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外倾和神经质对情绪的影响 被引量：42
1
作者 黄敏儿 郭德俊 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第6期1047-1051,共5页
采用心理生理实验法和问卷法检验人格特质对情绪的影响。结果 :高外倾的正情绪增强型调节多 ,正情绪也多 ;高神经质的负情绪增强型调节多 ,负情绪也多。厌恶情绪过程中 ,外倾的R -R间期增加大 ,躯体活动变化弱 ,快乐增加大 ,兴趣增加少 ... 采用心理生理实验法和问卷法检验人格特质对情绪的影响。结果 :高外倾的正情绪增强型调节多 ,正情绪也多 ;高神经质的负情绪增强型调节多 ,负情绪也多。厌恶情绪过程中 ,外倾的R -R间期增加大 ,躯体活动变化弱 ,快乐增加大 ,兴趣增加少 ;神经质的FT增加大 ,恐惧增强多。调节过程中 ,高外倾的FT增加大 ;神经质的FT增加弱 ,表情行为强度增强大。结论 :外倾和神经质对厌恶情绪及其调节过程的情绪成分变化起复杂作用 ,配合其调节方式习惯 。 展开更多
关键词 外倾 神经质 情绪 人格特质 调节方式
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神经质和外倾的负情绪减弱调节特点 被引量：36
2
作者 胡艳华 黄敏儿 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第4期553-561,共9页
神经质和外倾一致被认为是有典型情绪风格的人格特质。人格生物机制研究发现,这两种特质在神经递质、脑机制及遗传等方面都具有其特定的机制。可是,关于这两种特质在情绪调节过程的生理心理机制研究还比较少。这项研究试图寻找高神经质... 神经质和外倾一致被认为是有典型情绪风格的人格特质。人格生物机制研究发现,这两种特质在神经递质、脑机制及遗传等方面都具有其特定的机制。可是,关于这两种特质在情绪调节过程的生理心理机制研究还比较少。这项研究试图寻找高神经质和高外倾人群在负情绪调节过程中,包括情绪主观报告、表情行为及生理反应等方面的变化特点。研究采用生理心理实验法比较了高神经质和高外倾被试在使用认知重评、表情抑制减弱由录像片段诱发的负情绪(厌恶)时所引起情绪成分的实际变化结果。28名高神经质和28名高外倾大学生被试参加了实验。结果表明:与高外倾组比较,高神经质组在情绪激活及调节之前阶段(指导语阶段)的FPV增幅较大,在情绪被激活及调节阶段(正片阶段)的R-R间期增幅较小,整个调节过程报告较多的负情绪(如痛苦)变化。研究从生理心理层面进一步地说明,与高外倾比较,高神经质确实更容易激活其负情绪,而且,更难以对其负情绪实施减弱调节。 展开更多
关键词 神经质 外倾 情绪调节
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外倾个体何以有更多正性情绪体验:情绪调节自我效能感的中介作用 被引量：43
3
作者 田学英 卢家楣 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第3期631-635,共5页
通过对1076名大学生进行人格特质(外倾和神经质)、情绪调节自我效能感和情绪体验的测查,本研究探讨了外倾和神经质影响情绪的可能机制。结果表明:(1)情绪调节自我效能感与外倾和神经质之间有紧密联系;(2)外倾与情绪调节自我效能感可以... 通过对1076名大学生进行人格特质(外倾和神经质)、情绪调节自我效能感和情绪体验的测查,本研究探讨了外倾和神经质影响情绪的可能机制。结果表明:(1)情绪调节自我效能感与外倾和神经质之间有紧密联系;(2)外倾与情绪调节自我效能感可以有效预测个体正性情绪的变异;(3)外倾对正性情绪的影响部分是以情绪调节自我效能感为中介的。该发现对实践中提升个体情绪调节自我效能感、改善情绪状态并最终优化人格结构具有重要启示。 展开更多
关键词 情绪 外倾性 中介作用
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青少年外向/宜人性人格、互联网服务偏好与“网络成瘾”的关系 被引量：37
4
作者 杨洋 雷雳 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2007年第2期42-48,共7页
