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高校实验室建设与管理改革的探索 被引量:17
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作者 何锡风 金永茂 安红 《高师理科学刊》 2007年第1期109-110,共2页
实验室是高校进行教学、科研、技术开发的重要基地.结合我校的一些实际情况,就如何能使实验室的建设和管理更科学化、规范化,促其正常运行和发展,进行了一些探讨和研究,对提高实验教学的管理水平提供了参考依据。
关键词 实验室管理 实验改革:实验技术人员
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从管理心理学视野看如何加强对实验技术人员的培养 被引量:7
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作者 卢立 《实验技术与管理》 CAS 2006年第4期113-115,129,共4页
实验教学是高等学校教学的重要组成部分,长期以来,重理论,轻实践;重知识,轻能力的教育指导思想,使高校实验技术岗位的工作人员积极性、创造性受到阻碍,本文从管理心理学的理论出发,针对高校普遍存在的问题,谈谈对如何调动实验技术人员... 实验教学是高等学校教学的重要组成部分,长期以来,重理论,轻实践;重知识,轻能力的教育指导思想,使高校实验技术岗位的工作人员积极性、创造性受到阻碍,本文从管理心理学的理论出发,针对高校普遍存在的问题,谈谈对如何调动实验技术人员积极性的认识. 展开更多
关键词 管理心理学 实验技术人员 激励机制 行为动力
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高校实验动物中心发展的瓶颈问题与对策 被引量:7
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作者 马倩 王朝霞 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2018年第10期266-268,共3页
高校实验动物中心作为公共服务平台,是高校科技工作者开展研究的必要条件。分析认为,目前高校实验动物中心发展的瓶颈问题主要为发展资源不足、技术队伍不稳定及实验人员管理困难。通过探讨解决对策,研究认为投入发展资源、加强队伍建... 高校实验动物中心作为公共服务平台,是高校科技工作者开展研究的必要条件。分析认为,目前高校实验动物中心发展的瓶颈问题主要为发展资源不足、技术队伍不稳定及实验人员管理困难。通过探讨解决对策,研究认为投入发展资源、加强队伍建设与稳定、提高实验人员培训效率是打破发展瓶颈的重要手段,促进"服务、教学、科研"一体化发展是高校实验动物中心的发展趋势。加强以上对策的落实,有利于技术突破及资源共享,为高校相关学科科研实力的发展和创新人才的培养做出贡献。 展开更多
关键词 高校实验动物中心 动物管理 实验人员 公共服务平台
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二元劳动力市场理论视角下高校实验人员歧视性聘用误区与对策探析 被引量:2
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作者 刘玲玲 林学军 郑金华 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2012年第1期153-157,共5页
高校内部存在二元劳动力市场结构,实验人员被滞留于二级市场受到歧视性聘用,这对实验教学、实验人员敬业度和岗位承诺度、队伍建设造成消极影响。其原因在于歧视性偏见、人员流动隔离体制、人力资本转移障碍、实验人员素质不高。为此,... 高校内部存在二元劳动力市场结构,实验人员被滞留于二级市场受到歧视性聘用,这对实验教学、实验人员敬业度和岗位承诺度、队伍建设造成消极影响。其原因在于歧视性偏见、人员流动隔离体制、人力资本转移障碍、实验人员素质不高。为此,应当提高对实验岗位价值的认识、提升优秀实验人员至一级市场、改革人事行政隔离体制、完善职业发展通道、提高实验人员素质。 展开更多
关键词 二元劳动力市场 实验人员 歧视性聘用
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加强实验队伍建设 搞好实验教学改革 被引量:1
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作者 张敏 《吉林商业高等专科学校学报》 2007年第4期40-41,44,共3页
目前,一些高校不太重视实验队伍建设,因此,实验队伍建设面临一些问题,实验人员积极性调动不起来,不利于实验教学改革,为了适应新的人才需求的要求,加强实验队伍建设,开展实验教学改革是非常必要的。
关键词 实验教学 队伍建设 实验人员 改革
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谈实验技术人员队伍建设 被引量:48
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作者 贾贤龙 许正荣 +1 位作者 王碧清 陶庆秀 《实验技术与管理》 CAS 2008年第5期171-174,共4页
