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3年规范化培训考核在提高新入职护士职业能力中的作用 被引量:98
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作者 朱珑 张克英 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2016年第7期836-839,共4页
目的通过护士规范化培训的实施,为全面提高护士职业能力和综合素质,建设护士规范化培训体系的相关研究提供依据。方法实验组为120名入职经过岗前培训后即纳入3年规范化培训的护士,设置严格的培训计划、培训内容和考核体系;对照组为120... 目的通过护士规范化培训的实施,为全面提高护士职业能力和综合素质,建设护士规范化培训体系的相关研究提供依据。方法实验组为120名入职经过岗前培训后即纳入3年规范化培训的护士,设置严格的培训计划、培训内容和考核体系;对照组为120名入职经过岗前培训后即到科室轮转1年工作的护士。分别对两组护士3年后的临床决策与应急能力、操作技能、沟通能力、人文修养、健康宣教、临床护理评估及书写护理文书能力进行统计学分析。结果实验组护士经过3年规范化培训,在临床决策与应急能力、操作技能、沟通能力、人文修养、健康宣教及临床护理评估能力高于对照组,实验组总分数为(90.68±2.71)分,对照组为(85.50±2.97)分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 3年规范化培训可有效提高护士的职业能力,促进学校教育与临床护理工作有效链接,在科学地开发和利用护理人力资源等方面起到了显著的效果。 展开更多
关键词 护士 在职培训 工作能力评定
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护理专业不同层次毕业生职业综合能力的调查研究 被引量:75
2
作者 刘迪成 黄惟清 +1 位作者 王富珍 苗音 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2003年第6期426-428,共3页
在护理教育进行层次结构调整的情况下 ,为明确不同层次的培养目标 ,并进行课程体系以及教学内容和方法的改革 ,对北京 7所三级甲等医院就不同学历层次护理毕业生应具备的职业能力进行了调查。调查结果显示 ,护理中专教育的培养目标应定... 在护理教育进行层次结构调整的情况下 ,为明确不同层次的培养目标 ,并进行课程体系以及教学内容和方法的改革 ,对北京 7所三级甲等医院就不同学历层次护理毕业生应具备的职业能力进行了调查。调查结果显示 ,护理中专教育的培养目标应定位于“实用型初等护理人才” ,应着重培养学生实施护理计划的 12种能力 ;护理专科教育的培养目标应定位于“实用型中等护理人才” ,应重点培养学生独立完整运用护理程序的能力及一定的临床教学、科研、管理和社区护理能力 ;护理本科教育的培养目标应定位于“高等护理人才” ,应在培养学生熟练掌握和应用护理程序的能力的基础上 ,同时注重加强社区护理、基础护理教学、护理科研及护理管理能力的培养。 展开更多
关键词 护理学生 职业能力评定 护理中专教育 护理专科教育 护理本科教育
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慢性精神分裂症患者的生活技能训练 被引量:53
3
作者 陶凤瑛 金依群 +2 位作者 郁永珍 何方 顾文英 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2002年第3期174-175,共2页
目的 :探索社会生活职业技能训练对慢性精神分裂症患者的康复作用。方法 :符合入组标准的 5 0例患者分为实验组和对照组 ,实验组的患者在药物治疗的基础上进行 6个月的社会生活职业技能训练 ,对照组维持原药物治疗 ,采用传统的管理模式 ... 目的 :探索社会生活职业技能训练对慢性精神分裂症患者的康复作用。方法 :符合入组标准的 5 0例患者分为实验组和对照组 ,实验组的患者在药物治疗的基础上进行 6个月的社会生活职业技能训练 ,对照组维持原药物治疗 ,采用传统的管理模式 ;选用住院精神病患者康复疗效及PANSS量表 ,两组进行同步性比较研究。结果 :实验组患者除PANSS量表中的阳性症状评分无差异外 ,其余的各因子评分均显著优于对照组 (P <0 .0 1)。结论 :社会生活职业技能训练对慢性精神分裂症患者的康复有积极的作用。 展开更多
