期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
军官职业化背景下完善军队干部交流制度的思考 被引量：2
1
作者 宋策 吕云飞 范军 《军事交通学院学报》 2017年第5期78-81,共4页
为保障干部交流工作形成规范有序、持续推进的良好局面,提出在建立军官职业化制度的大背景下,干部交流工作是拓宽军官职业生涯通道、全面培养军官复合素质、加强部队战斗力建设的重要内容;立足我军干部交流工作的现实,以完善军队干部交... 为保障干部交流工作形成规范有序、持续推进的良好局面,提出在建立军官职业化制度的大背景下,干部交流工作是拓宽军官职业生涯通道、全面培养军官复合素质、加强部队战斗力建设的重要内容;立足我军干部交流工作的现实,以完善军队干部交流制度为着眼点,从加强整体筹划、健全制度机制、走开多种路子、完善福利待遇等4个方面,提出完善军队干部交流制度的对策。 展开更多
关键词 军官职业化 干部交流制度 军队干部管理
下载PDF
完善干部交流制度的几点思考——以铜陵干部交流实践为例 被引量：1
2
作者 倪国娟 《安徽行政学院学报》 2013年第3期76-79,共4页
干部交流制度是我国干部人事体系中的重要组成部分,为培养和锻炼后备干部发挥着重要作用。铜陵市在严格执行中央和省委有关党政领导干部交流工作文件精神的基础上,结合换届和机构改革,有计划地推进干部在地区之间、部门之间、上下之间... 干部交流制度是我国干部人事体系中的重要组成部分,为培养和锻炼后备干部发挥着重要作用。铜陵市在严格执行中央和省委有关党政领导干部交流工作文件精神的基础上,结合换届和机构改革,有计划地推进干部在地区之间、部门之间、上下之间以及部门内部有序流动。2008年以来,全市共交流或调整县处级干部280名。2009年和2012年,先后两次在全市范围内开展了科级公务员跨部门交流轮岗工作,组织近160名科干在全市机关各部门、部门与县区、县区之间进行交流。目前,大部分交流干部已成为各单位的工作骨干,丰富其工作经历,促进其快速成长,提升了干部队伍的整体素质。 展开更多
关键词 干部交流制度 制度建设
下载PDF
城乡干部交流制度初探
3
作者 曾土花 王飞 《行政与法》 2019年第5期86-91,共6页
城乡干部交流制度作为引导党政干部资源下乡、凝聚多方人才助力乡村振兴的重要政策措施,很大程度上解决了乡村干部资源匮乏的问题,但在实行过程中仍存在被动交流、趋利交流、形式交流等现象。内生动力是干部参与交流的原动力,直接关系... 城乡干部交流制度作为引导党政干部资源下乡、凝聚多方人才助力乡村振兴的重要政策措施,很大程度上解决了乡村干部资源匮乏的问题,但在实行过程中仍存在被动交流、趋利交流、形式交流等现象。内生动力是干部参与交流的原动力,直接关系到城乡干部交流制度能否向乡村输送优质的干部资源。因此,应从科学规划、激励保障以及跟踪培养等方面着手,为激发干部的内生动力提供制度支持。 展开更多
关键词 乡村振兴战略 城乡干部交流制度 城乡交流干部 内生动力
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部