期刊文献+
共找到10篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
SBAR模式在急诊重症监护室交接班中的应用 被引量:25
1
作者 胡晓春 陈法东 曾达开 《医院管理论坛》 2015年第6期50-52,共3页
目的研究在急诊重症监护室床头交接班过程中,采用SBAR模式交流病人病情的应用效果;方法以急诊科重症监护病房2014年2月-8月收治的410例病人为观察组,以该科室2013年2月-8月收治患者390例病人为对照组,比较分析采用SBAR模式前后,因交接... 目的研究在急诊重症监护室床头交接班过程中,采用SBAR模式交流病人病情的应用效果;方法以急诊科重症监护病房2014年2月-8月收治的410例病人为观察组,以该科室2013年2月-8月收治患者390例病人为对照组,比较分析采用SBAR模式前后,因交接不良导致的护理不良事件发生例数、投诉例数以及患者或家属满意度,护士对病情掌握情况等方面的效果;结果实施SBAR后比实施前,病人的非计划拔管、压疮、输液脱出渗漏、给药错误、投诉等明显下降(P〈0.05),患者满意度明显提高(P〈0.05),护士对患者病情掌握程度明显提高(P〈0.05);结论采用SBAR模式进行病情交流可以提高保障患者安全的针对性,有利于提高护理质量和患者满意度,有利于提高低年资护士的综合能力。 展开更多
关键词 重症监护室 交接班
下载PDF
品管圈在提高骨科交接班质量的应用与效果评价 被引量:7
2
作者 蓝玉清 刘茜 +2 位作者 余芳 陈晨 周建国 《中国当代医药》 2016年第25期185-188,共4页
目的通过品管圈及计划-实施-检查-处理(PDCA)循环的管理手法,应用个性化的现状-背景-评估-建议(SBAR)沟通模式,提高骨科交接班质量及医护、护护沟通效率。方法通过2015年4~9月我院交接班质量不良因素的查检,设立标杆值,计算交接班... 目的通过品管圈及计划-实施-检查-处理(PDCA)循环的管理手法,应用个性化的现状-背景-评估-建议(SBAR)沟通模式,提高骨科交接班质量及医护、护护沟通效率。方法通过2015年4~9月我院交接班质量不良因素的查检,设立标杆值,计算交接班质量合格率等,设计骨科个性化SBAR交班报告卡,完善和制定集中及床旁交接流程、交接班质量考核标准,推进"医护一体化"工作模式,落实护理程序临床应用,并将改善前后查检表中交接班质量不良因素进行统计分析。结果实施质量改进交接班后,集中交接班合格率、护士床旁交接班合格率分别由42.86%、40.21%上升到80.95%、79.89%;护士体验综合评分比例由改善前的60.53%上升到改善后的81.60%;交接班各类不良因素得到较大改善,改善前后比较,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论提高的骨科交接班管理活动,可健全护理交接班流程,建立良好的医护、护护沟通,提升护士的专业价值感,提高护理质量。 展开更多
关键词 品管圈 骨科 交接班 质量管理
下载PDF
品管圈在提高毒麻药处方签、精二药及基数药正确交接班率的应用 被引量:7
3
作者 刘孝美 李黎 +1 位作者 岳晓燕 谢睦丹 《护士进修杂志》 2017年第3期213-216,共4页
目的探索通过品管圈提高毒麻药处方签、精二药及基数药正确交接班率的效果。方法成立品管圈小组,对我科毒麻药处方签、精二药及基数药正确交接班存在的问题进行现状调查,运用品管圈手法进行目标设定、要因分析、对策拟定并实施。结果科... 目的探索通过品管圈提高毒麻药处方签、精二药及基数药正确交接班率的效果。方法成立品管圈小组,对我科毒麻药处方签、精二药及基数药正确交接班存在的问题进行现状调查,运用品管圈手法进行目标设定、要因分析、对策拟定并实施。结果科室毒麻药处方签、精二药及基数药正确交接班率由改善前的76.3%上升到100%。结论开展品管圈活动对提高毒麻药处方签、精二药及基数药正确交接班率,规范交接班要求,增强团队协作精神等都起到了积极的推动作用。 展开更多
关键词 品管圈 护理管理 交接班
下载PDF
ISBAR沟通模式在妇产科病房护士交接班中的效果 被引量:5
4
作者 何小倩 孔楚琴 《国际护理学杂志》 2019年第13期1927-1930,共4页
