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高校非教师系列基层工作人员职业倦怠审视与分析
被引量：
2
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作者
李晴
《襄樊学院学报》
2011年第10期86-88,共3页
高校非教师系列基层工作人员的职业倦怠现象已日益突出。职业的社会认同感低、工作压力大、发展空间小、校内管理体制与评价体系等都是造成职业倦怠的原因,建议从强化职业认同感、满足个体的基本需要及个人努力等方面对进行心理调适。
关键词
高等学校
非教师系列基层工作人员
职业倦怠
心理调适
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职称材料
题名
高校非教师系列基层工作人员职业倦怠审视与分析
被引量：
2
1
作者
李晴
机构
福州职业技术学院高教所
出处
《襄樊学院学报》
2011年第10期86-88,共3页
文摘
高校非教师系列基层工作人员的职业倦怠现象已日益突出。职业的社会认同感低、工作压力大、发展空间小、校内管理体制与评价体系等都是造成职业倦怠的原因,建议从强化职业认同感、满足个体的基本需要及个人努力等方面对进行心理调适。
关键词
高等学校
非教师系列基层工作人员
职业倦怠
心理调适
Keywords
Univesities
workers
except
teachers
at
basic
level
Occup
at
ional
f
at
igue
Psychological
adjustment
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
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1
高校非教师系列基层工作人员职业倦怠审视与分析
李晴
《襄樊学院学报》
2011
2
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