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企业Ⅵ设计的再思考 被引量:6
1
作者 李克成 《苏州教育学院学报》 2006年第2期74-77,共4页
在我国,企业CI战略的引进造就了许多知名企业和优势品牌,有一些成功的实例。然而,仍有多数企业至今缺乏Cl战略意识。如何深切理解CI,是中国企业和设计界应该研究的非常重要的课题。我们要思考的是:在实施CI战略中怎样为现代企业导入新... 在我国,企业CI战略的引进造就了许多知名企业和优势品牌,有一些成功的实例。然而,仍有多数企业至今缺乏Cl战略意识。如何深切理解CI,是中国企业和设计界应该研究的非常重要的课题。我们要思考的是:在实施CI战略中怎样为现代企业导入新形象、提升形象力、增加竞争力?VI视觉识别系统的设计如何真正准确地传达出企业的所有主体性内容并独具个性? 展开更多
关键词 企业形象 VI设计 视觉识别
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企业战略驱动的PDM系统选型策略及其应用 被引量:2
2
作者 林毅 马登哲 严隽琪 《计算机集成制造系统-CIMS》 EI CSCD 北大核心 2002年第6期433-437,共5页
产品数据管理项目的全局战略性决定了产品数据管理系统的选型过程 ,必须有一套科学的方法作指导。在分析产品数据管理项目特点的基础上 ,提出了企业战略驱动的结构化产品数据管理选型策略 :以企业战略为出发点 ,沿着企业需求链逐步将其... 产品数据管理项目的全局战略性决定了产品数据管理系统的选型过程 ,必须有一套科学的方法作指导。在分析产品数据管理项目特点的基础上 ,提出了企业战略驱动的结构化产品数据管理选型策略 :以企业战略为出发点 ,沿着企业需求链逐步将其映射为工程领域的业务目标、运作目标和过程需求 ,最终得到一组以流程改善为核心的功能选型指标 ,并通过层次分析法加以量化 ,为产品数据管理选型评价体系的最终制定提供重要参考依据。由于整个过程紧紧围绕企业战略 ,所以选定的产品数据管理系统已经为企业成功实施产品数据管理系统 ,进而实现企业战略奠定了良好的基础。 展开更多
关键词 企业战略 PDM系统 选型策略 层次分析法 产品数据管理 产品质量
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企业动态BPR及其模型与应用策略研究 被引量:2
3
作者 张晓曼 石双元 李冰 《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》 CAS 2006年第1期53-56,共4页
业务流程重构(BPR)是超越并行工程进行时间压缩的新思路。它突破传统的时间压缩的观念,以目标为导向,挖掘隐藏在各业务模块之间的无效时间,改变了企业内部的业务流程。但是,BPR也不是一个一劳永逸的方法,它存在其固有的局限性。在对BPR... 业务流程重构(BPR)是超越并行工程进行时间压缩的新思路。它突破传统的时间压缩的观念,以目标为导向,挖掘隐藏在各业务模块之间的无效时间,改变了企业内部的业务流程。但是,BPR也不是一个一劳永逸的方法,它存在其固有的局限性。在对BPR局限性分析的基础上,引入动态BPR概念,并建立相关实际应用模型。 展开更多
关键词 动态业务流程重构 基于时间的竞争 流程模块化 企业愿景
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企业视域下高职学生就业竞争力构成及培养途径 被引量:3
4
作者 涂运祥 《武汉职业技术学院学报》 2017年第2期96-99,共4页
通过问卷调查,厘清高职院校教师和企业对高职学生就业竞争力认知上的差异,依据企业调查结果提炼出高职院校学生就业竞争力的内涵和构成。高职院校培养学生就业竞争力,必须从更新育人理念、改革教育教学方式等方面入手,彻底改变固有的人... 通过问卷调查,厘清高职院校教师和企业对高职学生就业竞争力认知上的差异,依据企业调查结果提炼出高职院校学生就业竞争力的内涵和构成。高职院校培养学生就业竞争力,必须从更新育人理念、改革教育教学方式等方面入手,彻底改变固有的人才培养观念,充分整合各种资源,发挥好各类教育资源的协调育人作用,形成多渠道育人合力。 展开更多
关键词 企业视域 高职学生 就业竞争力 人才培养
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企业创始人视角下教师创新创业教育能力提升策略研究 被引量:2
