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“紫金模式”下资源勘查工程专业综合改革创新性研究 被引量：4
1
作者 彭向东 黎敦朋 +1 位作者 林木森 李晓敏 《中国地质教育》 2017年第3期28-31,共4页
资源勘查工程专业自2007年实施校企联合"紫金模式"人才培养机制以来,专业综合改革取得了丰硕成果。以卓越工程师计划为基础,专业工程认证为导向,校企联合构建了专业本科人才培养方案和企业培养方案,并构建以培养学生综合专业... 资源勘查工程专业自2007年实施校企联合"紫金模式"人才培养机制以来,专业综合改革取得了丰硕成果。以卓越工程师计划为基础,专业工程认证为导向,校企联合构建了专业本科人才培养方案和企业培养方案,并构建以培养学生综合专业能力和创新创业意识的"矿业+"系列拓展融合课程体系,实现与国家卓越工程师计划的无缝对接。独创一系列关于企业"双师双能型"教师的遴选、聘任、管理办法与教学运行管理机制,使得企业高级技术人才在地矿人才培养过程中充分发挥其实践优势,极大提升了本科生的实践教育水平与实践能力。创建完善的上杭国家级实践教育中心运行管理办法与运行机制,这些成果对于国内同类院校和其他工科院校均有重要的借鉴意义。 展开更多
关键词 紫金模式 资源勘查工程 专业改革 双师双能型
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