知识经济条件下企业治理结构中权威关系的变化 被引量：20

1

作者 刘茂松 陈素琼 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2005年第3期76-83,共8页

企业内部权威关系的形成是由内部成员根据企业经营失败时可能受到的损失相对大小来决定。企业成员遭受的损失中包含沉淀成本。物质资本与人力资本的沉淀成本在不同的经济条件下是变化的。知识经济以前,由于人力资本的沉淀成本可以忽略,... 企业内部权威关系的形成是由内部成员根据企业经营失败时可能受到的损失相对大小来决定。企业成员遭受的损失中包含沉淀成本。物质资本与人力资本的沉淀成本在不同的经济条件下是变化的。知识经济以前,由于人力资本的沉淀成本可以忽略,而物质资本的沉淀成本存在,企业的权威关系是物质资本所有者拥有权威。知识经济时代,由于人力资本的沉淀成本不可忽略及物质资本的沉淀成本的减少和转移,企业的权威关系则应该是人力资本所有者拥有权威。 展开更多

关键词 权威 沉淀成本 人力资本 知识经济

原文传递

论剩余索取权和剩余控制权的有机统一——对“所有权与经营权分离”命题的再认识 被引量：6

2

作者 张健 陈蔓生 《北京市财贸管理干部学院学报》 2001年第2期47-50,共4页

随着科技以人为本，管理以人为本的人本主义时代的到来，人力资本在公司契约中的重要性越来越突出了，同时也对现代公司：“所有权与经营权分离”的假说提出了挑战。现代公司在从以资本为核心向以人本为核心的过渡中，人力资本参与企业... 随着科技以人为本，管理以人为本的人本主义时代的到来，人力资本在公司契约中的重要性越来越突出了，同时也对现代公司：“所有权与经营权分离”的假说提出了挑战。现代公司在从以资本为核心向以人本为核心的过渡中，人力资本参与企业剩余索取权和剩余控制权的分配已成为必然。从企业所有权角度，通过对古典企业和现代企业的分析可以看出：现代公司的发展趋势并非是其所有权与经营权的分离，而应是剩余索取权和剩余控制权在更高层次上的有机统一。 展开更多

关键词 剩余索取权 剩余控制权 人力资本 企业 所有权 经营权

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新乡贤何以促进乡村公共性重建——一种理解框架重构的视角 被引量：3

3

作者 彭宗峰 《求实》 CSSCI 北大核心 2024年第3期96-108,M0006,共14页

新乡贤何以促进乡村公共性重建是一个需要深入思考的问题。当前,学界关于这一问题虽然形成了精英权威、社会资本、双重代理及核心行动者等4种典型解释模型,但其在理解框架层面存在国家与社会对立、嵌入性支配、现成性结果和割裂化分析... 新乡贤何以促进乡村公共性重建是一个需要深入思考的问题。当前,学界关于这一问题虽然形成了精英权威、社会资本、双重代理及核心行动者等4种典型解释模型,但其在理解框架层面存在国家与社会对立、嵌入性支配、现成性结果和割裂化分析等问题,需要构建一种私人—共同—公共领域转型互塑的理解框架来重新把握新乡贤促进乡村公共性重建的问题。在这一新的理解框架下,应坚持整体融合、互塑共生、合作共治等基本原则,增强新乡贤的角色自觉性与自主性,推动多种类型新乡贤形成治理合力,优化完善新乡贤促进乡村公共治理的机制,健全新乡贤促进乡村公共性重建的制度规范,构建新乡贤促进乡村公共性重建的监督反馈体系,从而推动新乡贤促进乡村公共性重建。 展开更多

