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林业专业技术人才队伍建设现状分析 被引量:9
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作者 刘昌勇 玉宝 +4 位作者 潘世英 王宁 邓小芳 高力力 方怀龙 《国家林业局管理干部学院学报》 2018年第3期52-58,64,共8页
当前,我国生态林业民生林业建设正处于转型升级、提质增效的新阶段,增加生态资源总量,增强生态系统功能,提升依法治林水平,推进林业治理体系和治理能力现代化,迫切需要大力加强林业专业技术人才队伍建设。通过对浙江、广东等13个林业重... 当前,我国生态林业民生林业建设正处于转型升级、提质增效的新阶段,增加生态资源总量,增强生态系统功能,提升依法治林水平,推进林业治理体系和治理能力现代化,迫切需要大力加强林业专业技术人才队伍建设。通过对浙江、广东等13个林业重点省份39个单位的林业专业技术人才队伍基本结构和人才流动情况分析发现,我国林业专业技术人才存在总量不足且结构不尽合理,基层单位林业专业技术人才尤为紧缺,人才工作力度和重视程度不够等突出问题。据此,提出当前的林业专业技术人才队伍建设应着重从创造条件,吸引人才;创新机制,留住人才;加强人才培训培养并科学合理使用人才等三方面着手,以加强新时期林业专业技术人才队伍建设。 展开更多
关键词 林业 专业技术人才 队伍建设
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林业技能人才队伍建设调研报告 被引量:6
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作者 吴秀萍 关震 +1 位作者 朱宗武 李淑艳 《国家林业局管理干部学院学报》 2012年第2期47-57,共11页
"十一五"期间,林业技能人才队伍建设取得了巨大成绩,高技能人才数量增加,人才队伍整体素质逐步提高,但也存在林业技能人才鉴定体系不够完善、持证上岗制度覆盖面窄、林业技能人才需求统计工作滞后、各地区林业技能人才发展不... "十一五"期间,林业技能人才队伍建设取得了巨大成绩,高技能人才数量增加,人才队伍整体素质逐步提高,但也存在林业技能人才鉴定体系不够完善、持证上岗制度覆盖面窄、林业技能人才需求统计工作滞后、各地区林业技能人才发展不平衡等问题。建议应切实加强对林业技能人才队伍建设的领导,大力推广林业大专院校双证制度,逐步推行林业行业相关岗位持证上岗制度,改革探索高效率的职业工种开发鉴定途径,建立科学合理的职业技能人才薪酬标准体系。 展开更多
关键词 林业技能人才 队伍建设
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农林院校实验人才队伍建设现状及对策的研究 被引量:4
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作者 曹晓达 《实验室科学》 2019年第6期137-139,143,共4页
实验人才队伍建设是提高农林院校教学水平的关键因素之一,实验人员在学校的发展中一直起着重要作用。农林院校实验人员有别于其他类院校,为提高农林院校实验人才队伍建设水平,突破实验人员职业发展瓶颈,深入剖析农林院校实验人才队伍特... 实验人才队伍建设是提高农林院校教学水平的关键因素之一,实验人员在学校的发展中一直起着重要作用。农林院校实验人员有别于其他类院校,为提高农林院校实验人才队伍建设水平,突破实验人员职业发展瓶颈,深入剖析农林院校实验人才队伍特点和工作现状,及其职业发展中遇到的问题,并从“管理制度、人才培养、人才引进、服务意识”四个方面展开讨论,提出强化人才队伍建设的对策,以期逐步提高实验人才队伍水平,有助于农林院校的快速发展。 展开更多
关键词 农林院校 实验技术人员 队伍建设
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林区建设视角的集体林改绩效评价——基于云南省2012年10个样本县调查数据 被引量:2
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作者 廖灵芝 王见 《林业经济问题》 北大核心 2014年第1期27-30,37,共5页
