期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到10篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
企业生命周期视角下董事会治理结构演变——来自中国A股上市公司的经验研究 被引量：7
1
作者 李云鹤 胡文伟 李湛 《上海交通大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2010年第12期1635-1640,共6页
以A股上市公司为研究对象,采用产业经济学方法划分企业生命周期,研究了我国董事会治理结构随企业生命周期的演变规律.结果表明,我国A股上市公司董事会规模随企业生命周期发展逐渐变小,董事会领导结构随企业生命周期发展呈现出董事长与... 以A股上市公司为研究对象,采用产业经济学方法划分企业生命周期,研究了我国董事会治理结构随企业生命周期的演变规律.结果表明,我国A股上市公司董事会规模随企业生命周期发展逐渐变小,董事会领导结构随企业生命周期发展呈现出董事长与总经理两职分离的趋势,而外部董事比例则几乎不发生变化.该结论支持了我国上市公司董事会结构随企业发展将不断地调整,这种调整更多地是考虑董事会成员能够为公司发展所带来的资源假设,而董事会的监督假设则没有得到有力支持. 展开更多
关键词 董事会治理结构 企业生命周期 董事会规模 董事会独立性 董事会领导结构
下载PDF
产权、董事会领导权分离模式与企业战略变革 被引量：9
2
作者 周建 许为宾 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2015年第4期51-60,共10页
本文检验董事会领导权分离模式如何影响企业战略变革行为,以及董事会领导权分离模式和企业战略变革之间的关系如何依赖于企业产权性质。研究发现,中国上市公司领导权结构转变较少采用降级式分离模式。在其他条件一定的情况下,学徒式领... 本文检验董事会领导权分离模式如何影响企业战略变革行为,以及董事会领导权分离模式和企业战略变革之间的关系如何依赖于企业产权性质。研究发现,中国上市公司领导权结构转变较少采用降级式分离模式。在其他条件一定的情况下,学徒式领导权分离模式与企业战略变革负相关,脱离式领导权分离模式和降级式领导权分离模式与企业战略变革正相关。学徒式领导权分离模式对企业战略变革的影响在国有企业中更显著,脱离式领导权分离模式和降级式领导权分离模式对企业战略变革的影响在非国有企业中更显著。研究结论对中国企业推动战略变革有一定的参考价值。 展开更多
关键词 产权性质 领导权结构 战略变革
原文传递
董事会领导权结构的性别效应与企业绩效 被引量：1
3
作者 许为宾 豆秋杰 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2021年第3期98-107,共10页
本文检验了董事会领导权性别结构究竟如何影响企业绩效,以及这种关系如何依赖于性别地位差异而发生变化。利用中国上市公司2014—2018年数据进行检验发现:在董事长和CEO两职分离的情形下,相对于董事会领导权同性结构,董事会领导权异性... 本文检验了董事会领导权性别结构究竟如何影响企业绩效,以及这种关系如何依赖于性别地位差异而发生变化。利用中国上市公司2014—2018年数据进行检验发现:在董事长和CEO两职分离的情形下,相对于董事会领导权同性结构,董事会领导权异性结构对企业绩效有正向影响;董事会领导权异性结构与企业绩效关系会受到性别地位的影响,具体来说,董事会领导权异性结构对企业绩效的正向影响,在"男上女下"的性别结构形式中更显著。进一步考虑企业的产权性质进行检验发现",男上女下"性别结构对企业绩效的积极效应在民营企业中更显著。 展开更多
关键词 董事会领导权 性别结构 企业绩效
下载PDF
董事会领导结构与公司治理--基于上市公司CEO更换的实证研究 被引量：13
4
作者 缪柏其 杨勇 黄曼丽 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2008年第12期10-16,共7页
本文研究了不同业绩水平下董事会领导结构与CEO更换之间的关系。研究发现,在业绩很好的公司中,CEO兼任董事长有利于避免不正常的CEO强制更换;在业绩一般的公司中,CEO兼任董事长则为业绩较低的CEO提供了保护;在经营亏损的公司中,这一保... 本文研究了不同业绩水平下董事会领导结构与CEO更换之间的关系。研究发现,在业绩很好的公司中,CEO兼任董事长有利于避免不正常的CEO强制更换;在业绩一般的公司中,CEO兼任董事长则为业绩较低的CEO提供了保护;在经营亏损的公司中,这一保护不再发生作用。基于不同业绩水平下CEO更换的实质,本文认为,代理理论和现代管家理论在公司治理实践中是相容的,从而为研究两者的关系提供了一个新的框架。此外,本文的研究还为我国的公司治理改革提供了一些有意义的启示。 展开更多
关键词 董事会领导结构 CEO更换 公司治理 代理理论 现代管家理论
原文传递
上市公司董事会治理与并购绩效关系的实证研究 被引量：9
5
作者 潘颖 王凯 《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2014年第1期176-182,共7页
并购作为企业外源性监管手段,其作用的发挥离不开董事会机制这一公司治理核心要素。通过对董事会治理机制与并购绩效关系进行系统梳理,以实施并购的上市公司为样本,对二者之间的关系进行了实证研究。研究发现:董事会规模与并购绩效无显... 并购作为企业外源性监管手段,其作用的发挥离不开董事会机制这一公司治理核心要素。通过对董事会治理机制与并购绩效关系进行系统梳理,以实施并购的上市公司为样本,对二者之间的关系进行了实证研究。研究发现:董事会规模与并购绩效无显著相关性;董事长、总经理两职分离的董事会结构有助于并购绩效的改善;独立董事在董事会成员中所占比例越高,并购绩效越好。 展开更多
