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中国乡村医生教育培训现状调查 被引量：30
1
作者 刘聚源 夏修龙 黄建始 《公共卫生与预防医学》 2011年第3期57-61,共5页
目的通过对当前中国乡村医生教育现状的分析,找出培训中存在的问题,为政府进一步发展乡村医生教育,提高培训效果提供依据。方法流行病学横断面研究结合小组访谈法。结果抽样省份乡村医生教育工作取得了很大的发展,乡村医生从数量到质量... 目的通过对当前中国乡村医生教育现状的分析,找出培训中存在的问题,为政府进一步发展乡村医生教育,提高培训效果提供依据。方法流行病学横断面研究结合小组访谈法。结果抽样省份乡村医生教育工作取得了很大的发展,乡村医生从数量到质量均有较大的提高,但现行的培训模式与实际需求的培训模式有着—定程度的差别,质量也有待进—步改善。结论乡村医生的培训重点应由数量规模型向质量效益型转变,应当将提高乡村医生的整体素质作为培训的重点,并运用市场规律来实行"以需求为导向"的培训。 展开更多
关键词 乡村医生教育 培训 需求
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辽宁省乡村医生工作满意度的影响因素调查 被引量：29
2
作者 邢立莹 卢学柳 +4 位作者 田晓丰 邱贺 郭薇 贺丽霞 潘国伟 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2010年第4期397-398,共2页
目的了解辽宁省乡村医生的工作满意度情况,探讨其相关影响因素,为相关政策的制定提供依据。方法对辽宁省6个示范县的2682名乡村医生进行工作满意度方面的问卷调查。结果乡村医生总体工作满意率为64.62%,在收入状况(24.98%)、工作量(39.3... 目的了解辽宁省乡村医生的工作满意度情况,探讨其相关影响因素,为相关政策的制定提供依据。方法对辽宁省6个示范县的2682名乡村医生进行工作满意度方面的问卷调查。结果乡村医生总体工作满意率为64.62%,在收入状况(24.98%)、工作量(39.34%)、个人发展(47.05%)和社会地位(50.34%)几个方面的满意度较差。农合定点(OR=2.19)、私人主办(OR=1.29)、年轻、学历高(OR=1.58)及当地居民收入水平相对较低(OR=2.52)的乡村医生总体满意度较高。结论应重视影响乡村医生工作满意度的因素,进一步提高其工作满意度,以便更好地服务于辖区居民。 展开更多
关键词 乡村医生 工作满意度 影响因素
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山东省乡村医生工作满意度影响因素研究 被引量：26
3
作者 马牧野 尹文强 +5 位作者 宋俊伟 唐昌海 丰志强 闻庆柱 唐梦琦 陈钟鸣 《中国卫生事业管理》 北大核心 2017年第8期603-606,共4页
目的:了解山东省乡村医生工作满意度现状,探讨其影响因素。方法:采用多阶段分层随机抽样方法抽取山东省6个地市18个县54个乡镇,随机抽取1035名乡村医生进行问卷调查,运用单因素分析和多元线性回归分析影响因素。结果:乡村医生工作满意... 目的:了解山东省乡村医生工作满意度现状,探讨其影响因素。方法:采用多阶段分层随机抽样方法抽取山东省6个地市18个县54个乡镇,随机抽取1035名乡村医生进行问卷调查,运用单因素分析和多元线性回归分析影响因素。结果:乡村医生工作满意度仅为37.1%,影响因素主要为薪酬待遇、学习培训、村卫生室工作环境、个人成就感、上级决策以及年龄构成等。结论:通过提高乡村医生收入水平,加强乡村医生业务培训,进一步加强标准化村卫生室建设,提升乡村医生社会地位与工作认同感,完善乡村医生准入机制,提高乡村医生的决策参与度等措施,提高乡村医生工作满意度。 展开更多
关键词 乡村医生 工作满意度 影响因素
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基本药物制度背景下基于扎根理论的乡村医生离职倾向形成机制研究 被引量：26
4
