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隐性知识创新与核心竞争力的形成关系的实证研究
被引量:
28
1
作者
芮明杰
陈晓静
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2006年第6期15-22,50,共9页
通过对上海、浙江、北京、江西等地几百家公司高层管理人士的研究问卷调查,对隐性知识创新对核心竞争力形成的影响展开实证研究.结果表明,隐性知识创新对核心竞争力的形成有显著的正向影响.对企业界如何促进隐性知识创新提出了一些建议.
关键词
隐性知识
知识创新
核心竞争力
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职称材料
技术创新网络与隐性知识流转分析
被引量:
19
2
作者
黎继子
蔡根女
《研究与发展管理》
CSSCI
2004年第5期53-57,共5页
随着时代发展,企业技术创新已从单个企业行为演变为基于信任的网络组织各企业的群体行为。在此,对技术创新网络产生背景和特征进行阐述,并对网络组织技术创新行为、隐性知识流动转化(简称流转)、核心竞争力三者的关系加以探讨。
关键词
技术创新网络
隐性知识
流动转化
核心竞争力
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职称材料
隐性知识与企业核心能力:案例研究
被引量:
12
3
作者
王江
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2010年第4期566-570,590,共6页
随着知识经济的日益崛起,企业的经营和持续发展不再主要依赖资本、自然资源、劳动力等传统资源,而是更多地依赖专业知识、想法和洞察力这些智慧资产。就知识而言,由于显性知识容易沟通和共享,也极易被竞争对手复制和模仿,所以,显性知识...
随着知识经济的日益崛起,企业的经营和持续发展不再主要依赖资本、自然资源、劳动力等传统资源,而是更多地依赖专业知识、想法和洞察力这些智慧资产。就知识而言,由于显性知识容易沟通和共享,也极易被竞争对手复制和模仿,所以,显性知识显然难以形成企业持续的经营优势。案例研究表明,企业中,经验、技能、心智模式和组织惯例等这些隐性知识由于其巨大的客户价值性、稀缺性、不易模仿性和难以复制性,因此越来越多的企业将其看成企业的战略资源。而能否发掘企业中的隐性知识,充分发挥这些隐性知识的作用,便成为了获取和保持持续竞争优势的关键。
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关键词
隐性知识
核心能力
持续竞争优势
原文传递
高职英语行动导向教学体系的理论构建
被引量:
11
4
作者
李辉
《石家庄职业技术学院学报》
2011年第5期15-20,共6页
高职英语行动导向教学体系是以当代知识论、学习论和教学论成果为理论基础的,并分别回答高职英语教学中"学什么"、"怎么学"和"为什么学"的问题。高职英语行动导向教学体系理论的应用,打破了以往英语教学...
高职英语行动导向教学体系是以当代知识论、学习论和教学论成果为理论基础的,并分别回答高职英语教学中"学什么"、"怎么学"和"为什么学"的问题。高职英语行动导向教学体系理论的应用,打破了以往英语教学的传统,从行动入手,赋予英语知识观以新意,强化学生自主学习的外在环境,以能力培养为目标,实现高职英语职业化,服务于学生职业能力的全面发展。
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关键词
高职英语
行动导向
专业化
默会知识
情境
能力本位
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职称材料
论创客教育的默会知识论基础:反思与重构
被引量:
9
5
作者
石晋阳
陈刚
《电化教育研究》
CSSCI
北大核心
2017年第4期30-35,52,共7页
从知识论视角反思创客教育行动,我们发现创客教育中实践性知识的合法性尚未被充分论证,而学界普遍引入的美国哲学家杜威的经验知识论对创客教育中知识本质的解释存在局限,主要表现在其经验知识论无法解释实践性知识的表达方式和习得过...
从知识论视角反思创客教育行动,我们发现创客教育中实践性知识的合法性尚未被充分论证,而学界普遍引入的美国哲学家杜威的经验知识论对创客教育中知识本质的解释存在局限,主要表现在其经验知识论无法解释实践性知识的表达方式和习得过程的独特性。通过阐述波兰尼默会知识观超越传统知识观的三点贡献,进一步为创客教育奠定了知识论基础,主要得出以下三点启示:创客教育中的知识和应用存在于连续的统一体之中;默会能力是一种整合能力,其培养依赖于"寓居式"实践行动;造物是"意义"的外化,承载心灵滋养和文化发展的双重任务。最后,从默会知识论的视角论证了创客教育可以在实践行动和范例研习中培养和提升创客的默会能力,从而激活主体的创新基因。
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关键词
创客教育
实践性知识
默会能力
默会知识论
范例
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职称材料
基于隐性知识的图书馆核心竞争力模型构建
被引量:
9
6
作者
张正禄
《情报资料工作》
CSSCI
北大核心
2010年第1期103-106,共4页
文章在简述我国关于图书馆核心竞争力研究现状的基础上,提出图书馆的核心竞争力来源于隐性知识,从图书馆员个人知识与能力、图书馆的组织知识、图书馆的管理规章制度、图书馆价值与规范四个角度论述图书馆核心竞争力的隐性知识本质,并...