基于2012年云南省10个样本县499户农户样本数据,从林区建设的视角分析集体林权制度改革的绩效;从山林纠纷调处、基层林业队伍建设、林业服务体系三个方面,用客观数据描述性分析来评价集体林权制度安排的客观绩效,并提出促进林区和谐稳... 基于2012年云南省10个样本县499户农户样本数据,从林区建设的视角分析集体林权制度改革的绩效;从山林纠纷调处、基层林业队伍建设、林业服务体系三个方面,用客观数据描述性分析来评价集体林权制度安排的客观绩效,并提出促进林区和谐稳定建设的对策。 展开更多
关键词 山林纠纷调处 基层林业队伍建设 林业服务体系 集体林改绩效
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辽宁省乡镇林业工作站能力提升策略研究——以辽宁省新宾、彰武两县为例 被引量:2
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作者 初宝顺 《黑龙江生态工程职业学院学报》 2017年第1期18-20,共3页
乡镇林业工作站是林业最基层的单位,长期奋斗在林业生产建设的第一线,工作环境艰苦,工作任务艰巨,如何全面系统地提升乡镇林业工作站工作人员队伍的素质能力,成为当前基层林业工作面临的一个重要研究内容。通过选取辽宁新宾和彰武两县... 乡镇林业工作站是林业最基层的单位,长期奋斗在林业生产建设的第一线,工作环境艰苦,工作任务艰巨,如何全面系统地提升乡镇林业工作站工作人员队伍的素质能力,成为当前基层林业工作面临的一个重要研究内容。通过选取辽宁新宾和彰武两县开座谈会、个别访谈、实地走访等方式,考察了解乡镇林业工作站在机构设置、职能发挥、岗位培训、乡镇林业工作站队伍建设和站长能力提升等具体情况,总结问题,提出推进乡镇林业站建设的意见和建议。 展开更多
关键词 乡镇林业站 队伍建设 能力提升
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加强农林高校辅导员队伍建设的积极探索——以山西农林高校T大学为例
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作者 安步赢 杨育智 《农业网络信息》 2016年第12期90-92,114,共4页
近年来在一系列文件、规定和会议精神的指引下,高校辅导员队伍建设取得了很大的进展,形成了一些有地方特色或校本特色的经验和创新之处。通过对某农林高校辅导员队伍建设的分析,总结其建设的经验和创新之处,为高校的辅导员队伍建设提供... 近年来在一系列文件、规定和会议精神的指引下,高校辅导员队伍建设取得了很大的进展,形成了一些有地方特色或校本特色的经验和创新之处。通过对某农林高校辅导员队伍建设的分析,总结其建设的经验和创新之处,为高校的辅导员队伍建设提供借鉴,促进辅导员整体队伍的稳定和素质的提高。 展开更多
关键词 农林高等学校 辅导员 队伍建设
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农林院校图书馆员队伍建设研究
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作者 方飞燕 王长金 《科技情报开发与经济》 2012年第23期1-3,共3页
农林院校图书馆具有自身的特点,与其他综合性高校图书馆相比存在一定差异。介绍了农林院校图书馆员队伍的现状,分析了农林院校图书馆对馆员队伍的素质要求,提出了农林院校图书馆员队伍建设的途径。
关键词 农林院校 图书馆 馆员队伍建设
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林业两高人才队伍建设研究 被引量:6
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作者 黄正秋 《国家林业局管理干部学院学报》 2013年第2期58-64,共7页
加强林业两高人才队伍建设,是应对日益激烈的部门人才竞争和提高林业创新能力的迫切需要,是服务生态林业和民生林业的基础保障。如何加强林业高层次创新人才和高技能人才队伍建设,已成为新形势下事关林业发展全局的重大课题。目前,我国... 加强林业两高人才队伍建设,是应对日益激烈的部门人才竞争和提高林业创新能力的迫切需要,是服务生态林业和民生林业的基础保障。如何加强林业高层次创新人才和高技能人才队伍建设,已成为新形势下事关林业发展全局的重大课题。目前,我国林业两高人才工作还存在体制机制不健全、开发投入严重不足等问题,建议从加强林业两高人才队伍培养、评价、使用和引进,以及提高林业两高人才服务保障机构能力建设等方面着手解决现存的问题。 展开更多
关键词 林业两高人才 队伍建设 现状 对策
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