基于J2EE和Web服务的网上阅卷系统 被引量：1

1

作者 杨宇红 罗雅丽 《电脑编程技巧与维护》 2011年第10期78-79,88,共3页

网络阅卷实际上是一种网络信息的交互功能的拓展,是一种综合性的网络技术的应用化拓展。网络阅卷的基本操作流程是基于网络数据传输和处理的考试无纸化实现。这种网络阅卷是利用网络计算机终端来完成的,其目的就是帮助考试完成空间和时... 网络阅卷实际上是一种网络信息的交互功能的拓展,是一种综合性的网络技术的应用化拓展。网络阅卷的基本操作流程是基于网络数据传输和处理的考试无纸化实现。这种网络阅卷是利用网络计算机终端来完成的,其目的就是帮助考试完成空间和时间上的跨越,提高效率。基于J2EE和Web服务的网络阅卷系统集中了两者的优势,获得了较大的拓展性能和安全稳定性。 展开更多

关键词 网络阅卷 系统实现 WEB J2EE技术

下载PDF 职称材料

基于Lotus Domino/Notes平台OA系统在永煤集团的设计与实现

2

作者 张亚辉 李志鹏 《中国西部科技》 2009年第1期19-20,共2页

办公自动化系统是一种新型的办公模式,是企业信息化建设的一个重要的组成部分。本文主要介绍了永煤集团办公自动化系统的设计思想、运行环境、系统结构和功能特点。

关键词 办公自动化系统 永煤集团 LOTUS Domino/Note 系统功能及实现

下载PDF 职称材料

胡瑗“明体达用”教育思想的哲学思考 被引量：6

3

作者 魏本亚 《湖州师范学院学报》 2003年第5期6-9,共4页

胡瑗顺应宋代社会政治、经济、教育的发展需要 ,在继承儒家教育传统基础上 ,创造了“苏湖教法”。胡瑗把“明体达用”作为“苏湖教法”的核心 ,以此选育人才 ,取得了极大的成功。胡瑗的“苏湖教法”成为了宋代主流的教育方法 ,胡瑗的“... 胡瑗顺应宋代社会政治、经济、教育的发展需要 ,在继承儒家教育传统基础上 ,创造了“苏湖教法”。胡瑗把“明体达用”作为“苏湖教法”的核心 ,以此选育人才 ,取得了极大的成功。胡瑗的“苏湖教法”成为了宋代主流的教育方法 ,胡瑗的“明体达用”也成为了宋代主流的教育思想。在教育急剧变革的今天 ,我们从哲学的角度审视胡瑗“明体达用”的社会价值就有着重要的现实意义。 展开更多

关键词 胡瑗 苏湖教法 明体达用 哲学思考

下载PDF 职称材料

浅议高校实行权责发生制的必要性 被引量：6

4

作者 陈慧 黄兰 《贵州商业高等专科学校学报》 2006年第3期26-29,共4页

随着高校办学格局及外部环境的变化,高校的会计信息不再单纯是政府部门进行宏观经济管理的重要信息来源,会计信息更要有助于有关各方了解高校的财务状况和经营成果,为投资和筹资决策提供依据。面对新形势,以收付实现制为基础的高校会计... 随着高校办学格局及外部环境的变化,高校的会计信息不再单纯是政府部门进行宏观经济管理的重要信息来源,会计信息更要有助于有关各方了解高校的财务状况和经营成果,为投资和筹资决策提供依据。面对新形势,以收付实现制为基础的高校会计存在种种局限性,实行权责发生制成为必然。 展开更多

关键词 高校会计 收付实现制 权责发生制

下载PDF 职称材料

胡瑗的“苏湖教法”及其当下意义 被引量：2

5

作者 余连祥 沈建民 《湖州师范学院学报》 2004年第5期110-113,共4页

胡瑗是宋初著名的学者和教育家 ,其“苏湖教法”的内涵十分丰富。胡瑗把“明体达用”作为“苏湖教法”的核心 ,以此选育人才 ,取得了极大的成功。研究胡瑗的“苏湖教法” ,有利于我们对当下的大学生进行革命理想教育、个性教育和素质教... 胡瑗是宋初著名的学者和教育家 ,其“苏湖教法”的内涵十分丰富。胡瑗把“明体达用”作为“苏湖教法”的核心 ,以此选育人才 ,取得了极大的成功。研究胡瑗的“苏湖教法” ,有利于我们对当下的大学生进行革命理想教育、个性教育和素质教育 ,从而培养高素质的复合型人才。 展开更多

