期刊文献+
共找到154篇文章
< 1 2 8 >
每页显示 20 50 100
嵌入式扶贫的悖论及反思 被引量:49
1
作者 孔德斌 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 2018年第2期67-76,共10页
随着"第一书记"等驻村干部嵌入贫困村,扶贫模式从过去主要依靠村干部开展扶贫工作转向主要依靠驻村干部开展扶贫工作,由此形成了嵌入式扶贫的新模式。作为嵌入型村官,驻村干部在精准扶贫过程中扮演了监督者、协调者、引导者... 随着"第一书记"等驻村干部嵌入贫困村,扶贫模式从过去主要依靠村干部开展扶贫工作转向主要依靠驻村干部开展扶贫工作,由此形成了嵌入式扶贫的新模式。作为嵌入型村官,驻村干部在精准扶贫过程中扮演了监督者、协调者、引导者和协助者四重角色。嵌入式扶贫模式具有临时性扶贫、任期化扶贫和合作式扶贫三个特征。为巩固精准脱贫的成效,驻村干部一直徘徊在嵌入与脱嵌之间,如何在驻村干部退出之前寻找到第一书记的合格接班人仍然是一个有待解决的理论和实践问题。 展开更多
关键词 嵌入式扶贫 驻村干部 工作队
下载PDF
学生干部队伍建设的实践与思考 被引量:15
2
作者 凤杰 韩军书 《安徽工业大学学报(社会科学版)》 2004年第1期148-150,共3页
学生干部的工作质量直接影响学校学生工作的水平。针对学生干部工作经验不足 ,难以处理工作与学习的关系等现象 ,应合理定位学生干部队伍建设目标 ,强化学生干部的政治理论素养 ,严把学生干部的选择、使用、培养和考核关。
关键词 学生干部 学习 工作 培养
下载PDF
解析新时期高校学生干部的培养、作用及队伍建设 被引量:15
3
作者 周皓翔 张嘉悦 《高教学刊》 2017年第19期144-146,149,共4页
高等学校的学生干部不同于其他学生干部,高校团委、学生会学生干部是校园管理、校园文化的中坚力量,需要有很强的管理能力、组织能力,协调能力、创新能力等。因此对学生干部的综合能力有更高的要求。
关键词 高校团委 学生会 学生干部 团队合作 管理
下载PDF
浅谈离退休干部管理工作中的问题与思路 被引量:8
4
作者 何玉琴 《科技与创新》 2014年第3期87-88,共2页
随着我国社会经济和社会文明条件的不断改善,人们的生活质量不断提高,由此引发的人口老龄化问题也不断加深。在我国,离退休干部的人数在逐年增多,人口老龄化问题也越来越严重。加强离退休干部管理工作的力度和强度,对人们的生活幸福指... 随着我国社会经济和社会文明条件的不断改善,人们的生活质量不断提高,由此引发的人口老龄化问题也不断加深。在我国,离退休干部的人数在逐年增多,人口老龄化问题也越来越严重。加强离退休干部管理工作的力度和强度,对人们的生活幸福指数有直接的影响。同时,社会市场经济体制和社会民生保障制度的改革对于离退休干部的管理工作也都有着直接或间接的影响,它们影响着离退休干部管理工作进行的顺利程度。面对离退休干部管理工作中存在的诸多问题,加强离退休干部管理工作思路的创新和策略的加强,促进离退休干部晚年幸福,已经成为相关工作人员的重要工作内容。通过对离退休干部管理工作中存在的问题进行分析,提出了具体的解决对策。 展开更多
关键词 离退休干部 管理工作 存在问题 创新思路
下载PDF
新形势下离退休干部档案管理工作的优化创新研究 被引量:7
5
作者 辛虹播 《江苏科技信息》 2019年第25期33-35,共3页
