零售商态度承诺和供应商权力使用间的互动关系研究 被引量：22

1

作者 刘益 钱丽萍 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2006年第6期130-135,共6页

本文研究了零售商不同的态度承诺与供应商权力使用间的互动关系。通过对中国346对家用电器零售商--供应商关系的问卷调查,利用因子分析及结构方程模型验证了概念模型及假设。本文研究结果表明:供应商强制性权力的使用会增加零售商的算... 本文研究了零售商不同的态度承诺与供应商权力使用间的互动关系。通过对中国346对家用电器零售商--供应商关系的问卷调查,利用因子分析及结构方程模型验证了概念模型及假设。本文研究结果表明:供应商强制性权力的使用会增加零售商的算计性承诺,降低其忠诚性承诺,而供应商非强制性权力的使用会增加零售商的忠诚性承诺。同时零售商的算计性承诺会促使供应商更多地使用强制性和非强制性权力,而零售商的忠诚性承诺则会减少供应商强制性权力的使用,增加供应商非强制性权力的使用。 展开更多

关键词 态度承诺 权力使用 互动关系

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德行领导与组织变革承诺:涓滴效应 被引量：11

2

作者 王冬冬 何洁 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第1期23-29,共7页

已有研究表明,组织变革承诺对于变革成败有着重要影响,然而,关于变革承诺的研究正处于起步阶段。基于社会学习理论和领导理论,探讨德行领导与组织变革承诺之间的关系,并从社会关系的视角出发,考察社会互动在上述关系中的调节效应。以13... 已有研究表明,组织变革承诺对于变革成败有着重要影响,然而,关于变革承诺的研究正处于起步阶段。基于社会学习理论和领导理论,探讨德行领导与组织变革承诺之间的关系,并从社会关系的视角出发,考察社会互动在上述关系中的调节效应。以13家企业64个团队241名员工为对象进行配对问卷调查,采用SPSS 21.0和HLM 7.0对样本数据进行统计分析。研究结果表明:(1)部门领导的德行领导行为对员工的组织变革承诺有着显著的正向影响;(2)分管领导的德行领导行为不仅直接作用于员工的组织变革承诺,还通过部门领导的德行领导行为对员工变革承诺产生间接影响;(3)部门领导和成员感知的社会互动质量在上述关系中有着显著的正向调节效应。研究结果有助于全面把握与理解组织中的领导效应,并对企业进行组织变革有重要的借鉴意义。 展开更多

关键词 组织变革承诺 德行领导 社会交互 涓滴模式 跨层次

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互动导向对企业产品创新绩效的影响研究——基于知识协同的中介作用 被引量：7

3

作者 李向东 汪丽云 +1 位作者 张志颖 魏旭光 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2017年第1期124-131,共8页

本文选取245个有效样本,采用结构方程模型分析和回归分析等方法来探索互动导向对企业产品创新绩效的影响,并探讨知识协同的中介作用。研究结果表明:互动导向的3个维度(互动承诺、互动能力和互动关系)均对产品创新绩效具有显著的正向影响... 本文选取245个有效样本,采用结构方程模型分析和回归分析等方法来探索互动导向对企业产品创新绩效的影响,并探讨知识协同的中介作用。研究结果表明:互动导向的3个维度(互动承诺、互动能力和互动关系)均对产品创新绩效具有显著的正向影响,且知识协同在互动承诺、互动能力和互动关系与产品创新绩效的关系中起中介作用。 展开更多

关键词 互动导向 知识协同 产品创新绩效 互动承诺 互动能力 互动关系

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薪酬保密政策与绩效薪酬政策对员工工作态度的交互影响 被引量：4

