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高管团队特征与企业环境责任——基于制造业上市公司的实证研究 被引量：58
1
作者 孟晓华 曾赛星 +1 位作者 张振波 李超 《系统管理学报》 CSSCI 2012年第6期825-834,共10页
基于高阶理论对高管团队的人口统计特征与企业环境责任做出一个解释性的分析框架,并运用中国制造业上市公司的实证数据,检验了高管团队的人口统计特征对企业环境责任的影响。研究发现,女性比例的提高有助于企业环境责任的履行,而其他人... 基于高阶理论对高管团队的人口统计特征与企业环境责任做出一个解释性的分析框架,并运用中国制造业上市公司的实证数据,检验了高管团队的人口统计特征对企业环境责任的影响。研究发现,女性比例的提高有助于企业环境责任的履行,而其他人口统计特征如年龄、任期、技术类高管比重、教育与职称以及高管团队特征异质性对企业环境责任无显著性影响。研究还发现,高阶理论在预示企业环境责任与高管团队异质性上可能面临的理论困境,并指出未来进一步的研究方向。 展开更多
关键词 高管团队 人口统计特征 环境责任 异质性
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个人传记特征对工作绩效的影响:一项4年的追踪研究 被引量：7
2
作者 傅飞强 彭剑锋 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2017年第6期48-59,共12页
辨识和寻找高绩效员工始终是组织管理的核心问题。通过对个体工作绩效的连续4次测量,文章分析了个体工作绩效的发展趋势、个人传记特征(性别、司龄、教育程度、入职渠道、岗位与专业匹配度等)反映在工作绩效上的差异性以及这种差异性与... 辨识和寻找高绩效员工始终是组织管理的核心问题。通过对个体工作绩效的连续4次测量,文章分析了个体工作绩效的发展趋势、个人传记特征(性别、司龄、教育程度、入职渠道、岗位与专业匹配度等)反映在工作绩效上的差异性以及这种差异性与时间的交互作用。研究结果在中国组织情境下发现了一些有趣而有意义的结论,拓宽了诸多组织管理现象的解释力度,并就组织提升选人用人的有效性给出了相关建议。 展开更多
关键词 工作绩效 个人传记特征 追踪研究
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梁启超传记体散文的文体意识与文化心理探赜
3
作者 邓菀莛 《励耘学刊》 2016年第2期128-143,共16页
梁启超是20世纪的风云人物,他的传记体散文反映了近代传记体散文的过渡时代特性,展现了独特的文体意识与功用意识,并揭示出梁启超特定时期的文化心理及审美偏向。
关键词 梁启超 传记体散文 文体特性 文体功用 文化心理 审美偏向
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论古代描写地方名人的类传
4
作者 俞樟华 娄欣星 《浙江师范大学学报（社会科学版）》 北大核心 2013年第1期18-26,共9页
古代描写地方名人的类传,我们称之为地方类传,它是以"矜其乡贤,美其邦族"为目的,以颂扬表彰州郡邦国中先贤耆旧等杰出人物事迹为主要内容的地方性人物传记集,发展至魏晋南北朝达到兴盛。地方类传人物分类方式多样,主要包括耆... 古代描写地方名人的类传,我们称之为地方类传,它是以"矜其乡贤,美其邦族"为目的,以颂扬表彰州郡邦国中先贤耆旧等杰出人物事迹为主要内容的地方性人物传记集,发展至魏晋南北朝达到兴盛。地方类传人物分类方式多样,主要包括耆旧类、先贤类和人物志类三种类型,在入传标准、材料取舍、内容体例以及评价人物方面与正史类传有些不同。地方类传不仅能够反映出各地在经济、文化、学术等方面的发展状况,而且类传中记载和保存的地方人物资料,在补史书之阙略,纠文献之谬误,以及地方志的撰写等方面都具有重要的史料价值。 展开更多
关键词 地方类传 写作宗旨 人物分类 类传特点 史料价值
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三代魔咒·死非其罪·阿意兴功——论《史记·蒙恬列传》 被引量：1
5
作者 曲景毅 《信阳师范学院学报（哲学社会科学版）》 2019年第1期5-9,共5页
司马迁在《史记·蒙恬列传》中展现了高超的史传艺术:一是蒙氏是秦代非常显耀的家族,蒙恬、蒙毅兄弟二人更是得到秦始皇生前的重用恩宠,但他们却死于胡亥、赵高、李斯之手,没有逃脱为将不过三代的历史魔咒;二是蒙毅、蒙恬被杀之前,... 司马迁在《史记·蒙恬列传》中展现了高超的史传艺术:一是蒙氏是秦代非常显耀的家族,蒙恬、蒙毅兄弟二人更是得到秦始皇生前的重用恩宠,但他们却死于胡亥、赵高、李斯之手,没有逃脱为将不过三代的历史魔咒;二是蒙毅、蒙恬被杀之前,反复辩解自己"无罪""无辜""无过",死非其罪,何罪于天,他们的辩白是《蒙恬列传》的着力处,耐人寻味;三是司马迁在《蒙恬列传》中仅扼要叙述蒙恬的功绩,于文中点出其阿意兴功的罪过,并通过"以客形主"的手法,对蒙毅、赵高、秦始皇、秦子婴进行或详或略的描写。 展开更多
关键词 《史记·蒙恬列传》 蒙恬 蒙毅 史传艺术
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从《项羽本纪》看《史记》的传记文学特色
6
作者 周金勇 《铜仁师范高等专科学校学报》 2004年第4期22-24,32,共4页
历史纪事和文学传记各属不同的体裁。司马迁的《史记》却创造性地把历史特征和文 学要素完美地结合起来,开辟了史记与文学的新天地。
关键词 《史记》 传记文学 《项羽本纪》 司马迁 纪传体 文学研究
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党政、国企与民企高管团队组成和运作过程比较 被引量：17
7
作者 孙海法 刘海山 姚振华 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2008年第1期169-178,共10页
该研究在高管团队人口统计特征研究的基础上,加强了对高管团队成员价值观的研究,并对团队运作过程进行了深入探索,揭示了高管团队成员特征和运作过程与绩效的关系。研究对党政、国企和民企三类组织的高管团队的组成和运作过程进行了横... 该研究在高管团队人口统计特征研究的基础上,加强了对高管团队成员价值观的研究,并对团队运作过程进行了深入探索,揭示了高管团队成员特征和运作过程与绩效的关系。研究对党政、国企和民企三类组织的高管团队的组成和运作过程进行了横向比较,发现三类组织的高管成员仍偏向人力成本观和以环境和资源作为发展代价的观点;他们一方面对组织有很强的主人翁感,另一方面,现实地将身体健康和家庭幸福作为首要的人生价值观;党政领导团队的集体决策程度和高管团队有效性低于两企业的高管团队;三类高管团队长期绩效的动因模型各有特点。研究通过横向比较,揭示了组织背景对团队成员的价值观、对高管团队的组成特征、运作过程和绩效表现的影响。 展开更多
关键词 高层管理团队 人力资源 党政组织 企业高管
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