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高校大学生创新创业教育研究 被引量:22
1
作者 周淑琴 《科技创业月刊》 2011年第12期23-24,27,共3页
开展对大学生的创新创业教育是建设"创新型国家"的重大战略的重要举措,也是知识经济时代对高等教育的必然要求,更是实现大学生自身发展的迫切需要。剖析了创新创业教育的内涵,分析了我国高校创新创业教育现状,对加强高校创新... 开展对大学生的创新创业教育是建设"创新型国家"的重大战略的重要举措,也是知识经济时代对高等教育的必然要求,更是实现大学生自身发展的迫切需要。剖析了创新创业教育的内涵,分析了我国高校创新创业教育现状,对加强高校创新创业教育的有效途径进行了阐述。 展开更多
关键词 创新教育 创业教育 高校毕业生 就业问题
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中国农民工就业矛盾研究 被引量:14
2
作者 王林 陈雯 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2008年第1期28-34,共7页
中国处于经济社会转型时期,农村剩余劳动力及城市工业化的需求,使农民向城市移动无可避免。由于历史沉淀下来的城乡隔离政策、农村剩余劳动力数量巨大、农民工本身素质、就业规划性与方向性差等原因,导致中国农民工低端就业、不稳定就... 中国处于经济社会转型时期,农村剩余劳动力及城市工业化的需求,使农民向城市移动无可避免。由于历史沉淀下来的城乡隔离政策、农村剩余劳动力数量巨大、农民工本身素质、就业规划性与方向性差等原因,导致中国农民工低端就业、不稳定就业、自我及后代无保障就业、两栖就业等,以及雇主的低成本雇佣、一些地方政府不断享受人口红利等就业矛盾尤其突出,带来诸多社会问题(资源配置失当、流动性加大、社会稳定等),农民工就业矛盾表现在宏观、中观及微观三个层次,只有在相应的层次发挥政府、企业、农民工组织、农民工个体及NGO等的作用,通过政策调整、目标调整、行为调整等来消除、缓解农民工就业矛盾,统筹城乡,建设和谐社会。 展开更多
关键词 农民工 就业 社会矛盾 两栖就业 就业矛盾 城乡统筹
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中国经济“高增长、低就业”的变化趋势和原因分析 被引量:12
3
作者 程连升 《教学与研究》 CSSCI 北大核心 2007年第3期35-41,共7页
本文以20世纪90年代以来中国经济发展呈现出“高增长、低就业”的模式为背景,对目前学术界就中国经济就业弹性下降趋势给予的各种解释进行了简要评析,并结合国际发展经验和我国劳动力市场的实际格局提出,企业中普遍的加班加点行为,抵消... 本文以20世纪90年代以来中国经济发展呈现出“高增长、低就业”的模式为背景,对目前学术界就中国经济就业弹性下降趋势给予的各种解释进行了简要评析,并结合国际发展经验和我国劳动力市场的实际格局提出,企业中普遍的加班加点行为,抵消了经济增长创造出来的一部分就业供给,减少了对新职工的雇佣量,从而使中国经济形成了“高增长、低就业”的特殊模式。 展开更多
关键词 就业困难 观点述评 超时加班
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高校特殊群体就业问题及对策研究 被引量:13
4
作者 王珏 《平顶山学院学报》 2009年第3期120-122,共3页
随着我国高等教育发展的普遍化、大众化,高校毕业生就业困难已成为迫切需要解决的问题,而高校中经济困难、学业困难、心理障碍学生等特殊群体的就业困难问题尤为突出。本文试图从政府、高校院系两个角度分析高校中特殊群体就业困难的成... 随着我国高等教育发展的普遍化、大众化,高校毕业生就业困难已成为迫切需要解决的问题,而高校中经济困难、学业困难、心理障碍学生等特殊群体的就业困难问题尤为突出。本文试图从政府、高校院系两个角度分析高校中特殊群体就业困难的成因,提出缓解就业困难的相关对策。 展开更多
关键词 高校 特殊群体 就业问题 对策
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少数民族大学生就业问题及对策研究 被引量:9
5
作者 张久献 《中国大学生就业》 2014年第6期16-20,共5页
通过对少数民族大学生就业问题的探讨,加强对新型人才培养模式、组织实施模式、动力结构模式、心理疏导模式、绩效评估模式等个体模式构建研究,提出相互连贯、有机统一的少数民族大学生就业工作"模式群"体系。
关键词 少数民族大学生 就业问题 对策研究
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当代大学生就业问题及其对策 被引量:9
6
作者 郝慧 《中小企业管理与科技》 2018年第2期117-118,共2页
