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国有企业思想政治工作的创新载体研究——基于企业文化建设的视角 被引量:58
1
作者 张莉 《西南石油大学学报(社会科学版)》 2016年第1期57-62,共6页
思想政治工作是国有企业成长和发展的生命线。当前,国有企业思想政治工作如何创新载体以应对新的形势,是企业界乃至学术界关注的重要课题。企业文化这一现代企业管理方式的引入,为创新国有企业思想政治工作提供了新的载体。在理论载体层... 思想政治工作是国有企业成长和发展的生命线。当前,国有企业思想政治工作如何创新载体以应对新的形势,是企业界乃至学术界关注的重要课题。企业文化这一现代企业管理方式的引入,为创新国有企业思想政治工作提供了新的载体。在理论载体层面,企业文化作为国有企业思想政治工作的创新载体,强调充分发挥中国特色企业文化的载体功能;在实践载体层面,需要厘清企业文化不同层面的内容与国有企业思想政治工作之间的亲疏关系,发挥企业文化不同层次、不同程度的载体效能,实现国有企业思想政治工作与企业文化建设的良性互动,提升国有企业思想政治工作的实效性。 展开更多
关键词 国有企业 思想政治工作 创新载体 企业文化建设 核心竞争力
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企业核心竞争力的文献综述 被引量:36
2
作者 邹超 王欣亮 《兰州大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2011年第2期110-115,共6页
随着市场经济的发展,企业在经济的发展中起着重要的推动作用,而企业核心竞争力日益得到理论研究者的关注。但现有文献中关于企业核心竞争力的论述比较凌乱和分散,不利于对核心竞争力内涵的理解。从核心竞争力的概念界定以及评价方法等方... 随着市场经济的发展,企业在经济的发展中起着重要的推动作用,而企业核心竞争力日益得到理论研究者的关注。但现有文献中关于企业核心竞争力的论述比较凌乱和分散,不利于对核心竞争力内涵的理解。从核心竞争力的概念界定以及评价方法等方面,对现阶段核心竞争力的研究进行了全面系统的梳理和总结,在此基础上,对核心竞争力的影响因素做了简要的分析。 展开更多
关键词 企业 核心竞争力 概念界定 评价方法 影响因素
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保险企业核心竞争力及其评价指标体系研究 被引量:18
3
作者 施建祥 赵正堂 《现代财经(天津财经大学学报)》 CSSCI 2003年第8期22-24,共3页
核心竞争力已越来越引起国内保险企业的重视,但只有界定核心竞争力的本质特征,明确保险企业核心竞争力的具体表现,并科学地评估保险企业的核心竞争力,才能正确认识我国保险企业的现状,找出在市场竞争中的优势与劣势,以便保险企业在制定... 核心竞争力已越来越引起国内保险企业的重视,但只有界定核心竞争力的本质特征,明确保险企业核心竞争力的具体表现,并科学地评估保险企业的核心竞争力,才能正确认识我国保险企业的现状,找出在市场竞争中的优势与劣势,以便保险企业在制定竞争策略时有的放矢,在市场竞争中立于不败之地。 展开更多
关键词 保险企业 核心竞争力 评价指标
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关于提升企业核心竞争力的若干战略思考 被引量:20
4
作者 张景安 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2004年第9期79-84,共6页
技术创新的主体是企业,大力提升技术创新能力是国家创新体系建设的战略重点。本文结合作者长期从事推动高新技术产业发展、科技政策的研究和制定的实践,从企业研发与创新能力是企业的核心竞争力、促进企业研发中心的建设和发展、促使企... 技术创新的主体是企业,大力提升技术创新能力是国家创新体系建设的战略重点。本文结合作者长期从事推动高新技术产业发展、科技政策的研究和制定的实践,从企业研发与创新能力是企业的核心竞争力、促进企业研发中心的建设和发展、促使企业成为真正的技术创新主体等几个方面对提升企业核心竞争能力进行了论述,并提出了政策建议。 展开更多
关键词 企业 核心竞争力 创新 战略思考
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基于财务视角的零售企业核心竞争力评价指标体系研究 被引量:17
5
作者 冯国珍 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2011年第10期100-103,共4页