4

作者 张文勤 薛超 《南京财经大学学报》 2018年第3期82-90,共9页

基于薪酬保密政策的积极效应,探讨了薪酬保密与员工工作态度间的关系,发现薪酬保密政策与绩效薪酬政策对员工的工作态度具有交互影响。通过对江苏省24家企业的385名员工进行问卷调查,运用SPSS21.0进行数据的分析处理,结果表明,按绩效付... 基于薪酬保密政策的积极效应,探讨了薪酬保密与员工工作态度间的关系,发现薪酬保密政策与绩效薪酬政策对员工的工作态度具有交互影响。通过对江苏省24家企业的385名员工进行问卷调查,运用SPSS21.0进行数据的分析处理,结果表明,按绩效付酬程度越高,薪酬保密和员工离职倾向之间的负向关系越弱,和员工组织承诺之间的正向关系也越弱;按绩效付酬程度越低,薪酬保密和员工离职倾向之间的负向关系越强,和员工组织承诺之间的正向关系也越强。 展开更多

关键词 薪酬保密 离职倾向 组织承诺 绩效薪酬 交互作用

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工作参与度与组织承诺的交互作用对员工离职意向的影响 被引量：2

5

作者 刘业政 赵勇 +1 位作者 潘生 孙祥 《合肥工业大学学报（自然科学版）》 CAS CSCD 北大核心 2007年第12期1656-1660,共5页

通过对3家家电制造企业的293名白领和350名蓝领员工工作参与度与组织承诺的交互作用对离职意向影响的研究,表明工作参与度和组织承诺的交互作用能够预测员工的离职意向,但是这种交互作用对白领和蓝领的离职意向的影响是不同的,不论白领... 通过对3家家电制造企业的293名白领和350名蓝领员工工作参与度与组织承诺的交互作用对离职意向影响的研究,表明工作参与度和组织承诺的交互作用能够预测员工的离职意向,但是这种交互作用对白领和蓝领的离职意向的影响是不同的,不论白领还是蓝领,4种类型员工的离职意向强度与Blau&Boal模型都存在一定的分歧。 展开更多

关键词 工作参与度 组织承诺 交互作用 离职意向

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活动承诺与行为控制感知对高校教师教学国际化活动参与行为的影响 被引量：1

6

作者 薛珊 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2019年第11期72-78,95,共8页

教师参与是大学国际化深入推进的保障,探索影响教师参与教学国际化活动的因素对于高校教学国际化战略的实施具有重要意义。研究选取"为学生创设国际交流机会"和"开发英文授课专业课程"这两类重要但占用精力程度不... 教师参与是大学国际化深入推进的保障,探索影响教师参与教学国际化活动的因素对于高校教学国际化战略的实施具有重要意义。研究选取"为学生创设国际交流机会"和"开发英文授课专业课程"这两类重要但占用精力程度不同的教学国际化活动为分析对象,通过对960位大学教师进行问卷调查,探索了教师的规范性承诺、工具性承诺、行为控制感知对其活动参与行为的影响。研究发现,对两类活动来说,行为控制感知均是最重要的直接影响变量;对于占用精力程度较低的活动,规范性承诺对参与行为有显著影响,而工具性承诺的影响不显著;对于占用精力程度较高的活动,工具性承诺的直接影响显著,规范性承诺的直接影响不显著,但通过与行为控制感知的交互作用影响参与行为。 展开更多

关键词 大学国际化 规范性承诺 工具性承诺 行为控制感知 交互作用

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服务承诺、政民互动与公民繁文缛节感知 被引量：1

7

作者 林民望 《软科学》 CSSCI 北大核心 2017年第6期42-45,共4页

通过中介效果模型检验公共服务传递过程中服务承诺、政民互动与公民繁文缛节感知三者之间的逻辑关系,发现加强政民互动比加强公务人员的服务承诺更能降低公民繁文缛节感知。因此,政府在创新公共服务供给方式的同时,也应加强公务人员与... 通过中介效果模型检验公共服务传递过程中服务承诺、政民互动与公民繁文缛节感知三者之间的逻辑关系,发现加强政民互动比加强公务人员的服务承诺更能降低公民繁文缛节感知。因此,政府在创新公共服务供给方式的同时,也应加强公务人员与公民之间的良性互动。 展开更多

