住房制度改革与中国城市青年住房获得--基于住房生涯视角和离散时间事件史模型的研究 被引量：19

1

作者 吴开泽 魏万青 《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2018年第2期36-61,190,共26页

基于住房生涯视角和离散时间事件史模型,研究城市青年首套住房产权获得的时期和世代差异。住房市场化进程中城市住房获得的途径和方式发生深刻变化,青年住房获得的时期、世代和城乡地域差异明显,年轻世代住房生涯具有低龄化和跳跃式特... 基于住房生涯视角和离散时间事件史模型,研究城市青年首套住房产权获得的时期和世代差异。住房市场化进程中城市住房获得的途径和方式发生深刻变化,青年住房获得的时期、世代和城乡地域差异明显,年轻世代住房生涯具有低龄化和跳跃式特征。城市青年住房获得受单位和户籍等制度因素、生命事件、家庭禀赋、职业地位和地区市场化程度影响。在住房市场化进程中,制度因素和地区市场化水平对住房获得的影响显化,父辈教育程度在房地产市场阶段影响增强,"80后"职业地位的影响减弱。房价上涨和住房分化可能形成以住房财产为标志的刚性社会分层结构,阻碍市民化和城镇化进程。论文认为,住房制度改革应形成多主体住房供应模式,建立有效兼顾社会功能和市场功能的住房政策,从而有效解决城市青年住房问题。 展开更多

关键词 城市青年 住房产权 住房生涯 时期差异 世代差异

下载PDF 职称材料

在职消费经济效应的影响因素——基于高管异质性视角的研究 被引量：7

2

作者 陈怡秀 孙世敏 屠立鹤 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第5期85-100,共16页

目前,在职消费理论研究集中于"代理观"或"效率观"表现,对其经济效应影响因素研究涉猎极少,仅有的几篇文献多以高管同质为前提,忽略了异质性特征。依据高层梯队理论,高管职业生涯阶段、性别、学历以及两职兼任等异... 目前,在职消费理论研究集中于"代理观"或"效率观"表现,对其经济效应影响因素研究涉猎极少,仅有的几篇文献多以高管同质为前提,忽略了异质性特征。依据高层梯队理论,高管职业生涯阶段、性别、学历以及两职兼任等异质特征可能影响高管的在职消费偏好与投向,从而对其经济效应产生调节作用。本文以我国上市公司2012—2014年报数据为研究对象,检验在职消费的经济效应及高管异质性对其产生的影响,发现如下三点结论:第一,中国企业在职消费整体上表现出明显的"效率观",对高管具有显著的补充激励作用;第二,不同职业生涯阶段在职消费的经济效应存在一定差异,中期与早期相比,在职消费的正向经济效应有所提升,晚期与非晚期相比,在职消费的正向经济效应减弱,但变化不明显;第三,学历和两职兼任对在职消费经济效应具有显著的正向调节效应,女性高管对其产生显著的负向影响,政府背景对其具有一定正向促进作用。 展开更多

关键词 在职消费 经济效应 高管异质性 职业生涯阶段 背景特征

原文传递

运动员职业转换过渡期制度研究 被引量：4

3

作者 徐开春 刘建 《沈阳体育学院学报》 北大核心 2011年第6期54-56,82,共4页

运动员退役后再就业问题是长期困惑中国体育的一大难题。运动员职业转换过渡期是运动员所在体育训练单位为运动员实施职业培训的重要时期,是运动员进行职业转换的关键时期。探讨运动员职业转换过渡期制度的相关理论,介绍各级体育行政部... 运动员退役后再就业问题是长期困惑中国体育的一大难题。运动员职业转换过渡期是运动员所在体育训练单位为运动员实施职业培训的重要时期,是运动员进行职业转换的关键时期。探讨运动员职业转换过渡期制度的相关理论,介绍各级体育行政部门、运动项目协会、体育训练单位及相关部门的主要任务及其在全国范围内的初步实践成果,并对该制度进行展望,提出发展对策,为各地全力做好我国退役运动员的保障工作提供参考。 展开更多