文章在简述我国关于图书馆核心竞争力研究现状的基础上,提出图书馆的核心竞争力来源于隐性知识,从图书馆员个人知识与能力、图书馆的组织知识、图书馆的管理规章制度、图书馆价值与规范四个角度论述图书馆核心竞争力的隐性知识本质,并以此构建基于隐性知识的图书馆核心竞争力模型。
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关键词
图书馆
隐性知识
核心竞争力
原文传递
基于隐性知识传播与整合的企业核心竞争力提升研究
被引量:
6
7
作者
赵修文
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2012年第1期77-80,共4页
隐性知识及其传播构成企业的核心竞争力,隐性知识及其整合形成企业的核心竞争力。工作价值观、团队信任、组织承诺、工作满意度、工作压力、工作倦怠、离职倾向、员工沉默等构成隐性知识的重要内容。在企业管理中,动态整合企业所需的隐...
隐性知识及其传播构成企业的核心竞争力,隐性知识及其整合形成企业的核心竞争力。工作价值观、团队信任、组织承诺、工作满意度、工作压力、工作倦怠、离职倾向、员工沉默等构成隐性知识的重要内容。在企业管理中,动态整合企业所需的隐性知识,必将极大提升企业核心竞争力。
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关键词
隐性知识
整合能力
核心竞争力
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职称材料
基于隐性知识的高校核心竞争力分析
被引量:
3
8
作者
单伟
张庆普
《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》
2006年第1期87-89,共3页
在日益剧烈的国际竞争环境中,培育和提升基于隐性知识的核心竞争力是高校获得持续竞争优势的关键。系统分析了基于隐性知识的高校核心竞争力的内涵、特征及构成要素,并结合中国高校的实际状况,从知识管理和战略管理角度较详细地探讨了...
在日益剧烈的国际竞争环境中,培育和提升基于隐性知识的核心竞争力是高校获得持续竞争优势的关键。系统分析了基于隐性知识的高校核心竞争力的内涵、特征及构成要素,并结合中国高校的实际状况,从知识管理和战略管理角度较详细地探讨了基于隐性知识高校核心竞争力的提升策略。
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关键词
隐性知识
整合
核心竞争力
策略
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职称材料
隐性知识显性化与企业核心竞争力的丧失
被引量:
4
9
作者
马健
《现代情报》
2009年第11期167-168,172,共3页
野中郁次郎认为,在知识转化的SECI模型中,隐性知识显性化是至关重要的。但是,由于隐性知识本身的特点,这一过程实际上几乎是无法实现的。即使可以实现,对于企业而言也未必是件好事。因为伴随着隐性知识的显性化,企业很可能会丧失其核心...
野中郁次郎认为,在知识转化的SECI模型中,隐性知识显性化是至关重要的。但是,由于隐性知识本身的特点,这一过程实际上几乎是无法实现的。即使可以实现,对于企业而言也未必是件好事。因为伴随着隐性知识的显性化,企业很可能会丧失其核心竞争力。
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关键词
隐性知识
显性化
核心竞争力
SECI模型
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职称材料
高职护生隐性知识能力评价体系的构建研究
被引量:
3
10
作者
郑雯
丑安
+1 位作者
张礼宾
盛丽莎
《护理学报》
2018年第20期31-36,共6页
目的基于德尔菲法和层次分析法,构建高职护生隐性知识能力的评价指标体系。方法通过文献回顾、理论分析,在借鉴国内外有关护理教育职业能力研究成果的基础上,初步构建评价指标体系主体框架。通过专家调研对评价指标体系进行论证,运用德...
