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2019版三级公立医院绩效考核指标分析及其对医院管理的影响 被引量：58
1
作者 张永勤 郭群英 +1 位作者 杨玥 巢仰云 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第9期774-777,共4页
作者通过对比分析《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)与《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》(国卫人发〔2015〕94号)的文件精神和指标体系,了解两版指标体系的共性和发展规律。在... 作者通过对比分析《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)与《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》(国卫人发〔2015〕94号)的文件精神和指标体系,了解两版指标体系的共性和发展规律。在此基础上,采用全国三级公立医院、北京市三级公立医院及北京市医药分开综合改革前后3 600多家医疗机构的数据,对个别关键指标进行分析,以期准确理解2019版文件精神及其对医院管理的影响。2019版绩效指标凸显了公立医院的公益性,强化了三级公立医院功能定位,为下一步医改指明了方向;同时对医院战略和管理模式产生深远影响,指导公立医院转变观念,切实担负起公益性和自身发展的双重责任。 展开更多
关键词 医院 公立 绩效考核 指标 三级医院 管理
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上海市三级医院一院多区现状分析 被引量：47
2
作者 贾同英 袁蕙芸 《中国医院》 2015年第7期22-24,共3页
目的:以上海市三级医院一院多区现状为例,总结归纳一院多区发展特点和趋势,为相关卫生政策制定提供参考依据。方法:查阅《上海统计年鉴》,利用上海市卫生和计划生育委员会官方网站公立医疗机构执业登记查询系统以及相关医院官方网站获... 目的:以上海市三级医院一院多区现状为例,总结归纳一院多区发展特点和趋势,为相关卫生政策制定提供参考依据。方法:查阅《上海统计年鉴》,利用上海市卫生和计划生育委员会官方网站公立医疗机构执业登记查询系统以及相关医院官方网站获取所需数据资料,建立上海市三级医院一院多区分析数据库。结果:一院多区医院可分为紧密型、松散型、混合型三类,上海市一院多区三级医院多为紧密型一院多区医院,分院(分部)规模普遍较大;同时,多院区医院发展趋势明显,院区联系紧密度进一步强化,而且一院多区发展一定程度上实现了医疗资源布局优化。结论:三级医院一院多区发展新趋势下,需进一步充分激活三级医院在卫生服务体系中的纵向作用;同时,应注重创新一院多区协同管理模式,抓好医疗服务同质化管理。 展开更多
关键词 三级医院 一院多区 医院协同管理
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医疗保险干预能否缓解三级医院的“虹吸效应”?——基于某大城市的实证研究 被引量：38
3
作者 申梦晗 李亚青 《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2021年第2期61-84,229,230,共26页
【问题】患者普遍偏好在三级医院就诊,而三级医院对患者的“虹吸效应”直接影响了医疗服务体系的运行效率。差异化报销的医保政策干预成为各地推行“分级诊疗”的普遍手段。虽然三级医院的“虹吸效应”已经得到学界的普遍关注,成为医改... 【问题】患者普遍偏好在三级医院就诊,而三级医院对患者的“虹吸效应”直接影响了医疗服务体系的运行效率。差异化报销的医保政策干预成为各地推行“分级诊疗”的普遍手段。虽然三级医院的“虹吸效应”已经得到学界的普遍关注,成为医改领域的热点研究问题,但现有相关研究还主要停留在理论探讨层面。而且,医保政策干预作为分级诊疗推动措施究竟能够发挥多大作用,在实证方面还缺乏足够的文献支持。