该研究采用问卷法,以481名中学生为被试,通过无约束结构方程模型分析方法探讨了外向性、宜人性人格特征与互联网服务偏好的交互作用对网络成瘾的影响。研究发现在对网络成瘾的影响上,青少年宜人性人格特征与互联网社交服务偏好存在显著... 该研究采用问卷法,以481名中学生为被试,通过无约束结构方程模型分析方法探讨了外向性、宜人性人格特征与互联网服务偏好的交互作用对网络成瘾的影响。研究发现在对网络成瘾的影响上,青少年宜人性人格特征与互联网社交服务偏好存在显著的交互作用,但与互联网娱乐、信息和交易服务偏好的交互作用不显著。外向性人格特征与互联服务偏好不存在显著的交互作用。(1)从平均影响来看,外向性、宜人性、互联网社交、娱乐和交易使用偏好能够正向预测网络成瘾,互联网信息使用偏好对网络成瘾没有显著的预测效果;(2)在宜人性高分组中,互联网社交服务偏好与PIU的正向关系要强于宜人性低分组。斜率检验表明对于低宜人性人格的青少年来说,互联网社交服务偏好不易导致其成瘾,而对高宜人性人格的青少年而言,互联网社交服务偏好反而容易导致其成瘾。 展开更多
关键词 青少年 网络成癌 外向性人格 宜人性人格 互联网服务偏好
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内-外倾人格对情绪调节的影响及神经机制 被引量：38
5
作者 娄熠雪 蔡阿燕 +1 位作者 杨洁敏 袁加锦 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第12期1855-1866,共12页
内—外倾人格(即外倾性)是与情绪活动密切相关的人格特质:该特质不但影响人类的适应能力与主观幸福感,还与焦虑、冲动等情绪—行为障碍的产生有密切关联。在以往研究中,外倾性与情绪健康的关系集中体现为内—外倾人格对情绪事件易感性... 内—外倾人格(即外倾性)是与情绪活动密切相关的人格特质:该特质不但影响人类的适应能力与主观幸福感,还与焦虑、冲动等情绪—行为障碍的产生有密切关联。在以往研究中,外倾性与情绪健康的关系集中体现为内—外倾人格对情绪事件易感性的影响,如外倾人格得分的增高伴随着对奖赏刺激更强的积极情绪反应水平。然而,上述联系也有可能是由于外倾性不同的人群具有不同的情绪调节特点导致。因此,可通过系统操纵外倾性人格因素与情绪调节方式,从外倾性人格特质对情绪调节方式及调节效果影响的角度,深入探讨外倾性和人类情绪与健康的关系。拟综合使用行为调查与生理测量、EEG/ERP与f MRI手段,开展如下三个层面的研究工作:1)情绪调节问卷的编制及内、外倾人群情绪调节策略的比较研究;2)外倾性对情绪调节的影响及其脑机制研究,探讨认知情绪调节的生理变化、时间进程及神经基础与内—外倾人格的关系;3)情绪稳定性不同的内、外倾人群其情绪调节的特点及其脑机制研究。通过上述系列研究,深化对情绪与人格关系的认识,从而为心理健康的维护,情绪障碍的治疗及相关疗法的开发应用奠定理论基础。 展开更多
关键词 外倾性 情绪调节 大脑机制 情绪稳定性
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大学生情绪调节自我效能感在神经质、外倾性和主观幸福感间的中介作用 被引量：32
6
作者 张萍 汪海彬 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第2期139-144,共6页
目的:探讨大学生的情绪调节自我效能感在神经质、外倾性人格特质和主观幸福感之间的中介作用。方法:选取456名大学生,采用中文版情绪调节自我效能感量表(RES)、简式中国版艾森克人格问卷(EPQ-RSC)、幸福感指数量表(IWS)进行测量。结果:... 目的:探讨大学生的情绪调节自我效能感在神经质、外倾性人格特质和主观幸福感之间的中介作用。方法:选取456名大学生,采用中文版情绪调节自我效能感量表(RES)、简式中国版艾森克人格问卷(EPQ-RSC)、幸福感指数量表(IWS)进行测量。结果:情绪调节自我效能感和神经质、外倾性人格特质对主观幸福感有预测作用,在控制了情绪调节自我效能感后,神经质对主观幸福感的负向预测作用依然有统计学意义(β值从-0.38下降到-0.27,P<0.01);外倾性对主观幸福感的正向预测作用亦有统计学意义(β值从0.29下降到0.19,P<0.01)。结论:情绪调节自我效能感可能在神经质、外倾性及主观幸福感之间起部分中介作用。 展开更多
关键词 情绪调节自我效能感 神经质 外倾性 主观幸福感 大学生
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手机成瘾对大学生认知失败的影响:一个有调节的中介模型 被引量：28
7
作者 何安明 夏艳雨 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2019年第3期295-302,共8页