关键词 胡瑗 苏湖教法 明体达用 当下意义

下载PDF 职称材料

钦州知州林希元功绩考 被引量：1

6

作者 肖满省 《钦州学院学报》 2013年第9期6-9,共4页

林希元是明代著名的理学家,又有经国济世之大志和才能。他在任钦州知州期间,促进了钦州社会、文化的极大发展,维护了边境的稳定。

关键词 林希元 钦州 功绩

下载PDF 职称材料

从分斋教学到八科分设:中国古典工程学习理念及其学校化历程 被引量：1

7

作者 王文娟 任杰 张磊磊 《科学技术哲学研究》 CSSCI 北大核心 2017年第4期84-88,共5页

中国古典工程学习观蕴含于儒家教育哲学之中,以"体用"之辩为基本理念,把工程知识划归为经世致用之学,定位为"艺能、治事、下学"。北宋胡瑗以"明体达用"为指导的分斋教学和明末清初颜元以"下学上达&q... 中国古典工程学习观蕴含于儒家教育哲学之中,以"体用"之辩为基本理念,把工程知识划归为经世致用之学,定位为"艺能、治事、下学"。北宋胡瑗以"明体达用"为指导的分斋教学和明末清初颜元以"下学上达"为指导的漳南书院的教学实践为古典工程学习理念学校化的先驱,工程学习的正式学校化则为"中体西用"指导下的《癸卯学制》的制定和实施。 展开更多

关键词 分斋教学 明体达用 下学上达 中体西用

原文传递

当代中国项目制的核心机制和逻辑困境——兼论整体性公共政策困境的消解 被引量：62

8

作者 张振洋 《上海交通大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2017年第1期32-41,共10页

项目制已成为当代中国一种新的治理模式。项目制在经济发展中扮演了重要角色后,被复制到公共服务领域。本质上,项目制包含纵向控制和横向竞争两大制度精神。从政策制定、政策执行和政策评估的政策过程角度来说,项目制依次展现了事本主... 项目制已成为当代中国一种新的治理模式。项目制在经济发展中扮演了重要角色后,被复制到公共服务领域。本质上,项目制包含纵向控制和横向竞争两大制度精神。从政策制定、政策执行和政策评估的政策过程角度来说,项目制依次展现了事本主义的制定机制、政策变通的执行机制和作为评估机制的目标管理责任制三大核心机制,在运作过程中产生了三大逻辑悖论:事本主义逻辑与公共服务弥散性的张力、变通式执行与精细化要求的张力和公众对公共产品和服务的真实需求与目标管理责任制的张力。这也是中国整体性公共政策的困境所在,需要国家加强顶层设计,在公共政策全过程吸纳公众参与,建立督查机制,推动合作治理予以消解。 展开更多

关键词 项目制 事本主义 政策变通 目标管理责任制 逻辑悖论

下载PDF 职称材料

目标理论述评 被引量：10

9

作者 李燕平 郭德俊 《应用心理学》 CSSCI 1999年第2期34-37,共4页

目标理论是近年来成就动机研究领域的一个热点 ,学者们基于对目标概念、目标功能的不同理解 ,提出了各种目标理论。本文着重介绍了目标设置理论、动机系统理论和成就目标理论 ,剖析了不同学者对目标结构的性质、功能及其作用机制的理论... 目标理论是近年来成就动机研究领域的一个热点 ,学者们基于对目标概念、目标功能的不同理解 ,提出了各种目标理论。本文着重介绍了目标设置理论、动机系统理论和成就目标理论 ,剖析了不同学者对目标结构的性质、功能及其作用机制的理论观点。 展开更多

关键词 目标理论 目标设置理论 动机系统理论 成就目标理论

下载PDF 职称材料

基于EVA的绩效评价体系和激励计划研究 被引量：5

10

作者 胡海波 宋碧英 《南华大学学报（社会科学版）》 2003年第4期16-20,共5页

　经济增加值指标为许多欧美跨国公司所推崇,但在我国的应用才刚刚起步。文章透彻地分析了经济增加值的定义,阐明了其计算方法及其在中国会计环境下的计算公式,剖析了经济增加值作为绩效评价指标和方法的优越性及其缺陷,并根据我国国情... 　经济增加值指标为许多欧美跨国公司所推崇,但在我国的应用才刚刚起步。文章透彻地分析了经济增加值的定义,阐明了其计算方法及其在中国会计环境下的计算公式,剖析了经济增加值作为绩效评价指标和方法的优越性及其缺陷,并根据我国国情,提出了三种可行的基于经济增加值的激励计划。 展开更多

关键词 经济增加值(EVA) 绩效评价 激励计划

下载PDF 职称材料

以成绩考核体系为指导提高毕业实习质量的措施与实践 被引量：6

11

作者 吕金虎 刘少达 卓献荣 《高教论坛》 2008年第5期133-135,共3页

本文结合我系热能与动力工程专业毕业实习的实践,介绍了以毕业实习成绩考核体系为中心,提高毕业实习质量的措施与实践。实践证明以成绩考核体系为指导对于提高毕业实习质量有良好的效果。

