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德国大学教师聘任制的现状与特征
被引量：
11
1
作者
陈永明
《集美大学学报（教育科学版）》
2007年第1期32-36,共5页
德国高等教育机构有大学(综合大学、教育大学、神学大学、艺术大学等)和高等专科学校。大学一般是州立的,属于公共法人团体。大学的经营管理,主要由校长具体负责。州立大学的教师是公务员。德国大学对教授、准教授以及教师的招聘一般实...
德国高等教育机构有大学(综合大学、教育大学、神学大学、艺术大学等)和高等专科学校。大学一般是州立的,属于公共法人团体。大学的经营管理,主要由校长具体负责。州立大学的教师是公务员。德国大学对教授、准教授以及教师的招聘一般实行公开招聘制度,并有明确的程序要求以及任职条件。大学教授没有任期规定,经过一定的试用期,通常是作为终身官吏被任用,其他教师有任期规定。
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关键词
德国
大学教师
聘任制
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职称材料
题名
德国大学教师聘任制的现状与特征
被引量：
11
1
作者
陈永明
机构
上海师范大学教育学院
出处
《集美大学学报（教育科学版）》
2007年第1期32-36,共5页
基金
国家自然科学基金研究项目"高校师资管理制度创新--大学教师聘任之比较"的成果之一(70373052)
文摘
德国高等教育机构有大学(综合大学、教育大学、神学大学、艺术大学等)和高等专科学校。大学一般是州立的,属于公共法人团体。大学的经营管理,主要由校长具体负责。州立大学的教师是公务员。德国大学对教授、准教授以及教师的招聘一般实行公开招聘制度,并有明确的程序要求以及任职条件。大学教授没有任期规定,经过一定的试用期,通常是作为终身官吏被任用,其他教师有任期规定。
关键词
德国
大学教师
聘任制
Keywords
Germany
university
teachers
employment
system
responsibility
requirements
分类号
G542 [文化科学—教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
德国大学教师聘任制的现状与特征
陈永明
《集美大学学报（教育科学版）》
2007
11
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