作者 陈钟鸣 尹文强 +5 位作者 贾海艺 郑骥飞 朱丽丽 秦晓强 黄冬梅 孙葵 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2015年第25期3036-3040,共5页
目的探讨基本药物制度背景下基于扎根理论的乡村医生离职倾向形成机制。方法于2012年7月采用目的性抽样和滚雪球抽样方法,选取济南、济宁、日照地区基本药物制度实施时间较长、对基本药物制度及其影响理解较深的乡村医生及乡镇卫生院、... 目的探讨基本药物制度背景下基于扎根理论的乡村医生离职倾向形成机制。方法于2012年7月采用目的性抽样和滚雪球抽样方法,选取济南、济宁、日照地区基本药物制度实施时间较长、对基本药物制度及其影响理解较深的乡村医生及乡镇卫生院、卫生局管理人员共22人,运用课题组研制的访谈提纲对其进行访谈,内容主要包括基本药物制度在当地的实施情况、相关配套政策的落实情况、基本药物制度实施后乡村医生的工作与生活情况、基本药物制度对乡村医生产生的影响以及乡村医生对基本药物制度及其配套政策的态度等。对收集到的访谈资料由两名研究人员按照扎根理论的研究方法,遵循开放编码、主轴编码和选择编码的步骤,进行阅读、转录、编码、属性归类、进行解释等工作。结果开放编码形成22个一级范畴,主轴编码形成了7个二级范畴,选择编码最终形成了乡村医生离职倾向产生路径:随着基本药物制度的实施,乡村医生队伍出现工作满意度下降以及情感耗竭等现象,由于当前情况下乡村医生工作的投入产出比太低,因此乡村医生队伍的工作积极性开始逐渐降低,职业认可度下降,由此导致其工作稳定性下降,离职倾向不断增强。结论基本药物制度实施后,乡村医生离职倾向的增强是多种因素共同作用的结果,最终将增加农村公共卫生服务体系以及三级医疗卫生服务网的脆弱性,相关部门应尽快采取针对性措施提高乡村医生稳定性。 展开更多
关键词 基本药物制度 扎根理论 乡村医生 离职倾向
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新医改形势下乡村医生的收入补偿现状及对策研究 被引量：24
5
作者 于倩倩 尹文强 +1 位作者 黄冬梅 郭洪伟 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2014年第28期3356-3358,共3页
目的了解新医改形势下乡村医生的收入补偿现状,探讨薪酬分配中存在的问题并提出对策建议。方法按照分层随机抽样的原则,选取山东省134所村卫生室的621名乡村医生作为问卷调查对象;选取14名乡村医生作为访谈对象。2012年7月,采用自行设... 目的了解新医改形势下乡村医生的收入补偿现状,探讨薪酬分配中存在的问题并提出对策建议。方法按照分层随机抽样的原则,选取山东省134所村卫生室的621名乡村医生作为问卷调查对象;选取14名乡村医生作为访谈对象。2012年7月,采用自行设计的《乡村医生调查问卷》和《乡村医生访谈提纲》进行定量调查和定性访谈,调查内容主要包括乡村医生的收入补偿现状、补偿标准、方式及存在的问题等。结果乡村医生的收入包括基本公共卫生服务补助、基本药物补助和一般诊疗费三部分,存在公共卫生服务经费发放标准不明确且不到位,基本药物补助方式不合理、水平低及一般诊疗费用补偿滞后等问题。结论目前乡村医生的收入补偿现状不尽如人意。建议相关部门把握乡村医生的利益诉求,完善信息网络建设,建立合理的收入补偿机制,进一步明确基本公共卫生服务的发放标准,结合乡村医生的实际情况,完善基本药物补助的方式,保证一般诊疗费的及时到位。 展开更多
关键词 乡村医生 收入 偿还途径 卫生保健改革
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我国中部地区乡村医生的离职意向及影响因素研究 被引量：21
6
作者 沈冰洁 胡琳琳 +1 位作者 尤莉莉 刘远立 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2018年第34期4183-4187,共5页
