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经理激励问题的若干扩展研究 被引量:13
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作者 李仕明 唐小我 《管理工程学报》 CSSCI 2003年第2期9-11,共3页
本文在建立包括经理努力程度、能力状态和环境变量的经理业绩与激励合同线性模型的基础上 ,进行两个方面的扩展 ,通过引入观测变量和假设努力程度与能力状况对业绩的贡献可分离 ,得出了计算结果并进行了分析。
关键词 业绩分享 观测变量 经理 努力程度 能力状态 环境变量
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