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基于企业学习策略的集群持续创新机制及实证研究
被引量：
8
1
作者
王为东
王文平
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2009年第6期27-33,41,共8页
由于集群网络的复杂性,集群创新机制的研究目前较为缺乏,有限的研究也往往假设集群企业具有同质性。本文提出,集群企业依据其在集群网络中的位置采用不同的学习策略,领导型企业更加侧重于探索式学习,跟随型企业更加侧重于利用式学习,两...
由于集群网络的复杂性,集群创新机制的研究目前较为缺乏,有限的研究也往往假设集群企业具有同质性。本文提出,集群企业依据其在集群网络中的位置采用不同的学习策略,领导型企业更加侧重于探索式学习,跟随型企业更加侧重于利用式学习,两者的分工和异质性互动构成了集群持续创新的内在机理。本文在个体和企业层次双重学习研究的基础上,结合集群特有的组织条件,提出集群双重学习的机制,据此将集群企业进行分类,并建立集群中企业学习的理论模型,接着选取国内某地化工产业集群的236家企业作为样本,运用结构方程模型对集群中企业进行分类检验和比较研究。研究结果表明,集群中不同类型企业的学习策略存在差异,集群网络的作用是产生这一差异的可能原因;集群中不同类型企业的学习策略具有互补性,有利于企业间互动和集群的持续创新。
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关键词
产业集群
双重学习
领导型企业
跟随型
企业
学习策略
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职称材料
领先企业创新投入对跟随企业创新投入的挤出效应
2
作者
侯贵生
刘界岑
《商学研究》
2024年第3期108-118,共11页
本文使用2013—2020年制造业上市公司数据,采用面板固定效应模型,从行业层面分析了市场中处于领先地位企业的创新投入对跟随企业创新投入的挤出效应,并探讨了行业竞争程度和行业管制对上述效应的调节作用。结果显示:行业内领先企业创新...
本文使用2013—2020年制造业上市公司数据,采用面板固定效应模型,从行业层面分析了市场中处于领先地位企业的创新投入对跟随企业创新投入的挤出效应,并探讨了行业竞争程度和行业管制对上述效应的调节作用。结果显示:行业内领先企业创新投入对跟随企业的创新投入具有挤出效应;行业竞争程度负向调节领先企业创新投入对跟随企业创新投入的挤出效应,即在竞争程度较高的行业,该挤出效应会被削弱;在政府管制程度较低的行业中领先企业创新投入对跟随企业创新投入的挤出效应较强,在政府管制程度较高的行业中该挤出效应则较弱。
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关键词
领先企业
跟随企业
创新投入
行业竞争
政府管制
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职称材料
支配型企业的价格领导模型研究
3
作者
唐小我
刘莉
《电子科技大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2000年第6期640-646,共7页
应用支配型企业价格领导模型的关键是主导厂商能确定出自己的需求函数。文中提出了在市场需求函数以及主导厂商和跟随厂商的成本函数已知的条件下,主导厂商准确确定其需求函数的方法,给出了有关的计算公式,通过两个具体算例验证了该方...
应用支配型企业价格领导模型的关键是主导厂商能确定出自己的需求函数。文中提出了在市场需求函数以及主导厂商和跟随厂商的成本函数已知的条件下,主导厂商准确确定其需求函数的方法,给出了有关的计算公式,通过两个具体算例验证了该方法的可操作性,并对主导厂商需求曲线与市场需求曲线的关系进行了分析。
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关键词
寡头垄断市场
价格领导模型
支配型企业
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职称材料
不同所有制及领导模式下主导厂商兼并行为研究——对我国煤炭业兼并重组方案的评价与启示
被引量：
4
4
作者
王小芳
纪汉霖
《产业经济研究》
CSSCI
2011年第3期20-28,共9页
本文构建了具有成本差异的主导-跟随厂商兼并模型,分别考察了不同所有制及领导模式下,我国煤炭行业主导厂商兼并的动机与能力。研究结果表明,在价格领导模式下,私有的主导厂商有动机且有能力对行业中的全部跟随企业进行兼并,但兼并有损...