以问卷法对河南省三所高校的471名大学生进行调查,考察手机成瘾对大学生认知失败的影响,睡眠质量在手机成瘾与认知失败之间的中介作用,同时检验神经质和外倾性对该中介路径的调节作用。结果表明:(1)手机成瘾不仅能直接预测大学生的认知... 以问卷法对河南省三所高校的471名大学生进行调查,考察手机成瘾对大学生认知失败的影响,睡眠质量在手机成瘾与认知失败之间的中介作用,同时检验神经质和外倾性对该中介路径的调节作用。结果表明:(1)手机成瘾不仅能直接预测大学生的认知失败,还能通过睡眠质量的中介作用间接预测认知失败;(2)神经质对直接效应及中介效应的后半段路径起着调节作用,在直接路径中高神经质会加剧手机成瘾对认知失败的影响,在中介路径中,低神经质时,睡眠质量对认知失败影响较大;(3)外倾性对中介效应的后半段路径起着调节作用,高外倾性会缓和睡眠质量对认知失败的影响。 展开更多
关键词 手机成瘾 认知失败 睡眠质量 神经质 外倾性 大学生
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高校毕业生求职行为的影响机制研究 被引量：28
8
作者 冯彩玲 时勘 张丽华 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第1期181-184,共4页
基于计划-行为理论,考察了836名高校毕业生求职行为的预测因素及其影响机制。层次回归和结构方程分析表明,控制了城乡和政治面貌的效应后,求职自我效能、求职期望、情绪控制、人格外倾和主观支持是影响求职行为的有效因素,其中求职自我... 基于计划-行为理论,考察了836名高校毕业生求职行为的预测因素及其影响机制。层次回归和结构方程分析表明,控制了城乡和政治面貌的效应后,求职自我效能、求职期望、情绪控制、人格外倾和主观支持是影响求职行为的有效因素,其中求职自我效能、情绪控制、人格外倾和主观支持分别正向预测求职行为,而求职期望则负向预测求职行为;求职意向在求职期望和求职行为、情绪控制和求职行为、主观支持和求职行为之间的中介效果均显著,在求职自我效能和求职行为以及人格外倾和求职行为之间的中介效果不显著。 展开更多
关键词 求职行为 求职意向 求职自我效能 求职期望 情绪控制 人格外倾 社会支持
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人类对情绪事件效价强度的易感性及神经机制 被引量：27
9
作者 袁加锦 李红 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第1期10-18,共9页
人类情绪无疑有强度的差异。然而,长期以来人类情绪强度的易感性未能引起足够关注。通过系统操纵刺激材料的效价强度,作者及研究团队分别从情绪易感性本身,情绪影响高级认知,以及个体差异三个层次系统探讨了人类对情绪事件效价强度的易... 人类情绪无疑有强度的差异。然而,长期以来人类情绪强度的易感性未能引起足够关注。通过系统操纵刺激材料的效价强度,作者及研究团队分别从情绪易感性本身,情绪影响高级认知,以及个体差异三个层次系统探讨了人类对情绪事件效价强度的易感性及其神经机制。结果发现:1)、相比正性刺激,人类对负性刺激的效价强度更敏感,这一效应可能跟右侧海马/杏仁核的警觉功能有关联。2)、与上述结果相一致,不同效价强度的负性情绪对新异性加工、目标觉察、执行控制等高级认知过程具有显著不同的影响。3)、人类情绪强度的易感性具有显著个体差异:相比男性,女性对轻度负性情绪事件易感性更强。相比中向人群,外倾人群对愉悦刺激的情绪易感性更强,而对轻度负性事件的情绪易感性更弱。 展开更多
关键词 情绪 易感性 效价强度 性别 外倾性
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大学生外倾性与生活满意度的关系:情绪和自尊的链式中介作用 被引量：24
10
作者 刘亚 王振宏 +1 位作者 马娟 霍静萍 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 2011年第5期666-668,671,共4页
目的:探讨大学生外倾性、积极情绪、消极情绪、自尊和生活满意度之间的关系。方法:采用简式大五人格量表的外倾性分量表、积极和消极情感量表、Rosenberg自尊量表和生活满意度量表对348名大学生进行调查。结果:①相关分析显示,外倾性、... 目的:探讨大学生外倾性、积极情绪、消极情绪、自尊和生活满意度之间的关系。方法:采用简式大五人格量表的外倾性分量表、积极和消极情感量表、Rosenberg自尊量表和生活满意度量表对348名大学生进行调查。结果:①相关分析显示,外倾性、积极情绪、自尊和生活满意度两两显著正相关;外倾性、自尊和生活满意度与消极情绪显著负相关。②结构方程模型分析表明,外倾性不仅直接影响个体的生活满意度,而且还通过自尊的中介作用与积极情绪-自尊中介链和消极情绪-自尊中介链的中介作用对生活满意度产生间接效应。结论:外倾性既通过直接路径,也通过自尊的中介作用和情绪-自尊的链式中介作用等间接路径影响个体的生活满意度。 展开更多