【方法】文章基于A市的医疗保险数据,使用固定效应等研究方法,对三级医院的“虹吸效应”和医保政策干预效果进行了分析。【发现】三级医院对使用社会医疗保险患者的门诊就医选择有“虹吸效应”,每10万人配备的三级医院数量每增加1家,赴三级医院门诊就医的患者比例就提高5.8%。“虹吸”的主要对象来自二级医院而非一级及以下医疗机构的患者群体。“虹吸效应”存在异质性:无慢性病群体、高收入者、儿童更容易被三级医院“虹吸”。医保政策干预能够缓解“虹吸效应”,且对“小病、常见病”的影响程度更大,可以有效引导把价格敏感的患者向基层医院分流。【贡献】文章从实证上检验了三级医院对需求方的“虹吸效应”及其程度,首次揭示了中国二级医院的“夹心层”困境;通过检验医保政策干预对“虹吸效应”的效果,为医保补偿政策推动分级诊疗提供了新的经验证据。文章对于推动分级诊疗、优化医疗资源配置具有重要的现实意义。 展开更多
关键词 三级医院 二级医院 虹吸 分级诊疗 医疗保险
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河南省三级甲等医院ICU护理人力资源配置对护理质量和患者结局的影响 被引量：35
4
作者 冯娅婷 陈长英 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2021年第4期490-495,共6页
目的对河南省三级甲等医院ICU护理人力资源配置、护理质量及患者结局进行调查分析,为优化ICU护理人力资源配置、提高护理质量、改善患者结局提供参考依据。方法2017年10月采用便利抽样法和自制问卷调查河南省20所三级甲等医院ICU基本情... 目的对河南省三级甲等医院ICU护理人力资源配置、护理质量及患者结局进行调查分析,为优化ICU护理人力资源配置、提高护理质量、改善患者结局提供参考依据。方法2017年10月采用便利抽样法和自制问卷调查河南省20所三级甲等医院ICU基本情况、人力资源状况、护理质量及患者结局。结果河南省20所三级甲等医院ICU实际开放总床位数为1101张,注册护士总人数为3005名,床护比为1∶(2.48±0.95);ICU注册护士中,25~35岁占54.18%,大专学历占53.18%,工作年限<5年占51.41%,初、中、高级职称护士比例为1∶0.11∶0.01;ICU床护比与重症患者病死率、重症患者压力性损伤发生率、中心静脉导管相关血流感染发生率及留置导尿管相关泌尿系统感染发生率呈正相关(P<0.05);ICU注册护士中级职称比例与重症患者病死率及呼吸机相关性肺炎发病率呈负相关(P<0.05);ICU注册护士初级职称比例与重症患者病死率呈正相关(P<0.05);ICU注册护士本科及以上学历比例与重症患者病死率、非预期48 h重返重症医学科率、呼吸机相关性肺炎发病率及中心静脉导管相关血流感染发生率呈负相关(P<0.05)。结论河南省三级甲等医院ICU护理人力资源配置不够合理,影响重症患者的护理质量,医院管理者要高度重视ICU的护理人力资源配置情况,调整护士的职称、学历结构,保障护理工作质量及患者安全。 展开更多
关键词 三级甲等医院 重症监护病房 卫生人力 护理质量 护理管理研究
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上海市级医院日间手术发展现状评估 被引量：34
5
作者 赵蓉 杨丽 +5 位作者 张薇薇 李国红 杜宁 刘军 贾同英 张薇 《中国医院》 2015年第4期7-9,共3页
目的:调查研究上海市级医院日间手术开展现状和初步成效。方法:通过问卷调查及关键知情人访谈等方法,对上海市级医院开展日间手术情况进行研究。结果:上海已有28家三级医院开展日间手术,医院数量和病例数总体规模在全国领先,部分病种优... 目的:调查研究上海市级医院日间手术开展现状和初步成效。方法:通过问卷调查及关键知情人访谈等方法,对上海市级医院开展日间手术情况进行研究。结果:上海已有28家三级医院开展日间手术,医院数量和病例数总体规模在全国领先,部分病种优势突出。同时,医院间在开展规模、管理模式、病种范围及质控规范、手术流程等存在差异。部分市级医院在管理运行和工作成效方面已显示出示范效应。结论:上海市级医院日间手术已取得很大成效,但当前日间手术发展还面临医院外部因素、管理因素等一些制约,这些问题还需要主管部门的支持、同行协作以及医院管理者、医务人员的共同努力。 展开更多
