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内科临床护士胜任特征模型的构建
被引量：
6
1
作者
李小丹
黄惠根
+1 位作者
李鑫
章华双
《护理学杂志》
CSCD
2016年第3期57-60,共4页
目的构建内科临床护士胜任特征模型,为分配和选拔具有内科胜任特征的临床护士提供参考。方法以人类服务工作者通用词典为蓝本,通过文献分析和专家问卷法,构建内科护士胜任特征词典。运用行为事件访谈法对24名内科临床护士（优秀组、一...
目的构建内科临床护士胜任特征模型,为分配和选拔具有内科胜任特征的临床护士提供参考。方法以人类服务工作者通用词典为蓝本,通过文献分析和专家问卷法,构建内科护士胜任特征词典。运用行为事件访谈法对24名内科临床护士（优秀组、一般组各12人）进行访谈,再对访谈文本进行编码。对两组的胜任特征进行统计分析得出鉴别性胜任特征和基准性胜任特征。结果编码共得到20个胜任特征,其编码归类一致性85.47%~100%,经筛选,专业知识和技能、人际了解与沟通、主动积极、冲击与影响、南丁格尔精神和培养他人（6项,基准性胜任特征）及患者服务导向、自信心、职业修养和成就导向（4项,鉴别性胜任特征）10项进入内科临床护士胜任特征模型。结论本模型构建过程严谨,可为选拔、分配内科临床护士提供参考。下一步将编制内科临床护士胜任特征测评工具,使评选量化。
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关键词
内科
临床护士
胜任特征模型
行为事件访谈
护理管理研究
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职称材料
名老中医临证能力模型研究
被引量：
4
2
作者
徐江雁
罗艳玲
+1 位作者
任孝鹏
郭彦霞
《北京中医药大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第9期581-585,共5页
目的探讨构成名老中医临证能力模型的各种要素,有效挖掘当代名老中医临证经验。方法研究运用文献学、心理学、统计学的方法,确定名老中医临证经验,建构名老中医临证能力模型,并采用专家经验评定法来检验所建立模型的信度和效度。结果42...
目的探讨构成名老中医临证能力模型的各种要素,有效挖掘当代名老中医临证经验。方法研究运用文献学、心理学、统计学的方法,确定名老中医临证经验,建构名老中医临证能力模型,并采用专家经验评定法来检验所建立模型的信度和效度。结果42份病历中各项典型行为编码的一致性较高,根据典型行为确立了6个能力要素;建构名老中医临证能力模型,检验结果表明所建构的模型具有较高效度。结论完整的名老中医临证能力模型包含临证沟通能力、临证信息收集能力、临证思维能力、患者取向能力、临证诊疗能力、研究与创新能力6种能力要素和每个能力要素规范的操作性定义,以及能反映能力要素的临证典型行为及其解释。
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关键词
名老中医
临证能力模型
胜任特征
原文传递
题名
内科临床护士胜任特征模型的构建
被引量：
6
1
作者
李小丹
黄惠根
李鑫
章华双
机构
广东医学院研究生学院
广东省医学科学院/广东省人民医院
汕头大学医学院护理系
出处
《护理学杂志》
CSCD
2016年第3期57-60,共4页
基金
广东省省级科技计划项目(2014A020209049)
文摘
目的构建内科临床护士胜任特征模型,为分配和选拔具有内科胜任特征的临床护士提供参考。方法以人类服务工作者通用词典为蓝本,通过文献分析和专家问卷法,构建内科护士胜任特征词典。运用行为事件访谈法对24名内科临床护士（优秀组、一般组各12人）进行访谈,再对访谈文本进行编码。对两组的胜任特征进行统计分析得出鉴别性胜任特征和基准性胜任特征。结果编码共得到20个胜任特征,其编码归类一致性85.47%~100%,经筛选,专业知识和技能、人际了解与沟通、主动积极、冲击与影响、南丁格尔精神和培养他人（6项,基准性胜任特征）及患者服务导向、自信心、职业修养和成就导向（4项,鉴别性胜任特征）10项进入内科临床护士胜任特征模型。结论本模型构建过程严谨,可为选拔、分配内科临床护士提供参考。下一步将编制内科临床护士胜任特征测评工具,使评选量化。
关键词
内科
临床护士
胜任特征模型
行为事件访谈
护理管理研究
Keywords
internal
medicine
clinical
nurse
competence
model
behavioral
event
interview
nursing
management
research
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [医药卫生—临床医学]
下载PDF
职称材料
题名
名老中医临证能力模型研究
被引量：
4
2
作者
徐江雁
罗艳玲
任孝鹏
郭彦霞
机构
河南中医学院
中国科学院心理研究所
出处
《北京中医药大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第9期581-585,共5页
基金
河南省高校新世纪优秀人才支持计划项目(No.05HANCET-16)
文摘
目的探讨构成名老中医临证能力模型的各种要素,有效挖掘当代名老中医临证经验。方法研究运用文献学、心理学、统计学的方法,确定名老中医临证经验,建构名老中医临证能力模型,并采用专家经验评定法来检验所建立模型的信度和效度。结果42份病历中各项典型行为编码的一致性较高,根据典型行为确立了6个能力要素;建构名老中医临证能力模型,检验结果表明所建构的模型具有较高效度。结论完整的名老中医临证能力模型包含临证沟通能力、临证信息收集能力、临证思维能力、患者取向能力、临证诊疗能力、研究与创新能力6种能力要素和每个能力要素规范的操作性定义,以及能反映能力要素的临证典型行为及其解释。
关键词
名老中医
临证能力模型
胜任特征
Keywords
famous
and
veteran
physicians
of
Chinese
medicine
clinical
competence
model
competence
characteristics
分类号
R2-03 [医药卫生—中医学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
内科临床护士胜任特征模型的构建
李小丹
黄惠根
李鑫
章华双
《护理学杂志》
CSCD
2016
6
下载PDF
职称材料
2
名老中医临证能力模型研究
徐江雁
罗艳玲
任孝鹏
郭彦霞
《北京中医药大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2009
4
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
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