和外部目标追求对突破性创造力和渐进性创造力的影响,并检验了代际差异对上述路径的调节效应。基于不同企业的247对上下级匹配数据的研究结果表明,外部目标促进员工的渐进性创造力,内部目标促进员工的突破性创造力;员工的目标内容对突破性和渐进性创造力的影响存在代际差异,相比新生代员工,外部目标对老一代员工的渐进性创造力产生更显著的影响,相比新生代员工,内部目标对老一代员工的突破性创造力产生更显著的影响。针对上述结论,进一步讨论了本文的理论与实践意义。 展开更多

关键词 内部目标 外部目标 突破性创造力 渐进性创造力 代际差异

原文传递

上海农民工子女的城市语言生活融入趋势与代际差异研究 被引量：5

15

作者 俞玮奇 《语言学研究》 CSSCI 2018年第1期145-155,共11页

本文通过对上海农民工子女与其父辈两代人的语言生活状况的调查和比较,发现农民工子女在城市适应过程中向普通话转用的趋势要比父辈更为明显,但其对当地城市方言的掌握以及语言态度并没有表现得比父辈更积极。研究认为这主要是与普通话... 本文通过对上海农民工子女与其父辈两代人的语言生活状况的调查和比较,发现农民工子女在城市适应过程中向普通话转用的趋势要比父辈更为明显,但其对当地城市方言的掌握以及语言态度并没有表现得比父辈更积极。研究认为这主要是与普通话的普及、农民工子女的个体因素、家庭因素以及与当地社会的交际质量、互动频率和心理距离有关。文章最后指出应重视并帮助农民工子女融入当地城市的语言生活。 展开更多

关键词 农民工子女 语言生活 语言转用 代际差异

原文传递

中层管理者迈尔斯布里格斯(MBTI)人格类型对其创新行为的影响——一个被调节的中介模型 被引量：4

16

作者 王飞 郝旭光 +1 位作者 赵春霞 栾明乔 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第5期140-146,共7页

以社会交换理论和代际理论为基础,深入探讨了中层管理者MBTI人格类型对其创新行为的影响机制及其作用边界条件。基于532名中层管理者调研数据,构建了一个被调节的中介模型。结果表明,中层管理者存在3种典型人格类型:内倾感觉思维判断类... 以社会交换理论和代际理论为基础,深入探讨了中层管理者MBTI人格类型对其创新行为的影响机制及其作用边界条件。基于532名中层管理者调研数据,构建了一个被调节的中介模型。结果表明,中层管理者存在3种典型人格类型:内倾感觉思维判断类型(ISTJ)、外倾感觉思维判断类型(ESTJ)、内倾直觉思维判断(INTJ)。其中,ISTJ、INTJ人格类型正向影响中层管理者创新行为,而ESTJ人格类型负向影响中层管理者创新行为;领导-成员交换关系在3种典型人格类型与创新行为之间发挥着部分中介作用;代际差异显著调节该中介作用。与"文革代"相比,在"新生代"中层管理者群体中,上述中介作用更加显著。 展开更多

关键词 MBTI人格类型 领导-成员交换关系 代际差异 创新行为

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代际差异:Y县外来人口二代犯罪问题研究 被引量：1

17

作者 陈萌 杨学慧 《河北公安警察职业学院学报》 2009年第3期19-24,共6页

随着Y县经济的发展,外来人口日益增多,该群体在为当地经济作出巨大贡献的同时,也带来了诸多的社会问题。特别是近几年外来人口二代违法犯罪呈明显上升趋势,而且犯罪的严重性也日益凸现。这不仅影响城市的和谐与发展,甚至有可能引起社会... 随着Y县经济的发展,外来人口日益增多,该群体在为当地经济作出巨大贡献的同时,也带来了诸多的社会问题。特别是近几年外来人口二代违法犯罪呈明显上升趋势,而且犯罪的严重性也日益凸现。这不仅影响城市的和谐与发展,甚至有可能引起社会的不稳定。本文运用比较分析的方法,基于代际差异的视角,从犯罪主体、犯罪手段、犯罪形式以及犯罪动机等方面对外来人口二代与外来人口第一代进行比较,得出外来人口二代犯罪的成因是缘于城市边缘人的困惑、自控能力的缺失和心理失衡的加大等,并由此提出治理外来人口二代犯罪问题的对策措施。 展开更多

关键词 代际差异 二代 外来人口 犯罪

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乡村振兴背景下乡村旅游代际活动项目开发策略研究 被引量：1