关键词 上海 日间手术 三级医院
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三级公立医院绩效考核中人才培养考核指标的思考 被引量：33
6
作者 周庆 唐东 +2 位作者 袁芳 王云云 倪狄荣 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2021年第1期2-5,共4页
人才培养是我国医疗卫生事业和医疗卫生机构健康可持续发展的重要保障,将人才培养情况纳入绩效考核具有十分重要的意义。作者分析国家三级公立医院绩效考核中人才培养指标的内涵及导向,梳理其中需要优化的考核细则,提出医学人才培养考... 人才培养是我国医疗卫生事业和医疗卫生机构健康可持续发展的重要保障,将人才培养情况纳入绩效考核具有十分重要的意义。作者分析国家三级公立医院绩效考核中人才培养指标的内涵及导向,梳理其中需要优化的考核细则,提出医学人才培养考核指标逐步提高与区间范围考核相结合的考核方法建议,为进一步完善人才培养考核的科学性、规范性、同质性、纵向与横向可比性、可操作性提供借鉴。 展开更多
关键词 医院 公立 三级医院 绩效考核 人才培养 考核标准
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CHS-DRG支付改革对医院运行的影响分析 被引量：26
7
作者 方金鸣 刘玲 +1 位作者 彭义香 陶红兵 《卫生经济研究》 北大核心 2022年第5期67-71,74,共6页
目的:分析CHS-DRG改革对试点医院运行的影响。方法:收集试点地区2017—2019年医院运行数据,对改革前后数据进行对比,通过重复测量方差分析和配对t检验分析指标的趋势变化。结果:CHS-DRG支付改革后,试点医院的住院患者平均住院日降低、... 目的:分析CHS-DRG改革对试点医院运行的影响。方法:收集试点地区2017—2019年医院运行数据,对改革前后数据进行对比,通过重复测量方差分析和配对t检验分析指标的趋势变化。结果:CHS-DRG支付改革后,试点医院的住院患者平均住院日降低、人均住院费用无明显增长、人均药品费用下降,医务人员劳务费用占比增加、百元医疗收入消耗的卫生材料费用下降,时间消耗指数和费用消耗指数明显下降,医院DRG组数扩展、临床路径进一步规范、CMI值提升、死亡率下降。结论:CHS-DRG支付改革促进了医疗资源消耗的降低和医疗服务能力的提升;二级医院的医疗行为改变落后于三级医院;加强门诊费用控制是落实CHS-DRG支付政策的关键。 展开更多
关键词 CHS-DRG 二级医院 三级医院 改革效果
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湖北省二级及以上医院麻醉护理现状调查 被引量：26
8
作者 陈庆红 赵征华 +1 位作者 胡少飞 兰星 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2018年第8期33-35,共3页
目的了解湖北省麻醉护理发展现况,为规范化管理提供参考。方法采用自行设计的调查问卷对湖北省76所二级及以上医院麻醉护士工作及相关现况进行调查。结果 76所医院中27所设置了麻醉护理单元,20所在筹备中;52所设置了麻醉护理岗位,共有... 目的了解湖北省麻醉护理发展现况,为规范化管理提供参考。方法采用自行设计的调查问卷对湖北省76所二级及以上医院麻醉护士工作及相关现况进行调查。结果 76所医院中27所设置了麻醉护理单元,20所在筹备中;52所设置了麻醉护理岗位,共有麻醉护士264人(三级医院222人,二级医院42人),三级医院麻醉护士学历分布显著优于二级医院(P<0.01);麻醉科护理单元设护士长及护理组长管理12所,手术室护士长代管15所;业务范围包括麻醉苏醒室观察、麻醉前后访视及麻醉中管理等;麻醉护士反映的主要问题为人员过少、机制不完善,继续教育欠缺。结论湖北省麻醉护士达到一定规模,但发展水平不均衡;应特别重视二级医院的麻醉护理建设,明确麻醉护士职责,加强继续教育,提升麻醉护士队伍水平,促进麻醉护理的发展。 展开更多
