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对建立特种设备安全运行保证体系的探讨
被引量:
1
1
作者
赵宏伟
《中国特种设备安全》
2015年第12期53-56,共4页
由于国内特种设备逐年递增,使用状况复杂,管理水平参差不齐,所以,特种设备安全监督管理工作如何寻求防患于未然,最大化减少事故发生,提高企业自身安全管理水平,降低政府监管部门难度,是一个比较紧迫的问题。笔者根据最近国内事故案例和...
由于国内特种设备逐年递增,使用状况复杂,管理水平参差不齐,所以,特种设备安全监督管理工作如何寻求防患于未然,最大化减少事故发生,提高企业自身安全管理水平,降低政府监管部门难度,是一个比较紧迫的问题。笔者根据最近国内事故案例和检验工作经验,结合新颁布《中华人民共和国特种设备安全法》(简称《特种设备法》)、《锅炉使用管理规则》(TSG G5004—2014)中内容,研讨建立特种设备安全运行保证体系的重要性和基本思路,同时提出有关政策建议。
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关键词
安全运行保证体系
专项职业化
独立化
双重评价
动态监管
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职称材料
特定职业群体上访的发生机制
被引量:
13
2
作者
陈柏峰
《社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第8期59-68,共10页
特定职业群体的上访,是社会转型期特有的现象,其诉求的合法性比较模糊。在历次改革或政策变动中受到冲击的特定职业群体,在国家向民生政策转型的大背景中,认为自己是弱势群体,曾为国家作出了牺牲和贡献,因此应当得到照顾和补偿。在媒体...
特定职业群体的上访,是社会转型期特有的现象,其诉求的合法性比较模糊。在历次改革或政策变动中受到冲击的特定职业群体,在国家向民生政策转型的大背景中,认为自己是弱势群体,曾为国家作出了牺牲和贡献,因此应当得到照顾和补偿。在媒体上权利话语的支持和激励下,他们走上了上访之路。特定职业群体过去处在社区或组织网络之中,有一定的组织性基础,因此容易发动群体性上访。这类上访处理难度大、牵涉关系多、历史包袱重,治理需要耗费大量的人力、物力和财力。基层政府只能对上访人进行监控,并对其中的积极分子采取"收买"策略。这导致了一些不良效应,形成了一些不良惯例,诱发上访人提出无理诉求,导致更多人去上访。限于地方政府的财政能力,以及特定职业群体及其问题的模糊边界,相关问题的制度化解决非常困难。
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关键词
特定职业群体
上访
治理
发生机制
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职称材料
在专业特色情境中培养护生隐性职业素养
被引量:
4
3
作者
陈玉华
丁彩云
+3 位作者
龚慧慧
蒋芙蓉
谢娟
谢辛尔
《中西医结合护理(中英文)》
2018年第6期167-171,共5页
目的探讨在专业特色情境中培养护生隐性职业素养的效果。方法随机选取2014级7个班级的护生,采用专业特色情境教育方式,通过专题模块(日常认知养成培养)、课程模块(专业课程加强培养)、临床实践模块(临床感知行动培养)干预措施进行隐性...
目的探讨在专业特色情境中培养护生隐性职业素养的效果。方法随机选取2014级7个班级的护生,采用专业特色情境教育方式,通过专题模块(日常认知养成培养)、课程模块(专业课程加强培养)、临床实践模块(临床感知行动培养)干预措施进行隐性职业素养培养。随机抽取380名护生,对比入学时和干预后的职业态度、隐性职业素养认知的转变。结果干预后,94.89%(353/372)的护生对护理隐性职业素养表示"清楚",较干预前的71.77%(267/372)改善明显(P<0.05)。干预后,95.97%(357/372)护生表示全面了解护理的工作内容。干预后,护生人际关系适应性、情绪控制调节能力、社会认知评分均较干预前降低(P<0.05),护生自我认知维度评分较干预前提高(P<0.05)。采取干预措施后,护生对"在教学中寓职业教育""组织师生座谈会""思政工作加强教育""临床教师的实例现身教育""寻求家庭和亲友支持"的认知教育措施的态度优于干预前(P<0.05)。结论在积极正面的专业特色情境中提升护生隐性职业素养是有效的。
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关键词
专业特色情境
护生
隐性职业素养
职业教育
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职称材料
生物分类阶元名--特殊的专业术语
4
作者
霍春雁
《中国科技术语》
2023年第4期79-87,共9页
生物分类学是生物学的基础学科,对生物学的最大贡献是形成了一套规范的生物物种分类、鉴定与命名方法,由此产生的大量生物分类阶元名也一直在生物学各分支学科中广泛使用。生物学科术语词典里也会收录这类名称作为词条。但是由于存在对...