目的了解我国中部地区乡村医生的离职意向情况,探讨其影响因素,为稳定乡村医生队伍提供科学依据。方法基于"心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目"的工作网络,将我国中部地区8个省中参与该工作网络的27个项目县(区)中的99... 目的了解我国中部地区乡村医生的离职意向情况,探讨其影响因素,为稳定乡村医生队伍提供科学依据。方法基于"心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目"的工作网络,将我国中部地区8个省中参与该工作网络的27个项目县(区)中的991家村卫生室中所有在岗的乡村医生作为调查对象。于2016年11月—2017年4月,采用自行设计的调查问卷进行调查。问卷主要内容包括乡村医生的人口学信息、工作年限、工作类型、阶段性培训情况、收入达到预期的程度、保险情况、职业倦怠及离职意向。共回收有效问卷1 669份。采用两水平Logistic回归模型对乡村医生离职意向的影响因素进行分析。结果 1 669例乡村医生中有568例(34.03%)具有离职意向。单因素分析结果显示,不同性别、年龄、工作年限、阶段性培训情况、收入达到预期的程度、保险情况、情绪衰竭程度、情感冷漠程度、成就感缺乏程度的乡村医生的离职意向比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同民族、受教育程度、所学专业、职称、工作类型的乡村医生的离职意向比较,差异无统计学意义(P>0.05)。两水平Logistic回归结果显示,收入达到预期的程度低(0%～,OR=20.738;20%～,OR=6.101;40%～,OR=5.657;60%～,OR=4.457)、缺乏保险(OR=1.769)、职业倦怠程度严重(重度情绪衰竭,OR=2.436;重度情感冷漠,OR=1.626;中度情感冷漠,OR=1.486;重度成就感缺乏,OR=1.948)是乡村医生具有离职意向的影响因素(P<0.05)。结论我国中部地区乡村医生有离职意向情况较为严重,收入达到预期的程度、保险情况、职业倦怠程度是离职意向的影响因素。应加强相关补偿和保障政策的落实,提高乡村医生的薪酬水平,保证乡村医生队伍的稳定和发展。 展开更多
关键词 乡村医生 离职意向 厌倦 职业性 影响因素分析
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基于扎根理论的新医改背景下乡村医生发展研究 被引量：20
7
作者 秦晓强 尹文强 +4 位作者 黄冬梅 陈钟鸣 贾海艺 朱丽丽 郑骥飞 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2016年第6期20-25,共6页
目的:对新医改背景下乡村医生的发展及其作用机制进行分析。方法:运用扎根理论的研究方法,在对30名乡村医生进行半结构式访谈的基础上,经过开放式编码、主轴编码和选择编码对乡村医生工作的发展及形成机制进行系统研究。结果:经过三级编... 目的:对新医改背景下乡村医生的发展及其作用机制进行分析。方法:运用扎根理论的研究方法,在对30名乡村医生进行半结构式访谈的基础上,经过开放式编码、主轴编码和选择编码对乡村医生工作的发展及形成机制进行系统研究。结果:经过三级编码,最终梳理出与乡村医生发展相关的108个概念、18个范畴、7个主范畴和3个核心范畴,形成新形势下乡村医生的发展作用理论模型,主要包括医改部分政策挤压、乡村环境需求变迁以及乡村医生素质能力三条脉络。结论:在多重政策的挤压下,乡村医生的待遇降低、工作积极性下降,加之乡村医生群体自身的质量不高、服务水平不足,难以满足乡村环境变迁对乡村医生在职业素养、角色、服务水平等方面的需求提升,导致乡村医生流失严重,数量减少,发展陷入困境。因此,需对新医改背景下的基本药物制度、公共卫生制度以及相关配套政策进行改革完善,同时通过乡村医生的引进、培养等机制提高其服务能力,促使乡村医生向全科医生转型。 展开更多
关键词 乡村医生 扎根理论 作用机制
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安徽省乡村医生队伍建设的现状、问题及对策研究 被引量：20