关键词 麻醉护士 麻醉护理 湖北省 二级医院 三级医院 现状调查
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我国三级医院住院患者死亡率的影响因素分析 被引量：26
9
作者 岳阳阳 郑黎强 +11 位作者 郭佳凯 柴英杰 纪超 王卓非 潘楠 郭传骥 裴冬梅 姚品 黄金玲 王毅 王斐 郭启勇 《中国医院》 2016年第3期20-23,共4页
目的:分析国内三级医院住院患者死亡率的影响因素。方法:选取《中国二三级医院医疗服务能力》基线调查中三级医院具有完整的住院患者死亡率和人力资源等数据的医院进行统计分析。结果:国内三级医院总体住院患者死亡率的中位数为0.838%(0... 目的:分析国内三级医院住院患者死亡率的影响因素。方法:选取《中国二三级医院医疗服务能力》基线调查中三级医院具有完整的住院患者死亡率和人力资源等数据的医院进行统计分析。结果:国内三级医院总体住院患者死亡率的中位数为0.838%(0.485%!1.378%),北部地区的住院患者死亡率高于南部地区(P<0.001);多元线性回归分析结果显示医护比和住院ICU死亡率与住院患者死亡率正相关,每床出院患者数和每护士出院患者数与住院患者死亡率负相关;医生护士的职称和学历与住院患者死亡率没有关系。结论:国内南部和北部地区住院患者死亡率差异明显;加强ICU建设、增加护士人数、提高医护人员经验和技能也许可以降低住院患者死亡率。 展开更多
关键词 三级医院 住院患者 患者死亡率 死亡率影响因素
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北京市属三级医院微信公众平台建设及运行现状研究 被引量：24
10
作者 张静怡 崔慧心 +4 位作者 刘佳玉 薛旖 魏超 郭蕊 孟开 《中国医院》 2016年第1期36-40,共5页
目的:了解医院微信公众平台在北京市属22所三级医院中的建设及运行现状,探讨推广三级医院微信公众平台建设和应用的对策及建议。方法:利用文献评阅法、问卷调查法、个人深入访谈法等方法,以北京市属22所三级医院为研究对象,对医院微信... 目的:了解医院微信公众平台在北京市属22所三级医院中的建设及运行现状,探讨推广三级医院微信公众平台建设和应用的对策及建议。方法:利用文献评阅法、问卷调查法、个人深入访谈法等方法,以北京市属22所三级医院为研究对象,对医院微信公众平台2014年9月至2015年3月发布信息的数量、阅读量、点赞量进行分类统计分析,并开展公立医院与民营医院微信公众平台比较研究。结果:在北京市属22所三级医院中,40%的医院开通订阅号,35%的医院开通了服务号,25%的医院既开通了订阅号又开通了服务号。在发布量方面,科普常识最多,占48.0%,在阅读数量方面,科普常识的阅读量最多,医疗服务阅读量最少。民营医院微信公众平台发布数量高于公立医院。结论:北京市属三级医院开通微信公众平台是大势所趋,虽然开通率较高,但是功能设置仍需完善,建设加强医院微信公众平台的建设与管理,加强在线服务功能,提供个性化的医疗服务,制定微信公众平台相关规范,加强行业监管。 展开更多
关键词 三级医院 微信 公众平台
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三级医院护士留职意愿现况的调查研究 被引量：24
11
作者 章馨曼 章雅青 +2 位作者 温弗乐 李晓愚 方之胤 《解放军护理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第11期46-49,共4页
目的了解我国三级医院护士留职意愿的现状,为改善护士留职意愿水平提供参考依据。方法采取多阶段抽样的方法,选择我国东、中、西部18所三级医院的4981名护士为研究对象,采用一般资料问卷及护士留职意愿问卷对其进行调查。结果我国三级... 目的了解我国三级医院护士留职意愿的现状,为改善护士留职意愿水平提供参考依据。方法采取多阶段抽样的方法,选择我国东、中、西部18所三级医院的4981名护士为研究对象,采用一般资料问卷及护士留职意愿问卷对其进行调查。结果我国三级医院护士留职意愿处于中等水平[(3.43±0.67)分],中部地区护士的留职意愿高于东部地区护士,工作年限、职务、夜班情况、月加班时数、月收入等是护士留职意愿的影响因素(均P<0.05)。结论三级医院护士的留职意愿受多种因素影响,管理者需要针对个体特征采取适宜的措施,提高护士留职意愿。 展开更多
