1
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不同类型绩效考核对员工考核反应的差异性影响——考核目的视角下的研究 |
文鹏
廖建桥
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2010 |
101
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2
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绩效评价的若干问题 |
杨杰
方俐洛
凌文铨
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《应用心理学》
CSSCI
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2000 |
26
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3
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高校实施发展性教学评价模式的研究 |
郭桂英
英震
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《扬州大学学报(高教研究版)》
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2009 |
15
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4
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简论发展性评价在教学中的运用 |
杨昀
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《西安文理学院学报(社会科学版)》
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2005 |
1
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5
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公安院校体能训练阶梯式发展性成绩评价体系初探 |
徐婧
吕明献
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《吉林工程技术师范学院学报》
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2016 |
4
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6
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高校学生评教现存问题剖析:发展性理念缺失 |
黄晓慧
唐见兵
赵惠君
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《高等教育研究学报》
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2009 |
1
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7
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小学思品教学的发展性评价探索 |
孙建亲
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《宁波教育学院学报》
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2006 |
0 |
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8
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奖惩性评价与发展性评价对体育教学效果的比较 |
李浩
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《哈尔滨体育学院学报》
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2006 |
2
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9
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中国喀斯特洞穴生态旅游开发评价 |
柏瑾
周游游
黄敏
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《长春大学学报》
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2009 |
2
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10
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基于SCP范式的北京市传媒业发展基本评估与对策建议 |
赵雅萍
吴丰林
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《商业经济》
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2013 |
1
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11
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南海东部深水油田开发初期储层预测研究 |
杨娇
李小平
唐辉
李黎
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《中外能源》
CAS
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2015 |
0 |
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12
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试论AHP法提高独立学院学生党员发展科学性 |
张洋
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《宁波大学学报(教育科学版)》
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2017 |
0 |
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13
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发展型绩效考核与科技型中小企业开放式创新——一个有调节的中介效应模型 |
谢明磊
刘德胜
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2021 |
18
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14
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领导发展性反馈对下属反馈规避行为的影响 |
宋萌
王震
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2015 |
17
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15
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绩效评价导向对员工创造性的影响——绩效评价公平性的调节作用 |
何会涛
袁勇志
彭纪生
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《科学学研究》
CSSCI
北大核心
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2012 |
14
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16
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发展型绩效考核如何影响知识共享:一个有中介的调节作用模型 |
赵书松
赵君
廖建桥
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《管理工程学报》
CSSCI
北大核心
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2016 |
13
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17
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基于社会交换理论的绩效评估导向对知识共享影响研究 |
文鹏
包玲玲
陈诚
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2012 |
13
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18
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绩效考核导向对利用性与探索性创新行为的影响:自我决定理论视角 |
王忠军
张璐
王思思
马红宇
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《中国人力资源开发》
北大核心
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2016 |
8
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19
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发展式绩效考核对反生产行为的影响--探讨组织承诺和领导政治技能的作用 |
赵君
赵书松
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2016 |
7
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20
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阿木尔林业局天保工程可持续发展评价 |
王华章
马文学
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《东北林业大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
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2009 |
7
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