5
作者 金雷 朱元彩 吴兆立 《江苏高职教育》 2021年第4期89-94,105,共7页
高校教师创新创业教育能力的提升是深化创新创业教育发展的关键。当前对教师创新创业能力的研究大多从教师自身的角度出发,从宏观上给出提升教师创新创业教育能力的一般性对策,而忽略了企业的反馈作用。以问卷调查的方式向全国196家企... 高校教师创新创业教育能力的提升是深化创新创业教育发展的关键。当前对教师创新创业能力的研究大多从教师自身的角度出发,从宏观上给出提升教师创新创业教育能力的一般性对策,而忽略了企业的反馈作用。以问卷调查的方式向全国196家企业进行调研,从企业创始人角度探索教师创新创业教育能力提升与促进学生创新创业活动之间的关系。通过有序多分类Logistics模型,从自我发展、社会参与以及胜任工作三个方面研究教师创新创业教育能力提升策略。 展开更多
关键词 创新创业 教育能力 企业视域
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运用VE整合“企业使命”
6
作者 邓恒进 《价值工程》 2006年第3期57-59,共3页
对于“企业使命”的论述,目前存在严重的概念重叠、交叉混用现象。这给学习、运用带来了诸多的困惑与不便。鉴于此,本文尝试运用价值工程的思想,整合企业使命定义,进行企业使命功能系统分析,提出企业使命制定步骤,旨在为“企业使命”的... 对于“企业使命”的论述,目前存在严重的概念重叠、交叉混用现象。这给学习、运用带来了诸多的困惑与不便。鉴于此,本文尝试运用价值工程的思想,整合企业使命定义,进行企业使命功能系统分析,提出企业使命制定步骤,旨在为“企业使命”的研究和运用,提供较为清晰的脉络和务实的思路。 展开更多
关键词 价值工程(VE)企业使命 企业哲学 企业愿景 企业宗旨
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企业视域下湖南省高职文秘专业发展探析 被引量:1
7
作者 龙新辉 《湖南工业职业技术学院学报》 2021年第2期61-64,共4页
湖南省高职院校文秘专业办学规模日趋缩小,该专业存在招生入口窄就业出口宽的窘状。文章通过开展企业调研,得出了文秘专业市场需求稳定,培养目标明确,工作岗位清晰的结论。从解决能力对接、岗位匹配、实践提升等方面提出了应对企业需求... 湖南省高职院校文秘专业办学规模日趋缩小,该专业存在招生入口窄就业出口宽的窘状。文章通过开展企业调研,得出了文秘专业市场需求稳定,培养目标明确,工作岗位清晰的结论。从解决能力对接、岗位匹配、实践提升等方面提出了应对企业需求的专业建设思考。 展开更多
关键词 企业视域 高职文秘专业 探析
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企业管理中员工团队及共同愿景的建设 被引量:1
8
作者 冯东梅 张寅初 柳迎红 《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》 2002年第2期28-29,共2页
通过企业管理首先是对人力资源的充分利用和管理这一问题的论述 ,阐述了企业私有化后在注重“以人为本”管理理念的同时应着重企业员工团队的建设。从管理心理学的角度分析了企业员工团队建立共同愿景的必要性 ,及如何建立共同愿景 。
关键词 企业资源 员工团队 共同愿景
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企业形象策略探讨 被引量:1
9
作者 陈德清 《安徽纺织职业技术学院学报》 2003年第4期43-50,共8页
本文通过对企业形象含义及作用的介绍 ,探讨企业如何导入 CIS(即企业识别系统 )。
关键词 企业形象 CIS 理念识别 行为识别 视觉识别
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甘肃博原生物科技有限责任公司厂区绿地规划设计
10
作者 黄乐琦 王有国 《林业调查规划》 2018年第2期124-128,共5页