关键词 成绩考核体系 措施 毕业实习质量

下载PDF 职称材料

“工程训练”课程教学运行机制的改革与实践 被引量：6

12

作者 隋金玲 刘华 +4 位作者 吴立志 吴波 单希林 李合增 陈琪 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2015年第3期194-197,共4页

为适应学校学分制教学管理的要求,将"工程训练"课程的运行方式由集中改为分散,并对"工程训练"的教学运行机制、运行管理制度、学生成绩评定、师资考核与培训、校企合作运行机制等方面进行了改革,在实践教学中应用以... 为适应学校学分制教学管理的要求,将"工程训练"课程的运行方式由集中改为分散,并对"工程训练"的教学运行机制、运行管理制度、学生成绩评定、师资考核与培训、校企合作运行机制等方面进行了改革,在实践教学中应用以后,效果显著。"工程训练"被评为北京市级精品课程、工程师学院被评为北京高等学校实验教学示范中心和北京市优秀教学团队。 展开更多

关键词 工程训练 教学运行机制 运行过程管理 成绩考核体系

下载PDF 职称材料

从医院科主任选拔与聘用谈人力资源管理 被引量：1

13

作者 刘宝军 陈兴华 +2 位作者 江雪梅 汪荷 麻树人 《现代医院管理》 2004年第4期27-28,共2页

科室主任是医院的核心竞争力 ,是医院人力资源重要组成部分。从以下几方面探讨了医院科主任的选拔与聘用 :①做好科主任岗位职务分析 ;②建立公平、平等、竞争、择优的科主任选聘制度 ;③实行任期聘用制 ,建立科学、公正、客观的绩效考... 科室主任是医院的核心竞争力 ,是医院人力资源重要组成部分。从以下几方面探讨了医院科主任的选拔与聘用 :①做好科主任岗位职务分析 ;②建立公平、平等、竞争、择优的科主任选聘制度 ;③实行任期聘用制 ,建立科学、公正、客观的绩效考核制度 ;④建立职责明确 ,有效放权的岗位责任制 ;⑤建立公正、公平、合理的薪酬体系。 展开更多

关键词 医院管理 科主任 人力资源 绩效考核 岗位责任制

下载PDF 职称材料

论企业经营业绩评价系统的构建 被引量：4

14

作者 姚正海 《财会通讯（下）》 北大核心 2004年第9期22-27,共6页

企业经营业绩评价不仅是客观反映财务状况与经营成果、及时总结企业经营管理,采取有效措施提高效率的重要环节,而且是制定经营者报酬激励机制的基础。本文通过对企业经营业绩评价的理论基础、构建原则、构成要素及指标体系等基本问题的... 企业经营业绩评价不仅是客观反映财务状况与经营成果、及时总结企业经营管理,采取有效措施提高效率的重要环节,而且是制定经营者报酬激励机制的基础。本文通过对企业经营业绩评价的理论基础、构建原则、构成要素及指标体系等基本问题的研究,为设计科学、公平、合理的业绩评价系统奠定了基础。企业经营业绩评价系统包括企业经营效益水平的评价和经营者业绩的评价两个层面,为此应设计相应的评价指标体系。 展开更多

关键词 业绩评价系统 理论基础 要素 指标体系

下载PDF 职称材料

基于场景的应用科技成果评价体系构建 被引量：3

15

作者 董炳艳 《科技创业月刊》 2023年第2期52-56,共5页

科技成果评价是科技管理的重要一环,在判断成果创新性、明确成果应用方向、促进科技成果转化等方面发挥着重要作用。通过文献分析等方法,构建基于场景的应用科技成果评价体系,利用应用场景来连接科技需求与科技成果,进而丰富应用科技成... 科技成果评价是科技管理的重要一环,在判断成果创新性、明确成果应用方向、促进科技成果转化等方面发挥着重要作用。通过文献分析等方法,构建基于场景的应用科技成果评价体系,利用应用场景来连接科技需求与科技成果,进而丰富应用科技成果的评价方式,提升科技成果转化的效率。 展开更多

关键词 应用科技成果评价 应用需求导向 基于场景的科技成果评价

下载PDF 职称材料

开关量控制实验系统的性能升级技术

16

作者 王爽心 李平康 《中国电力》 CSCD 北大核心 2001年第2期38-41,49,共5页

为加快科技成果转化速度，结合用户和仿真技术与计算机教育培训的实际需要，对原SCES－Ⅰ系统进行了性能升级，使之成为操作方便、界面友好、功能齐全、价格合理的新型产品。本次升级设计考虑了跟踪新技术发展的需求，兼顾原理性教学和... 为加快科技成果转化速度，结合用户和仿真技术与计算机教育培训的实际需要，对原SCES－Ⅰ系统进行了性能升级，使之成为操作方便、界面友好、功能齐全、价格合理的新型产品。本次升级设计考虑了跟踪新技术发展的需求，兼顾原理性教学和工程实际应用，并使产品提供开放性应用环境和具有通用性。 展开更多

