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衰退困境中企业CEO变革的机理
被引量:
2
1
作者
项保华
冉敏
《技术经济》
2007年第11期47-52,共6页
在针对衰退企业回归正常增长状态的扭转研究中,绝大多数学者认为,更换现任CEO是扭转战略成功的先决条件。CEO变革会改变企业战略的认知框架,即改变企业的战略假设,而考虑到企业衰退程度的差异性以及形成各种衰退状态原因的复杂性,扭转...
在针对衰退企业回归正常增长状态的扭转研究中,绝大多数学者认为,更换现任CEO是扭转战略成功的先决条件。CEO变革会改变企业战略的认知框架,即改变企业的战略假设,而考虑到企业衰退程度的差异性以及形成各种衰退状态原因的复杂性,扭转过程可能并不需要从根本上改变现有战略,因此,CEO变革不是实施扭转战略的必备前提。
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关键词
CEO变革
归因偏差
战略假设
衰退程度
下载PDF
职称材料
题名
衰退困境中企业CEO变革的机理
被引量:
2
1
作者
项保华
冉敏
机构
浙江大学管理学院
出处
《技术经济》
2007年第11期47-52,共6页
基金
国家自然科学基金(70672044)
文摘
在针对衰退企业回归正常增长状态的扭转研究中,绝大多数学者认为,更换现任CEO是扭转战略成功的先决条件。CEO变革会改变企业战略的认知框架,即改变企业的战略假设,而考虑到企业衰退程度的差异性以及形成各种衰退状态原因的复杂性,扭转过程可能并不需要从根本上改变现有战略,因此,CEO变革不是实施扭转战略的必备前提。
关键词
CEO变革
归因偏差
战略假设
衰退程度
Keywords
CEO
change
attribution
bias
strategic
assume
decline
severity
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
衰退困境中企业CEO变革的机理
项保华
冉敏
《技术经济》
2007
2
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