关键词 三级医院 护士 留职意愿
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上海市实施医保总额预付制对三级医院的影响研究 被引量：23
12
作者 于广军 赵蓉 +10 位作者 郑培永 杨丽 杜宁 黄玲萍 厉传琳 杨中浩 刘宝 应晓华 杨虹宇 何萍 杨佳泓 《中国医院》 2013年第9期I0002-I0002,1-3,共4页
目的:评估实施医保总额预付制对于三级医院的影响,并提出相应建议。方法:通过定性访谈、问卷调查、上海医联平台数据统计等收集资料,进行统计分析和理论分析。结果:医院调整发展战略,积极争取医保额度并争取外地患者增长,院内采取多种... 目的:评估实施医保总额预付制对于三级医院的影响,并提出相应建议。方法:通过定性访谈、问卷调查、上海医联平台数据统计等收集资料,进行统计分析和理论分析。结果:医院调整发展战略,积极争取医保额度并争取外地患者增长,院内采取多种管理措施控制医疗费用的增长。大多数临床医师会调整对于医保患者的医疗行为,医院医保费用增长得到控制,医保患者药品费用结构发生改变。医保患者和非医保患者在就医感受上存在一定差异。医院收入结构发生变化,自费比重普遍上升。结论:实施医保总额预付制的政策效果已经初显,既有积极因素也有消极因素;同时,三级医院还受到其他非经济因素的影响。建议积极探索区域性医保预付制度,完善总额测算模型,制定相对合理的医保额度,并引导和鼓励三级医院加强医保管理。 展开更多
关键词 医疗保险 总额预付 三级医院
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三级甲等医院护士工作满意度的现状调查与分析 被引量：23
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作者 蔡英华 华皎 《解放军护理杂志》 CSCD 2014年第6期9-12,共4页
目的：调查三级甲等医院护士工作满意度现状，分析其影响因素，以期为提出有针对性的管理策略提供依据。方法2012年5-6月，采用分层抽样选取某市8所三级甲等医院的1151名护士为研究对象，采用一般人口统计学资料调查表、护士工作满意度... 目的：调查三级甲等医院护士工作满意度现状，分析其影响因素，以期为提出有针对性的管理策略提供依据。方法2012年5-6月，采用分层抽样选取某市8所三级甲等医院的1151名护士为研究对象，采用一般人口统计学资料调查表、护士工作满意度评定量表对其进行问卷调查。结果26～30岁的护士占总人数的25．0％；大专和本科护士两者共占89．1％；工作年限在15～20年的护士人数最多，占26．2％；主管护师、护师及护士分别占32．4％，31．8％和33．4％。护士工作满意度总评分为（90．33±13．22）分。不同年龄、工作年限、学历、职务、职称的护士工作满意度评分的差异均有统计学意义（ P＜0．05或 P＜0．01）。结论护士的工作满意度不高，管理者应积极采取有效管理措施，提高和改进医院护士群体的工作满意度。 展开更多
关键词 三级医院 护士 工作满意度
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上海市级医院日间手术发展的优化策略研究 被引量：22
14
作者 郭永瑾 赵蓉 +5 位作者 杨丽 郑玮杰 刘军 郑培永 杨佳泓 贾同英 《中国医院》 2015年第4期16-19,共4页
通过对上海市级医院发展日间手术进行分析,认为上海市级医院开展日间手术的空间较大,日间手术发展的适宜模式是集中式管理与分散式管理相结合,推进规范化、精细化管理。指出需要注意的重点问题包括:确定日间手术的适宜范围、加强专业人... 通过对上海市级医院发展日间手术进行分析,认为上海市级医院开展日间手术的空间较大,日间手术发展的适宜模式是集中式管理与分散式管理相结合,推进规范化、精细化管理。指出需要注意的重点问题包括:确定日间手术的适宜范围、加强专业人员配置与队伍建设、管理及优化流程、保障医疗安全、加强医患信息沟通、加强质量控制与评价。提出上海市级医院日间手术发展途径及管理抓手主要包括争取医院外部政策环境的支持,构建同行协作平台进行示范推广,加强医院内日间手术管理相关工作。 展开更多