关键词 火电厂 开关量控制实验系统 性能升级 SCES-I型

下载PDF 职称材料

试论科学考核领导干部政绩

17

作者 梁学轩 《行政与法》 2006年第5期71-73,共3页

科学的考核领导干部政绩是合理选拔、任用干部的重要依据,因此,党和政府一直对干部考核十分重视。但是,由于现行的干部考核体系存在的一些问题,干部考核在实际操作中出现了一定的偏差。为了解决当前干部考核体系中的问题,应该从坚持科... 科学的考核领导干部政绩是合理选拔、任用干部的重要依据,因此,党和政府一直对干部考核十分重视。但是,由于现行的干部考核体系存在的一些问题,干部考核在实际操作中出现了一定的偏差。为了解决当前干部考核体系中的问题,应该从坚持科学发展观等几个途径来重建考核领导干部的科学体系。 展开更多

关键词 政绩考核 偏差 政绩考核体系 科学发展观

下载PDF 职称材料

大学英语四六级考试的变迁 被引量：1

18

作者 王灏 张文静 《海外英语》 2014年第12X期65-67,共3页

英语四六级考试从开始以来,就备受社会的关注。文章从考试内容和题型、考试形式、计分体制和成绩报导方式这三方面出发,来阐释大学英语四六级考试近26年来的变迁。教育部分别在1997年、2005年和2013年对四六级考试做出了重大的改革,不... 英语四六级考试从开始以来,就备受社会的关注。文章从考试内容和题型、考试形式、计分体制和成绩报导方式这三方面出发,来阐释大学英语四六级考试近26年来的变迁。教育部分别在1997年、2005年和2013年对四六级考试做出了重大的改革,不断地增加主观题的比例;为了考试的公平公正还实施多题多卷制度;并且提出了机考的考试形式;对成绩报导方式和计分体制也做出了调整。 展开更多

关键词 四六级考试 考试内容和题型 考试形式 计分体制和成绩报导

下载PDF 职称材料

动态战略适应视角下的学部制改革成效分析范式 被引量：1

19

作者 杨晓颖 李成恩 《中国科教创新导刊》 2013年第20期92-93,共2页

动态战略适应视角是从大学战略管理中提出来,学部制改革作为大学内部治理结构中重要的战略选择,涉及高校内人、财、物多方面整合。基于动态战略适应理论的分析框架,即大学战略与大学所处的内外部环境、所拥有的资源以及大学内部组织之... 动态战略适应视角是从大学战略管理中提出来,学部制改革作为大学内部治理结构中重要的战略选择,涉及高校内人、财、物多方面整合。基于动态战略适应理论的分析框架,即大学战略与大学所处的内外部环境、所拥有的资源以及大学内部组织之间的适应状态,提出学部制改革成效分析范式,即学部制改革的环境适应、资源适应及组织适应。 展开更多

关键词 动态战略适应 学部制 改革成效

下载PDF 职称材料

“破五唯”权变作用对高校科研人员创新意愿的影响——基于制度实施的反馈调查研究

20

作者 易魁 肖朔宇 邬英琪 《科技广场》 2022年第5期46-56,共11页

科研成果评价制度关系到科技创新事业的全局发展,也是高校创新发展的重要影响因素。传统评价体系作为激励科研人员创新工作的关键机制,多年来在教育系统中发挥着积极作用。但随着社会的持续发展,机械的评价维度设置不仅无法满足激发科... 科研成果评价制度关系到科技创新事业的全局发展,也是高校创新发展的重要影响因素。传统评价体系作为激励科研人员创新工作的关键机制,多年来在教育系统中发挥着积极作用。但随着社会的持续发展,机械的评价维度设置不仅无法满足激发科研创新的需要,而且还诱发了许多不良风气,在传统制度的催生下,部分高校科研人员把重点放在了“职称”“论文”上,而忽略了求实创新的本质特点,因此破除“五唯”成为当今高校科研评价改革的重中之重。基于此,本研究通过问卷调查,从四个维度出发,分析了当代高校科研人员对科研评价改革利益期望和创新意愿的生成规律,利用实证分析剖析了“破五唯”权变作用对高校科研人员创新意愿的影响机制。 展开更多

关键词 高校科研人员 成果评价制度 破五唯 创新发展 创新意愿

下载PDF 职称材料