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消费型工人的认同感研究——以星巴克某成都门店为例
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作者 冷雪婷 何明洁 《西南石油大学学报(社会科学版)》 2016年第4期42-46,共5页
零售业由于低报酬、低福利和低升职空间的特点而导致离职率长期居高不下,但在星巴克出现了员工不把在星巴克的工作作为长久职业的同时又高度认同其在星巴克的工作的现象。以星巴克某成都门店员工为研究对象,通过对该星巴克门店劳动过程... 零售业由于低报酬、低福利和低升职空间的特点而导致离职率长期居高不下,但在星巴克出现了员工不把在星巴克的工作作为长久职业的同时又高度认同其在星巴克的工作的现象。以星巴克某成都门店员工为研究对象,通过对该星巴克门店劳动过程的参与式观察以及对其员工的深度访谈,从社会学的角度研究企业的人力资源管理问题,发现该星巴克门店员工大多为消费型工人,即同时拥有顾客和工人的双重身份,其对工作的认同存在双重来源:作为顾客,消费趣味的满足制造了其对工作的认同;作为工人,劳动过程中获得的情感回报维持了其工作的热情。当然,由于一些不合理因素的存在,星巴克的消费型工人仍然不会把在星巴克的工作作为长久的职业。 展开更多
关键词 消费型工人 劳动认同 消费趣味 情感回报 星巴克
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情感回报、经济激励与P2P网贷投资意愿——机构保障的调节作用 被引量:1
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作者 丁良超 韦婧 陈冬宇 《金融论坛》 CSSCI 北大核心 2019年第8期23-33,共11页
本文从报酬激励的视角研究P2P网贷投资者的决策规律。结果表明,虽然情感收益作为内在报酬是影响出借意愿的重要因素,但经济收益才是影响投资意愿的决定性因素;投资者总体上对风险不敏感,但在不同的机构保障水平下,风险和投资意愿之间的... 本文从报酬激励的视角研究P2P网贷投资者的决策规律。结果表明,虽然情感收益作为内在报酬是影响出借意愿的重要因素,但经济收益才是影响投资意愿的决定性因素;投资者总体上对风险不敏感,但在不同的机构保障水平下,风险和投资意愿之间的关系有较大差别。这表明,虽然投资者逐利倾向严重,普遍缺少风险意识,但是良好的机制设计可以在一定程度上克服上述不足。 展开更多
关键词 情感回报 经济激励 P2P网贷 投资意愿 机构保障
原文传递
睡眠质量对冒险行为影响的证据及解析 被引量:7
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作者 刘晓婷 张丽锦 张宁 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第11期1875-1886,共12页
睡眠质量影响个体冒险行为已得到许多研究的验证和支持。睡眠缺失既影响大脑前额叶功能的完整性,也影响杏仁核、纹状体等脑区的激活,从而降低了个体对危险的知觉和对损失的敏感,导致冒险意愿和冒险行为增加。已往相关研究多以成人群体... 睡眠质量影响个体冒险行为已得到许多研究的验证和支持。睡眠缺失既影响大脑前额叶功能的完整性,也影响杏仁核、纹状体等脑区的激活,从而降低了个体对危险的知觉和对损失的敏感,导致冒险意愿和冒险行为增加。已往相关研究多以成人群体为研究对象,且忽略了个体特质与所处社会环境在睡眠质量与冒险行为关系中的交互影响。由于青少年期睡眠不足和高冒险行为普遍存在,未来研究应对青少年睡眠质量与冒险行为的关系及其中的影响作用机制,尤其是神经机制给予更多关注。 展开更多
关键词 睡眠质量 冒险行为 认知控制系统 情感奖赏系统
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