关键词 上海 日间手术 三级医院
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襄阳地区三级医院护理人员科研能力现状调查分析 被引量：20
15
作者 彭剑英 周玉梅 +1 位作者 高淑平 邢利民 《重庆医学》 CAS 2020年第2期298-301,共4页
目的了解襄阳地区三级医院护理人员科研能力现状,为构建护理人员科研能力提升方案奠定基础。方法采用修订后的护理人员科研能力自评量表,对襄阳地区5所三级医院569名护理人员进行调查,并对结果进行分析。结果护理人员的整体科研能力较低... 目的了解襄阳地区三级医院护理人员科研能力现状,为构建护理人员科研能力提升方案奠定基础。方法采用修订后的护理人员科研能力自评量表,对襄阳地区5所三级医院569名护理人员进行调查,并对结果进行分析。结果护理人员的整体科研能力较低,总分及各维度得分跨度较大,不同年龄、最高学历、技术职称、行政职务、编制情况、阅读期刊频率、论文发表情况的护理人员科研能力总分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论襄阳地区三级医院护理人员的整体科研能力水平较低且参差不齐,需要有针对性地进行科研培训。 展开更多
关键词 护理人员 科研能力 三级医院
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上海市级医院日间手术相关者意向研究 被引量：19
16
作者 杨丽 赵蓉 +5 位作者 贾同英 张薇薇 张薇 刘军 杜宁 李国红 《中国医院》 2015年第4期10-12,共3页
采用关键知情人访谈法与部分上海市级医院日间手术分管院长、医务处负责人、日间手术中心负责人进行深入访谈,并对上海市开展日间手术的市级医院130名管理者、232名医务人员以及400名患者进行问卷调查。结果显示,日间手术得到各方面的... 采用关键知情人访谈法与部分上海市级医院日间手术分管院长、医务处负责人、日间手术中心负责人进行深入访谈,并对上海市开展日间手术的市级医院130名管理者、232名医务人员以及400名患者进行问卷调查。结果显示,日间手术得到各方面的广泛认同,普遍认为日间手术具有较强发展优势,发展前景明朗,提示日间手术具有进一步推广的基础。同时相关各方均各自集中反映了一些需要改进的问题,医院管理者认为日间手术存在病种范围有待规范、病历记录等相关医疗文书繁琐、医务人员的激励性措施不足等问题,医务人员认为激励措施、管理模式、增加日间手术病种等方面是日间手术需要改进的方面,患者对于日间手术等待时间的满意程度相对较低。 展开更多
关键词 上海 日间手术 三级医院
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北京市医疗机构护士继续教育实施现状调研与分析 被引量：17
17
作者 王艳玲 丁炎明 +3 位作者 孙宏玉 张海霞 王晓军 李春燕 《中国护理管理》 CSCD 2015年第12期1476-1479,共4页
目的 :调查和分析北京市三级及二级医疗机构护士的继续护理学教育(CNE)实施情况,为进一步开展符合护士需求的CNE项目提供依据。方法 :采用自行设计问卷共抽取23所医院的2826名护士进行调查。结果 :87.65%护士认可CNE的重要性,88.01%护... 目的 :调查和分析北京市三级及二级医疗机构护士的继续护理学教育(CNE)实施情况,为进一步开展符合护士需求的CNE项目提供依据。方法 :采用自行设计问卷共抽取23所医院的2826名护士进行调查。结果 :87.65%护士认可CNE的重要性,88.01%护士支持CNE工作,77.31%护士认为CNE对目前的工作有帮助,71.95%护士认可CNE的实用性。护士参加CNE的主要动机是完成继续教育学分、提高自身综合素质和拓展加深学科专业知识等,主要困难是工作忙、地域受限等。结论 :北京市继续护理学教育工作开展20多年,基本得到了有效推广和大部分护士的认可。未来北京市CNE的开展和实施,要从组织、医疗机构、个人、家庭等多个层面考虑,以适应北京护理继续教育发展的要求。 展开更多