关键词 慢性精神分裂症 生活质量 康复 工作能力评定 生活技能训练 护理
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临床护理教师教学能力现状的调查分析 被引量:18
4
作者 郑智 侯淑肖 《中华护理教育》 2008年第3期128-130,共3页
目的了解临床护理教师教学能力的现状,为制定临床护理教师继续教育培训计划提供理论依据。方法采用问卷调查法对某三级甲等医院的30名临床护理教师和85名护生进行问卷调查。结果教师和护生均认为,在临床教学工作中,教师的“教学组织... 目的了解临床护理教师教学能力的现状,为制定临床护理教师继续教育培训计划提供理论依据。方法采用问卷调查法对某三级甲等医院的30名临床护理教师和85名护生进行问卷调查。结果教师和护生均认为,在临床教学工作中,教师的“教学组织能力”最需要提高,而“维持良好的师生关系的能力”和“临床工作能力”则比较好。结论在继续教育培训中,应重点加强临床护理教师教学组织能力的培养,提高他们的教学水平。 展开更多
关键词 教师 护理 工作能力评定 问卷调查
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骨科专科护士核心能力评价指标体系的构建 被引量:15
5
作者 梁陶媛 高小雁 +2 位作者 董秀丽 沈杰 王志稳 《中华损伤与修复杂志(电子版)》 CAS 2017年第2期151-155,共5页
目的通过专家问卷咨询和调查,构建适用于我国骨科专科护士的核心能力评价指标体系。方法通过前期文献检索法和专家访谈,初步形成了骨科专科护士核心能力评价指标体系的框架和条目初稿,之后选择北京、天津、上海、山西、四川等6省市三级... 目的通过专家问卷咨询和调查,构建适用于我国骨科专科护士的核心能力评价指标体系。方法通过前期文献检索法和专家访谈,初步形成了骨科专科护士核心能力评价指标体系的框架和条目初稿,之后选择北京、天津、上海、山西、四川等6省市三级医院中,从事骨科临床护理、骨科护理教育、护理管理、护理研究等方面的专家,依据德尔菲法经过两轮的专家咨询、调查和探讨,整合专家建议,最终构建了骨科专科护士核心能力评价指标体系和各级指标条目的内容。结果运用以上研究方法,最终确立骨科专科护士核心能力评价指标体系具有6个维度的核心能力,既一级指标,其中包括专业态度、专业实践能力、批判性思维能力、护理管理能力、交流沟通能力和专业发展能力。在该体系中的6个一级指标条目下包括21个二级指标条目和65个三级指标条目。两轮咨询的专家积极系数分别为0.90、0.94,专家权威系数0.87、0.86,协调系数为0.247~0.263。通过数据显示专家对指标条目的意见趋于一致且对所设置的指标条目认同程度高。结论通过一系列系统和科学的研究方法,建立了骨科专科护士核心能力评价指标体系,该体系可以为骨科专科护士的考核、评价提供全面的、可量化的指标,并对今后骨科专科护士的培养有指导意义。 展开更多
关键词 医院 骨科 护士 工作能力评定 护理评价研究
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教师标准化病人在全科医师接诊能力评价中的应用 被引量:14
6
作者 周琳 王永晨 《中华全科医师杂志》 2021年第4期508-511,共4页
标准化病人已广泛用于医学教育和临床技能培训中。教师标准化病人指从事医疗或卫生教育事业者,能充当患者、评估者和教学指导者的角色。全科医生的接诊能力包括接诊的临床技能和医患交流技能两方面。现围绕教师标准化病人的产生、培养... 标准化病人已广泛用于医学教育和临床技能培训中。教师标准化病人指从事医疗或卫生教育事业者,能充当患者、评估者和教学指导者的角色。全科医生的接诊能力包括接诊的临床技能和医患交流技能两方面。现围绕教师标准化病人的产生、培养及优势论述教师标准化病人考试法在全科医师接诊能力的评价体系中的应用。 展开更多
关键词 工作能力评定 教师标准化病人 全科医师
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类风湿关节炎患者工作能力障碍的现况调查 被引量:13
7
作者 张晓盈 段天娇 +50 位作者 穆荣 楼放 李春 王秀茹 安媛 周云杉 李晓峰 王莉枝 王彩虹 王永福 杨荣 王国春 卢昕 朱平 陈丽娜 刘金婷 靳洪涛 刘湘源 孙琳 魏平 王俊洋 陈海英 崔刘福 舒荣 刘白鹭 张卓莉 李光韬 李振彬 杨静 李俊芳 贾彬 张风肖 陶杰梅 韩淑玲 林金盈 韦美秋 刘晓敏 柯丹 胡绍先 叶丛 杨岫岩 李昊 黄慈波 高明 赖蓓 李兴福 宋立军 王轶 王晓元 苏茵 栗占国 《中华风湿病学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2012年第2期77-81,共5页