为提高企业的对外形象,改善企业的生产环境,针对厂区地形多样化的特点,结合企业文化和工厂自身现状确定绿地设计风格,突出以人为本、生态园林景观的设计理念。将甘肃博原生物科技有限责任公司厂区分A、B、C 3个区,采用自然式、规则式、... 为提高企业的对外形象,改善企业的生产环境,针对厂区地形多样化的特点,结合企业文化和工厂自身现状确定绿地设计风格,突出以人为本、生态园林景观的设计理念。将甘肃博原生物科技有限责任公司厂区分A、B、C 3个区,采用自然式、规则式、混合式园林风格进行设计,在景观设计中融入企业文化思想及"力存久远,做大做强"的企业愿景,布局合理、定位科学、设计手法多样。绿地设计中注重植物配置的生态性,本着适地适树原则,充分利用植物的观赏性,创造丰富优美景观,强调乡土树种的应用,景观层次丰富,具有地域特色。 展开更多
关键词 厂区绿地 规划设计 设计理念 企业文化 企业愿景 景观设计 植物配置 生态性 甘肃博原生物科技有限责任公司
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中国企业标识的新“视”力——浅谈中国品牌发展新趋势
11
作者 吴京京 《无锡南洋职业技术学院论丛》 2007年第4期56-59,共4页
中国企业的快速发展,中国企业对于自身形象的重视,让越来越多的企业改头换面,这是企业发展的新势力,也是视觉发展的新"视"力。
关键词 企业标识 企业品牌 新势力 视觉
原文传递
制度和文化感知与煤炭企业愿景认同——基于同煤集团调查数据的实证分析
12
作者 王国辉 夏鑫 《数学的实践与认识》 北大核心 2016年第10期1-9,共9页
探讨煤矿企业愿景认同的影响因素,对提高企业凝聚力,实现煤矿企业可持续发展具有重要意义.基于大同煤矿集团有限责任公司下属3矿矿工的问卷调查,通过建立二元Logistic回归模型,分析了影响企业愿景认同的关键因素.在得出教育程度的高低... 探讨煤矿企业愿景认同的影响因素,对提高企业凝聚力,实现煤矿企业可持续发展具有重要意义.基于大同煤矿集团有限责任公司下属3矿矿工的问卷调查,通过建立二元Logistic回归模型,分析了影响企业愿景认同的关键因素.在得出教育程度的高低对愿景认同度具有正向作用,但月收入的高低无显著影响;制度保障对愿景认同度具有正向作用,尤其是工作考核的合理性与选拔人才的公正性对愿景认同的影响显著,但食住保障满意度对愿景认同无显著影响两个结论的同时,进一步认证了"支持型文化对愿景认同度具有显著的正向作用,但科层型文化影响不显著"研究成果. 展开更多
关键词 煤矿企业 制度感知 支持型文化 科层型文化 愿景认同
原文传递
企业领导者要有世界眼光
13
作者 崔瑞驹 《百色学院学报》 2001年第3期9-11,共3页
在经济全球化进程中 ,企业领导者要有世界眼光 ,要了解国际政治、经济、科技、文化等发展的总趋势及基本动因和掌握参与竞争与合作的战略和策略。
关键词 企业领导者 世界眼光 国际政治 国际经济 国际科技 国际文化
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企业视角下《生产与运作管理》三维三级教学目标精炼研究
14
作者 胡燕 《教育教学论坛》 2018年第22期200-203,共4页
针对《生产与运作管理》知识覆盖面广,跨度大,重点难把握,导致教学目标制定不准的问题,开展基于企业视角的教学目标的精炼研究。首先开展企业生产与运作管理人才职业技能与《生产与运作管理》关键知识点相关性分析,构建知识技能与企业... 针对《生产与运作管理》知识覆盖面广,跨度大,重点难把握,导致教学目标制定不准的问题,开展基于企业视角的教学目标的精炼研究。首先开展企业生产与运作管理人才职业技能与《生产与运作管理》关键知识点相关性分析,构建知识技能与企业需求的关系;其次,以相关性大为重点,舍弃相关性小的原则对课程教学目标进行精炼;最后,构建知识、技能和素养三维三级的教学目标,实现知识与技能的互补,以现场5S/6S/7S管理和精益生产管理为重点培养学生的职业素养。 展开更多
关键词 生产与运作管理 教学目标 企业视角 职业技能
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连锁企业组织学习概念界定及构成要素间关系分析
15
作者 许良 俞明南 《技术经济》 CSSCI 2013年第2期7-10,33,共5页
基于文献回顾和企业调研数据,界定了我国连锁企业组织学习的定义,提出连锁企业组织学习的3个构成维度——学习承诺、共同愿景、组织内外部知识共享,构建了3个构成维度的测量量表,并对量表进行了信度和效度检验。构建结构方程模型,探讨... 基于文献回顾和企业调研数据,界定了我国连锁企业组织学习的定义,提出连锁企业组织学习的3个构成维度——学习承诺、共同愿景、组织内外部知识共享,构建了3个构成维度的测量量表,并对量表进行了信度和效度检验。构建结构方程模型,探讨并验证了各构成维度之间的关系。结果表明:学习承诺分别正向影响共同愿景和组织内外部知识共享;共同愿景也正向影响组织内外部知识共享,且其影响程度比学习承诺显著。 展开更多