关键词 服务承诺 政民互动 繁文缛节 公共服务

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信息理论安全比特承诺

8

作者 洪艳 《计算机安全》 2009年第12期33-34,共2页

承诺方案是构造现代密码学中大部分协议的核心工具。给出了离散无记忆噪声信道模型中的一种带交互的比特承诺方案,引入哈希函数,从信息理论安全的角度介绍了比特承诺的速率和容量,并分析了方案的安全性能。

关键词 比特承诺 信息理论安全 交互 哈希函数

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虚拟品牌社区中顾客间互动对品牌承诺的影响研究

9

作者 魏萍 李桥兴 《贵州大学学报（社会科学版）》 2021年第2期52-61,121,共11页

虚拟品牌社区可以突破时空限制,为顾客间互动创造了更多便利。通过研究虚拟社区的顾客互动来提升品牌承诺略显不足。基于此,以顾客间互动所带来的3种体验感为中介变量,探究了顾客间互动对品牌承诺的影响。虚拟品牌社区中的顾客体验感可... 虚拟品牌社区可以突破时空限制,为顾客间互动创造了更多便利。通过研究虚拟社区的顾客互动来提升品牌承诺略显不足。基于此,以顾客间互动所带来的3种体验感为中介变量,探究了顾客间互动对品牌承诺的影响。虚拟品牌社区中的顾客体验感可从知识掌握、社区认同和自我效能等3个方面得以体现。对446份来自虚拟品牌社区成员的问卷采用结构方程模型分析发现:顾客间的产品互动对3种体验感均具有正向影响;人际互动对社区认同体验感和自我效能体验感具有正向影响,对知识掌握体验感的正向影响未得到数据支持;社区认同体验感和自我效能体验感对品牌承诺具有正向影响,知识掌握体验感对品牌承诺的正向影响未得到数据支持;体验感作为顾客间互动的总体中介对影响品牌承诺的发挥作用比较显著,其中社区认同体验感和自我效能体验感中介效应发挥显著,知识掌握体验感发挥的中介效应不显著。研究结果为虚拟社区的顾客间互动研究提供了新思路,对通过顾客间互动所带来的体验感来促进顾客品牌承诺具有较强的实践价值和指导意义。 展开更多

关键词 虚拟品牌社区 品牌承诺 顾客体验感 顾客间互动

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中国对东南亚国家睦邻信号传递的不对称视角分析

10

作者 曹德军 《东南亚纵横》 2024年第4期11-24,共14页

在信息不对称的国际关系中,意图识别问题是困扰外交互动的重要难题,尤其在权力转移背景下,周边国家的安全焦虑会因实力不对称和信息不对称而被进一步放大。东南亚地区是中国睦邻外交的重要方向,也是观察中国睦邻承诺的关键窗口。冷战结... 在信息不对称的国际关系中,意图识别问题是困扰外交互动的重要难题,尤其在权力转移背景下,周边国家的安全焦虑会因实力不对称和信息不对称而被进一步放大。东南亚地区是中国睦邻外交的重要方向,也是观察中国睦邻承诺的关键窗口。冷战结束后,中国对东南亚国家的睦邻外交可以细分“与邻为善、以邻为伴”的信任塑造阶段(1997—2002年)、实践“睦邻、安邻、富邻”原则的黄金阶段(2003—2012年)与共建“命运共同体”的战略互惠阶段(2013年至今)。为了缓解实力不对称和信息不对称压力,建构东南亚国家对中国的信任,中国睦邻信号传递通过强化情感修辞、展示自我克制诚意和积累互惠合作善意三种策略取得了显著成效。东南亚国家基于不对称认知,对中国采取多种信号识别策略,通过议价试探、制度约束和互惠交换等策略了解中国的战略意图。中国周边外交的睦邻信号传递需要关注小国“需求”,在威慑与安全的平衡过程中提升承诺可信度。只有先关注小国需求,才能更好地分析大国承诺的可信度。作为睦邻承诺的信号发出者,中国需了解对方的关切与需求,有针对性地塑造和平可信的大国形象。同时,中国作为发展中的大国,也需要坚决捍卫重大国家利益底线,由此形成强势与温和的两种形象。展望未来,东南亚国家对中国的形象认知将受大国竞争与小国对冲政策影响,在阶段性波动中变得愈发复杂。 展开更多