关键词 运动员 职业转换 过渡期

下载PDF 职称材料

青年公务员职业动机与职业认同关系研究 被引量：5

4

作者 李志 张晓静 刘倩 《重庆社会科学》 CSSCI 2021年第1期88-100,共13页

准确把握青年公务员的职业动机和职业认同对建设高质量公务员队伍意义重大。通过对872名青年公务员的实证调查,探究了青年公务员职业动机的内容结构及基本特征、职业动机与职业认同的关系。研究结果显示:青年公务员的职业动机包含五个维... 准确把握青年公务员的职业动机和职业认同对建设高质量公务员队伍意义重大。通过对872名青年公务员的实证调查,探究了青年公务员职业动机的内容结构及基本特征、职业动机与职业认同的关系。研究结果显示:青年公务员的职业动机包含五个维度,由强到弱依次为公共服务志向、求职环境促使、职业舒适吸引、人际作用推动和社会资本影响动机,且在性别、学历和入职年限上存在统计学差异;青年公务员的公共服务志向、求职环境促使、职业舒适吸引动机对职业认同度有显著的正向预测作用,其中公共服务志向对职业认同的预测作用最佳,而社会资本影响动机对职业认同有显著的负向预测作用;入职年限对职业动机与职业认同的关系具有调节作用,青年公务员入职年限越长,职业动机对职业认同的影响越大,这一变化主要源于公共服务志向影响的增强。 展开更多

关键词 青年公务员 职业动机 职业认同 入职年限

下载PDF 职称材料

论转型时期大学英语教师的职业发展走向 被引量：4

5

作者 赵昌芝 《青海师范大学学报（哲学社会科学版）》 2014年第4期138-140,共3页

在全球变革的大背景下,大学英语教师面临生存问题和存在的合理性问题,因此,聚焦以理念引领和专业互助为特点的大学英语教师专业发展研究的范式革新,将使我国英语教师专业发展研究推向一个新高度。本文对转型时期大学英语教师面临的问题... 在全球变革的大背景下,大学英语教师面临生存问题和存在的合理性问题,因此,聚焦以理念引领和专业互助为特点的大学英语教师专业发展研究的范式革新,将使我国英语教师专业发展研究推向一个新高度。本文对转型时期大学英语教师面临的问题和挑战进行了分析,并对未来大学英语教师及其教学团队发展走向提出几点建议。 展开更多

关键词 大学英语教师 职业发展 转型时期

下载PDF 职称材料

论大学教师成长的阶段性特征 被引量：3

6

作者 付八军 《教育与考试》 2011年第1期47-54,共8页

从职称与年龄的角度出发,可以将大学教师专业成长分成四个时期:适应期、发展期、成熟期与退职期。无论是大学教师个体,还是高校组织本身,都应该充分认识到教师不同成长阶段的特点,有针对性地寻求对策,实现教师专业的不断发展。

关键词 大学教师 专业成长 生涯周期 阶段性特征

下载PDF 职称材料

城市职业女性妊娠期的工作与生活:以身体经验为中心 被引量：3

7

作者 林晓珊 《中华女子学院学报》 2011年第2期32-36,共5页

身体最重要的功能是生产与再生产,而妊娠期的身体变化不仅让城市职业女性体验到母职角色与职场角色的冲突与压力,也使其深刻体验到工作制度与生活环境对其身体经验的重塑。文章以妊娠期女性的身体经验为中心,通过对工作中的身体和日常... 身体最重要的功能是生产与再生产,而妊娠期的身体变化不仅让城市职业女性体验到母职角色与职场角色的冲突与压力,也使其深刻体验到工作制度与生活环境对其身体经验的重塑。文章以妊娠期女性的身体经验为中心,通过对工作中的身体和日常生活中的身体遭遇进行分析,揭示职业女性在妊娠期的身体是如何被去主体性的,并从实践层面提出了重构女性主体性的一些策略。 展开更多