目的基于德尔菲法和层次分析法,构建高职护生隐性知识能力的评价指标体系。方法通过文献回顾、理论分析,在借鉴国内外有关护理教育职业能力研究成果的基础上,初步构建评价指标体系主体框架。通过专家调研对评价指标体系进行论证,运用德尔菲法和层次分析法统计调研结果并最终确定各级各项指标权重。结果构建了包括4项一级指标、19项二级指标、50项三级指标组成的高职护生隐性知识能力的评价指标体系。结论该评价指标体系指标合理,内容全面,体现了专业特点,可为护理院校学生隐性知识能力评价的研究和实践提供参考。
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关键词
隐性知识
护理
核心能力
指标评价体系
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职称材料
隐性知识转化与核心能力培育的相关性研究——基于广东省高技术产业集群企业的数据检验
被引量:
2
11
作者
李明星
张同建
林昭文
《科技管理研究》
北大核心
2011年第4期137-141,共5页
广东省是第四次国际产业转移的主要承载地之一,而产业集群已成为高新技术企业发展的一种有效组织机制。在知识经济时代,核心能力的培育是企业发展的根本性策略。在知识理论体系中,隐性知识转化是知识管理的主体性内容。基于广东省高科...
广东省是第四次国际产业转移的主要承载地之一,而产业集群已成为高新技术企业发展的一种有效组织机制。在知识经济时代,核心能力的培育是企业发展的根本性策略。在知识理论体系中,隐性知识转化是知识管理的主体性内容。基于广东省高科技产业集群企业的数据,经验性的研究揭示了隐性知识转化在核心能力成长过程中的微观路径机理,从而为高科技产业集群企业核心能力的培育提供现实性的理论借鉴。
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关键词
知识转化
隐性知识
核心能力
产业转移
产业集群
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职称材料
隐性知识视角的企业家能力形成机理分析
12
作者
赵荔
杨海儒
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2014年第20期119-122,共4页
企业家能力是企业获得竞争优势的关键要素。优秀企业家能力从何而来?传统研究分别从经济职能视角、特质视角、行为视角对该问题进行了探讨。近来,研究者开始从学习视角重新审视这一问题。文章从隐性知识学习的视角,对企业家能力差异的...
企业家能力是企业获得竞争优势的关键要素。优秀企业家能力从何而来?传统研究分别从经济职能视角、特质视角、行为视角对该问题进行了探讨。近来,研究者开始从学习视角重新审视这一问题。文章从隐性知识学习的视角,对企业家能力差异的产生机理进行分析。企业家能力包括机会能力、组织能力、战略能力、关系能力、概念能力和承诺能力。企业家能力主要来源于隐性知识。企业家隐性知识是一个包含了内容、情境和取向的三维立体结构,其形成与企业家创业活动、价值观和认知能力等因素密切相关,不同的隐性知识结构进一步导致了不同的企业家能力以及企业家绩效。
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关键词
隐性知识
学习
主体相对性
企业家能力
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职称材料
公司核心竞争力形成过程:一个函数模型分析
被引量:
9
13
作者
芮明杰
陈晓静
王国荣
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2008年第1期60-65,共6页
本文通过一个简单的函数模型论证了公司核心竞争力的本质是隐性知识,公司核心竞争力的形成过程是隐性知识创新过程,其中组织学习方式和公司能力的提升在公司核心竞争力形成过程中发挥着重要作用。
关键词
隐性知识创新
公司核心竞争力
组织学习方式
公司能力提升
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职称材料
企业隐性知识及其开发
被引量:
2
14
作者
王江
《工业工程与管理》
2008年第3期85-89,共5页
企业隐性知识由于不易被对手复制和模仿,成为了企业最为持久的核心竞争能力所在。企业隐性知识的开发实质上就是发掘员工头脑中潜在的想法、直觉和灵感等隐性知识,使其转化为企业持续的竞争优势。由于存在隐性知识的难以表达性、知识垄...
企业隐性知识由于不易被对手复制和模仿,成为了企业最为持久的核心竞争能力所在。企业隐性知识的开发实质上就是发掘员工头脑中潜在的想法、直觉和灵感等隐性知识,使其转化为企业持续的竞争优势。由于存在隐性知识的难以表达性、知识垄断、知识不对称、缺乏信用体系以及组织体制的制约等障碍性因素,企业隐性知识的开发成为了一项难题。企业隐性知识可以通过诸如员工同有经验的专家一道工作,发挥非正式团体的作用,重视社会性软件在企业隐性知识分享中的作用,建立学习型历史文献以及建立有效的激励机制等方式来得到有效的开发。
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关键词
企业隐性知识
知识管理
核心能力
原文传递
基于隐性知识管理的制造企业核心竞争力评价模型构建
15
作者
徐建中
冷单
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
2011年第14期68-72,共5页
在理论回顾的基础上,分析隐性知识对制造企业核心竞争力的影响因素,设计并建立制造企业核心竞争力的评价指标和突变级数评价模型,目的在于为我国制造企业基于隐性知识管理提升核心竞争力提供一种新的评价方法,在实践中对制造企业产生有...