新形势下离退休干部档案管理工作的重要性不断提升,不仅关系到离退休干部的个人合法权益,更关系到国家相关法律法规的落实。在推进全面依法治国和全面深化改革的大背景下,文章针对离退休干部档案管理工作中存在的问题,积极创新离退休干... 新形势下离退休干部档案管理工作的重要性不断提升,不仅关系到离退休干部的个人合法权益,更关系到国家相关法律法规的落实。在推进全面依法治国和全面深化改革的大背景下,文章针对离退休干部档案管理工作中存在的问题,积极创新离退休干部档案管理工作方法,优化离退休干部档案管理工作。 展开更多
关键词 新形势 离退休干部 档案管理 工作创新 优化管理
下载PDF
基层治理中的“干部干、群众看” 被引量:2
6
作者 欧阳静 王骏 《江西师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第1期71-80,共10页
在近年的基层政府公共服务实践中,“干部干、群众看”的现象普遍存在。这一现象的产生主要源于我国“为人民服务”的政府服务理念正在被“为顾客服务”的市场服务理念所替代,从而使原本“官民共治”的基层公共服务模式转换成了市场化服... 在近年的基层政府公共服务实践中,“干部干、群众看”的现象普遍存在。这一现象的产生主要源于我国“为人民服务”的政府服务理念正在被“为顾客服务”的市场服务理念所替代,从而使原本“官民共治”的基层公共服务模式转换成了市场化服务模式。在我国“为人民服务”的理念中,“人民”从来都不是单一的个体,更不是顾客。“为人民服务”是为大多数人的共同利益服务,而不是为市场上差异化的个体利益服务。因此,以顾客为导向的西方公共管理理论在我国服务型政府构建中未必具有指导的适用性。立足于我国传统和现代的国家与社会关系,从为人民服务、党群关系、干群关系等中国式现代化的实践话语和经验中对服务型政府进行本土化重构是可行之道。 展开更多
关键词 基层治理 “干部干、群众看” 服务型政府 为顾客服务 为人民服务
下载PDF
班干部在班级建设中的作用 被引量:5
7
作者 宋文艳 《无锡南洋职业技术学院论丛》 2008年第1期90-92,共3页
班主任工作中,班干部起着重要作用,由于是大一新生,在选班干部时可以先由班主任指定,待学生熟悉后再民主改选。班干部要能胜任工作必须有威信。班干部和学生朝夕相处比老师更了解学生动态,把信息提前或及时反映给班主任可阻止事端的发... 班主任工作中,班干部起着重要作用,由于是大一新生,在选班干部时可以先由班主任指定,待学生熟悉后再民主改选。班干部要能胜任工作必须有威信。班干部和学生朝夕相处比老师更了解学生动态,把信息提前或及时反映给班主任可阻止事端的发生。班主任可应注重培养班干部的团队协作精神。 展开更多
关键词 班干部 班主任 学生动态 团队协作
原文传递
促进西藏各类干部努力工作与事业发展的思考 被引量:5
8
作者 王跃 张雷雷 《西藏民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2017年第5期1-6,153,共7页
当前,在西藏干部努力工作与事业发展中尚存在基础保障不到位,激励与培养机制不完善,援藏干部供需错位、监管考核机制不完善,尤其是在干部管理中没有处理好五对关系等问题。有鉴于此,一方面要改善干部生活、工作环境,优化干部监管、激励... 当前,在西藏干部努力工作与事业发展中尚存在基础保障不到位,激励与培养机制不完善,援藏干部供需错位、监管考核机制不完善,尤其是在干部管理中没有处理好五对关系等问题。有鉴于此,一方面要改善干部生活、工作环境,优化干部监管、激励机制,强化对援藏干部的属地化归口管理;另一方面,在干部管理实践中,要统筹协调好干部正当需求与无私奉献、干部自身发展与组织发展、组织负责与干部担责、提拔重用年轻干部与老同志把关掌舵、当地干部与援藏干部和引进人才等五对关系。 展开更多