该文通过对高等学校实验技术人员队伍建设落后原因的综合分析,提出从提高认识入手,确立科学的人才评价标准,并通过建立积极有效的考核机制和激励机制,逐步提高实验技术人员队伍的整体素质。
关键词 实验技术人员 科学评价 人才培养 激励机制
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加强高校实验技术人员综合素质培养的探讨 被引量:21
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作者 李福星 王昌军 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2010年第11期153-155,共3页
实验技术人员是实验教学和管理的中坚力量,他们的综合素质直接关系到实验教学、科学研究和实验室管理等工作的正常开展。通过对加强实验技术人员综合素质培养的重要性分析以及所必须具备的综合素质阐述,对实验技术人员加强综合素质培养... 实验技术人员是实验教学和管理的中坚力量,他们的综合素质直接关系到实验教学、科学研究和实验室管理等工作的正常开展。通过对加强实验技术人员综合素质培养的重要性分析以及所必须具备的综合素质阐述,对实验技术人员加强综合素质培养的途径进行了探讨。 展开更多
关键词 实验技术人员 职业道德 业务素质 科研能力
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新时期实验室工作的实践与探索 被引量:12
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作者 张英利 许安民 尚浩博 《实验科学与技术》 2006年第5期104-107,共4页
从实验室开放、实验技术方法研究、发挥实验室社会服务功能、实验室队伍建设等方面论述了实验室工作的实践和体会;结合西北农林科技大学资源环境学院的工作实践,探讨了在目前的高等教育形势下,如何做好实验室工作,更好地为教学、科研服... 从实验室开放、实验技术方法研究、发挥实验室社会服务功能、实验室队伍建设等方面论述了实验室工作的实践和体会;结合西北农林科技大学资源环境学院的工作实践,探讨了在目前的高等教育形势下,如何做好实验室工作,更好地为教学、科研服务,并指出当前实验室存在的主要问题及今后努力的方向。 展开更多
关键词 实验室 实验教学 实验技术人员 创新能力 人才培养
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高校实验技术人员综合素质培养的探索 被引量:9
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作者 赵锦域 王劲荣 《实验室科学》 2016年第4期226-228,共3页
高校实验室是进行实验教学和科学研究的重要场所,实验技术人员在高校的实验教学和科学研究中发挥着重要的作用,实验技术人员的整体素质将直接影响着实验室建设水平的高低,而且还将直接影响实验教学的质量、科研工作效果和人才培养质量,... 高校实验室是进行实验教学和科学研究的重要场所,实验技术人员在高校的实验教学和科学研究中发挥着重要的作用,实验技术人员的整体素质将直接影响着实验室建设水平的高低,而且还将直接影响实验教学的质量、科研工作效果和人才培养质量,应不断提高实验技术人员的综合素质,来提升实验室建设水平、实验教学的质量、科研工作效果和人才培养质量,应加强实验技术人员的综合素质的培养,分析探讨实验技术人员应该具备的综合素质以及加强实验技术人员综合素质培养的对策建议。 展开更多
关键词 高校 实验技术人员 综合素质
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提高实验技术人员岗位工作效率的方法初探 被引量:4
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作者 陈红云 申元英 +4 位作者 季守莲 宋正蕊 杨冠英 王金勇 李友 《实验室科学》 2015年第1期215-216,222,共3页
目的:基于大理学院实验技术人员工作岗位职责、其他高校实验技术人员工作岗位准则和职责的基础上,验证和论证提高实验技术人员岗位工作效率的方法。方法:以食品样品中总砷的具体实验准备工作、激励实验技术人员提高岗位工作效率的办法... 目的:基于大理学院实验技术人员工作岗位职责、其他高校实验技术人员工作岗位准则和职责的基础上,验证和论证提高实验技术人员岗位工作效率的方法。方法:以食品样品中总砷的具体实验准备工作、激励实验技术人员提高岗位工作效率的办法以及提高实验技术队伍学历水平层次等办法来进行综合提升工作效率。结果:具体实验准备精细综合思维工作模式、激励提升工作效率办法和队伍学历水平提升办法对提高实验技术人员岗位工作效率都有积极的提升作用。结论:大力提倡精细综合思维工作模式以及激励办法和提升队伍学历水平层次办法有利提高实验技术人员岗位工作效率。 展开更多
关键词 实验技术人员 岗位工作 效率
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