关键词 外倾性 积极情绪 消极情绪 自尊 生活满意度
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大学生人格特质、社交焦虑与手机依赖的关系 被引量：23
11
作者 史滋福 郑凯文 +2 位作者 张慧敏 方舟 丁樵石 《心理研究》 2017年第1期91-96,共6页
目的:考察大学生人格特质、社交焦虑与手机依赖的关系。方法:使用交往焦虑量表、大学生手机依赖量表(修订版)和艾森克人格简式量表中国版对476名大学生施测。结果:女大学生手机依赖的得分明显高于男大学生;视手机为必需品的得分明显高... 目的:考察大学生人格特质、社交焦虑与手机依赖的关系。方法:使用交往焦虑量表、大学生手机依赖量表(修订版)和艾森克人格简式量表中国版对476名大学生施测。结果:女大学生手机依赖的得分明显高于男大学生;视手机为必需品的得分明显高于视手机为非必需品的得分;7.56%的大学生为手机依赖者;神经质、社交焦虑与手机依赖存在正相关(r=0.125,0.302),内外倾与手机依赖存在负相关(r=-0.340),社交焦虑与人格特质对手机依赖的预测作用为16.2%,社交焦虑在神经质、内外倾对手机依赖的影响关系中起中介作用,中介效应的贡献率分别为70.2%、19.33%。结论:社交焦虑在内外倾和神经质与手机依赖的关系中存在中介效应。 展开更多
关键词 大学生 手机依赖 内外倾 神经质 社交焦虑
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大学生人际关系适应与外向性和自我控制的关系 被引量：23
12
作者 陶塑 张丽瑞 何瑾 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第2期153-157,共5页
目的:探讨大学生的人际关系适应状况,分析其与外向性和自我控制的关系。方法:选取大学生3125名(男1497人,女1628人;年龄16～24岁),采用中国大学生适应量表(CCSAS)的人际关系适应维度、大五人格量表简化版(NEO-FFI)、自我控制量表(SCS)... 目的:探讨大学生的人际关系适应状况,分析其与外向性和自我控制的关系。方法:选取大学生3125名(男1497人,女1628人;年龄16～24岁),采用中国大学生适应量表(CCSAS)的人际关系适应维度、大五人格量表简化版(NEO-FFI)、自我控制量表(SCS)进行测量。结果:大学生人际关系适应的平均得分为(33. 3±3. 6)。回归分析表明,外向性、自我控制均与人际关系适应正向关联(β=0. 25、0. 08),外向性与自我控制的交互作用与人际关系适应负向关联(β=-0. 08);简单效应检验显示,低外向性大学生中,高自我控制者的人际关系适应得分高于低自我控制者(P <0. 001)。结论:本研究提示,大学生人际关系适应状况良好,高自我控制可能缓冲了低外向性对人际关系适应的消极作用。 展开更多
关键词 自我控制 外向性 人际关系适应 学校适应
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真诚型领导能否打破员工沉默?一个有调节的中介模型 被引量：19
13
作者 吕逸婧 苏勇 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第5期1178-1186,共9页
本文以进化心理学理论和个体-情景交互理论为基础,并以河南省一家国营企业的222名员工为样本,检验了真诚型领导行为抑制员工沉默行为的影响模型。研究结果表明:真诚型领导行为对员工沉默行为具有显著的负向影响;员工的心理安全感在真诚... 本文以进化心理学理论和个体-情景交互理论为基础,并以河南省一家国营企业的222名员工为样本,检验了真诚型领导行为抑制员工沉默行为的影响模型。研究结果表明:真诚型领导行为对员工沉默行为具有显著的负向影响;员工的心理安全感在真诚型领导行为和员工沉默行为之间起着中介作用;员工的外向性和责任感越高,心理安全感与员工沉默行为之间的负向联系的就越强,同时心理安全感的中介效应也越强。本文最后探讨了研究的理论和实践意义以及未来的研究方向。。 展开更多
关键词 真诚型领导 心理安全感 外向性 责任感 沉默行为
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中学生外倾性对生活满意度的影响：自尊、积极应对的链式中介作用 被引量：15