在理论回顾的基础上,分析隐性知识对制造企业核心竞争力的影响因素,设计并建立制造企业核心竞争力的评价指标和突变级数评价模型,目的在于为我国制造企业基于隐性知识管理提升核心竞争力提供一种新的评价方法,在实践中对制造企业产生有效的推动作用,使制造企业在激烈的竞争中获得竞争优势。
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关键词
隐性知识管理
制造企业
核心竞争力
突变级数法
原文传递
题名
隐性知识创新与核心竞争力的形成关系的实证研究
被引量:
28
1
作者
芮明杰
陈晓静
机构
复旦大学管理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2006年第6期15-22,50,共9页
基金
国家自然科学基金资助项目(70372014)<公司核心竞争力形成过程中的组织学习方式研究>阶段性研究成果
文摘
通过对上海、浙江、北京、江西等地几百家公司高层管理人士的研究问卷调查,对隐性知识创新对核心竞争力形成的影响展开实证研究.结果表明,隐性知识创新对核心竞争力的形成有显著的正向影响.对企业界如何促进隐性知识创新提出了一些建议.
关键词
隐性知识
知识创新
核心竞争力
Keywords
tacit
knowledge
knowledge
creation
core
competence
分类号
F062.3 [经济管理—政治经济学]
下载PDF
职称材料
题名
技术创新网络与隐性知识流转分析
被引量:
19
2
作者
黎继子
蔡根女
机构
华中农业大学经贸学院
武汉科技学院经济管理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
2004年第5期53-57,共5页
基金
湖北省教育厅2004年科学技术研究重点项目(2004D001)。
文摘
随着时代发展,企业技术创新已从单个企业行为演变为基于信任的网络组织各企业的群体行为。在此,对技术创新网络产生背景和特征进行阐述,并对网络组织技术创新行为、隐性知识流动转化(简称流转)、核心竞争力三者的关系加以探讨。
关键词
技术创新网络
隐性知识
流动转化
核心竞争力
Keywords
technological
innovation
network
tacit
knowledge
flow-transfer
core
competence
分类号
F062.3 [经济管理—政治经济学]
下载PDF
职称材料
题名
隐性知识与企业核心能力:案例研究
被引量:
12
3
作者
王江
机构
北京化工大学经济管理学院
出处
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2010年第4期566-570,590,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目(70572006)
文摘
随着知识经济的日益崛起,企业的经营和持续发展不再主要依赖资本、自然资源、劳动力等传统资源,而是更多地依赖专业知识、想法和洞察力这些智慧资产。就知识而言,由于显性知识容易沟通和共享,也极易被竞争对手复制和模仿,所以,显性知识显然难以形成企业持续的经营优势。案例研究表明,企业中,经验、技能、心智模式和组织惯例等这些隐性知识由于其巨大的客户价值性、稀缺性、不易模仿性和难以复制性,因此越来越多的企业将其看成企业的战略资源。而能否发掘企业中的隐性知识,充分发挥这些隐性知识的作用,便成为了获取和保持持续竞争优势的关键。
关键词
隐性知识
核心能力
持续竞争优势
Keywords
tacit
knowledge
core
competence
sustainable
competitive
advantage
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
高职英语行动导向教学体系的理论构建
被引量:
11
4
作者
李辉
机构
石家庄职业技术学院公共外语教学部
出处
《石家庄职业技术学院学报》
2011年第5期15-20,共6页
基金
河北省高等学校2010科学研究计划项目课题(SZ2010868)
文摘
高职英语行动导向教学体系是以当代知识论、学习论和教学论成果为理论基础的,并分别回答高职英语教学中"学什么"、"怎么学"和"为什么学"的问题。高职英语行动导向教学体系理论的应用,打破了以往英语教学的传统,从行动入手,赋予英语知识观以新意,强化学生自主学习的外在环境,以能力培养为目标,实现高职英语职业化,服务于学生职业能力的全面发展。
关键词
高职英语
行动导向
专业化
默会知识
情境
能力本位
Keywords
higher
vacational
English
action-orientation
professionalism
tacit
knowledge
sotuation
competence
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
H319 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
论创客教育的默会知识论基础:反思与重构
被引量:
9
5
作者
石晋阳
陈刚
机构
扬州大学新闻与传媒学院
出处
《电化教育研究》
CSSCI
北大核心
2017年第4期30-35,52,共7页
基金
教育部在线教育研究基金2016年重点项目"在线专题教育社区评价体系的构建"(项目编号:2016ZD313)
