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试论高校图书馆员工绩效考评存在的问题与对策
被引量:
6
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作者
戴建行
雍飞玲
《萍乡高等专科学校学报》
2007年第4期97-100,共4页
本文阐述了高校图书馆员工绩效考核的意义与特点,分析了在实际的绩效考核操作中存在的问题与不足,并针对不足提出了有效的图书馆员工绩效考核对策。
关键词
高校图书馆
人力资源管理
绩效管理
绩效考核
下载PDF
职称材料
英语应用能力考试英译汉部分的解题技巧
2
作者
杨兰花
《佳木斯教育学院学报》
2013年第7期370-371,共2页
本文探讨了英语应用能力测试中翻译题的一些应试对策。文中所提及的对策对英语教学起到一定导向和促进作用,对培养高职高专英语适应社会需求的高素质人才有着重要的指导作用。
关键词
英语应用能力考试
翻译题
应试对策
原文传递
题名
试论高校图书馆员工绩效考评存在的问题与对策
被引量:
6
1
作者
戴建行
雍飞玲
机构
萍乡高等专科学校
出处
《萍乡高等专科学校学报》
2007年第4期97-100,共4页
文摘
本文阐述了高校图书馆员工绩效考核的意义与特点,分析了在实际的绩效考核操作中存在的问题与不足,并针对不足提出了有效的图书馆员工绩效考核对策。
关键词
高校图书馆
人力资源管理
绩效管理
绩效考核
Keywords
college
library
human
resource
management
ability
management
ability
exam
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
下载PDF
职称材料
题名
英语应用能力考试英译汉部分的解题技巧
2
作者
杨兰花
机构
广东技术师范学院天河学院
出处
《佳木斯教育学院学报》
2013年第7期370-371,共2页
文摘
本文探讨了英语应用能力测试中翻译题的一些应试对策。文中所提及的对策对英语教学起到一定导向和促进作用,对培养高职高专英语适应社会需求的高素质人才有着重要的指导作用。
关键词
英语应用能力考试
翻译题
应试对策
Keywords
English
applied
ability
exam
translation
problems
countermeasure
分类号
H310.4 [语言文字—英语]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
试论高校图书馆员工绩效考评存在的问题与对策
戴建行
雍飞玲
《萍乡高等专科学校学报》
2007
6
下载PDF
职称材料
2
英语应用能力考试英译汉部分的解题技巧
杨兰花
《佳木斯教育学院学报》
2013
0
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参考文献
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