关键词 职业女性 妊娠期 身体经验 主体性

下载PDF 职称材料

生命视角下教师职业生涯“挫折期”的困境 被引量：3

8

作者 李宇环 《白城师范学院学报》 2017年第8期68-72,共5页

教师职业发展与教师生命过程是同一的,教师职业发展的"挫折期"要面临专业发展迷茫、工作激情丧失、职业效能感下降、无力面对挑战等困境,其深层原因与教师生命发展到成人中期阶段有密切的联系.处于挫折期的教师个体在生命时... 教师职业发展与教师生命过程是同一的,教师职业发展的"挫折期"要面临专业发展迷茫、工作激情丧失、职业效能感下降、无力面对挑战等困境,其深层原因与教师生命发展到成人中期阶段有密切的联系.处于挫折期的教师个体在生命时空、生命内容、生命存在形式方面都面临新的状态,教师生命本身的困惑引发对职业发展的投入、信念、理想的困境.要想走出这种困境,教师要协调生命时空矛盾、统一内在性与外在性价值、结合制度性与选择性的生存,实现生命自我超越和职业发展的新突破. 展开更多

关键词 生命阶段 教师职业生涯 挫折期

下载PDF 职称材料

图书馆馆员职业“高原现象”的心理透析 被引量：3

9

作者 陈凤琴 《农业图书情报学刊》 2007年第2期83-85,共3页

职业的“高原现象”存在于各行各业。在图书馆这种现象也大量存在。透过现象看本质,我们有必要从心理上来透析现象的形成根源,以期能寻找到逾越“高原现象”的有效对策。

关键词 高原现象 职业高原 馆员 高原期

下载PDF 职称材料

新时期档案管理工作的探析 被引量：2

10

作者 孙英 《中小企业管理与科技》 2021年第3期16-17,共2页

档案管理一直以来都是机关事业单位和企业管理工作的重点内容,对各行各业的建设与发展具有广泛且深远的影响,一旦没有做好档案管理,则难以真正呈现工作质量,无法对工作效率进行科学评估与改善,影响工作决策正确性。论文从新时期的档案... 档案管理一直以来都是机关事业单位和企业管理工作的重点内容,对各行各业的建设与发展具有广泛且深远的影响,一旦没有做好档案管理,则难以真正呈现工作质量,无法对工作效率进行科学评估与改善,影响工作决策正确性。论文从新时期的档案管理视角出发,概述档案管理工作的重要意义,结合多年从事调水方面的档案工作经验,对档案管理现状进行相应分析,以期为我国新时期的档案管理事业贡献一份微薄力量。 展开更多

关键词 档案管理 事业 新时期 措施

下载PDF 职称材料

我国部分省市退役专业运动员择业过渡期职业培训现状调查分析 被引量：17

11

作者 陈志辉 李艳翎 《天津体育学院学报》 CAS CSSCI 北大核心 2009年第6期539-542,共4页

退役专业运动员就业是当前的热点与难点,逐渐兴起的职业培训为解决专业运动员就业问题提供了新思路。研究认为,职业培训是提升退役专业运动员就业能力的有效措施,健全的就业体制是保障。目前,退役专业运动员职业培训中存在各省市发展平... 退役专业运动员就业是当前的热点与难点,逐渐兴起的职业培训为解决专业运动员就业问题提供了新思路。研究认为,职业培训是提升退役专业运动员就业能力的有效措施,健全的就业体制是保障。目前,退役专业运动员职业培训中存在各省市发展平衡、经费缺乏、管理体制不畅、运动员自身认识不足等问题,可通过节流开源,保障培训经费;完善培训体制,增强可操作性;提升自我退役意识,科学规划职业生涯;竞教结合,从源头抓教育,大力发展非专职体育运动员的策略,以做好当前职业培训。 展开更多

关键词 择业过渡期 职业培训 社会保障 管理体系

下载PDF 职称材料

退役运动员职业转换过渡期职业教育与技能培训形式的探讨 被引量：9

12

作者 黄美好 胡列松 +3 位作者 赖晓红 李祯 傅红 蔡进镇 《浙江体育科学》 2010年第5期1-4,12,共5页

针对退役运动员"就业难"长期得不到根本解决,以及运动员退役后就业中遇到的种种困难等问题,按照国家为解决以上问题提出的"职业转换过渡期"制度,对如何有效地进行职业教育与技能培训,做了深入调查和实践探讨。论文... 针对退役运动员"就业难"长期得不到根本解决,以及运动员退役后就业中遇到的种种困难等问题,按照国家为解决以上问题提出的"职业转换过渡期"制度,对如何有效地进行职业教育与技能培训,做了深入调查和实践探讨。论文根据社会需要与运动员实际情况,对运动员职业转换过渡期的有关概念、新制度下职业教育与技能培训问题进行研究,提出了不同类型运动员职业教育与技能培训的设计方案。 展开更多

