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全科医师规范化培训学员对综合性医院全科医学科培训的满意度研究 被引量:39
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作者 王圆圆 王荣英 +4 位作者 张金佳 张雅丽 王雅依 孙彦杰 王金艳 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2018年第13期1598-1602,共5页
目的了解全科医师规范化培训学员对综合性医院全科医学科培训满意度情况,旨在探索全科医学科在综合性医院全科医师规范化培训中的作用。方法以在河北医科大学第二医院进行全科医师规范化培训的2014、2015、2016级的128名全体学员为调查... 目的了解全科医师规范化培训学员对综合性医院全科医学科培训满意度情况,旨在探索全科医学科在综合性医院全科医师规范化培训中的作用。方法以在河北医科大学第二医院进行全科医师规范化培训的2014、2015、2016级的128名全体学员为调查对象。于2017年4—6月,采用自行设计的调查问卷进行调查。问卷的内容包括:学员的基本情况,学员对本院各专科、全科医学科和社区轮转的满意度,学员对本院全科医学科已组织的培训的满意度情况。共发放问卷128份,回收有效问卷份128份,问卷的有效回收率为100.00%。结果河北医科大学第二医院全科医师规范化培训学员文化程度为本科及以上者占98.44%(126/128)。学员对在医院各专科、全科医学科和社区轮转的满意度分别为47.66%(61/128)、75.78%(97/128)、46.09%(59/128)。学员对在医院各专科、全科医学科和社区轮转的满意度比较,差异有统计学意义(P<0.05)。学员对在全科医学科轮转的满意度明显高于在医院各专科和社区轮转的满意度,差异均有统计学意义(P<0.017)。学员对全科医学科已组织的培训的满意度为92.19%(118/128)。结论河北医科大学第二医院全科医师规范化培训学员对在医院全科医学科轮转和全科医学科已组织的培训满意度均较高。作为全科医师规范化培训基地的综合性医院应设置全科医学科,并加强全科师资标准化建设,参与全科住院医师规范化培训学员的全过程管理,使全科理念、全科临床思维渗透到规培的每个环节,最终培养出合格的全科医师。 展开更多
关键词 综合性医院 全科医学科 全科医生 培训 满意度
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上海市综合性医院医务社会工作模式的建立与评价——以同济大学附属东方医院为例 被引量:39
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作者 张一奇 《现代医院管理》 2010年第2期9-11,共3页
医务社会工作的作用已被广泛证实。近年来,上海的医疗机构以不同的方式开展医务社会工作,使其得到了较好地发展。其中,同济大学附属东方医院的模式已成为上海市综合性医院开展医务社会工作的代表。其专业工作方法不仅包括院前、院中和... 医务社会工作的作用已被广泛证实。近年来,上海的医疗机构以不同的方式开展医务社会工作,使其得到了较好地发展。其中,同济大学附属东方医院的模式已成为上海市综合性医院开展医务社会工作的代表。其专业工作方法不仅包括院前、院中和院后各个服务期,也涵盖了包括探访、个案、小组、社区、义工和公益项目在内的多元化服务方式。实践证明,这一模式取得了实效,也得到了服务对象、医院和领导等各层面的肯定和好评。 展开更多
关键词 综合性医院 医务社会工作 模式 评价
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我国综合医院发热门诊现状及存在问题分析 被引量:34
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作者 王楠 赵骥 +5 位作者 国春丽 贾玉平 杜仁龙 韩辉 王吉善 陈晓红 《中国医院管理》 北大核心 2020年第11期45-47,57,共4页