文摘
从知识论视角反思创客教育行动,我们发现创客教育中实践性知识的合法性尚未被充分论证,而学界普遍引入的美国哲学家杜威的经验知识论对创客教育中知识本质的解释存在局限,主要表现在其经验知识论无法解释实践性知识的表达方式和习得过程的独特性。通过阐述波兰尼默会知识观超越传统知识观的三点贡献,进一步为创客教育奠定了知识论基础,主要得出以下三点启示:创客教育中的知识和应用存在于连续的统一体之中;默会能力是一种整合能力,其培养依赖于"寓居式"实践行动;造物是"意义"的外化,承载心灵滋养和文化发展的双重任务。最后,从默会知识论的视角论证了创客教育可以在实践行动和范例研习中培养和提升创客的默会能力,从而激活主体的创新基因。
关键词
创客教育
实践性知识
默会能力
默会知识论
范例
Keywords
Maker
Education
Practical
Knowledge
tacit
competence
Theory
of
tacit
Knowledge
Examples
分类号
G434 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
基于隐性知识的图书馆核心竞争力模型构建
被引量:
9
6
作者
张正禄
机构
山东财政学院图书馆
出处
《情报资料工作》
CSSCI
北大核心
2010年第1期103-106,共4页
文摘
文章在简述我国关于图书馆核心竞争力研究现状的基础上,提出图书馆的核心竞争力来源于隐性知识,从图书馆员个人知识与能力、图书馆的组织知识、图书馆的管理规章制度、图书馆价值与规范四个角度论述图书馆核心竞争力的隐性知识本质,并以此构建基于隐性知识的图书馆核心竞争力模型。
关键词
图书馆
隐性知识
核心竞争力
Keywords
library,
tacit
knowledge,
core
competence
分类号
G250 [文化科学—图书馆学]
原文传递
题名
基于隐性知识传播与整合的企业核心竞争力提升研究
被引量:
6
7
作者
赵修文
机构
西华大学管理学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2012年第1期77-80,共4页
基金
西华大学2011年重点科研基金项目(项目编号:ZW1121506)
2011年四川省教育厅重点科研项目(项目编号:11SA002)
文摘
隐性知识及其传播构成企业的核心竞争力,隐性知识及其整合形成企业的核心竞争力。工作价值观、团队信任、组织承诺、工作满意度、工作压力、工作倦怠、离职倾向、员工沉默等构成隐性知识的重要内容。在企业管理中,动态整合企业所需的隐性知识,必将极大提升企业核心竞争力。
关键词
隐性知识
整合能力
核心竞争力
Keywords
tacit
Knowledge
integrative
capability
Core
competence
分类号
F272.4 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
基于隐性知识的高校核心竞争力分析
被引量:
3
8
作者
单伟
张庆普
机构
哈尔滨工业大学
出处
《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》
2006年第1期87-89,共3页
基金
国家自然科学基金项目(70372044)
文摘
在日益剧烈的国际竞争环境中,培育和提升基于隐性知识的核心竞争力是高校获得持续竞争优势的关键。系统分析了基于隐性知识的高校核心竞争力的内涵、特征及构成要素,并结合中国高校的实际状况,从知识管理和战略管理角度较详细地探讨了基于隐性知识高校核心竞争力的提升策略。
关键词
隐性知识
整合
核心竞争力
策略
Keywords
tacit
knowledge
integration
core
competence
strategy
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
隐性知识显性化与企业核心竞争力的丧失
被引量:
4
9
作者
马健
机构
浙江传媒学院管理学院
出处
《现代情报》
2009年第11期167-168,172,共3页
基金
国家社会科学基金项目(07BXW010)的系列成果之一
文摘
野中郁次郎认为,在知识转化的SECI模型中,隐性知识显性化是至关重要的。但是,由于隐性知识本身的特点,这一过程实际上几乎是无法实现的。即使可以实现,对于企业而言也未必是件好事。因为伴随着隐性知识的显性化,企业很可能会丧失其核心竞争力。
关键词
隐性知识
显性化
核心竞争力
SECI模型
Keywords
tacit
knowledge
externalization
core
competence
SECI
model
分类号
C93-0 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
高职护生隐性知识能力评价体系的构建研究
被引量:
3
10
作者
郑雯
丑安
张礼宾
盛丽莎
机构
长沙卫生职业学院
南方医科大学深圳医院手术室
出处
《护理学报》
2018年第20期31-36,共6页
基金
湖南省教育厅科学研究项目(15C0115)
文摘