目的了解我国类风湿关节炎(RA)我国患者工作能力障碍的情况,并分析其影响因素。方法采用流行病学现况调查的研究方法,调查全国21家甲等医院风湿病专科737例RA患者,记录患者一般资料和工作能力相关信息,内容包括患者性别、发病年... 目的了解我国类风湿关节炎(RA)我国患者工作能力障碍的情况,并分析其影响因素。方法采用流行病学现况调查的研究方法,调查全国21家甲等医院风湿病专科737例RA患者,记录患者一般资料和工作能力相关信息,内容包括患者性别、发病年龄、职业、RA对患者工作的影响及目前经济状况。一般资料采用描述分析,2组均数比较采用t检验,RA患者工作能力障碍的影响因素的相关性分析采用X^2检验及Logistic回归分析。结果本组737例患者中,男女比例为1:4,女性患者发病[(44+14)岁]早于男性患者[(53±13)岁]。患者因RA出现工作能力障碍占35.2%,其中病退者占8.0%,减少工作量者占24.8%,更换工作者占2.4%,RA患者工作无变化者占33.8%,患病时已退休的患者占20.8%。分析患者工作能力障碍的影响因素,体力劳动者较脑力劳动者出现工作能力障碍更为明显(X^2=20.497,P〈0.01),低学历者(X^2=15.362,P〈0.01)以及健康评定量表(HAQ)评分高的患者(X2=7.511,P=0.004)32作能力障碍发生情况多。多因素Logistic回归分析显示低学历、发病年龄大、体力劳动和HAQ评分高为患者工作能力障碍的正相关因素。收入低的患者(X2=31.882,P〈0.01)以及自费方式支付医疗费用者(X^2=6.903,P=-0.006)也易出现工作能力障碍。结论RA严重影响患者的工作能力,低学历、发病年龄大、体力劳动、HAQ评分高、收入低以及自费方式支付医疗费用者更易出现工作能力障碍。 展开更多
关键词 关节炎 类风湿 工作能力评定 横断面研究
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综合性工作能力指数量表的编制 被引量:9
8
作者 张磊 王治明 +2 位作者 王绵珍 兰亚佳 黄春萍 《中华劳动卫生职业病杂志》 CAS CSCD 北大核心 2008年第6期350-354,共5页
目的建立综合评价工作能力的测量工具——综合性工作能力指数(comprehensive Work Ability Index,CWAI)量表。方法采用整群随机抽样方法抽取某厂198名在职职工作为研究对象,以工作能力理论模式为基础,根据量表编制的标准方法,采... 目的建立综合评价工作能力的测量工具——综合性工作能力指数(comprehensive Work Ability Index,CWAI)量表。方法采用整群随机抽样方法抽取某厂198名在职职工作为研究对象,以工作能力理论模式为基础,根据量表编制的标准方法,采用项目区分度分析、相关系数法和因子分析方法筛选CWAI量表条目。结果CWAI量表属于自评式工作能力评价量表,共包括5个项目,涉及工作能力总体评价、生理状态(如现患疾病及其影响)、心理状态(如工作满意度、精神状态等)、社会功能状态(如社会支持、社会适应等)、工作能力预测等方面的信息,所有项目的累计得分即为CWAI。CWAI是评价工作能力的依据。结论CWAI量表结构较清晰、稳定,与预期理论结构相吻合,但在实际应用前尚需进行量表的信度与效度评价。 展开更多
关键词 工作能力评定 专业能力 自我评价
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应用NASA—TLX量表与心率变异性指标评价女飞行学员脑力负荷的研究 被引量:11
9
作者 黄杨森 程耀萍 +3 位作者 王艳微 宋春杨 罗正学 常耀明 《中华航空航天医学杂志》 CSCD 2018年第1期14-21,共8页