目的以我国发热门诊现状为背景,结合对129家综合医院发热门诊相关调查,分析其现状并探讨其存在的问题。方法采用现况调查和历史资料分析相结合的方法对搜集的医院发热门诊情况数据进行描述分析。结果调查医院的发热门诊系统整体滞后,在... 目的以我国发热门诊现状为背景,结合对129家综合医院发热门诊相关调查,分析其现状并探讨其存在的问题。方法采用现况调查和历史资料分析相结合的方法对搜集的医院发热门诊情况数据进行描述分析。结果调查医院的发热门诊系统整体滞后,在设备设施建设、预检分诊管理、防控设备管理、人员配备及培训、环境清洁消毒等诸多方面存在问题。结论综合医院应利用现有条件,结合传染病诊疗相关资源,对发热门诊进行合理配置、严格流程、规范化管理,在面临传染性疾病引发的公共卫生问题时,应具备第一时间鉴别上报的能力,最大限度预防传染病突发公共卫生事件的发生及蔓延。 展开更多
关键词 发热门诊 预检分诊 综合医院
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城市综合性医院合理补偿渠道探讨 被引量:26
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作者 刘岩 任苒 +1 位作者 班肖仲 周瑞 《中国医院管理》 北大核心 2002年第8期8-10,共3页
通过对原部属13所城市综合性医院补偿现状的分析,探索其可行的补偿渠道,旨在构建合理医院补偿机制、减轻社会医药总负担。目前,医疗服务价格不合理使医疗收不抵支,医疗业务收入不能完全补偿医疗业务支出:药品加成收入结余成为弥补医疗... 通过对原部属13所城市综合性医院补偿现状的分析,探索其可行的补偿渠道,旨在构建合理医院补偿机制、减轻社会医药总负担。目前,医疗服务价格不合理使医疗收不抵支,医疗业务收入不能完全补偿医疗业务支出:药品加成收入结余成为弥补医疗业务亏损的主要渠道:财政补助在医院补偿中作用甚微。认为应采取的对策为:保证财政补助并对其投入方向有所调整;提高医疗服务价格,药品从低差率过度到零差率;加强药品管制;增强卫生部门主管能力等。 展开更多
关键词 综合性医院 补偿机制 财政补助 药品收入
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江苏省综合性医院医务人员心理健康状况调查 被引量:29
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作者 顾敏 谷妍 +2 位作者 梅幼敏 卢建华 喻荣彬 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2008年第8期921-922,共2页
目的了解江苏省综合性三级甲等医院医务人员的心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)对江苏省7家综合性三级甲等医院医务人员进行调查,以总均分和躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执、精神病性等10个因子分来... 目的了解江苏省综合性三级甲等医院医务人员的心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)对江苏省7家综合性三级甲等医院医务人员进行调查,以总均分和躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执、精神病性等10个因子分来评价医务人员的心理健康水平。结果发放问卷1 600份,收回合格问卷1 418份,有效率88.69%。医务工作人员的症状自评量表总均分及各项因子分与国内常模比较,除躯体化因子外其他各因子分均显著低于常模(P<0.05)。医院男性医务人员组的症状自评量表总分,躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、精神病性的因子分均显著低于女性(P<0.05),其他因子分无明显差别(P>0.05)。不同岗位医务人员的症状自评量表的总均分及各项因子分差异有统计学意义(P<0.05)。结论江苏省综合性医院医务人员心理健康状况总体好于全国常模,男性医务工作人员健康状况好于女性,不同岗位医务人员心理健康状况有明显不同。 展开更多
关键词 症状自评量表(SCL-90) 综合医院 医务人员 心理健康
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新重力P中值模型及其在城市综合医院区位决策中的实证检验——以无锡市为例 被引量:28