目的基于德尔菲法和层次分析法,构建高职护生隐性知识能力的评价指标体系。方法通过文献回顾、理论分析,在借鉴国内外有关护理教育职业能力研究成果的基础上,初步构建评价指标体系主体框架。通过专家调研对评价指标体系进行论证,运用德尔菲法和层次分析法统计调研结果并最终确定各级各项指标权重。结果构建了包括4项一级指标、19项二级指标、50项三级指标组成的高职护生隐性知识能力的评价指标体系。结论该评价指标体系指标合理,内容全面,体现了专业特点,可为护理院校学生隐性知识能力评价的研究和实践提供参考。
关键词
隐性知识
护理
核心能力
指标评价体系
Keywords
tacit
knowledge
nursing
core
competence
index
evaluation
system
分类号
G45 [文化科学—教育学]
下载PDF
职称材料
题名
隐性知识转化与核心能力培育的相关性研究——基于广东省高技术产业集群企业的数据检验
被引量:
2
11
作者
李明星
张同建
林昭文
机构
江苏大学工商管理学院
广东科学技术职业学院
出处
《科技管理研究》
北大核心
2011年第4期137-141,共5页
基金
广东省软科学研究项目"广东创新型企业知识转化与核心能力相关性研究"(2009B070300160)
文摘
广东省是第四次国际产业转移的主要承载地之一,而产业集群已成为高新技术企业发展的一种有效组织机制。在知识经济时代,核心能力的培育是企业发展的根本性策略。在知识理论体系中,隐性知识转化是知识管理的主体性内容。基于广东省高科技产业集群企业的数据,经验性的研究揭示了隐性知识转化在核心能力成长过程中的微观路径机理,从而为高科技产业集群企业核心能力的培育提供现实性的理论借鉴。
关键词
知识转化
隐性知识
核心能力
产业转移
产业集群
Keywords
knowledge
transformation
tacit
knowledge
core
competence
industrial
transfer
industrial
clusters
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
隐性知识视角的企业家能力形成机理分析
12
作者
赵荔
杨海儒
机构
上海金融学院工商管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2014年第20期119-122,共4页
基金
国家自然科学基金青年项目"私募股权投资下企业家精神的研究:结构化视角"(71102001/G0201)
文摘
企业家能力是企业获得竞争优势的关键要素。优秀企业家能力从何而来?传统研究分别从经济职能视角、特质视角、行为视角对该问题进行了探讨。近来,研究者开始从学习视角重新审视这一问题。文章从隐性知识学习的视角,对企业家能力差异的产生机理进行分析。企业家能力包括机会能力、组织能力、战略能力、关系能力、概念能力和承诺能力。企业家能力主要来源于隐性知识。企业家隐性知识是一个包含了内容、情境和取向的三维立体结构,其形成与企业家创业活动、价值观和认知能力等因素密切相关,不同的隐性知识结构进一步导致了不同的企业家能力以及企业家绩效。
关键词
隐性知识
学习
主体相对性
企业家能力
Keywords
tacit
knowledge
learning
subject
relativity
entrepreneurial
competence
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
公司核心竞争力形成过程:一个函数模型分析
被引量:
9
13
作者
芮明杰
陈晓静
王国荣
机构
复旦大学管理学院
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2008年第1期60-65,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目(70372014)<公司核心竞争力形成过程中的组织学习方式研究>(2004.01-2006.12)
复旦大学中国经济国际竞争力研究国家哲学社会科学创新基地产业子课题资助项目(2006.09-2007.12)研究成果之一
文摘
本文通过一个简单的函数模型论证了公司核心竞争力的本质是隐性知识,公司核心竞争力的形成过程是隐性知识创新过程,其中组织学习方式和公司能力的提升在公司核心竞争力形成过程中发挥着重要作用。
关键词
隐性知识创新
公司核心竞争力
组织学习方式
公司能力提升
Keywords
tacit
knowledge
creation
corporate
core
competence
organizational
learning
mode
upgrading
of
corporate
capability
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业隐性知识及其开发
被引量:
2
14
作者
王江
机构
北京化工大学经济管理学院
出处
《工业工程与管理》
2008年第3期85-89,共5页
基金
国家自然科学基金资助项目(70572006)
文摘
企业隐性知识由于不易被对手复制和模仿,成为了企业最为持久的核心竞争能力所在。企业隐性知识的开发实质上就是发掘员工头脑中潜在的想法、直觉和灵感等隐性知识,使其转化为企业持续的竞争优势。由于存在隐性知识的难以表达性、知识垄断、知识不对称、缺乏信用体系以及组织体制的制约等障碍性因素,企业隐性知识的开发成为了一项难题。企业隐性知识可以通过诸如员工同有经验的专家一道工作,发挥非正式团体的作用,重视社会性软件在企业隐性知识分享中的作用,建立学习型历史文献以及建立有效的激励机制等方式来得到有效的开发。
