工作—非工作边界渗透及其管理研究 被引量：25

1

作者 韦慧民 刘洪 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2013年第5期160-171,共12页

当前员工的工作与非工作边界模糊化的客观现实,使得有效管理工作—非工作边界渗透成为组织和个体都必须面对的迫切问题。为此,在阐释工作—非工作边界分离与融合动态演变的基础上,分析了工作—非工作边界渗透的特性与影响结果,结合工作... 当前员工的工作与非工作边界模糊化的客观现实,使得有效管理工作—非工作边界渗透成为组织和个体都必须面对的迫切问题。为此,在阐释工作—非工作边界分离与融合动态演变的基础上,分析了工作—非工作边界渗透的特性与影响结果,结合工作—非工作边界渗透的个体与情境影响因素探讨,提出了工作—非工作边界渗透的个人和企业双主体管理路径,并指出了工作—非工作边界渗透未来研究的方向。 展开更多

关键词 工作-非工作边界 边界渗透 边界管理

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团队建设研究的新思路:边界管理的视角 被引量：23

2

作者 石冠峰 林志扬 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2010年第1期94-103,共10页

团队建设是组织理论研究的一个重要问题。本文通过文献回顾,评价了以往团队建设研究的三种视角;在澄清边界、边界活动和边界管理内涵的基础上,考察组织变革中边界社会化和边界活动向内迁移的趋势,并指出这种趋势对边界视角的团队建设研... 团队建设是组织理论研究的一个重要问题。本文通过文献回顾,评价了以往团队建设研究的三种视角;在澄清边界、边界活动和边界管理内涵的基础上,考察组织变革中边界社会化和边界活动向内迁移的趋势,并指出这种趋势对边界视角的团队建设研究的启示;界定团队内向边界管理和外向边界管理的概念,分析内向与外向边界活动既竞争又相互支持与互补的协同关系,并提出通过内向与外向边界管理的动态平衡机制实现高效团队的措施;指出团队边界管理需进一步研究与探讨的问题。 展开更多

关键词 团队 边界管理 团队建设

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员工职业生涯自我管理的研究进展 被引量：18

3

作者 许琦 许百华 张兴国 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第1期241-243,共3页

随着经济全球化进程的加快和后工业社会的到来,组织不得不越来越频繁地进行各种变革,这对企业员工的职业发展提出了严峻的挑战。在这种形势下,企业员工应当积极地采取各种有效的行为策略,以此加强对职业生涯的自我管理,消除职业发展中... 随着经济全球化进程的加快和后工业社会的到来,组织不得不越来越频繁地进行各种变革,这对企业员工的职业发展提出了严峻的挑战。在这种形势下,企业员工应当积极地采取各种有效的行为策略,以此加强对职业生涯的自我管理,消除职业发展中的阻滞状态,从而实现自己预期的职业目标。 展开更多

关键词 职业生涯自我管理 职位行为 影响行为 边界管理

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划界还是融合?工作-家庭边界管理的研究回顾与展望 被引量：17

4

作者 龙昱帆 王震 《中国人力资源开发》 北大核心 2018年第4期78-97,共20页

工作家庭界面的边界管理是不同主体对用来划分工作和家庭角色的界限——边界——所进行的创造、保持和跨越活动。已有研究表明边界管理实践对个体、组织和家庭产出具有重要意义,因而最近得到学者们的广泛关注。本文从边界管理相关构念... 工作家庭界面的边界管理是不同主体对用来划分工作和家庭角色的界限——边界——所进行的创造、保持和跨越活动。已有研究表明边界管理实践对个体、组织和家庭产出具有重要意义,因而最近得到学者们的广泛关注。本文从边界管理相关构念的定义与测量、边界管理的影响因素和影响效果、边界管理的作用机制等方面,对近年来的研究进行了梳理和评价,在此基础上结合边界管理的过程,建立了一个由相关构念组成的模型,据此指出未来的研究应继续完善相关构念的结构和测量,深入讨论其影响因素和影响效果,进一步丰富作用机制和在中国情境下的研究。 展开更多