关键词 职业转换过渡期 职业教育 技能培训 方案

下载PDF 职称材料

社会转型期95后大学生就业价值观的引导 被引量：5

13

作者 宋丽娜 《江苏理工学院学报》 2016年第5期102-105,共4页

对成长于改革深入、开放扩大的社会转型期的95后大学生而言,树立正确的就业价值观是传承和发扬马克思就业理论的必然要求,是推动和加快社会发展的重要源泉,是大学生自我实现的重要思维前提。营造环境氛围和搭建教育平台是培养95后大学... 对成长于改革深入、开放扩大的社会转型期的95后大学生而言,树立正确的就业价值观是传承和发扬马克思就业理论的必然要求,是推动和加快社会发展的重要源泉,是大学生自我实现的重要思维前提。营造环境氛围和搭建教育平台是培养95后大学生科学就业价值观的两个重要途径。 展开更多

关键词 95后大学生 科学就业价值观 引导 环境氛围 教育平台 社会转型期

下载PDF 职称材料

浅谈高职大学生职业道德行为养成教育 被引量：4

14

作者 何静 杜立林 《湖南工业职业技术学院学报》 2010年第1期113-114,共2页

职业道德行为养成教育在21世纪人才的竞争中越来越重要。对于当今高职大学生来说,认清就业形势,了解用人单位对人才的需求,努力提高自己的理论水平和综合能力,平时多参加校内外的各种实践活动,注重对职业道德行为养成的培养,就能不断适... 职业道德行为养成教育在21世纪人才的竞争中越来越重要。对于当今高职大学生来说,认清就业形势,了解用人单位对人才的需求,努力提高自己的理论水平和综合能力,平时多参加校内外的各种实践活动,注重对职业道德行为养成的培养,就能不断适应新的就业需求和新形势的挑战。 展开更多

关键词 职业道德行为养成 培育期 定向期 就业实践期

下载PDF 职称材料

职业建立期护士职业发展阻隔因素的质性研究 被引量：2

15

作者 徐凤霞 黄叶莉 +1 位作者 邬燕平 刘小玮 《中华现代护理杂志》 2020年第21期2843-2848,共6页

目的探讨职业建立期护士职业发展的阻隔因素,为促进护士的职业发展提供参考依据。方法采用目的抽样法,选取2019年3—4月北京市某综合三甲医院10名职业建立期护士,运用质性研究中的扎根理论方法,进行面对面半结构化访谈并现场录音。借助N... 目的探讨职业建立期护士职业发展的阻隔因素,为促进护士的职业发展提供参考依据。方法采用目的抽样法,选取2019年3—4月北京市某综合三甲医院10名职业建立期护士,运用质性研究中的扎根理论方法,进行面对面半结构化访谈并现场录音。借助NVivo 11.0质性分析软件对访谈资料进行匿名转录、逐级编码、主题提炼。结果职业建立期护士职业发展的阻隔因素包括三大主题,即职业发展动力改变(包括职业发展意愿、职业认同、家庭导向)、工作投入改变(包括时间投入和精力投入)及受职业发展环境影响(包括组织支持、团队氛围)。结论职业发展动力不足、工作投入不足、护理职业环境不佳是职业建立期护士职业发展的阻隔因素。这提示护理管理者可从积极心理学角度出发,采取工作激励措施,营造良好团队氛围,充分挖掘职业建立期护士的职业发展动力,帮助职业建立期护士转被动为主动,最终实现职业与家庭的共同发展。 展开更多

