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试论高校外教聘用存在的问题及解决对策 被引量:7
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作者 邓筑虹 《广东海洋大学学报》 CAS 2012年第2期105-108,共4页
外教是我国高等教育师资队伍中不可或缺的一部分。通过对高校外教聘用现状及聘用效益不高原因的分析,提出了提高外教聘用效益的对策,以期更好地为高校国际化建设服务。
关键词 高校 外籍教师 聘用效益
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价值链分工与发展中国家就业利益及风险分析 被引量:5
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作者 张桂梅 张平 《华东经济管理》 CSSCI 2012年第11期76-79,共4页
目前鲜有对"价值链分工对发展中国家的就业影响"进行系统性研究,尤其关于就业风险方面。此种研究对发展中国家充分利用价值链分工,获取最大就业利益具有重要理论和实践意义。文章利用历史经验分析,提出价值链分工给发展中参... 目前鲜有对"价值链分工对发展中国家的就业影响"进行系统性研究,尤其关于就业风险方面。此种研究对发展中国家充分利用价值链分工,获取最大就业利益具有重要理论和实践意义。文章利用历史经验分析,提出价值链分工给发展中参与国带来就业数量的增加、就业结构的改善和就业质量的提升等就业利益;但同时,价值链分工也可能带来就业的挤出、对本土竞争企业的人力资本争夺、低成本就业难以持续及就业的外部冲击等风险。 展开更多
关键词 价值链分工 加工贸易 服务外包 就业利益 就业风险
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基于IO-LCA模型的我国风电发展就业效益评估 被引量:1
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作者 郭森 赵会茹 方靖 《陕西电力》 2016年第2期62-67,共6页
基于IO-LCA模型从全生命周期角度对我国风电发展的就业效益进行了评估。首先,介绍了IO-LCA模型的基本原理;其次,构建了风电就业效益IO-LCA测算模型,阐述了模型的构建思路和所需要的数据及来源;最后,对我国风电发展所带来的直接、间接和... 基于IO-LCA模型从全生命周期角度对我国风电发展的就业效益进行了评估。首先,介绍了IO-LCA模型的基本原理;其次,构建了风电就业效益IO-LCA测算模型,阐述了模型的构建思路和所需要的数据及来源;最后,对我国风电发展所带来的直接、间接和总就业效益进行了定量测算与分析。结果表明,扣除替代火电效应后,我国风电发展带来的直接和间接就业效益分别为-0.41万人和6.88万人;风电产业发展可以带来6.47万人的全生命周期就业净增加,其主要体现在"煤炭开采和洗选业"、"其他服务业"、"电力、热力的生产和供应业"、"农业"和"交通运输、仓储及邮电通讯业"等部门。本文可为相关能源规划及政策制定者提供一定的参考。 展开更多
关键词 风电 就业效益 IO-LCA模型 全生命周期评价
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