14
作者 牟晓红 刘儒德 +2 位作者 庄鸿娟 王佳 刘颖 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2016年第2期341-344,共4页
目的:探究中学生外倾性、自尊、积极应对和生活满意度之间的关系。方法:采用小五人格量表的外倾性分量表、Rosenberg自尊量表、应对方式量表的积极应对分量表和生活满意度问卷对2357名中学生进行调查。结果:1相关分析显示,外倾性、自尊... 目的:探究中学生外倾性、自尊、积极应对和生活满意度之间的关系。方法:采用小五人格量表的外倾性分量表、Rosenberg自尊量表、应对方式量表的积极应对分量表和生活满意度问卷对2357名中学生进行调查。结果:1相关分析显示,外倾性、自尊、积极应对和生活满意度两两显著正相关。2结构方程模型分析表明,外倾性对生活满意度的直接效应显著,自尊和应对方式在外倾性与生活满意度之间的中介作用显著,自尊-应对方式的链式中介作用也显著。结论:外倾性既通过直接路径,也通过自尊、积极应对的中介作用和自尊-积极应对的链式中介作用等间接路径影响个体的生活满意度。 展开更多
关键词 外倾性 自尊 积极应对 生活满意度
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农民工的主观幸福感及与大五人格中外向性和宜人性的关系 被引量：14
15
作者 张琳 刘电芝 +1 位作者 孙崇勇 疏德明 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第10期777-782,共6页
目的:考察农民工的主观幸福感(SWB)与大五人格中外向性和宜人性两人格特质的关系。方法:采用方便取样,选取苏州地区630名农民工,用自编农民工主观幸福感问卷(SWBQ-MW)和大五人格量表(BFM)进行调查。结果:受试SWBQ-MW平均分高于中值3分... 目的:考察农民工的主观幸福感(SWB)与大五人格中外向性和宜人性两人格特质的关系。方法:采用方便取样,选取苏州地区630名农民工,用自编农民工主观幸福感问卷(SWBQ-MW)和大五人格量表(BFM)进行调查。结果:受试SWBQ-MW平均分高于中值3分。高外向性(n=171)和高宜人性特质农民工(n=170)的SWBQ-MW总分及各维度分高于低外向性(n=170)和低宜人特质农民工(n=172)(均P<0.001)。外向性和宜人性得分与SWBQ-M W总分呈正相关(r=0.39,0.23;P<0.01),且都对SWB有预测作用(β=0.35,0.12)。宜人性与性别、收入的交互作用显著(P<0.01或0.001)。高宜人性人群中,不同性别、月收入农民工的SWBQ-MW总分差异无统计学意义;低宜人性人群中,女性的SWBQ-MW总分高于男性(P<0.001),农民工SWBQ-MW总分随收入升高反而降低(P<0.01)。结论:本研究显示农民工的主观幸福感处于中等水平之上,主观幸福感与外向性和宜人性有一定程度的关联,提示培养并发展积极的人格品质可有效地提升农民工的主观幸福感。 展开更多
关键词 农民工 主观幸福感 外向性 宜人性 横断面研究
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家庭功能与中学生校园受欺负的关系:外倾性、问题行为的中介作用 被引量：13
16
作者 蒋舒阳 刘儒德 +2 位作者 江荣焕 洪伟 金芳凯 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第5期1006-1010,共5页
目的:探讨家庭功能与中学生校园受欺负的关系以及外倾性、问题行为在其中的中介作用。方法:采用问卷法对北京市八所中学共2357名中学生进行调查。结果:家庭功能与外倾性之间呈显著正相关,与问题行为和校园受欺负之间呈显著负相关;内化... 目的:探讨家庭功能与中学生校园受欺负的关系以及外倾性、问题行为在其中的中介作用。方法:采用问卷法对北京市八所中学共2357名中学生进行调查。结果:家庭功能与外倾性之间呈显著正相关,与问题行为和校园受欺负之间呈显著负相关;内化问题和外化问题在家庭功能与校园受欺负之间的中介作用显著,且外倾性-内化问题的链式中介作用显著。结论:家庭功能可以分别通过内化问题、外化问题的中介作用以及外倾性-内化问题的链式中介作用间接预测中学生校园受欺负。 展开更多
关键词 家庭功能 外倾性 问题行为 校园受欺负
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企业文化与工作满意度:人格的调节作用 被引量：8
17