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作者 宋正娜 颜庭干 +1 位作者 刘婷 黄涛 《地理科学进展》 CSCD 北大核心 2016年第4期420-430,共11页
区位—分配模型是实现公共服务设施最适配置的有效方法之一。传统的P中值模型以效率作为导向,采用"邻近分配"规则,不考虑设施容量(规模),难以适应城市综合医院供需之间相互作用规律下适度均衡、居民随机概率式选择和区位与规... 区位—分配模型是实现公共服务设施最适配置的有效方法之一。传统的P中值模型以效率作为导向,采用"邻近分配"规则,不考虑设施容量(规模),难以适应城市综合医院供需之间相互作用规律下适度均衡、居民随机概率式选择和区位与规模同步求解的布局要求。本文尝试以P中值模型为基础框架,在对P中值模型来源及其适用性进行分析的基础上,构建出基于供需双方(居民—综合医院)空间相互作用的重力P中值模型。新模型通过纳入"邻近就医"最大出行成本因子,确保居民至少邻近1所综合医院(保障空间公平);通过追求总加权出行成本最小化,确保设施空间配置效率;通过纳入设施容量规模因子实现设施区位和规模同时求解;通过纳入最小规模因子,保障设施规模效率和服务质量公平。进一步通过无锡市区综合医院空间配置进行实证检验发现:采用新模型优化后,综合医院空间配置更加公平、居民邻近就医更加便捷,且能够实现与社区卫生设施协同布局,使整个医疗设施体系空间布局更加合理。本文构建的新重力P中值模型(模型的变量参数可作适当调整)可用于竞争型公共设施区位决策,为相关设施布局调整或者规划提供决策依据。 展开更多
关键词 重力P中值模型 区位—分配模型 区位决策 综合医院 医疗设施 无锡市
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心脑血管病患者焦虑抑郁状况调查 被引量:27
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作者 曾刚 付朝伟 +4 位作者 栾荣生 王小莉 孙荣国 李苑 徐飚 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2006年第9期1141-1142,共2页
目的了解成都市综合医院心脑血管患者中焦虑、抑郁的患病情况,分析其影响因素。方法采用方便抽样从成都市抽取3个综合医院,同时连续抽样收集心内科确诊的冠心病患者152例,神经内科确诊的脑卒中患者100例。对医院焦虑抑郁量表(HAD)评分≥... 目的了解成都市综合医院心脑血管患者中焦虑、抑郁的患病情况,分析其影响因素。方法采用方便抽样从成都市抽取3个综合医院,同时连续抽样收集心内科确诊的冠心病患者152例,神经内科确诊的脑卒中患者100例。对医院焦虑抑郁量表(HAD)评分≥9分的患者由精神科医生使用Hamilton量表进一步确诊。结果调查对象抑郁症患病率为5.6%,焦虑症患病率为6.7%;92.9%抑郁患者同时患有焦虑症,76.5%的焦虑患者同时患有抑郁症;抑郁症患者均未曾被诊断为抑郁症并接受相应治疗,仅11.8%焦虑症患者曾被诊断为焦虑症并接受相应治疗;待岗或失业、自觉目前健康状况较差、工作较劳累为抑郁和焦虑的危险因素。结论焦虑和抑郁共患病率高,而焦虑和抑郁症诊断率和治疗率低。 展开更多
关键词 综合医院 心脑血管疾病 抑郁 焦虑 共病率
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综合医院绩效评价指标体系的设计 被引量:25
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作者 杨学岭 赵敬东 《中国医院管理》 2009年第10期55-56,共2页
目的为卫生主管部门准确评价医院经营绩效、医院加强科学管理提供一套科学、完整的医院绩效评价指标体系。方法用多种统计学方法筛选指标,用层次分析法确定各层次指标的权重系数,用综合指数法评价医院绩效大小,并比较排序,数据分析用PEM... 目的为卫生主管部门准确评价医院经营绩效、医院加强科学管理提供一套科学、完整的医院绩效评价指标体系。方法用多种统计学方法筛选指标,用层次分析法确定各层次指标的权重系数,用综合指数法评价医院绩效大小,并比较排序,数据分析用PEMS3.0forwindows统计软件。结果从资源配置等8个方面共50余项指标中选出46个基本指标,再从中筛选出24个指标组成医院绩效评价指标体系;用层次分析法确定了各层次指标的权重系数;用综合指数法评价了医院绩效大小。结论指标体系设计科学全面、权重系数的确定合理,评价结果符合实际,可适用于综合医院的绩效评价。 展开更多