8
作者 谢瑞瑾 潘淳 +4 位作者 桂亮 吕满民 程进 毛惠芳 王新 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2020年第5期60-64,共5页
目的:调查分析安徽省乡村医生队伍建设的现状与问题,并提出相应的政策建议。方法:将安徽省分为3个区域,即皖南地区、皖中地区和皖北地区。在各区域分别随机选取2个县区,所选县区中随机抽取4个乡镇所有在岗乡村医生进行问卷调查,并对卫... 目的:调查分析安徽省乡村医生队伍建设的现状与问题,并提出相应的政策建议。方法:将安徽省分为3个区域,即皖南地区、皖中地区和皖北地区。在各区域分别随机选取2个县区,所选县区中随机抽取4个乡镇所有在岗乡村医生进行问卷调查,并对卫生行政部门从事乡村医生管理的人员开展个人访谈。结果:安徽省乡村医生男女性别比为3.04:1;高中或中专以下学历为主(70.6%),注册乡村医生占56.0%;年龄在30岁以下、60岁以上的分别占1.8%、3.6%;未参加任何养老保险、未购买任何医疗保险的分别占23.2%、20.8%;77.6%认为收入不合理;需要解决的问题依次为养老保障(94.8%)、提高个人收入(92.0%)、医疗保险(86.3%)、增加培训支持(69.2%)、村卫生室房屋设备(63.9%)。结论:安徽省乡村医生队伍整体结构不平衡、保障水平低、服务能力弱,应在优化队伍结构、提高收入、降低执业风险、改善医疗条件、提高培训效果等方面综合施策,以加快安徽省乡村医生队伍建设。 展开更多
关键词 乡村医生 健康中国 安徽省
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乡村基层公共卫生服务与乡村医生队伍建设问题探讨 被引量：19
9
作者 金晔鑫 陈勇 +1 位作者 潘翔 冯晓刚 《上海预防医学》 CAS 2021年第1期19-24,共6页
乡村医生(简称“村医”)和乡村基层卫生机构承担了我国农村公共卫生体系网底的重要职责,在广大农村地区的公共卫生体系建设中发挥着基石作用。但目前,很多地区的乡村基层公共卫生服务面临基础条件差、人员队伍薄弱、服务难以有效开展等... 乡村医生(简称“村医”)和乡村基层卫生机构承担了我国农村公共卫生体系网底的重要职责,在广大农村地区的公共卫生体系建设中发挥着基石作用。但目前,很多地区的乡村基层公共卫生服务面临基础条件差、人员队伍薄弱、服务难以有效开展等问题。本文通过对各地乡村公共卫生服务情况的调研和相关文献检索,识别当前乡村基层公共卫生服务开展和村医队伍发展面临的若干问题,为健全广大乡村地区公共卫生体系建设及制定相关政策提供参考。 展开更多
关键词 公共卫生服务 基层卫生机构 乡村医生 队伍建设
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职业化视域下在岗乡村医生养老保障解决思路探析 被引量：18
10
作者 李浩淼 高红霞 +5 位作者 施利群 刘露华 张慧 苏岱 常静肼 陈迎春 《中国卫生事业管理》 北大核心 2018年第1期50-53,共4页
养老问题的解决是乡村医生队伍职业化建设道路上的关键步骤之一。文章通过总结比较我国浙江、安徽、湖北等省的乡村医生养老政策现状,发现乡村医生队伍面临养老保障类型参差、水平较低的困境。为解决此问题,本研究从职业化角度出发,提... 养老问题的解决是乡村医生队伍职业化建设道路上的关键步骤之一。文章通过总结比较我国浙江、安徽、湖北等省的乡村医生养老政策现状,发现乡村医生队伍面临养老保障类型参差、水平较低的困境。为解决此问题,本研究从职业化角度出发,提出以职工基本养老保险为模式导向,强调政府主导,并以职业属性为切入点、乡村一体化建设为助动力、根据年龄与经济水平循序渐进地推进乡村医生养老保障问题解决的路径。 展开更多
关键词 乡村医生 养老保障 职业化 职工基本养老保险 政府责任 乡村一体化
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基于价值的乡村医生职业薪酬制度探讨 被引量：18
11
