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党建工作在现代企业制度中的难点及对策
被引量:
1
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作者
舒克龙
《桂海论丛》
2002年第1期16-18,共3页
当前国有企业在建立现代企业制度过程中 ,党建工作 ,党对企业的政治领导遇到了一系列的难点问题。党委难以参与企业重大决策 ,难以对企业董事长、总经理等进行有效的监督管理 ,这已成为部分改制国有企业的普遍状况。根据对部分国有改制...
当前国有企业在建立现代企业制度过程中 ,党建工作 ,党对企业的政治领导遇到了一系列的难点问题。党委难以参与企业重大决策 ,难以对企业董事长、总经理等进行有效的监督管理 ,这已成为部分改制国有企业的普遍状况。根据对部分国有改制企业的调查情况 ,文章就如何解决这些问题提出了必须从强化企业党建工作 ,实行党委与企业法人治理结构“双向进入 ,交叉任职” ,优化监事会等四点对策建议。
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关键词
企业党建
交叉任职
外聘董事
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职称材料
题名
党建工作在现代企业制度中的难点及对策
被引量:
1
1
作者
舒克龙
机构
绵阳市委党校
出处
《桂海论丛》
2002年第1期16-18,共3页
文摘
当前国有企业在建立现代企业制度过程中 ,党建工作 ,党对企业的政治领导遇到了一系列的难点问题。党委难以参与企业重大决策 ,难以对企业董事长、总经理等进行有效的监督管理 ,这已成为部分改制国有企业的普遍状况。根据对部分国有改制企业的调查情况 ,文章就如何解决这些问题提出了必须从强化企业党建工作 ,实行党委与企业法人治理结构“双向进入 ,交叉任职” ,优化监事会等四点对策建议。
关键词
企业党建
交叉任职
外聘董事
Keywords
party building of enterprises
alternate
-
appointment
chairman of the board
分类号
D26 [政治法律—政治学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
党建工作在现代企业制度中的难点及对策
舒克龙
《桂海论丛》
2002
1
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