关键词 综合医院 绩效评价 指标体系 权重系数 综合指数
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综合医院发热门诊应对新型冠状病毒肺炎的实践 被引量:27
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作者 苏宇 李刚 +3 位作者 涂顺桂 陈琢 陈军华 彭芳 《中国医院管理》 北大核心 2020年第3期30-31,34,共3页
2019年12月以来,武汉市出现多起新型冠状病毒肺炎病例,并迅速蔓延至全国。面对严峻形势,华中科技大学同济医学院附属同济医院发热门诊立即投入到医疗救治与疫情防控中,并取得了一定成效。从科室设置、人员管理、运行机制、科室管理和创... 2019年12月以来,武汉市出现多起新型冠状病毒肺炎病例,并迅速蔓延至全国。面对严峻形势,华中科技大学同济医学院附属同济医院发热门诊立即投入到医疗救治与疫情防控中,并取得了一定成效。从科室设置、人员管理、运行机制、科室管理和创新机制5个方面,总结综合医院发热门诊应对新型冠状病毒肺炎的实践经验,探讨应对措施,以供同行参考。 展开更多
关键词 综合医院 发热门诊 新型冠状病毒肺炎
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151所三级综合医院医院感染管理与控制评估结果分析 被引量:27
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作者 张艳丽 明敏馨 +1 位作者 陈晓红 赵娜 《中国医院管理》 北大核心 2020年第9期26-28,39,共4页
目的通过分析我国医院院内感染管理现状,探讨存在的不足和问题,为强化医院在应对突发公共卫生事件中的监测与监督的中枢职能,以及制订针对性感控策略与措施提供依据。方法以《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》为依据,对2013—2... 目的通过分析我国医院院内感染管理现状,探讨存在的不足和问题,为强化医院在应对突发公共卫生事件中的监测与监督的中枢职能,以及制订针对性感控策略与措施提供依据。方法以《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》为依据,对2013—2019年我国151所三级综合医院医院感染管理与控制方面的评估结果进行共性分析。结果硬件设施、管理流程无法有效保证人员防护,手卫生依从性有待进一步加强,监测预警系统欠灵敏的现状指向重点关注医院感染控制环境安全管理程序与措施及人员职业安全防护、提高手卫生管理、定期开展目标性监测和全院综合性监测。结论提升手卫生依从性进而转化为习惯养成将成为公民共识;平战结合的医院公共卫生事件预防控制体系将成为医院管理工作的常态机制;医院感染管理成本与效益的平衡性研究将成为医院综合发展面临的问题。 展开更多
关键词 综合医院 医院感染管理 突发公共卫生事件
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基于德尔菲法的综合医院临床医师高级职称评审指标体系构建 被引量:27
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作者 龚怡琳 冯宇彤 王慧卿 《中国医院管理》 北大核心 2020年第8期50-53,共4页
目的 构建三甲综合医院临床医师高级职称评审指标体系,推动医院可持续发展.方法 采用文献研究、深入访谈和改良德尔菲专家咨询法收集权威专家意见,构建体系.结果 通过文献研究和深入访谈形成问卷初步框架,采用改良德尔菲专家咨询法收集... 目的 构建三甲综合医院临床医师高级职称评审指标体系,推动医院可持续发展.方法 采用文献研究、深入访谈和改良德尔菲专家咨询法收集权威专家意见,构建体系.结果 通过文献研究和深入访谈形成问卷初步框架,采用改良德尔菲专家咨询法收集汇总专家意见,最终形成4个一级指标、13个二级指标、57个三级指标的评价体系(其中晋升正高55个、晋升副高57个).结论 使用科学方法构建量化评估体系,作为指导管理工作的理论依据,对临床医师综合评估,激发人才动力和潜能. 展开更多