关键词 西藏干部 努力工作 事业发展 五对关系
下载PDF
坚强的少数民族干部队伍是坚定坚持党的民族工作正确方向的保障——学习习近平总书记关于民族方面重要论述系列论文之八 被引量:5
9
作者 王苏敏 陆鹏 中和 《黑龙江民族丛刊》 CSSCI 北大核心 2015年第1期9-12,共4页
做好民族工作,关键在党、关键在人。坚强有力的党的领导是做好民族工作的最根本的一条,坚强有力的少数民族干部队伍是做好民族工作的关键。党的领导和少数民族干部的坚强有力,是坚定坚持党的民族工作正确方向的保障。要重视加强和改善... 做好民族工作,关键在党、关键在人。坚强有力的党的领导是做好民族工作的最根本的一条,坚强有力的少数民族干部队伍是做好民族工作的关键。党的领导和少数民族干部的坚强有力,是坚定坚持党的民族工作正确方向的保障。要重视加强和改善党对民族工作的领导,要重视加强和改善民族地区基层党建工作,要重视加强和完善德才兼备的少数民族干部队伍的培养。 展开更多
关键词 党的领导 少数民族干部 民族工作 正确方向 根本保障
原文传递
乡村振兴战略背景下乡镇干部工作绩效影响因素识别研究
10
作者 毛太田 陈佳妮 马家伟 《安徽农业科学》 CAS 2024年第8期243-249,共7页
[目的]探究乡村振兴战略背景下,乡镇干部工作绩效影响因素及其之间的相互关系,构建影响因素指标体系结合工作绩效影响机理公式P=f(S,O,M,E)进行影响关系梳理。[方法]基于文献调研法与专家调研法抽取并识别乡镇干部工作绩效影响因素,从技... [目的]探究乡村振兴战略背景下,乡镇干部工作绩效影响因素及其之间的相互关系,构建影响因素指标体系结合工作绩效影响机理公式P=f(S,O,M,E)进行影响关系梳理。[方法]基于文献调研法与专家调研法抽取并识别乡镇干部工作绩效影响因素,从技能(S)、机会(O)、激励(M)、环境(E)4个维度构建影响因素指标体系,通过DEMATEL决策实验室法进行影响因素之间的量化计算并进行结果分析。[结果]研究得出,激励(M)、环境(E)主要为原因要素,技能(S)、机会(O)主要为结果要素,其中沟通技能(A1)、学习机会(A6)、政策机会(A4)、组织技能(A2)与专业技能(A3)中心度较高,相关研究应予以重视。[结论]研究结果为深度识别乡镇干部工作绩效影响因素的显著性与差异性提供理论与实践指导。 展开更多
关键词 乡镇干部 工作绩效 影响因素 乡村振兴
下载PDF
加强高校领导干部监督工作的探讨 被引量:4
11
作者 乔丰强 《安徽理工大学学报(社会科学版)》 2009年第4期70-73,共4页
加强高校领导干部监督工作,是高校党建工作中的重大课题。本文从提高对高校领导干部监督工作的重要性和必要性认识入手,对进一步构建高校领导干部监督工作的运行机制,以及进一步落实高校领导干部监督工作进行了探讨。
关键词 高校 领导干部 监督工作 探讨
下载PDF
乡村振兴中驻村干部的引领作用、工作困境及路径优化
12
作者 罗越 《甘肃农业》 2024年第5期108-112,共5页
在乡村振兴中驻村干部发挥着重要领导作用和战斗堡垒作用,是乡村振兴工作中的重要力量。基层干部在乡村振兴规划、基层组织建设、基础设施完善、农村产业发展、教育培训和引进资源等方面发挥着重要的引领作用,虽然取得了一定成效,但是... 在乡村振兴中驻村干部发挥着重要领导作用和战斗堡垒作用,是乡村振兴工作中的重要力量。基层干部在乡村振兴规划、基层组织建设、基础设施完善、农村产业发展、教育培训和引进资源等方面发挥着重要的引领作用,虽然取得了一定成效,但是在工作中还面临着权责分配不清、发展意识欠缺、资金和人力资源不足、信息不全面等困境。可以通过明确权力,厘清职责;增强发展意识,培养开拓精神;争取资金支持,探索多元化融资渠道;加强人才引进与培养;建立信息共享平台,多渠道收集信息等路径来缓解工作困境。 展开更多