生物分类学是生物学的基础学科,对生物学的最大贡献是形成了一套规范的生物物种分类、鉴定与命名方法,由此产生的大量生物分类阶元名也一直在生物学各分支学科中广泛使用。生物学科术语词典里也会收录这类名称作为词条。但是由于存在对生物分类阶元名的专业术语特征了解不够深入的问题,导致部分词典中出现了局部术语层级关系紊乱、词条重复、术语与概念名实不符等不规范现象。文章对生物分类阶元名的特殊专业术语属性做了深入阐述,对此类现象和形成原因进行了剖析,以期为业界人士提供借鉴和参考。
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关键词
生物分类阶元名
生物分类学
学科术语词典
特殊专业术语
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职称材料
七年制医学教育“宽基础”与“窄专业”间科学整合的探索
被引量:
2
5
作者
诸葛晶
吕帆
+1 位作者
曹敏
瞿佳
《中华医学教育杂志》
2010年第1期22-23,41,共3页
七年制医学教育是一种宽基础、宽口径、后分流的教育模式。在从宽厚基础“窄”化到临床医学的某一专业方向的过程中,如何处理“宽基础”与“窄专业”之间的关系并实现自然合理的过渡,对实现人才培养目标具有十分重要的意义。本文以温...
七年制医学教育是一种宽基础、宽口径、后分流的教育模式。在从宽厚基础“窄”化到临床医学的某一专业方向的过程中,如何处理“宽基础”与“窄专业”之间的关系并实现自然合理的过渡,对实现人才培养目标具有十分重要的意义。本文以温州医学院七年制眼视光学专业为例,分析其利用专业特色,通过的教学设计,构建从“宽基础”到“窄专业”的桥梁,实现了“宽基础”到“窄专业”的自然过渡,希望为相关医学院校七年制医学教育体系的构建提供参考。
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关键词
七年制医学教育
眼视光学
宽基础
窄专业
原文传递
行业性劳动争议调解效率体系的法规范分析
被引量:
2
6
作者
夏旭丽
《中国劳动关系学院学报》
2019年第1期46-55,共10页
行业性劳动争议调解的效率体系是影响其运用机会与效果的重要方面,其效率价值的关键又在于行业性劳动争议调解与司法确认、劳动仲裁审查的衔接。基于现行的规范体系,由于司法确认与仲裁审查两套机制的差异性表现以及司法确认中并行规则...
行业性劳动争议调解的效率体系是影响其运用机会与效果的重要方面,其效率价值的关键又在于行业性劳动争议调解与司法确认、劳动仲裁审查的衔接。基于现行的规范体系,由于司法确认与仲裁审查两套机制的差异性表现以及司法确认中并行规则的安排,导致程序法理混乱、程序正当性不足、审查标准不一,进而在客观上减损了行业性劳动争议调解制度效率价值,这些问题与立法分散、程序价值定位不清晰密切相关。解决以上问题,应当将程序同质化作为解决问题的基本导向,改革立法分散且位阶低的现状,推动司法确认程序"二元化"格局向"一元化"转变,推动司法确认与劳动仲裁审查标准的一致性以及修正程序的价值追求。
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关键词
行业性劳动争议调解
行业性专业性人民调解
司法确认
仲裁审查
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职称材料
题名
对建立特种设备安全运行保证体系的探讨
被引量:
1
1
作者
赵宏伟
机构
盘锦市特种设备监督检验所
出处
《中国特种设备安全》
2015年第12期53-56,共4页
文摘
由于国内特种设备逐年递增,使用状况复杂,管理水平参差不齐,所以,特种设备安全监督管理工作如何寻求防患于未然,最大化减少事故发生,提高企业自身安全管理水平,降低政府监管部门难度,是一个比较紧迫的问题。笔者根据最近国内事故案例和检验工作经验,结合新颁布《中华人民共和国特种设备安全法》(简称《特种设备法》)、《锅炉使用管理规则》(TSG G5004—2014)中内容,研讨建立特种设备安全运行保证体系的重要性和基本思路,同时提出有关政策建议。
关键词
安全运行保证体系
专项职业化
独立化
双重评价
动态监管
Keywords
Safe
operation
of
the
guarantee
system
specific
professional
Independence
Dual
detection
Dynamic
regulation
分类号