目的研究基于空间定向障碍模拟器的空间定向能力与心理测试得分、飞行技能、专家测试及总成绩的相关性,从而为今后的高性能战斗机飞行员空间定向能力测试提供科学的理论依据。方法采用自身配对设计。在空间定向障碍模拟器上对23名高性... 目的研究基于空间定向障碍模拟器的空间定向能力与心理测试得分、飞行技能、专家测试及总成绩的相关性,从而为今后的高性能战斗机飞行员空间定向能力测试提供科学的理论依据。方法采用自身配对设计。在空间定向障碍模拟器上对23名高性能战斗机飞行员进行基于复杂气象和高负荷任务下的空间定向能力测试,将空间定向能力测试成绩与心理测试、飞行技能测试、专家测试等指标成绩进行两两Pearson积差相关性分析,对总成绩排名、空间定向能力排名、专家测试排名、飞行技能排名、心理测试得分排名等进行Spearman秩相关性分析。结果①在Pearson积差相关性上,空间定向能力成绩与心理测试得分相关性最高(r=0.79, P〈0.01),其次与专家测试成绩相关(r=0.47, P〈0.05),与飞行技能测试成绩不相关(r=0.09, P〉0.05);专家测试成绩与飞行技能成绩相关性较高(r=0.69, P〈0.01),与心理测试得分的相关性无统计学意义(r=0.34, P〉0.05);飞行技能测试成绩与心理测试得分无明显相关性(r=0.16, P〉0.05)。②在Spearman秩相关性上,总成绩与心理成绩相关性最高(r=0.88, P〈0.01),且与空间定向能力、专家测试成绩、飞行技能成绩均显著相关(r=0.60、0.72、0.63, P〈0.05)。结论空间定向能力与心理测试得分存在较为密切的关系,是较为重要的一项高性能战斗机飞行员心理品质指标。 展开更多
关键词 性别特性 工作负荷量 认知 心理生理学 工作能力评定 心电描记术 脑力负荷
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飞行人员合理用药飞行安全性评价方法和指标体系 被引量:9
10
作者 詹皓 《中华航空航天医学杂志》 CSCD 2011年第2期146-153,共8页
目的 回顾与分析国内外有关飞行人员合理用药飞行安全性评价的研究资料,提出相关的评价方法和指标体系.资料来源与选择 国内外相关研究论文、综述和专著.资料引用论文及综述66篇,专著6部.资料综合 基于飞行人员合理用药对飞行工作能力... 目的 回顾与分析国内外有关飞行人员合理用药飞行安全性评价的研究资料,提出相关的评价方法和指标体系.资料来源与选择 国内外相关研究论文、综述和专著.资料引用论文及综述66篇,专著6部.资料综合 基于飞行人员合理用药对飞行工作能力影响评价的研究文献作者所采用的方法和指标,对资料进行分析、综合.结论 提出了军事飞行人员合理用药飞行安全性评价的主要方法和指标体系,对制定飞行人员合理用药方案、确保飞行安全具有重要意义. 展开更多
关键词 药物利用 工作能力评定 航空 安全 评价研究 综述文献
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不同药物对海拔3700 m移居青年做功量的影响 被引量:8
11
作者 王伟 哈振德 +3 位作者 张芳 张西洲 马勇 崔建华 《中华航空航天医学杂志》 CSCD 2003年第4期217-219,共3页
目的 筛选改善高原移居青年做功量的药物。 方法 对海拔 370 0m已习服的 4 0名士兵随机分为 4组 ,每组 10人。用踏车功率计做坐位踏车运动。初始负荷功率 2 5W ,每 3min递增 5 0W ,递增至 2 2 5W踏车 3min后终止。记录即刻心率及终止... 目的 筛选改善高原移居青年做功量的药物。 方法 对海拔 370 0m已习服的 4 0名士兵随机分为 4组 ,每组 10人。用踏车功率计做坐位踏车运动。初始负荷功率 2 5W ,每 3min递增 5 0W ,递增至 2 2 5W踏车 3min后终止。记录即刻心率及终止 5min后的恢复心率。然后 4组受试者分别口服酪氨酸、乙酰唑胺、依那普利加硝苯地平、安慰剂 (对照组 ) ,每天 2次 ,连服 15d。在服药 10d、15d、停药 10d、2 0d时重复上述运动试验。采用组间与组内比较 ,双因素方差分析。 结果 功率 2 2 5W时 3组服药组服药 10d、15d、停药 10d心率较服药前及对照组降低 (P <0 .0 5或P <0 .0 1) ;服药 10d、15d、停药 10d、2 0d时 ,运动终止 5min后恢复心率明显降低 (P <0 .0 1)。 结论 服用酪氨酸、乙酰唑胺、依那普利加硝苯地平均能改善高原移居青年的心功能 ,提高做功量 。 展开更多
关键词 高原 药物筛选 工作能力鉴定
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陕西省临床护理师资能力现况调查与分析 被引量:6
12
作者 刘志琛 张文皓 +1 位作者 高丽 曹宝花 《医学教育研究与实践》 2019年第3期461-464,共4页