18

作者 郭世奇 王崑 孙雅然 《北方园艺》 CAS 北大核心 2020年第19期160-168,共9页

随着乡村振兴战略进一步开展,乡村旅游发展面临前所未有的机遇与挑战。当下,乡村旅游活动项目正朝综合化、市场化方向发展,但从现实角度讲,一些综合性的乡村旅游项目参与情况却不容乐观,当前旅游活动体系是否真正满足旅游者出游需求有... 随着乡村振兴战略进一步开展,乡村旅游发展面临前所未有的机遇与挑战。当下,乡村旅游活动项目正朝综合化、市场化方向发展,但从现实角度讲,一些综合性的乡村旅游项目参与情况却不容乐观,当前旅游活动体系是否真正满足旅游者出游需求有待进一步探讨。该研究立足乡村旅游规划及代际分析相关理论,将当前乡村旅游活动梳理为传统型、及产业延伸型两大类,对不同代际旅游者的旅游活动偏好情况及出游偏好情况进行分析,从而提出乡村旅游代际活动项目开发策略,针对性开发代际旅游活动项目、在现有综合化产品体系上丰富开发专类精品乡村旅游活动项目,以期为当下乡村振兴及乡村旅游规划建设起到一定借鉴作用。 展开更多

关键词 乡村旅游 乡村振兴 游憩项目 代际差异

原文传递

坛紫菜紫外吸收物质类菌孢素氨基酸的世代差异特征 被引量：1

19

作者 陈虹兆 张晗晗 +5 位作者 许凯 徐燕 纪德华 王文磊 陈昌生 谢潮添 《集美大学学报（自然科学版）》 CAS 2018年第3期161-170,共10页

经济海藻坛紫菜(Pyropia haitanensis)的生活史是异型世代交替的。坛紫菜不同世代所处的紫外辐射(UVR)环境差异很大,有必要研究不同世代在紫外辐射耐受机制方面的差异。以坛紫菜高产品系Z-61为材料,测定并分析了坛紫菜紫外吸收物质的世... 经济海藻坛紫菜(Pyropia haitanensis)的生活史是异型世代交替的。坛紫菜不同世代所处的紫外辐射(UVR)环境差异很大,有必要研究不同世代在紫外辐射耐受机制方面的差异。以坛紫菜高产品系Z-61为材料,测定并分析了坛紫菜紫外吸收物质的世代差异,发现紫外吸收物质类菌孢素氨基酸(MAAs)在叶状体中的含量是丝状体的6倍。还克隆获得了两条MAAs合成关键基因的全长序列,分别命名为PharoB-1和PharoB-2。通过系统进化树分析显示,PharoB-1和PharoB-2的编码蛋白分别与微藻和高等植物亲缘关系较近。两条基因在叶状体世代的表达水平均要显著高于丝状体世代,与坛紫菜MAAs含量的世代差异一致,这种差异可能与坛紫菜不同世代的紫外辐射环境直接相关。 展开更多

关键词 坛紫菜 紫外吸收物质 基因克隆 表达水平定量分析 世代差异

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“民族”和“语言”双重束缚下“在日”文学的现状与走向 被引量：1

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作者 黑古一夫 侯冬梅 刘楚婷 《东北亚外语研究》 2017年第3期69-76,共8页

"在日"文学是指日本殖民朝鲜半岛时期(1910~1945)来到日本或被强行带到日本的朝鲜人主要用"日语"创作的文学总称。这些文学围绕着1945年8月5日朝鲜"解放"后仍残留于日本的朝鲜人不回国的理由、战后朝鲜... "在日"文学是指日本殖民朝鲜半岛时期(1910~1945)来到日本或被强行带到日本的朝鲜人主要用"日语"创作的文学总称。这些文学围绕着1945年8月5日朝鲜"解放"后仍残留于日本的朝鲜人不回国的理由、战后朝鲜半岛的南北分裂状况以及日本社会存在着的"民族(朝鲜人)差别"等问题,追问自我民族身份而创作的小说、诗歌和短歌等。以最初获得芥川奖的李恢成为首,"在日"作家历经第一世代(朝鲜半岛出生)、第二世代(日本出生)、第三·第四世代(父母及作家本人均日本出生)四个文学世代的历史,在日本战后文学史中占有一席之地。然而,在战后70多年的当今,"在日"文学如何坚守自我的民族身份,在日本现代文学中占据怎样的位置,又将走向何方等,伴随着第一世代文学者的相继故去,第三、第四世代文学者肩负着重要的课题。 展开更多

关键词 “在日”文学 日本战后文学 战后史 世代差异 民族身份认同 现状与课题

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