期刊文献+
共找到6篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
信息化条件下联合作战指挥人才核心能力培养思考 被引量:3
1
作者 张馨 张玮 《海军工程大学学报(综合版)》 2018年第2期53-58,共6页
面对信息化的战场态势,联合作战模式将成为现代化军队基本的作战方式。因此,培养具有联合作战指挥能力的人才,将会成为主导未来战争胜败的关键性因素。我军要赢得未来信息化条件下联合作战的胜利,培养联合作战指挥人才的核心素质就显得... 面对信息化的战场态势,联合作战模式将成为现代化军队基本的作战方式。因此,培养具有联合作战指挥能力的人才,将会成为主导未来战争胜败的关键性因素。我军要赢得未来信息化条件下联合作战的胜利,培养联合作战指挥人才的核心素质就显得尤为重要。当前,军队院校要以国防和军队改革为契机,深入研究未来信息化战争的特点和规律,大力加强联合作战指挥人才核心素质能力培养,为未来信息化条件下联合作战提供有力的指挥人才支撑。 展开更多
关键词 联合作战 指挥人才 核心素质
下载PDF
基于皮电、心率和β波的指挥人员应急能力度量 被引量:9
2
作者 邓丽红 孟恩弘 刘微微 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2012年第11期170-176,共7页
指挥人员的应急能力是决定应急工作效率的重要因素,按照生理、心理性指标度量的指挥人员的应急能力,是选择指挥人员的重要依据之一。首先,分析指挥人员应急能力与情绪、生理性应激的关系。然后,利用E-prime软件,通过情绪Stroop效应范式... 指挥人员的应急能力是决定应急工作效率的重要因素,按照生理、心理性指标度量的指挥人员的应急能力,是选择指挥人员的重要依据之一。首先,分析指挥人员应急能力与情绪、生理性应激的关系。然后,利用E-prime软件,通过情绪Stroop效应范式诱发情绪,用生物反馈仪测量生理性应激状态下生理指标变化,研究高应急能力指挥人员应具备的能力条件。试验结果表明,高应急能力组人员应激前后皮电、心率、β波以及反应时间等指标变化率显著低于低应急能力组人员。试验结果与人的应急能力分类指标相符,能力较强的指挥人员的生理指标变化率较低,适合从事应急指挥方面的工作。 展开更多
关键词 应急能力 皮电 心率 β波 指挥人员
下载PDF
着舰回收引导任务指挥人员能力评估 被引量:1
3
作者 柴志君 欧阳中辉 《兵工自动化》 2020年第12期1-4,11,共5页
针对舰载机着舰回收引导任务指挥人员的能力评估问题,选用Delphi法建立能力评估模型,运用层次分析法确定各指标权重,设计指挥人员能力评估的BP神经网络模型,以层次分析法得出的结果为样本对其进行训练和测试。结果表明,该方法能避免人... 针对舰载机着舰回收引导任务指挥人员的能力评估问题,选用Delphi法建立能力评估模型,运用层次分析法确定各指标权重,设计指挥人员能力评估的BP神经网络模型,以层次分析法得出的结果为样本对其进行训练和测试。结果表明,该方法能避免人为失误并提高评估的准确性。 展开更多
关键词 层次分析法 BP神经网络 指挥人员 能力评估
下载PDF
卓越指挥人才实战化教学训练创新 被引量:8
4
作者 刘晓才 安强 《国防科技》 2014年第5期19-21,共3页
卓越指挥人才培养是院校人才培养新的增长点。文章着眼卓越指挥人才的实战化训练,分析了军事教学训练体系的构成模块,提出了教学训练的内容拓展,并从教学条件建设、师资队伍交流和养成机制等方面提出了保障要求。
关键词 卓越指挥人才 实战化 教学训练
下载PDF
我院实战化指挥教学创新发展的思考 被引量:1
5
作者 王进 邓家叶 张冬初 《空军预警学院学报》 2016年第5期376-378,382,共4页
为了提高军校指挥人才的培养质量,指出了军校实战化指挥教学的指向性、针对性、层次性、规范性、预实践性等特点,论述了实战化指挥教学课程设置与使命任务相匹配、教学内容与作战能力生成相一致、教学条件与作战环境相符合、教学考评与... 为了提高军校指挥人才的培养质量,指出了军校实战化指挥教学的指向性、针对性、层次性、规范性、预实践性等特点,论述了实战化指挥教学课程设置与使命任务相匹配、教学内容与作战能力生成相一致、教学条件与作战环境相符合、教学考评与作战评价指标相统一等规律,分析了我院实战化指挥教学的现状,并从明确改革总体思路、强化教员能力建设、推进全面完善规范、解决深化发展难题等四个方面给出了推进我院实战化指挥教学创新发展的对策. 展开更多
关键词 军校指挥人才 指挥教学 教学实战化
下载PDF
基于模糊综合评判法的防空兵群指挥机关人员素质评估 被引量:1
6
作者 王仁芳 王巨海 +1 位作者 吕强 韩校粉 《舰船电子工程》 2011年第6期57-59,共3页
分析了防空兵群指挥机关人员素质的影响因素,运用模糊综合评判法,构建了防空兵群指挥机关人员素质评估模型,为科学评估指挥机关人员素质提供了一种方法。
关键词 模糊综合评估法 指挥机关人员素质 评估
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部