关键词 乡村振兴 驻村干部 引领作用 工作困境 路径优化
下载PDF
高校班级干部选拔的困境与对策--基于辅导员工作的视角 被引量:3
13
作者 宋艳飞 《山东青年政治学院学报》 2017年第5期56-60,共5页
高校班级干部的选拔是辅导员工作的重要组成部分。目前,很多高校在班干选拔的过程中依然存在选拔的公正性、合理性、成效性难定的困境。主要是由选拔标准失准、选拔程序失范、选拔方法失当。基于此,应该从明确选拔标准、规范选拔过程和... 高校班级干部的选拔是辅导员工作的重要组成部分。目前,很多高校在班干选拔的过程中依然存在选拔的公正性、合理性、成效性难定的困境。主要是由选拔标准失准、选拔程序失范、选拔方法失当。基于此,应该从明确选拔标准、规范选拔过程和灵活运用选拔方法三大方面出发,提出合理的解决对策,提高班级干部选拔的实效性和合理性。 展开更多
关键词 班级干部 选拔 困境 辅导员工作
下载PDF
选拔、培训、监督全方位提升高校班干部工作能力 被引量:3
14
作者 李阳 王丽云 《科教导刊》 2014年第17期226-227,共2页
高校班干部协助辅导员对班级事务进行管理,其工作能力直接关系到班级管理的有效性。本文期望分析高校班干部应该具备哪些重要方面的工作能力,当前班干部在工作中的不足之处,以及从班干部选拔、培训、监督几方面就班干部工作能力培养提... 高校班干部协助辅导员对班级事务进行管理,其工作能力直接关系到班级管理的有效性。本文期望分析高校班干部应该具备哪些重要方面的工作能力,当前班干部在工作中的不足之处,以及从班干部选拔、培训、监督几方面就班干部工作能力培养提出一些对策。 展开更多
关键词 高校班干部 工作能力 选拔 培训 监督
下载PDF
试论共青团干部成长的学术路径与理论建设 被引量:3
15
作者 刘佳 《山东青年政治学院学报》 2016年第2期67-71,共5页
做好新形势下共青团干部队伍建设是加强和改进党的青年工作的现实需要,新时期共青团干部队伍建设要走出一条以"学习与研究"为终身使命和价值诉求的"内涵式"发展道路,不断提高共青团青年群众工作的科学化水平。共青... 做好新形势下共青团干部队伍建设是加强和改进党的青年工作的现实需要,新时期共青团干部队伍建设要走出一条以"学习与研究"为终身使命和价值诉求的"内涵式"发展道路,不断提高共青团青年群众工作的科学化水平。共青团干部不仅要成为青年工作的"业务能手",还要努力成为青年研究的"行家里手"。共青团干部要充分利用联系青年、服务青年的独特优势,遵循青年理论研究的自身规律,沿着青年理论研究的内在理路攀登至"青年问题"理论大厦的顶端,探寻共青团工作背后的理论逻辑和方法论原则。这是共青团干部健康成长的价值诉求所在。 展开更多
关键词 中国共青团 共青团干部 工作实践 理论逻辑 价值诉求
下载PDF
互联网形势下医院离退休干部管理工作探索 被引量:3
16
作者 孟繁播 《中国卫生标准管理》 2020年第1期25-27,共3页