目的调查临床护理师资的现状、能力和水平,为今后有效开展临床护理教学,制定临床护理教师继续教育培训计划提供依据。方法选取陕西省8所医院的500名临床护理教师和500名学生,采用自制临床护理师资现状调查问卷对其进行调查并分析。结果... 目的调查临床护理师资的现状、能力和水平,为今后有效开展临床护理教学,制定临床护理教师继续教育培训计划提供依据。方法选取陕西省8所医院的500名临床护理教师和500名学生,采用自制临床护理师资现状调查问卷对其进行调查并分析。结果教师和学生对临床教师能力的评分分别为(15.50±1.47)分和(15.40±1.95)分,满分为18分。教师和学生均认为,在临床教学工作中,教师的"临床科研能力"最需要提高,"临床教学能力"和"知识深度与广度"有待提高,而"专业态度与个性特征"和"临床护理水平"则比较好。结论目前临床护理师资能力基本得到了教师自己的认可和学生的肯定。但应当有意识的改进薄弱环节,在继续教育中重点加强临床科研能力方面的培训,提高师资能力。 展开更多
关键词 临床护理教师 工作能力评定 问卷调查
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强直性脊柱炎患者的工作能力及相关因素分析 被引量:4
13
作者 杜君 文琼芳 +6 位作者 孙卓 冀肖健 杨金水 孙飞 张江林 黄烽 朱剑 《中华风湿病学杂志》 CSCD 北大核心 2017年第8期529-535,共7页
目的调查AS患者的工作能力障碍情况并分析其相关因素。方法记录2014年11月至2016年1月就诊于中国人民解放军总医院风湿科门诊的277例As患者的人口学、工作及疾病相关信息,采用中文版工作效率及活动障碍调查问卷(WPAI)调查患者工作能... 目的调查AS患者的工作能力障碍情况并分析其相关因素。方法记录2014年11月至2016年1月就诊于中国人民解放军总医院风湿科门诊的277例As患者的人口学、工作及疾病相关信息,采用中文版工作效率及活动障碍调查问卷(WPAI)调查患者工作能力障碍及工作生产力损失情况,分析其影响因素并探讨WPAI与其他患者自我评估量表的相关性。采用Logistic多元逐步回归分析患者工作能力障碍危险因素,多元线性回归分析工作生产力损失的预测因素。结果277例AS患者中工作能力障碍者84例(30.3%),其中20例因工作能力受限失业。从事工作者共200例,过去1周平均工作时长为36.5(24.0,50.0)h,AS相关因病缺勤时间为4.4(O,10)h,平均工作效率损失比为26.4%(2.5%,40.O%)。Logistic多元回归分析显示:BASDAI、SF-36量表生理健康部分得分(PCS)是各临床指标中影响患者工作能力的重要因素(OR值分别为1.270,0.959)。健康相关工作效率低下带来的工作生产力损失及总工作生产力损失均与患者整体评估、BASDAI、BASFI、SF一36量表中的生理功能(PF)、躯体疼痛(BP)、PCS呈中度相关(1rI=0.539~0.648)。多元线性逐步回归分析显示BASDAI是AS相关在职工作生产力损失和因病缺勤的重要影响因素(P〈0.01)。结论AS患者工作能力障碍发生率较高,与疾病活动度和躯体功能密切相关;AS患者工作能力障碍问题需引起重视。 展开更多
关键词 脊柱炎 强直性 工作能力评定 工作效率及活动障碍调查问卷
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Mismatch negativity,social cognition,and functional outcomes in patients after traumatic brain injury 被引量:3
14
作者 Hui-yan Sun Qiang Li +1 位作者 Xi-ping Chen Lu-yang Tao 《Neural Regeneration Research》 SCIE CAS CSCD 2015年第4期618-623,共6页
Mismatch negativity is generated automatically, and is an early monitoring indicator of neuronal integrity impairment and functional abnormality in patients with brain injury, leading to decline of cognitive function.... Mismatch negativity is generated automatically, and is an early monitoring indicator of neuronal integrity impairment and functional abnormality in