X959 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
特定职业群体上访的发生机制
被引量:
13
2
作者
陈柏峰
机构
湖北武汉
出处
《社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第8期59-68,共10页
基金
霍英东教育基金会基础性研究课题“农民上访治理机制的法治化研究”(项目编号:131088)
中央高校基本科研业务费专项资金(项目编号:2012002)资助
文摘
特定职业群体的上访,是社会转型期特有的现象,其诉求的合法性比较模糊。在历次改革或政策变动中受到冲击的特定职业群体,在国家向民生政策转型的大背景中,认为自己是弱势群体,曾为国家作出了牺牲和贡献,因此应当得到照顾和补偿。在媒体上权利话语的支持和激励下,他们走上了上访之路。特定职业群体过去处在社区或组织网络之中,有一定的组织性基础,因此容易发动群体性上访。这类上访处理难度大、牵涉关系多、历史包袱重,治理需要耗费大量的人力、物力和财力。基层政府只能对上访人进行监控,并对其中的积极分子采取"收买"策略。这导致了一些不良效应,形成了一些不良惯例,诱发上访人提出无理诉求,导致更多人去上访。限于地方政府的财政能力,以及特定职业群体及其问题的模糊边界,相关问题的制度化解决非常困难。
关键词
特定职业群体
上访
治理
发生机制
Keywords
specific
professional
Group
Petition
Governance
Mechanism
分类号
C913 [经济管理]
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职称材料
题名
在专业特色情境中培养护生隐性职业素养
被引量:
4
3
作者
陈玉华
丁彩云
龚慧慧
蒋芙蓉
谢娟
谢辛尔
机构
江苏省南通卫生高等职业技术学校护理系
南通大学附属医院妇科
江苏省南通市第三人民医院护理部
出处
《中西医结合护理(中英文)》
2018年第6期167-171,共5页
基金
江苏省卫生计生委科研课题(JZ201513)
文摘
目的探讨在专业特色情境中培养护生隐性职业素养的效果。方法随机选取2014级7个班级的护生,采用专业特色情境教育方式,通过专题模块(日常认知养成培养)、课程模块(专业课程加强培养)、临床实践模块(临床感知行动培养)干预措施进行隐性职业素养培养。随机抽取380名护生,对比入学时和干预后的职业态度、隐性职业素养认知的转变。结果干预后,94.89%(353/372)的护生对护理隐性职业素养表示"清楚",较干预前的71.77%(267/372)改善明显(P<0.05)。干预后,95.97%(357/372)护生表示全面了解护理的工作内容。干预后,护生人际关系适应性、情绪控制调节能力、社会认知评分均较干预前降低(P<0.05),护生自我认知维度评分较干预前提高(P<0.05)。采取干预措施后,护生对"在教学中寓职业教育""组织师生座谈会""思政工作加强教育""临床教师的实例现身教育""寻求家庭和亲友支持"的认知教育措施的态度优于干预前(P<0.05)。结论在积极正面的专业特色情境中提升护生隐性职业素养是有效的。
关键词
专业特色情境
护生
隐性职业素养
职业教育
Keywords
specific
professional
situation
nursing
students
implicit
professional
quality
vo-
cationa#education
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
生物分类阶元名--特殊的专业术语
4
作者
霍春雁
机构
全国科学技术名词审定委员会
出处
《中国科技术语》
2023年第4期79-87,共9页
基金
全国科学技术名词审定委员会事务中心2020年度一般项目“名词术语附注拉丁学名的规范”(SWZX2020002)。
文摘
生物分类学是生物学的基础学科,对生物学的最大贡献是形成了一套规范的生物物种分类、鉴定与命名方法,由此产生的大量生物分类阶元名也一直在生物学各分支学科中广泛使用。生物学科术语词典里也会收录这类名称作为词条。但是由于存在对生物分类阶元名的专业术语特征了解不够深入的问题,导致部分词典中出现了局部术语层级关系紊乱、词条重复、术语与概念名实不符等不规范现象。文章对生物分类阶元名的特殊专业术语属性做了深入阐述,对此类现象和形成原因进行了剖析,以期为业界人士提供借鉴和参考。
关键词
生物分类阶元名
生物分类学
学科术语词典
特殊专业术语
Keywords