关键词 综合医院 临床医师 高级职称 指标体系
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综合医院对男护士需求的调查 被引量:26
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作者 李泉清 龙霖 +3 位作者 田红梅 何江 何开莲 刘航 《护理研究(上旬版)》 2015年第6期1951-1953,共3页
[目的]了解综合医院对男护士的认知、需求情况,为男护士的招生和培养提供依据。[方法]采用自制问卷对川东北5所综合医院的病人及家属、临床医护人员进行男护士认知、需求相关情况的调查,并对调查结果进行分析。[结果]临床医护人员、病... [目的]了解综合医院对男护士的认知、需求情况,为男护士的招生和培养提供依据。[方法]采用自制问卷对川东北5所综合医院的病人及家属、临床医护人员进行男护士认知、需求相关情况的调查,并对调查结果进行分析。[结果]临床医护人员、病人及家属对男护士的需求率高,医生和护士的需求率分别是81.0%和94.2%,病人和家属的需求率分别为61.0%和68.6%;医护人员及病人和家属的总知晓率为66.5%,其中医护人员高于病人及家属(P<0.01);目标科室病人及家属对男护士的需求率较高,达到63.0%,对照科室及其他科室对男护士的需求率较低,妇产科仅为14.3%,其他科室为30.4%,差异有统计学意义(P<0.01);总接受调查者中不接受男护士服务的比例占25.5%,其中妇产科比例较高(71.4%),高于目标科室和其他科室(P<0.01)。[结论]川东北地区综合医院现阶段对男护士有较大需求,各医学院校可加大培养力度,建议综合医院吸纳更多的男护士从事护理工作,充分发挥男护士的优势,促进男护士队伍的健康发展。 展开更多
关键词 综合医院 男护士 需求 调查
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综合性医院科技创新和学科建设的路径探索 被引量:25
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作者 吉建伟 郑孔林 +1 位作者 葛焕青 朱华淳 《中国医院管理》 2010年第9期34-35,共2页
科技创新是医院核心竞争力持续提高的重要保证,也是医院学科建设的必要前提。文章从科技创新和学科建设的角度出发,介绍了大型综合性公立医院在提高业务内涵、增强综合实力的路径。
关键词 综合性医院 科技创新 学科建设
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基于DRGs综合医院绩效评价 被引量:24
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作者 龚爱红 史安琪 +2 位作者 任超 方浩 王学伟 《中国病案》 2019年第7期10-13,共4页
目的研究综合医院基于DRGs为基础的绩效考核评价体系。方法选取2017年1月1日-12月31日某三级甲等医院90082例数据,计算DRGs、CMI、时间消耗指数和费用消耗指数,同时对CMI与DRG组数、CMI与次均费用、CMI与平均住院日进行比较。结果 DRGs... 目的研究综合医院基于DRGs为基础的绩效考核评价体系。方法选取2017年1月1日-12月31日某三级甲等医院90082例数据,计算DRGs、CMI、时间消耗指数和费用消耗指数,同时对CMI与DRG组数、CMI与次均费用、CMI与平均住院日进行比较。结果 DRGs入组率为99.1%,CMI值为1.18,DRG组数为681组,时间指数为1.16,费用指数为0.88。结论 DRGs可以在刺激医院员工积极性的同时有利于医院从传统经验管理转向科学管理,从粗放型管理转向精细化管理,从外延性规模扩张转变为成本内涵式发展。将有利于医院绩效考核的开展和医院的绩效管理。 展开更多
关键词 诊断相关分组 综合医院 绩效评价