随着国家经济发展迅速,教育水平不断提高,大学教育逐渐普及。大学生数量逐渐增多,社会就业压力增大。大学生作为社会整体的重要组成部分,大学生就业不仅关系着大学生的日常生活,也对社会水平的整体发展具有重要影响。因此,论文以当代大... 随着国家经济发展迅速,教育水平不断提高,大学教育逐渐普及。大学生数量逐渐增多,社会就业压力增大。大学生作为社会整体的重要组成部分,大学生就业不仅关系着大学生的日常生活,也对社会水平的整体发展具有重要影响。因此,论文以当代大学生就业问题为研究对象,通过对当代大学生就业现状,就业问题和解决策略进行研究,进而为促进社会发展提供参考性建议。 展开更多
关键词 当代社会 大学生 就业问题
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“全面两孩”政策下女性平等就业问题审视 被引量:7
7
作者 李志 陈旎 兰庆庆 《重庆社会科学》 CSSCI 2018年第10期93-102,共10页
"全面两孩"政策实施后,女性平等就业问题成为新的时代关切。文章通过对重庆市3 077名在职人员进行问卷调查,并结合深度访谈发现:"全面两孩"政策实施后,女性在劳动力市场的就业不平等问题加剧,存在"入职"... "全面两孩"政策实施后,女性平等就业问题成为新的时代关切。文章通过对重庆市3 077名在职人员进行问卷调查,并结合深度访谈发现:"全面两孩"政策实施后,女性在劳动力市场的就业不平等问题加剧,存在"入职"门槛抬高,私营部门就业性别不平等较公共部门突出,公共部门隐性歧视进一步凸显等问题,这其中法律保障存在不足成为"全面两孩"政策下女性就业更加不平等的首要原因,且需高度关注用人单位在促进女性平等就业中的重要作用。因此,在其他社会主体配合下,强化政府统筹管理,加强法律保障、拓宽维权渠道、普及性别平等观念、降低用人成本及提升女性职业竞争力,最终实现"全面两孩"政策下女性在劳工世界的平等。 展开更多
关键词 “全面两孩”政策 女性就业 平等就业 就业问题 性别歧视
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新疆少数民族大学生就业问题的社会学解读 被引量:7
8
作者 罗俊 蔡文伯 《兵团教育学院学报》 2011年第1期40-44,共5页
少数民族大学生由于受地域环境、语言、民族风俗、思想观念等方面影响,就业形势不容乐观。做好少数民族大学生的就业工作,长远来说关乎新疆长治久安和跨越式发展。本文基于社会学视角,从社会结构、社会制度和社会资本三方面分析了影响... 少数民族大学生由于受地域环境、语言、民族风俗、思想观念等方面影响,就业形势不容乐观。做好少数民族大学生的就业工作,长远来说关乎新疆长治久安和跨越式发展。本文基于社会学视角,从社会结构、社会制度和社会资本三方面分析了影响新疆少数民族大学生就业难的原因,并提出相关对策,以期为有效解决新疆少数民族大学生就业问题提供借鉴。 展开更多
关键词 新疆 少数民族大学生 就业问题
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就业取向视角下的大学生就业问题研究——以南京财经大学为例 被引量:5
9
作者 阎小平 《南京财经大学学报》 2011年第1期104-108,共5页
随着高校教育从"精英教育"转向"大众化教育",大学生"就业难"的问题也引起了社会的广泛关注。文章通过对当前大学生就业中存在的结构性问题、就业歧视、大学生能力欠缺和就业观念的误区等问题的分析,采用... 随着高校教育从"精英教育"转向"大众化教育",大学生"就业难"的问题也引起了社会的广泛关注。文章通过对当前大学生就业中存在的结构性问题、就业歧视、大学生能力欠缺和就业观念的误区等问题的分析,采用问卷调查的方法,以南京财经大学为例,从大学生就业取向的角度探寻大学生"就业难"的根源。研究表明,当前大学生意识到就业的困难,在行业、企业类型、区域和薪资待遇方面的选择更加理性。 展开更多
关键词 大学生 就业问题 就业取向
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广州市研究生就业现状调查分析 被引量:4
10
作者 陈爱平 刘晓亮 《广州大学学报(社会科学版)》 2010年第5期74-77,共4页
运用统计学方法,对广州市研究生就业现状的有关调查数据进行整理分析,结果表明:广州市研究生就业具有流向集中与失衡、对现职满意度不高以及普遍存在就业压力过大等问题,其主导原因包括研究生个体、学校与社会等多方面。针对这些问题,... 运用统计学方法,对广州市研究生就业现状的有关调查数据进行整理分析,结果表明:广州市研究生就业具有流向集中与失衡、对现职满意度不高以及普遍存在就业压力过大等问题,其主导原因包括研究生个体、学校与社会等多方面。针对这些问题,提出了相应的对策与建议:加强研究生的思想教育工作;做好研究生就业指导相应的配套工作;建立就业信息网,大力拓展就业新途径;加强宏观调控,解决研究生就业市场的区域供求失衡问题,积极改变沿海城市的人才"高消费"问题;实行以市场为导向的人才培养工程。 展开更多
