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和谐管理视角下的绩效考核 被引量：1
1
作者 汪泉 《科技与管理》 CSSCI 2008年第4期102-104,共3页
选择了和谐管理的视角考察组织的绩效考核,阐述了组织在执行绩效考核过程中常出现的不和谐问题,并提出了在和谐管理的要求下使绩效考核更加有效的几点建议。
关键词 人力资源 绩效考核 绩效管理 和谐理念
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