关键词 护士 职业建立期 职业发展 阻隔因素

原文传递

2012-2017年广东高校辅导员职业能力大赛数据分析 被引量：1

16

作者 刘劲宇 周芷如 罗铭杰 《广东技术师范学院学报》 2018年第5期34-39,66,共7页

从探索到规范,广东高校辅导员职业能力大赛已经成功举办了六届。系统分析历届大赛中的各项数据有助于了解当前广东高校辅导员职业能力的发展现状。通过对广东高校辅导员职业能力大赛的省赛、赛区复赛、全国决赛三个阶段的成绩比较分析发... 从探索到规范,广东高校辅导员职业能力大赛已经成功举办了六届。系统分析历届大赛中的各项数据有助于了解当前广东高校辅导员职业能力的发展现状。通过对广东高校辅导员职业能力大赛的省赛、赛区复赛、全国决赛三个阶段的成绩比较分析发现,广东选手在实操性项目发挥较好,但笔试能力相对较低。同时,分析获奖选手的特征值,并结合个案研究发现,教龄是影响辅导员职业能力发展的重要因素。为提升辅导员队伍的职业能力,突破职业天花板,增强职业自信,应加强辅导员基础理论研习与培育专家型辅导员。 展开更多

关键词 高校辅导员 职业能力大赛 职业自信 职业兴奋期 职业困惑期 职业收获期

下载PDF 职称材料

民国时期女性与图书馆职业关系的认识述评 被引量：2

17

作者 符夏莹 刘劲松 《图书馆理论与实践》 CSSCI 2020年第4期128-131,共4页

民国时期,关于女性与图书馆职业关系的认识,意见纷纭。概括起来,主要有三种观点:一是女性适宜从事图书馆职业,二是儿童图书馆需要女性馆员,三是女性不适宜从事图书馆行政工作和学术研究。女性与图书馆职业关系的认识差异,反映了近代中... 民国时期,关于女性与图书馆职业关系的认识,意见纷纭。概括起来,主要有三种观点:一是女性适宜从事图书馆职业,二是儿童图书馆需要女性馆员,三是女性不适宜从事图书馆行政工作和学术研究。女性与图书馆职业关系的认识差异,反映了近代中国性别平等、职业机会均等等各种观念的激荡碰撞,促进了民国时期图书馆学的发展,影响深远。 展开更多

关键词 女性 图书馆职业 民国时期

下载PDF 职称材料

晚清词人况周颐诗词简析

18

作者 朱承安 《广西青年干部学院学报》 2005年第3期67-68,共2页

况周颐,清末民初的大词人、中国传统词论的集大成终结者。其读书游历期的词,宁静恬和、玲珑易感、心旌难撩淡淡春愁;其困守期的词,梅花之缠绵悱侧独钟、悼失子亡妻之痛、感国耻之伤;其逐臣期的词,晚秋蝉鸣、西风唱晚、浸透血泪;其遗老... 况周颐,清末民初的大词人、中国传统词论的集大成终结者。其读书游历期的词,宁静恬和、玲珑易感、心旌难撩淡淡春愁;其困守期的词,梅花之缠绵悱侧独钟、悼失子亡妻之痛、感国耻之伤;其逐臣期的词,晚秋蝉鸣、西风唱晚、浸透血泪;其遗老期的词,遗老郁结、赤子之心、梦想幻灭;其《蕙风词话》的核心美学思想:穆、静、厚、重、大。 展开更多

关键词 晚清 况周颐 词 读书游历期 困守期 逐臣期 遗老期 词论

下载PDF 职称材料

对“十二五”时期图书馆员职业素养提升的思考 被引量：2

19

作者 管春艳 《科技情报开发与经济》 2011年第34期99-101,共3页

针对"十二五"时期图书馆的转型发展新形势,分析了图书馆员现状与新形势不相适应的原因,探讨了提升图书馆员职业素养的策略。

关键词 图书馆 转型发展 图书馆员 职业素养“ 十二五”时期

下载PDF 职称材料

从人才发展改革看广东省高校毕业生就业择业期政策 被引量：1

20

作者 陆永超 《中小企业管理与科技》 2019年第23期89-90,共2页

2019年4月,广东省开始试行普通高等学校毕业生就业择业期政策,为当地大学毕业生就业初期畅顺流动、人才培养发展及管理服务提供了有利条件,对促进当地高校毕业生就业和人才发展改革具有重要意义。

关键词 人才 发展改革 高校毕业生 就业 择业期

下载PDF 职称材料