关键词 就业现状 就业问题 研究生 广州市
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提高硕士研究生就业水平 高校辅导员作用举足轻重 被引量:5
11
作者 陆丹薇 《高教学刊》 2016年第14期176-177,共2页
高校辅导员对于研究生就业工作发挥着举足轻重的作用。文章通过了解全日制专硕毕业生就业的现状,分析了专硕毕业生就业难的原因,针对专硕就业存在的问题就高校辅导员如何在就业工作中如何发挥好指导作用提出指导意见。
关键词 高校辅导员 专业硕士研究生 就业问题
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高职院校的大学生心理问题与学习问题的研究 被引量:3
12
作者 张婧嫕 《中国继续医学教育》 2018年第27期25-26,共2页
在高职院校学习的阶段是高职大学生重要的人生发展阶段,这一阶段的大学生年轻富有活力,他们渴望得到他人肯定,对于纯洁友谊与爱情心生向往,但由于高职院校大学生的价值观念尚未发展成熟,自我调节与抗压能力比较差,因此在封闭的教学环境... 在高职院校学习的阶段是高职大学生重要的人生发展阶段,这一阶段的大学生年轻富有活力,他们渴望得到他人肯定,对于纯洁友谊与爱情心生向往,但由于高职院校大学生的价值观念尚未发展成熟,自我调节与抗压能力比较差,因此在封闭的教学环境、竞争激烈的社会就业压力之下很容易滋生各种不良负面情绪,对学习生活产生不利影响。因此文章以高职院校大学生心理问题与学习问题为研究对象,通过对当下高职大学生存在的心理问题与学习问题进行分析,并针对这些问题提出了一些解决措施以供参考。 展开更多
关键词 高职院校 大学生 心理问题 就业问题 学习问题 对策研究
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浅谈大学生就业难及其对策 被引量:4
13
作者 张婉娟 《科教文汇》 2011年第25期188-189,共2页
目前我国大学生的就业率数字虚高,实际就业形势不容乐观,而且出现大学生就业难和用人单位招人难之间的双重矛盾。大学生就业难的原因包括大学生自身和社会环境两方面的因素,高校要建立一套完整的就业指导体系,鼓励大学生转变就业观念,... 目前我国大学生的就业率数字虚高,实际就业形势不容乐观,而且出现大学生就业难和用人单位招人难之间的双重矛盾。大学生就业难的原因包括大学生自身和社会环境两方面的因素,高校要建立一套完整的就业指导体系,鼓励大学生转变就业观念,多种途径就业。 展开更多
关键词 大学生 就业难 就业指导
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内地新疆少数民族大学生就业难题及对策分析 被引量:4
14
作者 陈炳权 林丽霞 《山东农业工程学院学报》 2020年第2期75-77,共3页
内地新疆少数民族大学生就业问题是社会普遍关注的基本问题,也是社会政治、经济建设及文化交流的重要内容。本文将简要分析内地新疆少数民族大学生就业难的现状,并论述内地新疆少数民族大学生就业问题解决的必要性,即实现人才强国战略... 内地新疆少数民族大学生就业问题是社会普遍关注的基本问题,也是社会政治、经济建设及文化交流的重要内容。本文将简要分析内地新疆少数民族大学生就业难的现状,并论述内地新疆少数民族大学生就业问题解决的必要性,即实现人才强国战略、促进和谐社会及小康社会的建设,提高少数民族学生的就业能力。基于学生、高校、企业、社会各个方面,分析大学生就业问题的解决策略。通过分析及研究,旨在促进内地新疆少数民族大学生就业矛盾的解决。 展开更多
关键词 新疆少数民族大学生 就业难题 对策分析
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基于布迪厄“场域-惯习”理论对新疆少数民族毕业生就业遭遇的个案分析 被引量:4
15
作者 蔡文伯 徐玮嘉 《民族教育研究》 CSSCI 北大核心 2016年第3期37-43,共7页
本文采用质性研究方法,基于布迪厄"场域-惯习"理论,尝试从微观层面切入,力图对新疆少数民族毕业生在就业过程中的选择、遭遇的具体情况和真实心态进行追溯。研究结果显示:毕业生的就业情况与市场环境及机制、政策导向、经济... 本文采用质性研究方法,基于布迪厄"场域-惯习"理论,尝试从微观层面切入,力图对新疆少数民族毕业生在就业过程中的选择、遭遇的具体情况和真实心态进行追溯。研究结果显示:毕业生的就业情况与市场环境及机制、政策导向、经济发展、家庭环境、个人选择与性格、人生观、价值观有密切关系,而最终的抉择结果是基于多项意愿的博弈。 展开更多
关键词 布迪厄场域理论 新疆 少数民族毕业生 就业遭遇