关键词 意图识别 信息不对称 中国和平发展 睦邻承诺 信号互动 国际信任

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管办分离是医药业“三改联动”的必由之路 被引量：5

11

作者 赵曼 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2008年第15期57-60,共4页

"三改联动"可以概括为"一体两翼",医疗卫生制度改革是主体,医疗保险制度改革和药品流通体制改革是两翼。基于我国国情,"管办分离"最简洁的方法就是将各级国有医院从卫生行政部门移交各级国资委。同时在... "三改联动"可以概括为"一体两翼",医疗卫生制度改革是主体,医疗保险制度改革和药品流通体制改革是两翼。基于我国国情,"管办分离"最简洁的方法就是将各级国有医院从卫生行政部门移交各级国资委。同时在社会医疗保险制度改革中实行管办分离,激发医疗保险机构的信息功能和谈判功能以强化医疗供方声誉机制,带动药品流通体制改革。 展开更多

关键词 管办分离 声誉机制 可置信承诺 三改联动 一体两翼

原文传递

我国皮革企业诚信文化建设的探索与分析 被引量：1

12

作者 方欣 《中国皮革》 CAS 2021年第9期11-14,共4页

皮革企业诚信文化建设,是保障我国皮革安全、提高皮革企业内部凝聚力等的重要举措。详细解读了皮革企业诚信文化建设的意义和作用;针对我国皮革企业诚信文化建设的问题、成因,以及完善策略进行分析,认为我国当前部分皮革企业诚信文化建... 皮革企业诚信文化建设,是保障我国皮革安全、提高皮革企业内部凝聚力等的重要举措。详细解读了皮革企业诚信文化建设的意义和作用;针对我国皮革企业诚信文化建设的问题、成因,以及完善策略进行分析,认为我国当前部分皮革企业诚信文化建设中主要存在诚信意识淡薄、诚信承诺无法兑现,以及企业内部缺乏诚信互动等问题,针对问题成因提出了相应的诚信文化建设完善策略,政府层面,可通过更新管制模式、职能优化、专业定性等策略进行优化;企业及社会层面,可通过建立诚信管理信息库,完善皮革全产业链可追溯机制等进行优化。 展开更多

关键词 皮革企业 诚信文化建设 诚信承诺 诚信互动

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基于信任-承诺互动的渠道关系定性模拟研究

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作者 周艳春 李向阳 李卫华 《运筹与管理》 CSCD 北大核心 2010年第1期152-161,共10页

本文采用定性仿真结合规划论的方法对渠道关系发展的动态特征进行了研究。根据渠道关系的信任-承诺互动模型,设计了关系价值的定性目标函数,建立渠道关系的定性仿真模型。将目标规划的思想融入到QSIM算法之中,设计了新的状态转换规则和... 本文采用定性仿真结合规划论的方法对渠道关系发展的动态特征进行了研究。根据渠道关系的信任-承诺互动模型,设计了关系价值的定性目标函数,建立渠道关系的定性仿真模型。将目标规划的思想融入到QSIM算法之中,设计了新的状态转换规则和过滤规则,建立渠道关系互动过程的模拟步骤。最后分析模拟结果,表明所设计的模拟方法是合理的,可以用于渠道关系动态过程的描述。 展开更多

关键词 渠道关系 信任-承诺互动 关系价值 定性模拟 QSIM算法

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