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综合医院研究型学科建设评价指标体系的构建与实践 被引量:23
15
作者 黄春基 齐德广 +6 位作者 林海 周建云 尹芃芃 周逸兴 任然 张艳 许汝福 《中国医院管理》 2014年第6期71-72,共2页
以某军医大学附属医院的临床学科为研究对象,建立了研究型学科评价指标体系,并应用于医院研究型建设学科的遴选。指标体系体现了研究型医院学科建设内涵、医院科技创新和科学管理理念、客观指标与专家评审、学科现状和发展愿景相结合的... 以某军医大学附属医院的临床学科为研究对象,建立了研究型学科评价指标体系,并应用于医院研究型建设学科的遴选。指标体系体现了研究型医院学科建设内涵、医院科技创新和科学管理理念、客观指标与专家评审、学科现状和发展愿景相结合的要求,具有较强的科学性和实用性。 展开更多
关键词 综合医院 研究型学科 学科建设 评价指标
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学科竞争力导向下综合医院科研管理精益化模式构建 被引量:22
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作者 刘蕊 于靖 +5 位作者 王平 刘晖 傅近 袁凤 杨雪 李济宇 《中国医院管理》 北大核心 2019年第10期9-11,共3页
目的构建综合医院科研管理模式,以提升学科竞争力。方法应用精益六西格玛的理念的五步骤构建综合医院科研管理模式。结果定义了科研管理框架,测量和分析了存在的问题,提出医院科研管理的改进方案并进行了实施,推进项目管理全流程优化的... 目的构建综合医院科研管理模式,以提升学科竞争力。方法应用精益六西格玛的理念的五步骤构建综合医院科研管理模式。结果定义了科研管理框架,测量和分析了存在的问题,提出医院科研管理的改进方案并进行了实施,推进项目管理全流程优化的路径,改进管理流程,提升科研管理的质量。结论建立了一支专兼职人才融合的科研人才队伍,构建了上海市级的研究所和研究中心,医院科技竞争力跨入到全国百强,学科综合实力显著提升。 展开更多
关键词 综合医院 学科竞争力 精益六西格玛 科研管理
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综合性医院信息化建设方案合理性研究 被引量:21
17
作者 于树新 《中国数字医学》 2016年第1期94-96,共3页
目的:研究综合性医院信息化建设方案的合理性。方法:利用计算机以及网络通信等相关技术,对医院以及所属的各部门人流,物流以及财务流实施综合性管理,对医疗活动过程中产生的相关数据进行收集、存储、处理、提取、传输和汇总,并且将其加... 目的:研究综合性医院信息化建设方案的合理性。方法:利用计算机以及网络通信等相关技术,对医院以及所属的各部门人流,物流以及财务流实施综合性管理,对医疗活动过程中产生的相关数据进行收集、存储、处理、提取、传输和汇总,并且将其加工成多种信息。从数据信息资源的需求以及管理角度研究信息化的建设方案,探究医院信息化建设方案的合理性。结果:综合性医院信息化建设方案实施之后,医院信息化管理情况明显得到提升,差异具有统计学意义(P<0.05)。综合性医院信息化建设方案实施之后,医院信息化系统使用情况明显得到提升,差异具有统计学意义(P<0.05)。综合性医院信息化建设方案实施之后,认为其合理者占57.14%,明显高于实施之前的40.00%,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:医院信息化不能拘泥于信息技术而忽略信息化规划及项目管理;医院信息化应与医院管理变革结合起来,应坚持"以人为本"的理念,以提高工作效率和管理水平为目标,促进医院战略目标的实现;医院信息化必须建立在各种卫生信息标准和规范基础之上,才能实现资源共享,促进区域卫生信息化的发展,加速社会信息化的进程;基于目前医院信息系统存在诸多信息孤岛的现象,需要进一步开展医院信息化集成策略研究。 展开更多
关键词 综合性医院 信息化建设 合理性研究
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综合性医院大额住院医疗费用分析 被引量:19
18
作者 王莉燕 卢祖洵 《医学与社会》 2005年第10期55-58,共4页