本文构建了具有成本差异的主导-跟随厂商兼并模型,分别考察了不同所有制及领导模式下,我国煤炭行业主导厂商兼并的动机与能力。研究结果表明,在价格领导模式下,私有的主导厂商有动机且有能力对行业中的全部跟随企业进行兼并,但兼并有损于社会福利;在产量领导模式下,行业整合能改进社会福利,但只有国有主导厂商可能对跟随企业完全兼并,主导厂商与跟随厂商之间的成本差异是影响其兼并能力的关键因素。基于模型分析结果,认为我国现行的煤炭业重组方案是在既定市场结构和产权结构下行业进化的必然选择。
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关键词
主导-跟随厂商
价格领导
产量领导
混合寡头
煤炭业兼并
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职称材料
题名
基于企业学习策略的集群持续创新机制及实证研究
被引量：
8
1
作者
王为东
王文平
机构
东南大学经济管理学院
出处
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2009年第6期27-33,41,共8页
基金
国家自然科学基金(70571013)
教育部新世纪人才支持计划(NECT-06-0471)资助
文摘
由于集群网络的复杂性,集群创新机制的研究目前较为缺乏,有限的研究也往往假设集群企业具有同质性。本文提出,集群企业依据其在集群网络中的位置采用不同的学习策略,领导型企业更加侧重于探索式学习,跟随型企业更加侧重于利用式学习,两者的分工和异质性互动构成了集群持续创新的内在机理。本文在个体和企业层次双重学习研究的基础上,结合集群特有的组织条件,提出集群双重学习的机制,据此将集群企业进行分类,并建立集群中企业学习的理论模型,接着选取国内某地化工产业集群的236家企业作为样本,运用结构方程模型对集群中企业进行分类检验和比较研究。研究结果表明,集群中不同类型企业的学习策略存在差异,集群网络的作用是产生这一差异的可能原因;集群中不同类型企业的学习策略具有互补性,有利于企业间互动和集群的持续创新。
关键词
产业集群
双重学习
领导型企业
跟随型
企业
学习策略
Keywords
Industrial
Cluster
Ambidextrous
Learning
Leading
firms
following
firms
Learning
Tactics
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
领先企业创新投入对跟随企业创新投入的挤出效应
2
作者
侯贵生
刘界岑
机构
山东科技大学经济管理学院
出处
《商学研究》
2024年第3期108-118,共11页
基金
国家社科基金后期资助项目“‘标准化+’助推区域产业转型升级的影响机制与政策建议研究”(20FJYB031)。
文摘
本文使用2013—2020年制造业上市公司数据,采用面板固定效应模型,从行业层面分析了市场中处于领先地位企业的创新投入对跟随企业创新投入的挤出效应,并探讨了行业竞争程度和行业管制对上述效应的调节作用。结果显示:行业内领先企业创新投入对跟随企业的创新投入具有挤出效应;行业竞争程度负向调节领先企业创新投入对跟随企业创新投入的挤出效应,即在竞争程度较高的行业,该挤出效应会被削弱;在政府管制程度较低的行业中领先企业创新投入对跟随企业创新投入的挤出效应较强,在政府管制程度较高的行业中该挤出效应则较弱。
关键词
领先企业
跟随企业
创新投入
行业竞争
政府管制
Keywords
Leading
firms
following
firms
innovation
input
industry
competition
government
regulation
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
支配型企业的价格领导模型研究
3
作者
唐小我
刘莉
机构
电子科技大学管理学院
出处
《电子科技大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2000年第6期640-646,共7页
基金
国家杰出青年科学基金!编号:79270052
国家教委跨世纪优秀人才培养计划基金!编号:教技厅[1997]2号
文摘
应用支配型企业价格领导模型的关键是主导厂商能确定出自己的需求函数。文中提出了在市场需求函数以及主导厂商和跟随厂商的成本函数已知的条件下,主导厂商准确确定其需求函数的方法,给出了有关的计算公式,通过两个具体算例验证了该方法的可操作性,并对主导厂商需求曲线与市场需求曲线的关系进行了分析。
关键词
寡头垄断市场
价格领导模型
支配型企业
Keywords
oligopoly
market
price
leadership
model
dominant
firm
following
firms
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
不同所有制及领导模式下主导厂商兼并行为研究——对我国煤炭业兼并重组方案的评价与启示
被引量：
4
4
作者
王小芳
纪汉霖
机构
上海理工大学管理学院
出处
《产业经济研究》
CSSCI
2011年第3期20-28,共9页
基金
国家自然科学基金项目"中国煤电产业链规制方案研究--目标与路径选择"(项目编号:70673319)
上海市教委重点学科建设项目"经济系统运行与调控"(项目编号:J50504)
文摘
本文构建了具有成本差异的主导-跟随厂商兼并模型,分别考察了不同所有制及领导模式下,我国煤炭行业主导厂商兼并的动机与能力。研究结果表明,在价格领导模式下,私有的主导厂商有动机且有能力对行业中的全部跟随企业进行兼并,但兼并有损于社会福利;在产量领导模式下,行业整合能改进社会福利,但只有国有主导厂商可能对跟随企业完全兼并,主导厂商与跟随厂商之间的成本差异是影响其兼并能力的关键因素。基于模型分析结果,认为我国现行的煤炭业重组方案是在既定市场结构和产权结构下行业进化的必然选择。
关键词
主导-跟随厂商
价格领导
产量领导
混合寡头
煤炭业兼并
Keywords
dominant-
follow
er
firms
pricing
leadership
output
leadership
mixed
oligopoly
merging
in
coal
industry
分类号
F062.9 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于企业学习策略的集群持续创新机制及实证研究
王为东
王文平
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2009
8
下载PDF
职称材料
2
领先企业创新投入对跟随企业创新投入的挤出效应
侯贵生
刘界岑
《商学研究》
2024
0
下载PDF
职称材料
3
支配型企业的价格领导模型研究
唐小我
刘莉
《电子科技大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2000
0
下载PDF
职称材料
4
不同所有制及领导模式下主导厂商兼并行为研究——对我国煤炭业兼并重组方案的评价与启示
王小芳
纪汉霖
《产业经济研究》
CSSCI
2011
4
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
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引证文献
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