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我国第三方物流企业发展与物流人才培养策略
被引量：
34
1
作者
张俐华
时炼波
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2011年第5期55-58,共4页
高素质物流人才是我国第三方物流企业发展的关键因素。本文通过对第三方物流企业人才知识与能力素质要求的分析,将培养对象分为"潜在"和"现有"两大主体类型。高等学校系统的课程体系设置是"潜在"物流人...
高素质物流人才是我国第三方物流企业发展的关键因素。本文通过对第三方物流企业人才知识与能力素质要求的分析,将培养对象分为"潜在"和"现有"两大主体类型。高等学校系统的课程体系设置是"潜在"物流人才培养质量和水平的关键要素。"现有"物流人才的培养,应建立以企业内部培训为主、外部培训为辅的双层培训体系;积极发挥相关行业协会的作用;建立健全"培训和从业资格认证制度"以及相应的认证体系。
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关键词
第三方物流企业
物流人才需求
双层培训体系
资格认证
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职称材料
题名
我国第三方物流企业发展与物流人才培养策略
被引量：
34
1
作者
张俐华
时炼波
机构
江西经济管理干部学院财贸系
出处
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2011年第5期55-58,共4页
文摘
高素质物流人才是我国第三方物流企业发展的关键因素。本文通过对第三方物流企业人才知识与能力素质要求的分析,将培养对象分为"潜在"和"现有"两大主体类型。高等学校系统的课程体系设置是"潜在"物流人才培养质量和水平的关键要素。"现有"物流人才的培养,应建立以企业内部培训为主、外部培训为辅的双层培训体系;积极发挥相关行业协会的作用;建立健全"培训和从业资格认证制度"以及相应的认证体系。
关键词
第三方物流企业
物流人才需求
双层培训体系
资格认证
Keywords
third
party
logistics
company
need
for
talents
in
logistics
double
-
deck
training system
qualification
identification
分类号
F252.8 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
我国第三方物流企业发展与物流人才培养策略
张俐华
时炼波
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2011
34
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