关键词 工作家庭 边界管理 整合-分离

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团队边界管理、凝聚力和绩效间关系研究 被引量：9

5

作者 石冠峰 薛坪 唐杰 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第12期5-11,共7页

内向和外向视角对团队建设的研究各有其局限,且它们对团队内部过程、外部活动与团队凝聚力的关系以及团队内部过程、外部活动与团队绩效间关系的研究结论存在矛盾和冲突。以结构方程的路径分析技术进行假设检验,研究发现:内向边界管理... 内向和外向视角对团队建设的研究各有其局限,且它们对团队内部过程、外部活动与团队凝聚力的关系以及团队内部过程、外部活动与团队绩效间关系的研究结论存在矛盾和冲突。以结构方程的路径分析技术进行假设检验,研究发现:内向边界管理对外向边界管理影响显著,证明二者具有相互支持与互补的协同关系;内向边界管理对团队凝聚力、绩效有显著影响;外向边界管理对团队凝聚力、绩效有预测作用;凝聚力对内向边界管理与团队绩效间关系具有部分中介作用。 展开更多

关键词 团队 边界管理 团队凝聚力 团队绩效

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团队跨边界行为:前因、后果及作用机制 被引量：7

6

作者 魏雨宸 金国华 李铭泽 《中国人力资源开发》 北大核心 2018年第9期73-84,138,共13页

激烈的市场竞争环境下,组织需依靠团队跨边界行为建立与外部主体之间的联系,打通团队内外之间的资源以及信息通道,以促进团队的发展。团队跨边界行为促使组织行为学研究关注点从团队内转向团队外,对团队管理具有重要的意义。本研究梳理... 激烈的市场竞争环境下,组织需依靠团队跨边界行为建立与外部主体之间的联系,打通团队内外之间的资源以及信息通道,以促进团队的发展。团队跨边界行为促使组织行为学研究关注点从团队内转向团队外,对团队管理具有重要的意义。本研究梳理了团队跨边界行为近30年来的相关研究。在总结当前研究趋势的基础上,指出未来研究还应从以下几个方面进一步丰富与拓展:(1)重视对其概念的完善以及量表的开发;(2)关注团队跨边界行为对互动客体的影响;(3)检验不同团队跨边界行为不同层次间的相互作用关系。 展开更多

关键词 团队跨边界 跨边界管理 跨边界行为

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自我披露与边界管理:数字时代家庭传播隐私管理行为研究 被引量：5

7

作者 向志强 陈盼盼 《湖南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第4期141-146,共6页

数字时代家庭传播隐私管理已成为一个重要研究议题。自我披露与边界管理是数字时代家庭传播隐私管理行为中两个动态连续的过程,两者既相互协调统一,又存在一定矛盾冲突。家庭传播隐私管理行为受多种因素影响,其影响因素可归结为家庭集... 数字时代家庭传播隐私管理已成为一个重要研究议题。自我披露与边界管理是数字时代家庭传播隐私管理行为中两个动态连续的过程,两者既相互协调统一,又存在一定矛盾冲突。家庭传播隐私管理行为受多种因素影响,其影响因素可归结为家庭集体因素与家庭个人因素,其中家庭集体因素表现为文化、动机、背景和风险收益率等四个因素,而家庭人影响因素则表现为人口学特征以及对社交平台使用等两个因素。在家庭传播隐私管理中,自我披露与边界管理应达成一定的平衡与和谐,而其平衡与和谐将取决于数字时代家庭传播隐私管理行为趋向。数字时代下,良好的家庭传播隐私管理行为趋向具体呈现为:尊重家庭成员的隐私边界;平衡家庭成员自我披露与自我独立;建构良好开放的家庭沟通文化。 展开更多

关键词 数字时代 家庭传播 隐私管理 自我披露 边界管理

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工作−非工作边界管理一致性与高校辅导员工作满意度的关系:工作投入的中介作用 被引量：4

8

作者 杨槐 龚少英 +1 位作者 苗天长 李伟贺 《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2021年第6期853-860,共8页

基于个人与组织匹配视角,探讨高校辅导员边界分割偏好与组织分割供给一致性与辅导员工作满意度的关系及工作投入的中介作用。采用多项式回归与响应面分析技术,对收集的553名高校辅导员数据进行检验。结果发现:辅导员边界分割偏好与组织... 基于个人与组织匹配视角,探讨高校辅导员边界分割偏好与组织分割供给一致性与辅导员工作满意度的关系及工作投入的中介作用。采用多项式回归与响应面分析技术,对收集的553名高校辅导员数据进行检验。结果发现:辅导员边界分割偏好与组织分割供给匹配越趋于一致,工作投入与工作满意度越高,“高偏好–高供给”比“低偏好–低供给”的工作投入更低,但“高偏好–高供给”与“低偏好–低供给”之间在工作满意度上没有差异。“高偏好–低供给”比“低偏好–高供给”的工作投入与工作满意度更低,工作投入在边界分割偏好与组织分割供给一致性与工作满意度之间起部分中介作用。 展开更多