关键词
企业隐性知识
知识管理
核心能力
Keywords
firm's
tacit
knowledge
knowledge
management
core
competence
分类号
C27 [社会学]
C302
原文传递
题名
基于隐性知识管理的制造企业核心竞争力评价模型构建
15
作者
徐建中
冷单
机构
哈尔滨工程大学经济管理学院
出处
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
2011年第14期68-72,共5页
基金
国家软科学研究计划项目"制造业企业核心竞争力提升机制及运行保障措施研究"(项目编号:2009GXQ6D158)研究成果之一
文摘
在理论回顾的基础上,分析隐性知识对制造企业核心竞争力的影响因素,设计并建立制造企业核心竞争力的评价指标和突变级数评价模型,目的在于为我国制造企业基于隐性知识管理提升核心竞争力提供一种新的评价方法,在实践中对制造企业产生有效的推动作用,使制造企业在激烈的竞争中获得竞争优势。
关键词
隐性知识管理
制造企业
核心竞争力
突变级数法
Keywords
tacit
knowledge
management
manufacturing
enterprise
core
competence
catastrophe
progression
method
分类号
F425 [经济管理—产业经济]
F224
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
隐性知识创新与核心竞争力的形成关系的实证研究
芮明杰
陈晓静
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2006
28
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职称材料
2
技术创新网络与隐性知识流转分析
黎继子
蔡根女
《研究与发展管理》
CSSCI
2004
19
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职称材料
3
隐性知识与企业核心能力:案例研究
王江
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2010
12
原文传递
4
高职英语行动导向教学体系的理论构建
李辉
《石家庄职业技术学院学报》
2011
11
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职称材料
5
论创客教育的默会知识论基础:反思与重构
石晋阳
陈刚
《电化教育研究》
CSSCI
北大核心
2017
9
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职称材料
6
基于隐性知识的图书馆核心竞争力模型构建
张正禄
《情报资料工作》
CSSCI
北大核心
2010
9
原文传递
7
基于隐性知识传播与整合的企业核心竞争力提升研究
赵修文
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2012
6
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职称材料
8
基于隐性知识的高校核心竞争力分析
单伟
张庆普
《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》
2006
3
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职称材料
9
隐性知识显性化与企业核心竞争力的丧失
马健
《现代情报》
2009
4
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职称材料
10
高职护生隐性知识能力评价体系的构建研究
郑雯
丑安
张礼宾
盛丽莎
《护理学报》
2018
3
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职称材料
11
隐性知识转化与核心能力培育的相关性研究——基于广东省高技术产业集群企业的数据检验
李明星
张同建
林昭文
《科技管理研究》
北大核心
2011
2
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职称材料
12
隐性知识视角的企业家能力形成机理分析
赵荔
杨海儒
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2014
0
下载PDF
职称材料
13
公司核心竞争力形成过程:一个函数模型分析
芮明杰
陈晓静
王国荣
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2008
9
下载PDF
职称材料
14
企业隐性知识及其开发
王江
《工业工程与管理》
2008
2
原文传递
15
基于隐性知识管理的制造企业核心竞争力评价模型构建
徐建中
冷单
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
2011
0
原文传递
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