目的探讨ISBAR沟通模式在妇产科病房交接班中的应用效果。方法选取2017年6~11月在该中心肿瘤妇科乳腺外科治疗的患者615例作为研究对象,根据是否采用ISBAR交接班模式分为ISBAR组和对照组。观察责任护士对患者病情的掌握情况,医生、患者... 目的探讨ISBAR沟通模式在妇产科病房交接班中的应用效果。方法选取2017年6~11月在该中心肿瘤妇科乳腺外科治疗的患者615例作为研究对象,根据是否采用ISBAR交接班模式分为ISBAR组和对照组。观察责任护士对患者病情的掌握情况,医生、患者对护理工作满意度及护士对交接班模式的满意度情况,患者住院期间责任护士发生的不良事件,患者住院时间、住院费用及责任护士的交接班时间。结果ISBAR组患者的责任护士对患者病情的诊断、首要护理问题、简要病情、异常化验结果、本班关注点评分、对患者病情掌握总分,责任医生、患者对护理工作满意度评分及护士对交接班模式的满意度评分均高于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05),ISBAR组患者责任护士在患者护理期间的调查报告、科室报告、投诉(院级)及不良事件总情况的发生率、患者住院时间、住院费用及责任护士交接班时间均低于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论实施ISBAR沟通模式可提高交接班护士的信息传递效率和准确率,可有效提高医生、患者对护理工作的满意度,提高护理质量。 展开更多
关键词 ISBAR 沟通模式 交接班 妇产科
原文传递
人文关怀在儿童重症监护室交接班中的应用效果 被引量:5
5
作者 张焕梅 吴丽芬 曾春风 《中国临床护理》 2016年第6期541-543,共3页
目的探讨人文关怀在儿童重症监护室(pediatric intensive care unit,PICU)交接班中的应用效果。方法设计PICU人文关怀交接班记录本,内容包括患儿的个人兴趣爱好、性格特点、上学程度、最喜欢的睡眠姿势及当班的睡眠情况、最喜欢的食物... 目的探讨人文关怀在儿童重症监护室(pediatric intensive care unit,PICU)交接班中的应用效果。方法设计PICU人文关怀交接班记录本,内容包括患儿的个人兴趣爱好、性格特点、上学程度、最喜欢的睡眠姿势及当班的睡眠情况、最喜欢的食物、当日需要做的检查、情绪表达方式、特殊检查结果等,在临床护理过程中对患儿进行细致地交接班,对患儿进行全面、动态地观察,有针对性地进行护理。结果患儿及家属对护理工作的满意度、护理质量均提高。结论人文关怀能增加患儿对护理人员的信任感、提高患儿及家属对护理工作的满意度,提高护理质量。 展开更多
关键词 儿童重症监护室 人文关怀 交接班
下载PDF
“床旁交班五项”在儿童神经科床旁交接班中的使用 被引量:4
6
作者 霍光研 《中国医药导报》 CAS 2016年第8期166-169,173,共5页
目的分析护士传统床旁交接班模式存在的问题并进行改进,对比改进前后的交接班效果。方法2013年1~12月首都医科大学宣武医院儿科采用传统交接班模式完成了432人次交接,采用根因分析法,从人员、机器/设备、材料、方法/管理、环境5... 目的分析护士传统床旁交接班模式存在的问题并进行改进,对比改进前后的交接班效果。方法2013年1~12月首都医科大学宣武医院儿科采用传统交接班模式完成了432人次交接,采用根因分析法,从人员、机器/设备、材料、方法/管理、环境5个方面对传统床旁交接班模式中出现的问题进行原因分析,并提出改进后接班模式——床旁交班五项。2014年1—12月采用改进后交接班模式完成了434人次交接。以病情重点突出、病情条理清晰、检查情况交接到位、管路交接清楚、日常生活能力评定、跌倒/坠床风险评估、压疮风险评估、疼痛评估、各类给药交接为评价指标,对比改进前后交接班的效果。结果与传统交接班模式比较,采取改进后交接班模式后,护士在病情重点突出、病情条理清晰、检查情况交接到位、管路交接清楚、日常生活能力评定、跌倒/坠床风险评估、压疮风险评估、疼痛评估、各类给药交接方面均明显提高,差异均有高度统计学意义(P〈0.01)。同时在床旁交接班中,护士变被动为主动,护士从对患儿病情的充分了解、动态细化的风险评估、针对护理及安全问题给予有效的护理措施这一工作流程得到了落实。结论改进后的床旁交接班模式使交接班更加规范、合理,有利于护理工作质量的持续提高。 展开更多
关键词 床旁交接班 交接班模式 护理质量
下载PDF
SBAR交接班管理模式在神经外科ICU的应用
7
作者 游学锋 厉春林 张雅芝 《护理实践与研究》 2023年第16期2521-2525,共5页
目的探讨现状-背景-评估-建议(situation-back ground-assessment-recommendation,SBAR)模式交接班管理策略对神经外科ICU护士病情理解以及应对能力的影响。方法选取2021年1月—12月1000名患者以及30名护士纳入研究,其中2021年1—6月期... 目的探讨现状-背景-评估-建议(situation-back ground-assessment-recommendation,SBAR)模式交接班管理策略对神经外科ICU护士病情理解以及应对能力的影响。方法选取2021年1月—12月1000名患者以及30名护士纳入研究,其中2021年1—6月期间收治的500名患者作为对照组,实施常规床旁交接班模式进行患者交接班工作;2021年7—12月收治的500名患者作为观察组,采用SBAR模式进行床旁交接班。