关键词 董事会规模 董事会领导结构 独立董事比例 并购绩效
下载PDF
我国上市公司内部控制缺陷披露的治理效应研究——基于董事会领导结构的经验分析 被引量：8
6
作者 周兰 何安亿 李志军 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2014年第3期141-146,共6页
中国强制性内部控制信息披露制度实施时间较短,且上市公司内控缺陷披露比例较低,其公司治理效应有待检验。以中国2011~2012年两市A股上市公司为研究样本,检验中国企业内部控制缺陷披露所产生的治理效应。研究发现,两职合一的董事会领导... 中国强制性内部控制信息披露制度实施时间较短,且上市公司内控缺陷披露比例较低,其公司治理效应有待检验。以中国2011~2012年两市A股上市公司为研究样本,检验中国企业内部控制缺陷披露所产生的治理效应。研究发现,两职合一的董事会领导结构不利于企业内部控制缺陷的披露;对于两职合一的企业而言,内控缺陷披露为上市公司改进内部治理结构提供了激励,提高了公司次年的两职人员变更率,但并没有真正起到促进两职人员分离的治理效应。 展开更多
关键词 内部控制缺陷 信息披露 董事会领导结构 公司治理效应
下载PDF
董事长和CEO两职分离的形式及影响因素综述 被引量：7
7
作者 黄伟力 陈岚 《科学决策》 CSSCI 2015年第8期70-94,共25页
近年来,越来越多的企业选择董事长与CEO分离的治理形式。是什么促使了两职合一到两职分离,两职分离可以采用哪些形式,董事会又是基于何种考虑做出决策的?围绕这三个问题,通过对相关最新文献的梳理,从理论逻辑和实证研究的视角,首先对两... 近年来,越来越多的企业选择董事长与CEO分离的治理形式。是什么促使了两职合一到两职分离,两职分离可以采用哪些形式,董事会又是基于何种考虑做出决策的?围绕这三个问题,通过对相关最新文献的梳理,从理论逻辑和实证研究的视角,首先对两职合一和两职分离问题的理论基础进行了回顾;其次对两职分离的三种形式进行界定;再次,对三种分离形式背后的影响因素及其因果机制进行归纳和分析,并提出了一个影响两职分离形式选择的概念性模型;最后概述了文章的主要内容,指出了未来可能的研究方向。 展开更多
关键词 两职合一 两职分离 分离形式 CEO继任 董事会领导结构
下载PDF
两职设置对税负与会计稳健性关系影响的研究 被引量：1
8
作者 胡玉露 孙付华 《武汉理工大学学报（信息与管理工程版）》 CAS 2019年第1期109-114,共6页
以2010—2016年我国沪深两市A股上市公司为样本,运用实证分析的方法验证我国企业的会计稳健性是否会因实际税收负担而发生变化。研究结果表明:企业实际税收负担与会计稳健性存在正相关关系,董事长与总经理的设置情况对企业的实际税收负... 以2010—2016年我国沪深两市A股上市公司为样本,运用实证分析的方法验证我国企业的会计稳健性是否会因实际税收负担而发生变化。研究结果表明:企业实际税收负担与会计稳健性存在正相关关系,董事长与总经理的设置情况对企业的实际税收负担与会计稳健性的关系无影响,高层年龄较年轻企业的实际税收负担对会计稳健性产生的影响弱于高层年龄较年长的企业。 展开更多
关键词 税收负担 会计稳健性 两职设置 实证研究
下载PDF
第一大股东性质、董事会领导结构与公司绩效 被引量：1
9
作者 孙超 《科学决策》 2013年第7期67-81,共15页
通过对2010年A股上市公司的实证研究,从第一大股东视角研究不同的董事会领导结构安排对公司绩效的影响。研究表明,当第一大股东对公司控制能力较强时,两职合一与公司绩效负相关,而控制能力较弱时,两职合一与公司绩效正相关。本文还根据... 通过对2010年A股上市公司的实证研究,从第一大股东视角研究不同的董事会领导结构安排对公司绩效的影响。研究表明,当第一大股东对公司控制能力较强时,两职合一与公司绩效负相关,而控制能力较弱时,两职合一与公司绩效正相关。本文还根据第一大股东所有权性质的不同进行分类研究,发现当公司第一大股东为非国有股股东时,由董事长分任总经理更有助于改善公司绩效。 展开更多
关键词 第一大股东 所有权性质 董事会领导结构 公司绩效
下载PDF
论领导权结构、企业避税与会计信息可靠性的关系 被引量：1
10
作者 杜永奎 初立明 《西南石油大学学报（社会科学版）》 2018年第5期29-34,共6页
以我国2013—2015年沪深两市A股类上市公司为样本,运用相关性分析和回归分析,以消除应计利润影响后的会计—税收差异作为衡量企业避税指标,用盈余激进度衡量会计信息可靠性,分析企业避税程度与会计信息可靠性的关系,并进行了稳健性检验... 以我国2013—2015年沪深两市A股类上市公司为样本,运用相关性分析和回归分析,以消除应计利润影响后的会计—税收差异作为衡量企业避税指标,用盈余激进度衡量会计信息可靠性,分析企业避税程度与会计信息可靠性的关系,并进行了稳健性检验。结果表明,企业避税程度对会计信息可靠性起负面作用。在此基础上,进一步梳理了领导权结构、企业避税与会计信息可靠性的关系,研究发现,相比两职合一的公司,企业避税程度对会计信息可靠性的负面作用主要体现在两职分离的公司。这对于深入研究企业避税与会计信息可靠性的关系具有一定的借鉴意义,可为完善公司治理机制、提高会计信息可靠性提供一定的思路借鉴和决策参考。 展开更多
关键词 企业成本管理 领导权结构 企业避税 会计信息可靠性 增值税
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部