关键词 边界管理 边界分割偏好 组织分割供给 工作满意度 工作投入

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基于B/S的行政区划界线管理系统的框架设计 被引量：4

9

作者 王瑞璋 《测绘与空间地理信息》 2013年第4期85-87,共3页

基于B/S体系结构,构建行政区划界线管理系统的总体框架。并采用C#、ASP.Net、SQL Server 2005以及ARCGIS平台,开发实现了具有快速查询浏览界线、界桩的空间地理信息和属性、勘界成果的日常管理与输出等功能的行政区划界线管理系统。

关键词 B/S 界线管理 系统设计

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边界理论视域下家长参与的边界管理策略研究

10

作者 伍小凤 曾思荧 张永 《教育参考》 2023年第6期33-40,共8页

有效的家校社合作离不开家长参与,而家长参与的边界管理策略影响着家长参与的质量深度。基于边界理论,文章通过因子分析研制出家长参与的边界管理策略测量工具,最终提炼出时间边界、空间边界、人际边界及心理边界管理策略四个维度,共计2... 有效的家校社合作离不开家长参与,而家长参与的边界管理策略影响着家长参与的质量深度。基于边界理论,文章通过因子分析研制出家长参与的边界管理策略测量工具,最终提炼出时间边界、空间边界、人际边界及心理边界管理策略四个维度,共计23小题。研究使用问卷调查法,收集、分析X小学316位家长参与的边界管理策略情况,并调查其影响因素。结果显示,家长在人际边界管理策略上表现最优秀,时间边界管理策略紧跟其后。同时,家长对孩子学习成绩的期待越高,其空间边界和人际边界管理策略投入就越多;学生年级越低,家长时间边界管理策略投入就越多。据此,研究提出,利用人际沟通优势,厘清家校社合作的职责边界,合理规划教育参与,发展家长边界参与的多元模式。 展开更多

关键词 家校社合作 家长参与 边界管理 家长类型

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家长家校合作边界管理意识量表的开发

11

作者 张永 柴泽英 +2 位作者 陈海建 吕航莎 郭翠 《现代教育论丛》 2023年第4期59-71,共13页

有效的家长参与能够充分发挥家庭和学校的优势,共同促进学生的成长。但是现实中家校合作过程中冲突频发,亟待对家长参与的边界问题加以回应。为此,本研究基于边界理论,经文献分析和专家咨询法编制了家长家校边界管理管理意识量表;通过... 有效的家长参与能够充分发挥家庭和学校的优势,共同促进学生的成长。但是现实中家校合作过程中冲突频发,亟待对家长参与的边界问题加以回应。为此,本研究基于边界理论,经文献分析和专家咨询法编制了家长家校边界管理管理意识量表;通过对量表的信效度分析得出量表开发与编制科学合理。与此同时,本研究深入探讨家庭社会阶层对家长家校合作边界管理实践中在时间、空间、人际等边界管理上参与的影响,进一步为家长家校合作边界管理实践提供具体策略指导。 展开更多

关键词 家校合作 家长参与 边界管理意识 量表编制

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集体球类项目团队边界管理研究 被引量：2

12

作者 肖华 崔鑫 《沈阳体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2014年第2期113-117,共5页

球类集体项目作为一个组织或团队,具有团队边界和团队边界活动。通过分析提出我国集体球类项目的团队边界类型主要分为物质边界、制度边界和社会心理边界。团队边界具有限制属性和授权属性,与两种属性相对应的则是集体球类项目团队边界... 球类集体项目作为一个组织或团队,具有团队边界和团队边界活动。通过分析提出我国集体球类项目的团队边界类型主要分为物质边界、制度边界和社会心理边界。团队边界具有限制属性和授权属性,与两种属性相对应的则是集体球类项目团队边界的过滤(保护)功能和渗透(开放)功能。集体球类项目的边界管理活动分为内向边界管理活动和外向边界管理活动,前者包括边界培养和边界巩固两个维度,后者包括边界缓冲和边界跨越两个维度。集体球类项目运动队的管理者在管理过程中要控制好内向管理活动和外向管理活动的平衡,达到边界管理活动的理想状态,实现球队团队效能的最大化。 展开更多

关键词 集体球类项目 团队边界 边界管理 边界活动 管理机制

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我国《陆地国界法》制定和实施中的几个重要问题 被引量：2

