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经理激励问题的若干扩展研究
被引量:
13
1
作者
李仕明
唐小我
《管理工程学报》
CSSCI
2003年第2期9-11,共3页
本文在建立包括经理努力程度、能力状态和环境变量的经理业绩与激励合同线性模型的基础上 ,进行两个方面的扩展 ,通过引入观测变量和假设努力程度与能力状况对业绩的贡献可分离 ,得出了计算结果并进行了分析。
关键词
业绩分享
观测变量
经理
努力程度
能力状态
环境变量
下载PDF
职称材料
题名
经理激励问题的若干扩展研究
被引量:
13
1
作者
李仕明
唐小我
机构
电子科技大学管理学院
出处
《管理工程学报》
CSSCI
2003年第2期9-11,共3页
基金
国家杰出青年科学基金项目 (7972 5 0 0 2 )
文摘
本文在建立包括经理努力程度、能力状态和环境变量的经理业绩与激励合同线性模型的基础上 ,进行两个方面的扩展 ,通过引入观测变量和假设努力程度与能力状况对业绩的贡献可分离 ,得出了计算结果并进行了分析。
关键词
业绩分享
观测变量
经理
努力程度
能力状态
环境变量
Keywords
Motivation
Work
hard
Capacity
share
achievemen
t
分类号
F292.91 [经济管理—国民经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
经理激励问题的若干扩展研究
李仕明
唐小我
《管理工程学报》
CSSCI
2003
13
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