本文以企业核心竞争力一般理论和零售企业管理理论作为零售企业核心竞争力评价指标体系研究的理论基础,将零售企业的资源要素和能力要素作为零售企业核心竞争力构成的基本要素,采用综合指标体系评价法,从财务的角度设计具体的评价指标,... 本文以企业核心竞争力一般理论和零售企业管理理论作为零售企业核心竞争力评价指标体系研究的理论基础,将零售企业的资源要素和能力要素作为零售企业核心竞争力构成的基本要素,采用综合指标体系评价法,从财务的角度设计具体的评价指标,为企业管理者识别和评价自身核心竞争力提供理论参考。 展开更多
关键词 零售企业 核心竞争力 评价 财务视角
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培育零售企业核心竞争力的路径创新 被引量:9
6
作者 张堃 《现代财经(天津财经大学学报)》 2002年第7期20-23,共4页
本文在分析零售企业核心竞争力的内涵和作用的基础上 ,对培育零售企业核心竞争力的创新路径进行了研究 :观念创新 ,增强生存和发展的意识 ;业态创新 ,构筑企业成长的空间 ;组织结构创新 ,建立快捷的反应系统 ;管理模式创新 ,奠定企业发... 本文在分析零售企业核心竞争力的内涵和作用的基础上 ,对培育零售企业核心竞争力的创新路径进行了研究 :观念创新 ,增强生存和发展的意识 ;业态创新 ,构筑企业成长的空间 ;组织结构创新 ,建立快捷的反应系统 ;管理模式创新 ,奠定企业发展的基石 ;企业文化创新 。 展开更多
关键词 路径创新 零售企业 核心竞争力 对策
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校企合作培养大学生就业核心竞争力的探索与实践——以仲恺农业工程学院园艺园林学院为例 被引量:13
7
作者 余倩花 陈晓玲 周厚高 《淮海工学院学报(人文社会科学版)》 2013年第1期109-112,共4页
校企合作是增强学校办学活力的新型平台。仲恺农业工程学院园艺园林学院的校企合作现状、特征以及取得的成绩,为培养大学生就业核心竞争力提供了经验,有利于高校创新型优秀人才的培养。
关键词 校企合作 大学生 就业核心竞争力 人才培养
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企业核心竞争力评价指标体系设计 被引量:8
8
作者 白璐 《大连海事大学学报(社会科学版)》 2009年第4期96-98,共3页
企业核心竞争力评估是企业竞争决策和战略制定的重要手段。提出企业核心竞争力评价的指标体系,分析企业核心竞争力评价中应注意的问题和企业核心竞争力理论对中国中小企业发展的影响。
关键词 企业 核心竞争力 评价指标体系
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企业文化到核心竞争力的三个阶段和两次升华 被引量:10
9
作者 刘啸 《北京工商大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2012年第3期60-64,共5页
企业文化和企业核心竞争力都是非常抽象的概念,二者同属于企业的内部特性。通过对企业文化和企业核心竞争力的比较分析,认为企业文化是企业的软环境,企业竞争力则是物化了的理念和技术,是具有物质生产与创造的一种能力,二者虽有本质上... 企业文化和企业核心竞争力都是非常抽象的概念,二者同属于企业的内部特性。通过对企业文化和企业核心竞争力的比较分析,认为企业文化是企业的软环境,企业竞争力则是物化了的理念和技术,是具有物质生产与创造的一种能力,二者虽有本质上的区别,但又是相辅相成的。它们的关系可以比作是一种元素与化合物的关系,文化的积累是形成核心竞争力的必要途径。因此,可以通过文化积累的三个步骤和两次升华构建企业核心竞争力:即依次经历价值观认同、心理归属(融合)和谋求创新阶段,逐步实现大众文化到企业文化的升华和企业精神到核心竞争力的升华。 展开更多
关键词 企业文化 核心竞争力 企业价值观
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新形势下人力资源管理对提升饲料企业核心竞争力分析 被引量:9
10
作者 黄智敏 《中国饲料》 北大核心 2022年第8期93-96,共4页
新形势面临新挑战,对于饲料企业而言,在目前人才竞争激烈的情况下,要想提升自身核心竞争力,就要从目前饲料企业人力资源管理现状入手,分析饲料企业在人才引进和人力资源管理方面存在的问题,目前主要问题是传统行业引才难、政府相关人才... 新形势面临新挑战,对于饲料企业而言,在目前人才竞争激烈的情况下,要想提升自身核心竞争力,就要从目前饲料企业人力资源管理现状入手,分析饲料企业在人才引进和人力资源管理方面存在的问题,目前主要问题是传统行业引才难、政府相关人才政策未向饲料行业倾斜、人才占比与高新技术行业相比较低、人力资源管理结构缺乏科学性,应有针对性地化解这些困境,找到一条实现科学化人力资源管理,从而提升饲料企业核心竞争力,主要从打破传统人力思维定式、主动寻求政策扶持、提高高层次人才引进力度、建立科学有效的人力资源管理结构几个方面进行改进,提升企业核心竞争力,特别是人才竞争力。 展开更多