作者 刘露华 李浩淼 +3 位作者 施利群 金廷君 陈迎春 高红霞 《中国卫生经济》 北大核心 2017年第2期13-16,共4页
乡村医生作为农村居民的健康守门人,具有巨大的社会价值。薪酬和待遇问题一直都是乡村医生这支队伍关注的重点,近年来有关乡村医生收入待遇的政策不断出台,但该问题依旧凸显。通过分析当前乡村医生收入政策的不合理之处,提出当前按量补... 乡村医生作为农村居民的健康守门人,具有巨大的社会价值。薪酬和待遇问题一直都是乡村医生这支队伍关注的重点,近年来有关乡村医生收入待遇的政策不断出台,但该问题依旧凸显。通过分析当前乡村医生收入政策的不合理之处,提出当前按量补助方式作为乡村医生收入的主要依据:除收入稳定性得不到保障外,其服务价值也不能够得到体现;通过深入探讨乡村医生的社会价值,提出在乡村医生职业建设中,应逐步明晰乡村医生的职业属性和职业特征,设计一种稳定的职业薪酬制度来提高职位吸引力,以稳定乡村医生队伍。 展开更多
关键词 乡村医生 职业薪酬 社会价值
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山东省乡村医生在岗培训现状与需求研究 被引量：18
12
作者 宋俊伟 尹文强 +6 位作者 丰志强 唐昌海 闻庆柱 陈钟鸣 朱丽丽 贾海艺 于倩倩 《中国卫生事业管理》 北大核心 2017年第5期378-380,共3页
目的:了解山东省乡村医生在岗培训现状,探讨存在的问题和产生的原因,为完善乡村医生在岗培训提出对策建议。方法:研究采用多阶段分层随机抽样,采用问卷调查、定性访谈的方法收集整理乡村医生培训的现状及需求。采用描述性分析和x2检验... 目的:了解山东省乡村医生在岗培训现状,探讨存在的问题和产生的原因,为完善乡村医生在岗培训提出对策建议。方法:研究采用多阶段分层随机抽样,采用问卷调查、定性访谈的方法收集整理乡村医生培训的现状及需求。采用描述性分析和x2检验对数据进行统计学分析。结果:乡村医生在岗培训的安排、方式、内容等与培训需求有较大差距,乡村医生在岗培训需进一步完善。结论:乡村医生在岗培训应按照乡村医生岗位需求和发展规划,制定培训方案,提高培训效果。 展开更多
关键词 乡村医生 在岗培训 现状 需求
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乡村医生职业认同、工作投入、工作嵌入和转行意愿关系研究 被引量：18
13
作者 孙涛 迟沫涵 +7 位作者 王菲 李莉 刘新研 高蕾 李恒 张仲 樊立华 赵晓雯 《中国农村卫生事业管理》 2013年第11期1218-1221,共4页
目的:探究乡村医生的职业认同、工作投入、工作嵌入和转行意愿的关系,并阐释内部作用机制。方法:问卷调查法收集有效问卷387份,采用路径分析模型对变量之间的关系进行验证。结果:乡村医生的职业认同和转行意愿具有显著负向相关,工作投... 目的:探究乡村医生的职业认同、工作投入、工作嵌入和转行意愿的关系,并阐释内部作用机制。方法:问卷调查法收集有效问卷387份,采用路径分析模型对变量之间的关系进行验证。结果:乡村医生的职业认同和转行意愿具有显著负向相关,工作投入和工作嵌入在二者关系之间中扮演中介作用。结论:乡村医生的职业认同会影响其工作投入度和工作嵌入度,通过职业投入度和职业黏度进一步影响了他们是否考虑留在村医岗位的意愿。此外,研究对关系的作用机制进行了阐明,提出了稳定乡村医生队伍的政策建议。 展开更多
关键词 乡村医生 职业认同 工作投入 工作嵌入 转行意愿
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乡村医生培训的现状、问题与对策研究 被引量：17
14
作者 刘炫麟 韩君滢 戚淼杰 《卫生软科学》 2015年第4期197-200,共4页
