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电子政务与干部评价体系的优化——以山东省青岛市为视角
1
作者
李挽霞
《行政与法》
2010年第4期12-15,共4页
本文分析了目前我国干部评价体系中存在的主要问题,认为电子政务的发展为干部评价体系的优化提供了契机。但电子政务只是一种辅助性的技术手段,干部评价体系的优化最终应取决于执政理念的更新。
关键词
电子政务
科学发展观
干部评价体系
多样化民考官机制
下载PDF
职称材料
题名
电子政务与干部评价体系的优化——以山东省青岛市为视角
1
作者
李挽霞
机构
复旦大学
出处
《行政与法》
2010年第4期12-15,共4页
文摘
本文分析了目前我国干部评价体系中存在的主要问题,认为电子政务的发展为干部评价体系的优化提供了契机。但电子政务只是一种辅助性的技术手段,干部评价体系的优化最终应取决于执政理念的更新。
关键词
电子政务
科学发展观
干部评价体系
多样化民考官机制
Keywords
e-government
scientific
concept
of
development
evaluation
system
of
cadres
diverse
mechanisms
for
assessing
officials
to
the
people
分类号
C931.9 [经济管理—管理学]
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作者
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1
电子政务与干部评价体系的优化——以山东省青岛市为视角
李挽霞
《行政与法》
2010
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