关键词 新形势 人力资源管理 饲料企业 核心竞争力
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我国企业实施成功海外跨国并购战略的三因素分析 被引量:8
11
作者 蔡晓钰 陈忠 王明好 《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》 2003年第3期68-72,共5页
针对跨国并购战略问题 ,本文提出三因素模式分析法 ,用之对我国企业“成功的海外跨国并购”战略进行剖析。指出我国企业实施“成功的海外跨国并购”所应采取的各种战略。特别指出在有利的市场环境、机制和合适的参与者之下 ,实施边缘战... 针对跨国并购战略问题 ,本文提出三因素模式分析法 ,用之对我国企业“成功的海外跨国并购”战略进行剖析。指出我国企业实施“成功的海外跨国并购”所应采取的各种战略。特别指出在有利的市场环境、机制和合适的参与者之下 ,实施边缘战略、DI战略、文化战略、知识服务战略和品牌战略是我国企业成功进行跨国并购的关键所在。文章同时指出 :这种三因素分析法可以平行地类推到对我国企业实施海外跨国并购的现状、问题。 展开更多
关键词 企业 跨国并购战略 中国 核心竞争力 知识服务 企业并购 目标市场 企业文化 文化整合 竞争优势 企业信息化 品牌战略 政府
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铁路物流企业核心竞争力分析 被引量:10
12
作者 郭旭 《铁道运输与经济》 北大核心 2013年第6期67-70,共4页
分析我国铁路物流企业发展机遇和存在问题,根据铁路物流企业具有运输能力大、运输成本低、安全可靠性高等竞争优势,提出提升铁路物流企业核心竞争力的措施,主要是完善铁路物流企业的内部管理机制,全力打造核心竞争优势,提升铁路物流服... 分析我国铁路物流企业发展机遇和存在问题,根据铁路物流企业具有运输能力大、运输成本低、安全可靠性高等竞争优势,提出提升铁路物流企业核心竞争力的措施,主要是完善铁路物流企业的内部管理机制,全力打造核心竞争优势,提升铁路物流服务质量,努力探索铁路物流增值服务,健全现代物流企业管理体系。 展开更多
关键词 铁路 物流企业 核心竞争力
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我国建筑企业核心竞争力评价体系研究 被引量:10
13
作者 霍国庆 景万 杜智涛 《数学的实践与认识》 CSCD 北大核心 2011年第7期63-72,共10页
对建筑企业核心竞争力的理论渊源与内涵特征进行了分析,并通过对国内建筑企业的调研,构建了包括建筑引领能力、建筑整合能力和建筑品牌能力三个方面的建筑企业核心竞争力评价指标体系.在此基础上,运用层次分析法(AHP)和模糊综合评判方法... 对建筑企业核心竞争力的理论渊源与内涵特征进行了分析,并通过对国内建筑企业的调研,构建了包括建筑引领能力、建筑整合能力和建筑品牌能力三个方面的建筑企业核心竞争力评价指标体系.在此基础上,运用层次分析法(AHP)和模糊综合评判方法(FCE)建立了建筑企业核心竞争力评价模型,并以实例为证,为建筑企业有效的识别与评价其核心竞争力提供了理论依据. 展开更多
关键词 AHP(层次分析法) FCE(模糊综合评判) 建筑企业 核心竞争力 评价模型
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基于财务视角的企业核心竞争力评价模型 被引量:10
14
作者 陈宏明 孙文川 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2009年第2期54-59,共6页
以评价核心竞争力为目的,将评价核心竞争力的财务绩效单独列出来,结合因子分析法的分类优势和主成分法的降维优势,重新构建了"因子分析-主成分分析"的评价法,并结合雷达图构建企业财务核心竞争力的评价模型进行的实证分析表明... 以评价核心竞争力为目的,将评价核心竞争力的财务绩效单独列出来,结合因子分析法的分类优势和主成分法的降维优势,重新构建了"因子分析-主成分分析"的评价法,并结合雷达图构建企业财务核心竞争力的评价模型进行的实证分析表明,该模型可以为企业经营者和投资者评价企业核心竞争力提供借鉴。 展开更多
关键词 核心竞争力 财务指标评价 因子分析-主成分分析法
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企业技术创新与核心竞争力互促机制研究 被引量:10
15
作者 夏爽 王浩 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2015年第2期61-64,共4页