关键词 新乡贤 乡村治理 乡村公共性 精英权威 社会资本 私人领域 共同领域 公共领域

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论遏制我国特殊利益集团的制度建设 被引量：2

4

作者 郭渐强 舒冬华 《桂海论丛》 2008年第4期17-20,共4页

在我国经济体制转变过程中,制度冲突、制度缺失和制度执行失范等现象普遍存在,为特殊利益集团的衍生提供了可乘之机。特殊利益集团掠夺和侵害社会公共利益,引发社会利益结构的失衡,激化社会矛盾,而社会矛盾的本质和根源是制度矛盾。因此... 在我国经济体制转变过程中,制度冲突、制度缺失和制度执行失范等现象普遍存在,为特殊利益集团的衍生提供了可乘之机。特殊利益集团掠夺和侵害社会公共利益,引发社会利益结构的失衡,激化社会矛盾,而社会矛盾的本质和根源是制度矛盾。因此,必须通过加强制度创新建设来有效遏制特殊利益集团。 展开更多

关键词 特殊利益集团 权力资本 制度建设 和谐社会

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权威、合作与激励——对企业管理层关系的经济学分析 被引量：3

5

作者 李东 张苏 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2007年第11期149-156,共8页

本文的模型表明,从最大化共同产出的角度来看,企业管理高层和低层之间存在一个最优权威结构,在这一结构下,低层可以将"努力"在个人独创和与管理高层协作之间进行"合乎组织目的"的分配导致合作剩余最大化;激励机制... 本文的模型表明,从最大化共同产出的角度来看,企业管理高层和低层之间存在一个最优权威结构,在这一结构下,低层可以将"努力"在个人独创和与管理高层协作之间进行"合乎组织目的"的分配导致合作剩余最大化;激励机制的宗旨应该是促使合作成为组织内总体上的价值取向或价值观。 展开更多

关键词 权威 合作 人力资本 共同产出

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作为“符号资本”的司法权威:反思与重建 被引量：1

6

作者 徐珉川 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2013年第7期73-79,157,共8页

司法权威命题已经在学界讨论了十多年,取得了一定成果和共识,但在本体论意义上,通行的权威理论仍存争论。现有司法权威理论中隐含了"司法的权威性"这种认识框架,若转向权威本身运作逻辑的层面加以理解和阐释,则有可能开拓一... 司法权威命题已经在学界讨论了十多年,取得了一定成果和共识,但在本体论意义上,通行的权威理论仍存争论。现有司法权威理论中隐含了"司法的权威性"这种认识框架,若转向权威本身运作逻辑的层面加以理解和阐释,则有可能开拓一种新的视角。本文将司法权威命题的讨论引入权威理论框架,以布迪厄的符号资本理论作为参照,对权威本质加以剖析。依此理路展开,也就意味着司法权威的理论能够利用权威理论的自身运作机理,而不囿于西方已臻成熟,但同时也僵化了的形式理性意义上的司法权威表征。以中国司法历史的,同时也是实践的逻辑为起点,摆脱既有的理论教条,重建契合自身实践的理论。 展开更多

关键词 司法权威 权力合法性 符号资本 实践逻辑

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论当代文学场中的文学选刊 被引量：1

7

作者 罗执廷 《哈尔滨师范大学社会科学学报》 2011年第1期149-154,共6页

以《小说选刊》、《小说月报》为代表的文学选刊是三十多年来中国当代文学场中的一种重要"占位"。它们以其媒介特性、身份和读者资源,成为当代文学场中的权威代表和象征资本的颁发者,对文学评价、文学生产发挥着强有力的影响... 以《小说选刊》、《小说月报》为代表的文学选刊是三十多年来中国当代文学场中的一种重要"占位"。它们以其媒介特性、身份和读者资源,成为当代文学场中的权威代表和象征资本的颁发者,对文学评价、文学生产发挥着强有力的影响作用。当代文坛应该注意选刊这种媒介的作用,总结其经验教训并引导其更好地发挥作用。 展开更多