13

作者 周卫国 《边界与海洋研究》 2021年第6期18-35,共18页

我国于2021年10月出台《陆地国界法》,该法将于2022年1月实施。它是我国第一部规范陆地国界事务的国家基本法,是一部宪法性法律,是中国特色社会主义法律体系的重要组成部分,有助于捍卫国家主权和领土完整,维护边界清晰稳定、边境安全秩... 我国于2021年10月出台《陆地国界法》,该法将于2022年1月实施。它是我国第一部规范陆地国界事务的国家基本法,是一部宪法性法律,是中国特色社会主义法律体系的重要组成部分,有助于捍卫国家主权和领土完整,维护边界清晰稳定、边境安全秩序,增进与陆地邻国间的友好合作,服务国家陆海统筹、加快边疆发展、确保边疆巩固和推进“一带一路”建设等发展战略。我国在实施该法中应着力解决国家统一领导、陆地国界事务协调机制建设、加强边境安全管控、务实推进兴边富民等实际问题。 展开更多

关键词 陆地国界 陆地国界法 国家安全 边界管理 边境安全

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封闭化工园区的边界管理规划研究 被引量：1

14

作者 管斌 赵志鑫 +1 位作者 杨逸鸣 匡蓉 《现代化工》 CAS CSCD 北大核心 2022年第S01期10-13,共4页

通过对化工园区封闭化管理的交通现状、管理需求等进行分析,确定边界管理的原则和模式,明确化工园区边界管理的建设规划方案。以南京江北新材料科技园为例,针对园区内部企业特征、交通状况、附近敏感源等因素进行分析,从物防与技防两个... 通过对化工园区封闭化管理的交通现状、管理需求等进行分析,确定边界管理的原则和模式,明确化工园区边界管理的建设规划方案。以南京江北新材料科技园为例,针对园区内部企业特征、交通状况、附近敏感源等因素进行分析,从物防与技防两个角度对化工园封闭化的边界管理提出建设意见,大大降低了化工园发生危险的概率。 展开更多

关键词 化工园区 封闭化管理 边界管理 建设规划

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员工工作与非工作边界管理风格类型及其效果研究 被引量：2

15

作者 马璐 刘洪 《南京社会科学》 CSSCI 北大核心 2015年第12期25-33,共9页

随着工作环境的改变,工作领域与非工作领域相互影响日渐加深,给员工带来很多负面影响,促使企业组织寻求对员工和组织都有利的工作与非工作边界管理策略。然而,由于员工对于工作与非工作边界的整合与分离存在偏好,因而员工会根据个体特... 随着工作环境的改变,工作领域与非工作领域相互影响日渐加深,给员工带来很多负面影响,促使企业组织寻求对员工和组织都有利的工作与非工作边界管理策略。然而,由于员工对于工作与非工作边界的整合与分离存在偏好,因而员工会根据个体特征选择不同的管理策略,形成自身的边界管理风格。本研究利用自主开发的员工工作与非工作边界管理风格测量量表,对所收集的样本进行聚类分析,发现员工间存在四种边界管理风格:混合边界管理者I型、混合边界管理者II型、高度边界管理者和放任边界管理者。此外,本研究选择工作满意度、离职意愿、生活满意度、心理疏离感和工作家庭平衡为结果变量,分析了不同类型边界管理风格效果的差异性。本研究所得结论对工作与非工作边界理论和企业人力资源管理实践都具有重要意义。 展开更多

关键词 工作与非工作 边界管理 工作家庭平衡

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边界管理视角下女性创业者的角色显著性对创业行为的影响机制--基于多案例的比较分析 被引量：2

16

作者 潘燕萍 刘晓斯 邱天财 《管理案例研究与评论》 CSSCI 北大核心 2021年第5期518-531,共14页

女性创业者的家庭角色既可阻碍又可促进创业行为。立足于中国情境,从工作-家庭角色边界管理视角深入挖掘女性创业行为的独特性。通过多案例的比较分析,总结了“家庭偏重型”“两者兼顾型”以及“工作偏重型”三种不同类型角色显著性的... 女性创业者的家庭角色既可阻碍又可促进创业行为。立足于中国情境,从工作-家庭角色边界管理视角深入挖掘女性创业行为的独特性。通过多案例的比较分析,总结了“家庭偏重型”“两者兼顾型”以及“工作偏重型”三种不同类型角色显著性的女性创业者,并通过角色边界的弹性与渗透性、家庭支持、角色冲突与角色增益等内容分析,剖析了角色显著性认同的差异性对女性的商机识别与开发、创业韧性的发展等创业行为的作用机制。本结论对角色理论、创业韧性和女性创业者研究与实践都有一定的启示作用。 展开更多