关键词 三级医院 二级医院 护理 继续教育
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乌鲁木齐三甲医院护理人员职业认同及职业获益感相关性研究 被引量：17
18
作者 刘玉玲 张晨 +2 位作者 李星梅 田萍 宋志英 《中国医药导报》 CAS 2016年第23期70-74,共5页
目的探讨乌鲁木齐三甲医院护士职业认同与职业获益现状及两者的相关性。方法2015年10-12月对乌鲁木齐三甲医院497名注册护士进行护士职业认同和职业获益问卷调查，收集护士职业获益感和职业认同感的相关评分数据，并进行统计分析。结果... 目的探讨乌鲁木齐三甲医院护士职业认同与职业获益现状及两者的相关性。方法2015年10-12月对乌鲁木齐三甲医院497名注册护士进行护士职业认同和职业获益问卷调查，收集护士职业获益感和职业认同感的相关评分数据，并进行统计分析。结果乌鲁木齐三甲医院护士职业认同总分为（101．717±19．366）分，职业获益总分为（111．394±18．955）分，均处中上水平；性别、学历和编制对护士职业认同与职业获益感的影响不大（P〉0．05）；不同民族和不同职称护士的职业认同和职业获益差异均有统计学意义（P〈0．05）。护士职业认同与职业获益感各维度呈显著正相关（P〈0．05）。结论乌鲁木齐三甲医院护理人员职业认同及职业获益呈正相关，引导护士感受职业获益感有助于提高职业认同水平，更好地投入工作。 展开更多
关键词 职业认同 三甲医院 护理人员 相关分析
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关于三级医院设置全科医学科的意义与建议 被引量：16
19
作者 陆媛 于德华 +4 位作者 王朝昕 张斌 潘莹 范会芹 韩建军 《中华医院管理杂志》 北大核心 2015年第6期456-458,共3页
提出了目前三级医院设置全科医学科的制约因素，通过分析在三级医院开展全科医疗、教学、科研工作，并进行系统的学科建设，确定设置全科医学科的必要性，探讨为进一步加强全科医学人才培养、促进全科医学发展提供相关策略及措施。
关键词 全科医学科 三级医院 意义 建议
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我国三级医院医疗服务改善现状评估 被引量：16
20
作者 刘晓宁 罗力 +7 位作者 白鸽 卫李梅 丁亚奇 黄河 孙静 蒋锋 田格媛 刘远立 《中华医院管理杂志》 北大核心 2016年第6期415-418,共4页
目的评估全国三级医院2015年落实《进一步改善医疗服务行动计划》（以下简称＂行动计划＂ ）情况。方法面向全国31个省、自治区、直辖市的136所三级医院发放《改善医疗服务行动计划医院调查表》，采用描述性统计分析和Spearman秩相关分... 目的评估全国三级医院2015年落实《进一步改善医疗服务行动计划》（以下简称＂行动计划＂ ）情况。方法面向全国31个省、自治区、直辖市的136所三级医院发放《改善医疗服务行动计划医院调查表》，采用描述性统计分析和Spearman秩相关分析，分别对医院落实＂行动计划＂情况及落实情况与患者满意度之间的关联性进行分析。结果全国样本医院平均得分（70.4±5.5）分（满分80分），＂行动计划＂各维度中得分率最高的是＂妥善化解医疗纠纷，构建和谐医患关系＂维度（98.3%）;各医院得分总分与其门诊患者和住院患者满意度均呈正相关，相关系数分别为0.197（P＝0.023）、0.229（P＝0.008）。结论＂行动计划＂得到较好落实，但尚有提升空间，其中＂推进预约诊疗服务＂和＂发挥信息技术优势＂方面普遍需要加强，医疗资源配置需进一步优化，医患和谐关系的构建需要全社会参与；患者满意度可作为评价医院落实＂行动计划＂的重要依据。 展开更多
关键词 改善医疗服务行动计划 三级医院 执行 评估
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