尽管我国法律和政策文件均对乡村医生的培训作了相关规定,但亦暴露出培训的对象未分层、培训师资缺乏遴选程序、培训方式缺乏针对性、培训频次和时限不统一、培训地点缺乏原则性规定、培训经费和补助仍未妥善解决等问题。这已经不能满... 尽管我国法律和政策文件均对乡村医生的培训作了相关规定,但亦暴露出培训的对象未分层、培训师资缺乏遴选程序、培训方式缺乏针对性、培训频次和时限不统一、培训地点缺乏原则性规定、培训经费和补助仍未妥善解决等问题。这已经不能满足乡村医生的岗位要求和农村居民的服务需求。未来应当完善培训对象和培训师资,统筹规划培训的地点、内容、方式,并完善考试考核制度,统一乡村医生的最低培训频次和累计时限,保证培训补助的经费足额到位。 展开更多
关键词 乡村医生 培训 医疗技术 职业道德 考核
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贵州省乡村医生及卫生员资源配置公平性研究 被引量：17
15
作者 江世英 梁鑫鑫 胡晗 《中国卫生事业管理》 北大核心 2021年第9期690-693,700,共5页
目的对2014~2018年贵州省乡村医生及卫生员资源配置公平性进行分析,旨在为优化省级区域乡村医生及卫生员资源配置提供参考依据。方法以2015~2019年《贵州省统计年鉴》和《中国卫生健康统计年鉴》为资料来源,从人口和地理两个维度,运用... 目的对2014~2018年贵州省乡村医生及卫生员资源配置公平性进行分析,旨在为优化省级区域乡村医生及卫生员资源配置提供参考依据。方法以2015~2019年《贵州省统计年鉴》和《中国卫生健康统计年鉴》为资料来源,从人口和地理两个维度,运用洛伦兹曲线和基尼系数对贵州省乡村医生及卫生员资源配置公平性进行分析。结果2014~2018年贵州省乡村医生及卫生员比例高于全国平均水平,但数量低于国家基本标准,且波动幅度大;配置处于绝对公平状态,且按人口配置公平性与按面积配置公平性相当。结论建议政府完善相应的激励政策,提高乡村医生收入,解决乡村医生身份问题,多途径培养吸引乡村医生人才。 展开更多
关键词 乡村医生 卫生员 资源配置 洛伦兹曲线 基尼系数
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乡村医生对基本药物政策认知和评价及对策研究 被引量：17
16
作者 于倩倩 尹文强 +1 位作者 赵延奎 孙葵 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2014年第19期2277-2280,共4页
目的了解乡村医生对基本药物政策的认知及评价情况,探讨存在的问题及其产生的原因,并提出对策建议。方法 2012年7月,采用课题组设计的《村卫生室乡村医生调查问卷》和《乡村医生访谈提纲》对134所村卫生室的621名医生进行调查。调查内... 目的了解乡村医生对基本药物政策的认知及评价情况,探讨存在的问题及其产生的原因,并提出对策建议。方法 2012年7月,采用课题组设计的《村卫生室乡村医生调查问卷》和《乡村医生访谈提纲》对134所村卫生室的621名医生进行调查。调查内容主要包括乡村医生对国家基本药物政策的知晓情况、乡村医生对基本药物的评价及乡村医生对国家基本药物政策的满意度情况等。结果乡村医生对基本药物临床应用指南(35.6%,221/621)和基本药物处方集(33.5%,208/621)的知晓率低;多数乡村医生认可基本药物质量、疗效和价格,但反映基本药物供应不及时(42.2%,262/621);对政府财政补贴额度(24.5%,152/621)、补贴方式(31.3%,195/621)及个人收入(7.6%,47/621)的满意度较低。结论乡村医生对基本药物政策部分项目的认知和评价不高,应加强基本药物临床应用指南和基本药物处方集的培训;结合患者需求合理调整基本药物的目录,保证基本药物供应的及时性;合理设计乡村医生的薪酬分配机制,包括分配过程和分配结果两方面。 展开更多
关键词 乡村医生 基本药物政策 认知
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安徽省某县乡村医生队伍人力资源与医学继续教育需求 被引量：17
17
作者 胡传来 李迎春 +3 位作者 陶兴永 阮亮 肖永康 汪智 《中国全科医学》 CAS CSCD 2006年第19期1645-1647,共3页