目的分析综合性医院大额住院医疗费用构成及影响因素,为控制医疗费用的过度增长提供依据。方法选择武汉市某大型综合医院2004年9月1日至2005年2月28日出院患者的病历首页,选取总费用在10万元以上的病例232例,对其总费用及影响因素进行... 目的分析综合性医院大额住院医疗费用构成及影响因素,为控制医疗费用的过度增长提供依据。方法选择武汉市某大型综合医院2004年9月1日至2005年2月28日出院患者的病历首页,选取总费用在10万元以上的病例232例,对其总费用及影响因素进行统计分析。结果大额住院费用以药费所占比例最大,占53.34%,其次是治疗费占20.12%,检查费占8.16%,手术费占5.27%,床位费仅占1.99%。不同住院天数的人均费用有显著性统计学差异(P<0.001),住院天数越长,人均总费用越高。随着住院天数的增加,药费在人均总费用的构成中所占比例明显增高,而检查费、治疗费、手术费在人均总费用的构成中所占比例逐渐降低。不同科室的患者,其人均总费用有显著性统计学差别(P<0.05),其中最高的是内科242109.7元,其次是ICU病房227795.54元,最低的是外科143252.34元。从付款方式来看,公费医疗患者仅占10.35%,住院天数和人均费用高于其他2组,但差别无统计学意义。危重患者及死亡病例住院时间长,费用高。结论减少无效、低效住院时间,控制过度服务,降低药费消耗比例,加强慢性病的预防与控制是降低大额医疗费用的有效途径。 展开更多
关键词 综合性医院 大额 住院费用 分析
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综合性医院住院患者心理障碍及相关性分析 被引量:18
19
作者 李一鸣 黄华兰 +3 位作者 应文娟 黄建英 许若侨 陈书盈 《中国实用护理杂志(下旬版)》 2004年第4期1-2,共2页
目的 了解综合性医院住院患者心理障碍程度并对相关因素进行分析讨论。方法 应用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表 (SDS)、汉密顿焦虑量表 (HAMA)和汉密顿抑郁量表 (HAMD)及自行设计的相关因素调查表 ,对 2 75例住院患者进行临床测评... 目的 了解综合性医院住院患者心理障碍程度并对相关因素进行分析讨论。方法 应用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表 (SDS)、汉密顿焦虑量表 (HAMA)和汉密顿抑郁量表 (HAMD)及自行设计的相关因素调查表 ,对 2 75例住院患者进行临床测评。结果 综合性医院患者SAS和SDS标准分均值均高于正常人群 ;抑郁反应发生率为 33.8% ,明显高于我国正常人群抑郁症状发生率 ;外科患者心理障碍较内科患者严重 (P <0 .0 1)。结论 提示应重视综合医院住院患者心理问题 ,尤其是手术前后患者 ,有的放矢地予以心理干预 。 展开更多
关键词 综合性医院 住院患者 心理障碍 公共卫生 心理干预
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上海市45家医院供给的技术效率评价 被引量:13
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作者 姚红 胡善联 曹建文 《中国医院管理》 北大核心 2003年第5期9-11,共3页
医院供给的技术效率对医院运行成本和医疗服务项目的定价具有重要指导作用,通过运用随机前沿成本模型,对上海市45家医院供给的技术效率进行分析,显示不同级别医院存在着不同的低效率现象;采用多元回归统计方法,显示医疗收入占医院总收... 医院供给的技术效率对医院运行成本和医疗服务项目的定价具有重要指导作用,通过运用随机前沿成本模型,对上海市45家医院供给的技术效率进行分析,显示不同级别医院存在着不同的低效率现象;采用多元回归统计方法,显示医疗收入占医院总收入的比例、医院总人数及卫技人员所占医院总人数的比例、医院所在区域、床位使用率、上级拨款等因素造成医院的低效率。在此基础上提出了相应的对策建议。 展开更多
关键词 上海市 医院 供给 技术效率 评价 综合医院
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