作者 刘松琦 甘怡群 《北京大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2007年第2期251-256,共6页
以168名企业在职员工为被试,采用分层回归的方法检验了人格对于企业文化和工作满意度之间关系的调节作用。结果发现:外向性能够调节重视团队合作的企业文化对于工作满意度的影响,高外向性的员工如果知觉到企业重视团队合作就会有较高的... 以168名企业在职员工为被试,采用分层回归的方法检验了人格对于企业文化和工作满意度之间关系的调节作用。结果发现:外向性能够调节重视团队合作的企业文化对于工作满意度的影响,高外向性的员工如果知觉到企业重视团队合作就会有较高的工作满意度。人情能够调节重视团队稳定性的企业文化对于工作满意度的影响。企业在设计其文化的时候应该充分考虑到员工的个体差异。 展开更多
关键词 工作满意度 企业文化 外向性 人情 调节作用
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社会支持如何提高员工绩效?——通过工作#1#家庭促进为中介的调节效应 被引量：10
18
作者 张伶 连智华 聂婷 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第6期116-128,共13页
本文基于社会角色理论,以工作—家庭促进为切入点,探索了社会支持对员工绩效的内在影响机制,并且揭示了人格特质通过工作—家庭促进机制的中介发生的调节效应。通过对1795名员工的调查研究,实证结果显示,自我效能通过工作—家庭促进的... 本文基于社会角色理论,以工作—家庭促进为切入点,探索了社会支持对员工绩效的内在影响机制,并且揭示了人格特质通过工作—家庭促进机制的中介发生的调节效应。通过对1795名员工的调查研究,实证结果显示,自我效能通过工作—家庭促进的中介分别对上司支持、同事支持与家庭绩效之间产生调节效应,同时,通过家庭—工作促进的中介对家庭支持与工作绩效之间产生调节效应;而外倾性人格仅通过家庭—工作促进的中介对家庭支持与工作绩效之间产生调节效应,至于通过工作—家庭促进对上司支持、同事支持与家庭绩效之间关系的积极效应则不显著。 展开更多
关键词 工作一家庭促进 社会支持 绩效 自我效能 外倾性
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领导幽默如何激发员工创新:一个双中介模型的检验 被引量：10
19
作者 姜平 杨付 张丽华 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第4期98-112,共15页
最近,领导幽默的研究在西方学界开始兴起,部分学者尝试运用组织管理和心理学领域的成熟理论来解释这一现象并取得了一定进展。然而,有关领导幽默如何影响个体的创新行为,现有研究并未给出令人满意的答案。基于自我效能理论和社会信息加... 最近,领导幽默的研究在西方学界开始兴起,部分学者尝试运用组织管理和心理学领域的成熟理论来解释这一现象并取得了一定进展。然而,有关领导幽默如何影响个体的创新行为,现有研究并未给出令人满意的答案。基于自我效能理论和社会信息加工理论,通过365对直接领导与下属两个时点的配对问卷调查,结果表明:领导幽默对员工的创新行为有显著的正向影响;创新自我效能感和心理安全感在二者之间起到中介作用;个体的外向性不仅正向调节了领导幽默与创新自我效能感和心理安全感之间的关系,还进一步调节领导幽默通过创新自我效能感和心理安全感影响员工创新行为的间接路径。 展开更多
关键词 领导幽默 外向性 创新自我效能感 心理安全感 员工创新行为
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外向性与快乐感相关变量的关系 被引量：8
20
作者 安芹 《心理与行为研究》 2005年第3期225-228,共4页
该研究的目的是考察外向性对快乐感的直接和间接影响,建立外向性与快乐感相关变量的结构模型。对342名被试施测中国外向性量表、社会交往量表、社会支持量表、应对方式量表和情感量表,运用结构方程模型对数据进行拟合。结果显示:外向性... 该研究的目的是考察外向性对快乐感的直接和间接影响,建立外向性与快乐感相关变量的结构模型。对342名被试施测中国外向性量表、社会交往量表、社会支持量表、应对方式量表和情感量表,运用结构方程模型对数据进行拟合。结果显示:外向性不仅直接影响快乐感,还通过社会交往、社会支持、应对方式对快乐感给予间接影响。最后讨论了外向性人格特点与快乐感相关变量的关系。 展开更多
关键词 外向性 快乐感 结构方程模型
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