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民办高校毕业生就业问题及提高就业质量对策分析 被引量:4
16
作者 吴桂彬 《广西师范学院学报(哲学社会科学版)》 2016年第3期139-141,共3页
从目前来看,民办高校毕业生就业问题相对公办高校更加凸显,主要原因在于教学质量较差、办学特色不鲜明、社会认可度不高和创新引擎作用不明显等。因此,民办高校应提高教学质量、着力特色发展、打造名校品牌和加快创新发展等,切实提升毕... 从目前来看,民办高校毕业生就业问题相对公办高校更加凸显,主要原因在于教学质量较差、办学特色不鲜明、社会认可度不高和创新引擎作用不明显等。因此,民办高校应提高教学质量、着力特色发展、打造名校品牌和加快创新发展等,切实提升毕业生的核心竞争力。 展开更多
关键词 民办高校 就业问题 对策
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大学生就业问题自评问卷的编制 被引量:2
17
作者 左春荣 Nor Shafrin Ahmad 曾吕 《成都师范学院学报》 2022年第4期104-113,共10页
在文献研究、访谈、开放式问卷、专家咨询基础上,构建大学生就业问题的理论模型,编制大学生就业问题自评问卷;抽取国内三所高校404名毕业生进行问卷初测,进行项目分析与修订,最终形成包含12个因子、59个项目的正式问卷。采用正式问卷,... 在文献研究、访谈、开放式问卷、专家咨询基础上,构建大学生就业问题的理论模型,编制大学生就业问题自评问卷;抽取国内三所高校404名毕业生进行问卷初测,进行项目分析与修订,最终形成包含12个因子、59个项目的正式问卷。采用正式问卷,对国内五所大学921名学生施测,并运用SPSS 23.0统计软件和Amos 23.0软件进行问卷信效度检验,问卷总体分半信度为0.898,内部一致性系数为0.930;各因子的分半信度和内部一致性系数也较高;验证性因素分析得出总模型和分模型各拟合指标均大于0.9,RMSEA值小于0.08,且各因子与总分的相关明显高于因子之间的相关。大学生就业问题自评问卷具有较好的信度和效度,可以作为大学生就业问题的测评工具。 展开更多
关键词 “双减”政策 自评问卷 大学生 就业问题 就业质量 就业指导 问卷编制 教育测评
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浅析高校财会专业毕业生就业问题及对策 被引量:3
18
作者 利雅 《成都航空职业技术学院学报》 2015年第1期62-63,82,共3页
在日益严峻的大学生就业形势下,财会专业毕业生在就业过程中也存在一些问题。文章从专业教师、辅导员及学生的角度出发,分析如何解决财会专业毕业生的就业问题。
关键词 财会专业 就业问题 对策
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高职院校贫困大学生的就业问题及精准帮扶改进措施 被引量:3
19
作者 卢奔宇 《湖北开放职业学院学报》 2022年第23期64-65,68,共3页
高校贫困生的就业问题是精准扶贫攻坚战中的重要一环。面对日趋严峻的高职院校毕业生就业形势,贫困生受个人主客观因素影响,在求职过程中易出现各类问题,影响其择业质量和积极性。高职院校应主动担当,发挥高校、社会、学生个体的作用,... 高校贫困生的就业问题是精准扶贫攻坚战中的重要一环。面对日趋严峻的高职院校毕业生就业形势,贫困生受个人主客观因素影响,在求职过程中易出现各类问题,影响其择业质量和积极性。高职院校应主动担当,发挥高校、社会、学生个体的作用,构建精准就业帮扶体系,及时关注、帮助贫困生,提高学生的就业竞争力,实现从能就业到就好业的转变。 展开更多
关键词 高职院校 贫困生 就业问题 改进措施
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后危机时代女大学生就业问题的思考——兼谈女大学生的职业生涯规划 被引量:3
20
作者 钱艳芬 《南通职业大学学报》 2011年第1期42-45,共4页
后危机时代,我国整体就业形势依然严峻,而女大学生就业难问题更为突出。全面分析女大学生就业现状和就业困难的成因,引导女大学生进行科学合理的职业生涯规划,使之在严酷的职场竞争中知己知彼,明确职业定位,清晰职业目标,实现自我价值,... 后危机时代,我国整体就业形势依然严峻,而女大学生就业难问题更为突出。全面分析女大学生就业现状和就业困难的成因,引导女大学生进行科学合理的职业生涯规划,使之在严酷的职场竞争中知己知彼,明确职业定位,清晰职业目标,实现自我价值,这样才有助于解决女大学生的就业难问题。 展开更多
关键词 后危机时代 女大学生 就业 职业生涯规划
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