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众创平台管理者创业服务能力结构及其生成逻辑——基于创业需求—资源分析视角 被引量：12
1
作者 李燕萍 秦书凝 陈武 《江苏大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2017年第6期62-72,共11页
众创空间平台组织管理者创业服务能力结构包含文化塑造、生态互动、思维革新、经验迁移和资源嵌入五个维度。遵循"创客入驻—创业孵化"阶段性行为逻辑,基于创业需求—资源分析框架,管理者创业服务能力随创业需求—资源要素的... 众创空间平台组织管理者创业服务能力结构包含文化塑造、生态互动、思维革新、经验迁移和资源嵌入五个维度。遵循"创客入驻—创业孵化"阶段性行为逻辑,基于创业需求—资源分析框架,管理者创业服务能力随创业需求—资源要素的变化而变化,文化塑造、生态互动能力主要在入驻阶段满足创客集聚、品牌辐射等创业需求—资源要素;思维革新、经验迁移和资源嵌入能力主要在孵化阶段满足创新服务、创业培训、创业融资等创业需求—资源要素。文化塑造、生态互动则在思维革新、经验迁移的调节作用下对资源嵌入实施影响。研究众创平台管理者创业服务能力对政府决策、组织管理实践和众创空间管理者职业开发具有参考价值。 展开更多
关键词 众创空间 平台组织 管理者 创业服务能力 创业需求—资源
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