biological
taxonomic
name
biological
taxonomy
subject
terminology
dictionary
specific
professional
term
分类号
H083 [语言文字—语言学]
Q19 [生物学—普通生物学]
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职称材料
题名
七年制医学教育“宽基础”与“窄专业”间科学整合的探索
被引量:
2
5
作者
诸葛晶
吕帆
曹敏
瞿佳
机构
温州医学院眼视光学院教务部
温州医学院眼视光学院
出处
《中华医学教育杂志》
2010年第1期22-23,41,共3页
基金
浙江省新世纪高等教育教学改革研究项目“七年制眼视光专业人才科研实践能力培养模式的研究与实践”(yb07043)
文摘
七年制医学教育是一种宽基础、宽口径、后分流的教育模式。在从宽厚基础“窄”化到临床医学的某一专业方向的过程中,如何处理“宽基础”与“窄专业”之间的关系并实现自然合理的过渡,对实现人才培养目标具有十分重要的意义。本文以温州医学院七年制眼视光学专业为例,分析其利用专业特色,通过的教学设计,构建从“宽基础”到“窄专业”的桥梁,实现了“宽基础”到“窄专业”的自然过渡,希望为相关医学院校七年制医学教育体系的构建提供参考。
关键词
七年制医学教育
眼视光学
宽基础
窄专业
Keywords
Seven-year
medical
program
Optometry
and
ophthalmology
Wide-base
specific
professional
direction
分类号
R-4 [医药卫生]
原文传递
题名
行业性劳动争议调解效率体系的法规范分析
被引量:
2
6
作者
夏旭丽
机构
广州大学松田学院
出处
《中国劳动关系学院学报》
2019年第1期46-55,共10页
基金
司法部2014年度国家法治与法学理论研究项目"劳动争议的行业处理机制研究"(项目编号:14SFB20032)的阶段性成果
文摘
行业性劳动争议调解的效率体系是影响其运用机会与效果的重要方面,其效率价值的关键又在于行业性劳动争议调解与司法确认、劳动仲裁审查的衔接。基于现行的规范体系,由于司法确认与仲裁审查两套机制的差异性表现以及司法确认中并行规则的安排,导致程序法理混乱、程序正当性不足、审查标准不一,进而在客观上减损了行业性劳动争议调解制度效率价值,这些问题与立法分散、程序价值定位不清晰密切相关。解决以上问题,应当将程序同质化作为解决问题的基本导向,改革立法分散且位阶低的现状,推动司法确认程序"二元化"格局向"一元化"转变,推动司法确认与劳动仲裁审查标准的一致性以及修正程序的价值追求。
关键词
行业性劳动争议调解
行业性专业性人民调解
司法确认
仲裁审查
Keywords
Industry
labor
disputes
mediation
industry-
specific
professional
people's
mediation
judicial
confirmation
arbitration
review
分类号
DF47 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
对建立特种设备安全运行保证体系的探讨
赵宏伟
《中国特种设备安全》
2015
1
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职称材料
2
特定职业群体上访的发生机制
陈柏峰
《社会科学》
CSSCI
北大核心
2012
13
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职称材料
3
在专业特色情境中培养护生隐性职业素养
陈玉华
丁彩云
龚慧慧
蒋芙蓉
谢娟
谢辛尔
《中西医结合护理(中英文)》
2018
4
下载PDF
职称材料
4
生物分类阶元名--特殊的专业术语
霍春雁
《中国科技术语》
2023
0
下载PDF
职称材料
5
七年制医学教育“宽基础”与“窄专业”间科学整合的探索
诸葛晶
吕帆
曹敏
瞿佳
《中华医学教育杂志》
2010
2
原文传递
6
行业性劳动争议调解效率体系的法规范分析
夏旭丽
《中国劳动关系学院学报》
2019
2
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职称材料
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