patients with brain injury, leading to decline of cognitive function. Antipsychotic medication cannot affect mismatch negativity. The present study aimed to explore the relationships of mismatch negativity with neurocognition, daily life and social functional outcomes in patients after brain injury. Twelve patients with traumatic brain injury and 12 healthy controls were recruited in this study. We examined neurocogni-tion with the Wechsler Adult Intelligence Scale-Revised China, and daily and social functional outcomes with the Activity of Daily Living Scale and Social Disability Screening Schedule, re-spectively. Mismatch negativity was analyzed from electroencephalogram recording. The results showed that mismatch negativity amplitudes decreased in patients with traumatic brain injury compared with healthy controls. Mismatch negativity amplitude was negatively correlated with measurements of neurocognition and positively correlated with functional outcomes in patients after traumatic brain injury. Further, the most signiifcant positive correlations were found be-tween mismatch negativity in the fronto-central region and measures of functional outcomes. The most signiifcant positive correlations were also found between mismatch negativity at the FCz electrode and daily living function. Mismatch negativity amplitudes were extremely positive-ly associated with Social Disability Screening Schedule scores at the Fz electrode in brain injury patients. These experimental ifndings suggest that mismatch negativity might efifciently relfect functional outcomes in patients after traumatic brain injury. 展开更多
关键词 nerve regeneration brain injury cognition disorders diagnostic techniques Wechsler Intelligence Scale event-related potential neuronal plasticity ELECTROPHYSIOLOGY NEUROPSYCHOLOGY activity of daily living work capacity evaluation ELECTROENCEPHALOGRAM neural regeneration NSFC grant
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青岛市三甲医院护士团结度与工作绩效相关性分析 被引量:4
