期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
独立董事的社会关系与监督功能——基于CEO被迫离职的证据 被引量：30
1
作者 刘诚 杨继东 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2013年第7期16-26,共11页
独立董事是否"懂事"一直是颇有争议的话题。文章根据独立董事与CEO之间是否存在社会关系,区分了名义独立董事与实际独立董事,并基于CEO被迫离职,考察了独立董事的监督功能。研究发现,名义独立董事占比与CEO更替-绩效敏感性无... 独立董事是否"懂事"一直是颇有争议的话题。文章根据独立董事与CEO之间是否存在社会关系,区分了名义独立董事与实际独立董事,并基于CEO被迫离职,考察了独立董事的监督功能。研究发现,名义独立董事占比与CEO更替-绩效敏感性无关,实际独立董事占比提高则增强了CEO更替-绩效敏感性,而且CEO离职后公司绩效显著上升。这表明实际独立董事能够有效监督CEO,而与CEO存在社会关系的灰色董事却成了CEO的"保护伞"。文章还发现,独立董事的社会关系也有一定的存在价值。 展开更多
关键词 独立董事 社会关系 监督功能 ceo被迫离职
原文传递
中国上市公司CEO的权力与强制性CEO变更的关系研究 被引量：4
2
作者 皮莉莉 《广东商学院学报》 北大核心 2011年第6期56-62,共7页
使用沪深325家非金融类上市公司1997年～2006年的相关数据,对CEO权力与强制性CEO变更的关系进行实证研究发现:CEO兼任董事长、外部董事和依存董事的比例、大股东代表的身份以及CEO的任职时间的长短等能显著增加CEO的权力,降低CEO被强制... 使用沪深325家非金融类上市公司1997年～2006年的相关数据,对CEO权力与强制性CEO变更的关系进行实证研究发现:CEO兼任董事长、外部董事和依存董事的比例、大股东代表的身份以及CEO的任职时间的长短等能显著增加CEO的权力,降低CEO被强制更换的可能性;而CEO的持股比例及其教育背景等西方国家CEO的重要权力源泉,却不能增强中国上市公司CEO的权力,降低其被强制更换的可能性。 展开更多
关键词 上市公司 ceo权力 强制性ceo变更
下载PDF
CEO非正常变动对中国民营控股上市公司业绩波动的影响 被引量：3
3
作者 吴明霞 《山东大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2017年第6期121-129,共9页
基于PSM的方法,考察CEO非正常变更对中国民营控股上市公司未来业绩波动的影响。通过对2007-2015年沪、深两市所有A股民营控股上市公司相关数据进行实证检验,发现并不是所有的CEO非正常变更都会带来公司未来业绩的提升,亏损公司可通过强... 基于PSM的方法,考察CEO非正常变更对中国民营控股上市公司未来业绩波动的影响。通过对2007-2015年沪、深两市所有A股民营控股上市公司相关数据进行实证检验,发现并不是所有的CEO非正常变更都会带来公司未来业绩的提升,亏损公司可通过强制变更不作为的CEO提高公司未来业绩,而这一结论在盈利公司却不成立;亏损公司样本中,若被强制变更的CEO是不具有政治背景的则带来公司未来业绩的显著上升;而在盈利公司样本中,若具有政治背景的CEO被强制变更则会使得公司未来业绩显著下降。上述结论说明,我国上市公司治理机制并不完善。今后,应进一步完善CEO的任免机制,改善公司治理机制,以提高公司治理效率。 展开更多
关键词 ceo非正常变更 公司未来业绩波动 倾向得分匹配(PSM) ceo的政治背景 公司治理效率
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部