创新驱动战略的实施需要企业有效提升核心竞争力,真正成为技术创新的主体。企业技术创新与核心竞争力的互促关系日益成为理论研究与实践探索的热点和难点。因此,基于企业技术创新与核心竞争力的理论分析,探讨了企业技术创新与核心竞争... 创新驱动战略的实施需要企业有效提升核心竞争力,真正成为技术创新的主体。企业技术创新与核心竞争力的互促关系日益成为理论研究与实践探索的热点和难点。因此,基于企业技术创新与核心竞争力的理论分析,探讨了企业技术创新与核心竞争力的循环互促机制及其一般模式。 展开更多
关键词 企业 技术创新 核心竞争力 互促机制 一般模式
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石油技术服务企业核心竞争力构成因素分析 被引量:9
16
作者 余晓钟 《西南石油大学学报(社会科学版)》 2009年第3期23-27,共5页
石油技术服务企业核心竞争力是一个复杂的能力系统,它由企业文化、研发投入、核心技术等18种因素构成,而且各因素间的关系错综复杂,运用ISM(Interpretive Structural Model)分析,可以从复杂的构成因素及因素链中,找到构成石油技术服务... 石油技术服务企业核心竞争力是一个复杂的能力系统,它由企业文化、研发投入、核心技术等18种因素构成,而且各因素间的关系错综复杂,运用ISM(Interpretive Structural Model)分析,可以从复杂的构成因素及因素链中,找到构成石油技术服务企业核心竞争力的表层因素、浅层因素、中层因素和深层因素,为石油技术服务企业核心竞争力的打造提供决策依据。 展开更多
关键词 石油技术 服务企业 核心竞争力 构成因素 ISM
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工程咨询企业核心竞争力评价指标体系研究 被引量:9
17
作者 陆宁 赵敏 +2 位作者 朴越 段蕾 杨锦 《建筑经济》 2011年第8期102-104,共3页
阐述建立工程咨询企业核心竞争力评价指标体系的基本原则,提出适合我国工程咨询企业核心竞争力的评价指标体系,运用ISM模型,对各因素进行分级评价,将工程咨询企业核心竞争力的评价指标划分为基础指标、次高级指标、高级指标以及最终指... 阐述建立工程咨询企业核心竞争力评价指标体系的基本原则,提出适合我国工程咨询企业核心竞争力的评价指标体系,运用ISM模型,对各因素进行分级评价,将工程咨询企业核心竞争力的评价指标划分为基础指标、次高级指标、高级指标以及最终指标的四级递阶系统,为我国工程咨询企业提升核心竞争力评价研究提供参考依据。 展开更多
关键词 工程咨询企业 核心竞争力 指标体系 ISM模型
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知识管理与企业核心竞争力研究 被引量:8
18
作者 李艳艳 谢阳群 朱晓铭 《情报理论与实践》 CSSCI 北大核心 2012年第6期40-43,39,共5页
介绍知识管理、核心竞争力的概念及企业核心竞争力的特征,找出企业进行知识管理的推动因素,阐述知识管理对企业核心竞争力的重要性,研究知识创新和隐性知识与核心竞争力的关系,探讨如何运用知识管理提升企业核心竞争力。
关键词 知识管理 企业 核心竞争力
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基于知识管理的高新技术企业核心竞争力培育研究 被引量:7
19
作者 储节旺 郭春侠 《情报理论与实践》 CSSCI 北大核心 2011年第2期49-53,共5页
高新技术企业核心竞争力的决定因素有很多,本文列举了系统构成、组织职能、资源与能力3个视角的观点。从这些决定因素入手,是培育高新技术企业核心竞争力的基本途径。运用知识管理可以从根本上促进核心竞争力的提升。文章分析了运用知... 高新技术企业核心竞争力的决定因素有很多,本文列举了系统构成、组织职能、资源与能力3个视角的观点。从这些决定因素入手,是培育高新技术企业核心竞争力的基本途径。运用知识管理可以从根本上促进核心竞争力的提升。文章分析了运用知识管理培育高新技术企业核心竞争力的机理、途径、方式和方法。 展开更多
关键词 高新技术企业 核心竞争力 知识管理
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高技术企业核心竞争力评价 被引量:4
20
作者 赵红 宋志霞 《沈阳工业大学学报》 EI CAS 2003年第6期522-524,共3页
企业的核心竞争能力日益受到管理理论界与实践界的关注.从高技术企业核心战略能力,核心技术能力,组织界面管理能力和核心营销能力四个方面构建了高技术企业核心竞争力的指标评价体系.
关键词 高技术企业 核心竞争力 评价体系 核心技术能力 组织界面管理能力 核心营销能力
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