15
作者 刘绍 朱秀丽 +3 位作者 迟林林 周阳 王艳 莘秀芳 《青岛大学医学院学报》 CAS 2017年第4期478-481,共4页
目的探讨青岛市三级甲等(三甲)医院护士团结度与工作绩效的关系。方法采用便利取样法,抽取青岛市3所三甲医院的护士280名,采用护士团结度量表和工作绩效问卷进行调查,并应用SPSS 17.0软件对数据进行统计处理。结果护士团结度得分为(83.3... 目的探讨青岛市三级甲等(三甲)医院护士团结度与工作绩效的关系。方法采用便利取样法,抽取青岛市3所三甲医院的护士280名,采用护士团结度量表和工作绩效问卷进行调查,并应用SPSS 17.0软件对数据进行统计处理。结果护士团结度得分为(83.38±9.79)分,工作绩效得分为(85.86±9.63)分,团结度与工作绩效呈正相关关系(r=0.647,P<0.01);回归分析显示,控制护士的一般因素后,情感团结和学术团结可以解释护士工作绩效的45.9%。结论临床管理者应根据护士团结度中的不足,制定相关的改进措施,增强护士间的团结度,从而提高护士的工作绩效。 展开更多
关键词 护士 团结度 工作能力评定 影响因素分析
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仪表飞行时直升机飞行员脑力负荷的主观评价 被引量:4
16
作者 姚永杰 常耀明 +1 位作者 吴兴裕 孙喜庆 《中华航空航天医学杂志》 CSCD 2007年第3期176-180,共5页
目的脑力工作超负荷可影响人的工作绩效并威胁飞行安全;大部分飞行事故发生在脑力工作负荷强度大的起飞、仪表或手动进近和着陆阶段,而且多是由人为差错引起。因此,为提高飞行作业绩效,维护飞行安全,测量和评定飞行员空中脑力工作负荷... 目的脑力工作超负荷可影响人的工作绩效并威胁飞行安全;大部分飞行事故发生在脑力工作负荷强度大的起飞、仪表或手动进近和着陆阶段,而且多是由人为差错引起。因此,为提高飞行作业绩效,维护飞行安全,测量和评定飞行员空中脑力工作负荷具有越来越重要的现实意义。本研究的目的是观察直升机飞行员仪表飞行时的脑力负荷变化。方法采用修改的美国国家航空航天局任务负荷指数(NASA-TLX)评价量表,对15名直升机飞行员仪表飞行时不同阶段的脑力负荷进行了主观评价;对总脑力负荷评价值和飞行小时数进行了线性回归分析。结果在起飞爬升阶段、巡航平飞阶段、下滑着陆阶段飞行员的总脑力负荷值分别为34.46±17.25、32.11±13.11和53.95±17.76。下滑着陆阶段飞行员的总脑力负荷值显著高于起飞爬升阶段和巡航平飞阶段的总脑力负荷值(F=25.767,P<0.01)。3个阶段的总脑力负荷的评价值均与飞行小时数呈显著负相关。在起飞爬升阶段,总脑力负荷的评价值与飞行小时数的线性回归方程为:总脑力负荷评价值=42.20-0.01203×飞行小时数(r=-0.810,P<0.01);在巡航平飞阶段,线性回归方程为:总脑力负荷评价值=38.51-0.00604×飞行小时数(r=-0.535,P<0.05)。在下滑着陆阶段,线性回归方程为:总脑力负荷评价值=62.57-0.00814×飞行小时数(r=-0.532,P<0.05)。结论军用直升机飞行员仪表飞行时总脑力负荷的评价值与飞行小时数呈显著负相关,在下滑着陆阶段脑力负荷最大。 展开更多
关键词 工作负荷量 认知 工作能力评定 心理生理学 人机系统
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一种新型高铁救援起重机桥梁通过及承载能力检算评估 被引量:4
17
作者 惠如海 《铁道建筑》 北大核心 2016年第8期26-30,共5页
以京沪高铁双线简支箱梁与合蚌客专单线简支箱梁为例,对一种新型适用于高铁桥梁上紧急救援的起重机进行了桥上通行及作业时桥梁承载能力的检算。检算结果表明:该型救援起重机在DF4或HXD3牵引编组回送时均可全速通过ZK活载设计的各种跨... 以京沪高铁双线简支箱梁与合蚌客专单线简支箱梁为例,对一种新型适用于高铁桥梁上紧急救援的起重机进行了桥上通行及作业时桥梁承载能力的检算。检算结果表明:该型救援起重机在DF4或HXD3牵引编组回送时均可全速通过ZK活载设计的各种跨度桥梁;吊重自力走行时能够满足桥梁竖向检算要求;桥上打支腿作业时,各检算工况作用下常用跨度简支梁竖向承载力、箱梁桥面板横向受力均满足规范要求。 展开更多
关键词 高速铁路 救援起重机 通行(作业) 桥梁承载能力 检算评估
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新护士基础专业能力的调查与分析 被引量:3