关键词 连锁企业 组织学习 学习承诺 共同愿景 知识共享
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企业愿景的多模态话语建构
16
作者 徐宗钰 《现代语言学》 2020年第5期697-701,共5页
本文运用视觉语法理论和多模态隐喻和转喻相关概念,以中石化企业愿景栏图文语篇为例,分析文字和图像等多种模态如何协同作用构建企业形象,揭示除语言文字以外的其他符号资源同样是语篇意义的重要来源,是企业形象建构的重要手段。
关键词 视觉语法 多模态话语分析 多模态隐喻 企业愿景
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企业识别标志与商业艺术性 被引量:6
17
作者 王梦林 商晏雯 柳林 《包装工程》 CAS CSCD 北大核心 2002年第2期66-67,共2页
通过对企业识别形象的商业艺术性的阐述 ,将有助于掌握企业识别标志在商业领域的设计方向 ,突出企业精神 ,树立企业产品品牌形象 。
关键词 企业识别标志 商业艺术性 企业形象 视觉识别 形式美法则 商品价值 设计 企业识别系统
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家族企业理论综述 被引量:2
18
作者 石峰 陈南岳 《南华大学学报(社会科学版)》 2005年第4期29-32,共4页
纵观世界各国,无论是发达国家,还是发展中国家,家族企业在各国经济发展中都占据着非常重要的地位。国内外学者对家族企业的研究主要是以下几个问题:家族企业定义的研究;家族企业效率评价的研究;家族企业文化的研究;家族企业演进路径的研... 纵观世界各国,无论是发达国家,还是发展中国家,家族企业在各国经济发展中都占据着非常重要的地位。国内外学者对家族企业的研究主要是以下几个问题:家族企业定义的研究;家族企业效率评价的研究;家族企业文化的研究;家族企业演进路径的研究;家族企业信用问题的研究;家族企业治理结构的研究。 展开更多
关键词 家族企业 家族企业理论 家族愿景 家族文化
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“双高”建设背景下高职院校校企合作问题研究 被引量:4
19
作者 刘阁 《工业技术与职业教育》 2022年第2期29-32,共4页
校企合作是实施“双高计划”的基本原则,是培养社会真正需要的、技术技能过硬的高素质技术技能人才的重要方法。以“双高”建设为背景,从树立一个愿景,落实两个办学主体,处理三种重要关系,践行四条发展路径等几个方面对高职院校的校企... 校企合作是实施“双高计划”的基本原则,是培养社会真正需要的、技术技能过硬的高素质技术技能人才的重要方法。以“双高”建设为背景,从树立一个愿景,落实两个办学主体,处理三种重要关系,践行四条发展路径等几个方面对高职院校的校企合作问题进行了探讨。 展开更多
关键词 校企合作 愿景 办学主体 重要关系 发展路径
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产业升级中的代工企业品牌经营模式研究——宏观经济视角向微观管理视角的理论延伸 被引量:3
20
作者 徐彪 张骁 杨忠 《软科学》 CSSCI 北大核心 2012年第2期98-104,共7页
基于全球PC产业链,归纳出产业升级中代工企业5种品牌经营模式,具体包括关键零部件品牌模式、专业代工品牌模式、制造与消费兼具的共用品牌模式、OBM品牌模式、OB品牌模式,并选取8家典型企业进行探索性研究,得出这5种品牌经营模式的优势... 基于全球PC产业链,归纳出产业升级中代工企业5种品牌经营模式,具体包括关键零部件品牌模式、专业代工品牌模式、制造与消费兼具的共用品牌模式、OBM品牌模式、OB品牌模式,并选取8家典型企业进行探索性研究,得出这5种品牌经营模式的优势、劣势及所需要的战略性能力。代工企业要想成功向品牌升级,应根据企业现实情况,选择一种品牌经营模式作为企业品牌发展战略远景,并从研发制造、市场两个方向构建相配套的战略性能力。 展开更多
关键词 企业升级 自有品牌 战略远景型企业 OEM OBM OB
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