关键词 女性创业者 角色显著性 边界管理 创业行为

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论我国成人高等教育管理中的边界问题 被引量：1

17

作者 王雪 《天津职业院校联合学报》 2017年第1期57-61,共5页

我国成人高等教育起始于20世纪70年代末80年代初,成人高等教育在成立初期经历了教育繁荣的景象,但现在成人高等教育生源萎缩严重,成人高等教育向前发展困难重重。国内外学者对成人高教发展问题进行了很多研究,但多是集中在成人高等学校... 我国成人高等教育起始于20世纪70年代末80年代初,成人高等教育在成立初期经历了教育繁荣的景象,但现在成人高等教育生源萎缩严重,成人高等教育向前发展困难重重。国内外学者对成人高教发展问题进行了很多研究,但多是集中在成人高等学校、成人高校学生、成人高校教师等方面,很少研究成人高教的边界问题。面对我国成人高教在教育管理中存在很多错位、缺位、越位问题,要向前发展必须要明确边界、突出边界。 展开更多

关键词 成人高等教育 边界管理 边界问题

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高拱研究述评 被引量：1

18

作者 岳金西 《河南教育学院学报（哲学社会科学版）》 2011年第2期19-26,共8页

学术界对明代思想家和政治家高拱的研究,肇始于1944年嵇文甫先生出版的《晚明思想史论》,迄今已有六十余年。六十余年来,研究者对高拱的学术思想、政治改革、边疆治理、历史地位、著作版本等内容作了全面探讨,并取得了丰硕成果。但也有... 学术界对明代思想家和政治家高拱的研究,肇始于1944年嵇文甫先生出版的《晚明思想史论》,迄今已有六十余年。六十余年来,研究者对高拱的学术思想、政治改革、边疆治理、历史地位、著作版本等内容作了全面探讨,并取得了丰硕成果。但也有诸多问题需要解决,如高拱与隆庆阁臣的关系问题,《病榻遗言》的刊刻时间、内容真实性和政治影响力等诸多有争议的问题。总结已有的成果,反思存在的问题,无疑对高拱学术研究的进一步深入开展十分有益。 展开更多

关键词 高拱 学术思想 政治改革 边疆治理 历史地位 述评

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界线管理初论(下)

19

作者 程烨 《国土资源情报》 2020年第9期3-10,共8页

保障空间界线划分的科学性和准确性,加强法定界线的规范化和标准化管理,是完善我国界线管理制度体系的核心问题。为探讨其机理和解决路径,本文采用系统思维和法律思维、归纳解析和比较研究的方法,从五个方面进行了初步研究。提出的结论... 保障空间界线划分的科学性和准确性,加强法定界线的规范化和标准化管理,是完善我国界线管理制度体系的核心问题。为探讨其机理和解决路径,本文采用系统思维和法律思维、归纳解析和比较研究的方法,从五个方面进行了初步研究。提出的结论性意见包括:加强界线管理是依法治国和完善国家治理体系的迫切需求,建议研究制定界线管理专门法;在严格的技术标准支撑下实行严格的管理制度,建议对现有标准进行系统整合;界线管理实践应当把握三个方向和两个重点;建议在战略上做好界线法律和技术标准两个体系建设的顶层设计,在具体部署上落实界线管理的国家政策和顶层设计规定的任务;促进界线管理向治理转变是提升质量和效率的必由之路。 展开更多

关键词 界线 空间关系 界线管理 立法

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界线管理初论(上)

20

作者 程烨 《国土资源情报》 2020年第8期3-8,共6页

保障空间界线划分的科学性和准确性,加强法定界线的规范化和标准化管理,是完善我国界线管理制度体系的核心问题。为探讨其机理和解决路径,本文采用系统思维和法律思维、归纳解析和比较研究的方法,从五个方面进行了初步研究。提出的结论... 保障空间界线划分的科学性和准确性,加强法定界线的规范化和标准化管理,是完善我国界线管理制度体系的核心问题。为探讨其机理和解决路径,本文采用系统思维和法律思维、归纳解析和比较研究的方法,从五个方面进行了初步研究。提出的结论性意见包括:加强界线管理是依法治国和完善国家治理体系的迫切需求,建议研究制定界线管理专门法;在严格的技术标准支撑下实行严格的管理制度,建议对现有标准进行系统整合;界线管理实践应当把握三个方向和两个重点;建议在战略上做好界线法律和技术标准两个体系建设的顶层设计,在具体部署上落实界线管理的国家政策和顶层设计规定的任务;促进界线管理向治理转变是提升质量和效率的必由之路。 展开更多

关键词 界线 空间关系 界线管理 立法

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