30名护士中男1例,女29例;年龄25~39岁,平均年龄32.19±3.29岁。观察两组患者采用不同交接班模式后其交接班执行率情况、患者对于疾病知晓率、护士对患者病情理解程度与应对能力情况。结果干预后护士对于患者病情理解程度评分与应对能力评分高于干预前,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组患者现状情况、交接班背景、交接班评估、交接班建议均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组患者病情知晓情况得分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组患者整体满意程度高于对照组患者,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对于神经外科交接班工作采用SBAR模式进行沟通,条理清晰地帮助交接班医护人员掌握患者病情以及相关治疗重点的同时,也能帮助患者缓解负性情绪,更好的配合医护人员工作。 展开更多
关键词 SBAR模式 神经外科 重症监护室 交接班 疾病知晓率 病情理解程度
下载PDF
品管圈在提高床头交接班完整率中的应用分析 被引量:11
8
作者 李红文 柳莎莎 +1 位作者 刘晓梅 王浩 《中国医学伦理学》 2015年第1期33-35,共3页
目的应用品管圈提高床头交接班完整率,从而构建和谐医护患关系及提升护理伦理道德水准。方法成立品管圈活动小组,对老年心血管科目前的床头交接班进行分析,确定提高床头交接班完整率为活动主题,按照品管圈的十大步骤进行质量控制。结果... 目的应用品管圈提高床头交接班完整率,从而构建和谐医护患关系及提升护理伦理道德水准。方法成立品管圈活动小组,对老年心血管科目前的床头交接班进行分析,确定提高床头交接班完整率为活动主题,按照品管圈的十大步骤进行质量控制。结果品管圈活动后,床头交接班完整率由原来的69%上升到90%,患者满意度由改善前的平均96分上升到改善后的100分。结论品管圈活动提升了床头交接班的完整率,提高了患者及家属的满意度,改善了护理质量,值得推广。 展开更多
关键词 品管圈 床头交接班 完整率 护理伦理
下载PDF
床头交接班中的医学伦理问题及应对策略 被引量:7
9
作者 陈钟英 陈剑刚 +3 位作者 毛明波 陈秀娣 吴陈艳 钱琴风 《中国医学伦理学》 2013年第4期498-499,共2页
目的探讨床头交接班中存在的医学伦理问题及应对策略。方法通过采用自行设计的调查问卷对200名初次接受床头交接班的患者,从人文关怀、被尊重及保护隐私等方面进行调查,并针对存在的问题采取对应措施。结果绝大部分患者反映护士缺少对... 目的探讨床头交接班中存在的医学伦理问题及应对策略。方法通过采用自行设计的调查问卷对200名初次接受床头交接班的患者,从人文关怀、被尊重及保护隐私等方面进行调查,并针对存在的问题采取对应措施。结果绝大部分患者反映护士缺少对患者的人文关怀;缺乏对患者的尊重;缺少隐私保护。通过采取相应对策后取得了较明显的效果。结论针对存在问题采取一系列对策后能较好地体现人文关怀、尊重人及保护隐私的伦理原则,促进医患关系和谐。 展开更多
关键词 床头交接班 医学伦理 人文关怀 医患关系 患者隐私
下载PDF
SBAR沟通模式在临床护理中的应用进展 被引量:39
10
作者 罗南 李平平 +1 位作者 高丽华 王文佳 《中华现代护理杂志》 2016年第32期4733-4736,共4页
简述了沟通在临床工作中的重要性,指出目前在临床护理工作中沟通存在问题。介绍了SBAR沟通模式概念、产生背景以及在临床交接班及急危重症患者转运过程中的应用。实施标准化、个体化SBAR沟通模式能够帮助护士确定患者的主要问题,收集... 简述了沟通在临床工作中的重要性,指出目前在临床护理工作中沟通存在问题。介绍了SBAR沟通模式概念、产生背景以及在临床交接班及急危重症患者转运过程中的应用。实施标准化、个体化SBAR沟通模式能够帮助护士确定患者的主要问题,收集相关的资料,进行分析归纳,然后快速完整地传递给医护人员,可以有效提高沟通效率,节省工作时间,从而保证患者得到及时安全的医疗服务。阐述了通过实践证明在临床护理工作实施有效的SBAR沟通模式可提升护士综合能力,保证患者安全:促进医、护、患有效沟通,提升满意度;提升护士自我价值,促进团队协作的临床作用。提出SBAR沟通模式实践中需探讨的问题,如强化年轻护士的指导,建立长效的督导机制,设计灵活应用、操作性强的个体化SBAR沟通模式并达成医生共识与合作。 展开更多
关键词 标准化沟通模式 沟通模式 交接班 安全 综述
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部