18
作者 潘锋 沈杰 《中华护理教育》 2008年第5期269-271,共3页
目的了解毕业后在临床工作1年的新护士对基础专业能力的掌握情况,发现薄弱之处,使各项能力尽快达到临床所需要的水平。方法采用修改版“护士连续能力评估表”对40名新护士进行调查。结果本组新护士在“知识的主体”和“知识的应用”两... 目的了解毕业后在临床工作1年的新护士对基础专业能力的掌握情况,发现薄弱之处,使各项能力尽快达到临床所需要的水平。方法采用修改版“护士连续能力评估表”对40名新护士进行调查。结果本组新护士在“知识的主体”和“知识的应用”两大方面存在较大不足。结论医院管理者、带教老师和新护士几方面应共同努力,进一步提高临床带教质量。 展开更多
关键词 护士 工作能力评定 问卷调查
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四川省2015年全国寄生虫病防治技术竞赛测评成绩报告:蠕虫检测能力分析 被引量:3
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作者 罗静雯 田洪春 谢红 《现代医药卫生》 2016年第1期31-33,共3页
目的了解当前四川省寄生虫病防治人员的蠕虫检测能力,以促进寄生虫病检测整体实力的提升。方法2015年8月,以单位推荐、个人自愿的原则,共26名来自四川省、市、县级疾病预防控制中心的专业技术人员参加了集训和测评,年龄不超过45岁。竞... 目的了解当前四川省寄生虫病防治人员的蠕虫检测能力,以促进寄生虫病检测整体实力的提升。方法2015年8月,以单位推荐、个人自愿的原则,共26名来自四川省、市、县级疾病预防控制中心的专业技术人员参加了集训和测评,年龄不超过45岁。竞赛内容包括粪便标本改良加藤厚涂片制作(制片)和常见蠕虫(血吸虫、蛔虫、鞭虫、蛲虫、华支睾吸虫和肺吸虫等)虫卵镜检鉴别两部分。结果 26名选手制片平均成绩为7.6分(满分10分),及格25名,占96.15%;常见蠕虫镜检平均成绩为28.4分(满分50分),及格10名,占38.46%。蠕虫卵平均检出率为63.90%。10种蠕虫卵中,姜片虫卵检出率最高,为80.00%;其次为受精蛔虫卵、未受精蛔虫卵,均为75.00%;蛲虫卵检出率最低,为15.00%。年龄大于或等于30岁选手镜检成绩优于年龄小于30岁选手,从事寄生虫病检测工作时间大于或等于2年的选手镜检成绩优于低于2年的选手,参加了全国第3次寄生虫病调查的选手镜检成绩优于没有参加的选手,差异均有统计学意义(P<0.05)。不同性别、职称、学历选手的镜检成绩无明显差异;不同性别、年龄、职称、学历、从事寄生虫病检测工作时间、地区(是否参加全国第3次寄生虫病调查)选手的制片成绩比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。结论寄生虫病防治专业检测人员的蠕虫卵镜检能力仍有待于进一步提高。应继续加强培训,增加后备人才储备,提高四川省寄生虫病检测专业水平。 展开更多
关键词 寄生虫病/预防和控制 蠕虫 粪便 标本制备 染色与标记 内窥镜检查 工作能力评定 四川
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体育新课程下的中小学体育教师工作绩效管理研究 被引量:3
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作者 马先英 《体育科技文献通报》 2007年第8期20-24,29,共6页
体育新课程的实施使得我们不得不重新审视中小学体育教师的工作绩效。研究体育新课程下的体育教师的工作绩效及其管理问题,以保证新课程的顺利实施。本文主要采用了文献法、问卷调查法、专家访谈法。结果表明:中小学体育教师绩效状况不... 体育新课程的实施使得我们不得不重新审视中小学体育教师的工作绩效。研究体育新课程下的体育教师的工作绩效及其管理问题,以保证新课程的顺利实施。本文主要采用了文献法、问卷调查法、专家访谈法。结果表明:中小学体育教师绩效状况不容乐观,其绩效管理中还存在许多问题。研究得出:体育教师的工作绩效是指与学校体育目标有关的工作态度、工作能力和工作结果。其可通过建立科学的考核指标和运用模糊综合评判与360度考核方法来考评。运用咨询、辅导、培训,实行岗位滚动管理和尾数淘汰制度,提高绩效工资,建立事业发展机制等可促进体育教师良好绩效的形成。 展开更多
关键词 中小学 体育 教师 工作能力 管理 考核 指标
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