关键词 文学选刊 文学场 文学权威 象征资本

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利用探矿权引进外资合作勘查有关问题的探讨

8

作者 王成相 《贵州地质》 2001年第1期60-63,共4页

本文根据探矿权人的具体情况 ,阐述了引资勘查的重要性 ;结合现行法律、法规 ,论述了利用探矿权引进外资勘查项目的特殊性和复杂性 ,并就西部大开发和招商引资的要求 ,对贵州省的探矿权招商引资政策和法规出台 ,促进我省的矿产资源勘查... 本文根据探矿权人的具体情况 ,阐述了引资勘查的重要性 ;结合现行法律、法规 ,论述了利用探矿权引进外资勘查项目的特殊性和复杂性 ,并就西部大开发和招商引资的要求 ,对贵州省的探矿权招商引资政策和法规出台 ,促进我省的矿产资源勘查开发 。 展开更多

关键词 探矿权 外资 勘查 贵州 矿产资源

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创始股东控制权威与经理人职业操守——基于社会资本的“国美电器控制权争夺”研究 被引量：35

9

作者 高闯 郭斌 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2012年第7期122-133,共12页

在家族型上市公司中,创始股东往往会利用控制权威剥夺中小股东的利益,从而造成公司价值的损减。这时,经理人是否会为了保持"公司价值最大化"的职业操守与创始股东争夺上市公司的控制权?本文基于社会资本分析视角,将创始股东... 在家族型上市公司中,创始股东往往会利用控制权威剥夺中小股东的利益,从而造成公司价值的损减。这时,经理人是否会为了保持"公司价值最大化"的职业操守与创始股东争夺上市公司的控制权?本文基于社会资本分析视角,将创始股东控制权威视为对经理人的社会资本控制,将经理人保持职业操守赢得的收益归为从内外部社会关系网络中取得的社会资本支持。然后,根据上述两个概念构建了经理人决策模型,详细解读了国美电器治理实践中的"控制权冲突"事件。经研究得知:理性的经理人会综合权衡创始股东控制权威和保持职业操守对其社会资本的影响,并以此选择是否争夺创始股东的控制权。 展开更多

关键词 家族公司治理 创始股东控制权威 经理人职业操守 社会资本

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工作权威层的性别差距及影响因素 监管权威的视角 被引量：11

10

作者 李忠路 《社会》 CSSCI 北大核心 2011年第2期111-124,共14页

本文运用"中国家庭动态跟踪调查"2009年的测试调查数据,分析了目前中国工作权威层性别差距的现状以及影响因素。结果表明:体制外工作权威层的性别差距要大于体制内;在控制人力资本变量的情况下,工作权威层的性别差距非但没有... 本文运用"中国家庭动态跟踪调查"2009年的测试调查数据,分析了目前中国工作权威层性别差距的现状以及影响因素。结果表明:体制外工作权威层的性别差距要大于体制内;在控制人力资本变量的情况下,工作权威层的性别差距非但没有缩小反而有所提升;承担家庭责任是影响女性拥有工作权威的重要因素。 展开更多

关键词 工作权威 性别差距 体制 人力资本 家庭责任

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监管当局与商业银行对资本充足率形成的影响测度 被引量：3

11

作者 袁庆禄 《上海经济研究》 CSSCI 北大核心 2014年第5期38-46,共9页

文章构建一个双边随机边界模型,对金融监管当局与商业银行关于资本充足率的影响能力及其对实际资本充足率的影响效果进行估计。研究表明:监管当局与商业银行不同的影响能力对资本充足率的形成具有重要作用;商业银行具有明显的信息优势... 文章构建一个双边随机边界模型,对金融监管当局与商业银行关于资本充足率的影响能力及其对实际资本充足率的影响效果进行估计。研究表明:监管当局与商业银行不同的影响能力对资本充足率的形成具有重要作用;商业银行具有明显的信息优势和更强的影响能力,双方的综合影响结果导致实际资本充足率比均衡资本充足率低24.14%﹒中国商业银行对当前以及过渡期内的资本充足率监管标准具有较强的承受能力。金融监管当局需要进一步加强对商业银行的深度了解,并有效推动对银行的差异化监管。 展开更多

关键词 监管当局 商业银行 资本充足率 双边随机边界模型

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