当前我国科技技术进一步提升,国民生活水平也在不断地进步,对于医院离退休干部管理服务的要求也越来越高。对于医院的工作来说,处理好医院的退离休老干部是一项十分重要的工作,所以医院工作管理人员需要提高对于离退休老干部管理工作的... 当前我国科技技术进一步提升,国民生活水平也在不断地进步,对于医院离退休干部管理服务的要求也越来越高。对于医院的工作来说,处理好医院的退离休老干部是一项十分重要的工作,所以医院工作管理人员需要提高对于离退休老干部管理工作的重视。而在传统意义下医院离退休干部的管理服务,存在着较多的问题,而当前在互联网的形势下却能够实现更加具有科学化、合理化的服务。通过创新服务理念,对于管理方式进行改革,可以有效地改善当前对于医院离退休干部的管理服务水平,青年团员可以自行组成相应的志愿者,加强对于退休老人的关心,了解老干部在生活以及学习中出现的问题,并且采取有效的措施进行解决。本文通过以阐述我国当前离退休干部管理工作的现状作为切入点,进行分析探究,进一步提出互联网模式下提高我国医院离退休干部管理的对应措施。 展开更多
关键词 互联网形势 医院 离退休干部 管理工作 现状 应对措施
下载PDF
高校青年干部挂职工作的问题分析与对策研究——基于县(市)级团委挂职经历的思考 被引量:3
17
作者 吴剑文 《广西职业技术学院学报》 2017年第3期75-78,共4页
高校青年干部到地方挂职锻炼能够推动挂职接收单位工作,促进校地合作交流,拓宽高校青年干部培养渠道,帮助青年干部成长成才。该文基于在县(市)级团委担任副书记的两年挂职工作经历和思考,阐述了高校青年干部挂职工作的意义,分析了存在... 高校青年干部到地方挂职锻炼能够推动挂职接收单位工作,促进校地合作交流,拓宽高校青年干部培养渠道,帮助青年干部成长成才。该文基于在县(市)级团委担任副书记的两年挂职工作经历和思考,阐述了高校青年干部挂职工作的意义,分析了存在的问题,并提出了可行性的解决方案,为进一步增强高校青年干部挂职工作的实效性提供了参考。 展开更多
关键词 高校 青年干部 挂职 工作
下载PDF
村干部的非农工作经历与其工作绩效——基于两省六市的实证分析 被引量:2
18
作者 刁晓君 裴志军 周璇 《浙江理工大学学报(社会科学版)》 2014年第6期471-476,共6页
采用两省六市的调研数据,通过OLS估计,考量村干部非农工作经历对其工作绩效的影响,并采用基于R2的shapley值分解方法测量其贡献率。研究发现:相对于无非农工作经历的村干部,有非农工作经历的村干部有较高的工作绩效。主要由于非农工作... 采用两省六市的调研数据,通过OLS估计,考量村干部非农工作经历对其工作绩效的影响,并采用基于R2的shapley值分解方法测量其贡献率。研究发现:相对于无非农工作经历的村干部,有非农工作经历的村干部有较高的工作绩效。主要由于非农工作经历可以调整与改善村干部的收入、性格以及工作态度。基于R2的shapley值分解发现,村干部非农工作经历对于提高其工作绩效有重要作用,贡献率为12.29%,仅次于知识水平、年龄、健康程度、教育程度,排名第5。 展开更多
关键词 非农工作经历 村干部 工作绩效 OLS估计 基于R2的shapley值
下载PDF
高职院校90后学生干部培养工作得失 被引量:2
19
作者 张静 《太原大学学报》 2012年第1期102-105,共4页
通过对90后学生干部培养和就业情况的反思,高职院校坚持选拔一视同仁,坚持知人善任,坚持严格要求,坚持以就业为导向,巧用激励机制的培养模式,值得提倡和推广;但在学生干部心理承受力、工作作风和创新能力培养方面仍需改进与加强。
关键词 高职院校 90后 学生干部 培养工作
下载PDF
村干部职务行为重心变迁实证分析 被引量:2
20
作者 甫永民 王征兵 孙浩杰 《电子科技大学学报(社科版)》 2008年第5期76-80,共5页
本文在村干部职务行为分类研究的基础上,通过农村调查,实证分析了村干部在免税前后的职务行为变迁,认为村干部职务行为重心在免税后发生了重大转变。在后税费时代,村干部开始了真正意义上的为村民服务的过程。
关键词 村干部 行为 职务行为
下载PDF
上一页 1 2 8 下一页 到第
使用帮助 返回顶部