目的了解乡村医生队伍的人力资源现状和继续医学教育开展情况,针对其不合理的结构或存在的问题提出建设性意见。方法整群选取皖南某县6镇1乡1办事处的343名乡村医生为调查对象,采用现况调查方法对接受专业培训、继续医学教育和需求情况... 目的了解乡村医生队伍的人力资源现状和继续医学教育开展情况,针对其不合理的结构或存在的问题提出建设性意见。方法整群选取皖南某县6镇1乡1办事处的343名乡村医生为调查对象,采用现况调查方法对接受专业培训、继续医学教育和需求情况进行问卷调查。结果乡村医生在数量上基本可以满足农村需求,但“三偏”问题(整体素质偏低、年龄偏大、女乡村医生偏少)仍较突出,影响着卫生人力的结构;乡村医生的医学继续教育在内容上仍以医疗为主,且时间以短期居多,一些医学继续教育与乡村医生的知识技能需求相脱节,难以获得满意效果。结论在今后的乡村医生医学继续教育中,有必要调整优化医学继续教育内容和形式,在确保教育和培训时间的前提下,将医学继续教育的重点从数量规模型向质量效益型转变。 展开更多
关键词 乡村医生 人力资源 教育 医学 继续 需求
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新医改形势下乡村医生收入状况及其对职业心态的影响 被引量：16
18
作者 孙葵 尹文强 +3 位作者 黄冬梅 于倩倩 赵延奎 李云伟 《中国卫生事业管理》 北大核心 2016年第5期371-373,共3页
目的:探讨新医改形势下乡村医生职业心态现状,分析收入对乡村医生职业心态的影响。方法:以课题组自编乡村医生职业心态调查问卷作为测量工具,按分层随机抽样原则,根据经济发展水平好中差,从山东省抽取济南、济宁、临沂、日照和德州5市,... 目的:探讨新医改形势下乡村医生职业心态现状,分析收入对乡村医生职业心态的影响。方法:以课题组自编乡村医生职业心态调查问卷作为测量工具,按分层随机抽样原则,根据经济发展水平好中差,从山东省抽取济南、济宁、临沂、日照和德州5市,同理,从每市抽取3县(市区),每县(市区)抽取3乡镇,每乡镇随机抽取3所卫生室,对抽中的卫生室按整群抽样原则进行调查,共调查621名乡村医生。采用描述性分析、结构方程模型对资料进行分析。结果:当前乡村医生收入偏低,工作付出-回报失衡,职业心态消极,队伍不稳。收入对工作满意度起直接正向作用(β=0.38,P<0.001);收入对职业承诺既有直接效用又有间接效用,总效用为0.35;收入通过工作满意度和职业承诺对工作稳定性起间接效用,效用值为-0.17;工作满意度对工作稳定性既有直接效用又有间接效用,总效用值为-0.52;职业承诺对工作稳定性起直接负向作用(β=-0.54,P<0.001)。结论:探讨有效的乡村医生激励机制是当前稳定乡村医生职业心态的关键。 展开更多
关键词 乡村医生 收入 满意度 职业承诺 稳定性
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应用苯巴比妥治疗中国农村地区2455例癫癎患者效果评估 被引量：15
19
作者 王文志 吴建中 +6 位作者 戴秀英 王太平 杨斌 马广玉 袁成林 洪震 赵东海 《中华医学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2006年第19期1297-1300,共4页
目的探讨在我国农村社区人群中,利用乡村医生负责治疗管理惊厥型癫患者的可行性。方法选择我国黑龙江省牡丹江市东宁县和穆棱县、宁夏吴忠市利通区和青铜峡市两个县、山西晋城市泽州县、河南焦作市武陟县、江苏扬州市邗江县、上海市... 目的探讨在我国农村社区人群中,利用乡村医生负责治疗管理惊厥型癫患者的可行性。方法选择我国黑龙江省牡丹江市东宁县和穆棱县、宁夏吴忠市利通区和青铜峡市两个县、山西晋城市泽州县、河南焦作市武陟县、江苏扬州市邗江县、上海市金山区等6省8个县开展癫防治研究。由经过短期培训的乡卫生院医生负责筛查惊厥型癫患者,经神经科医师核查确诊,符合入选标准者进入治疗管理组。乡卫生院医生按规定方案使用苯巴比妥治疗、定期随访和管理患者。结果6个省示范区在2002—2004年2年半的时间内共有2455例惊厥型癫患者进入观察组接受苯巴比妥治疗。其中347例(26·2%)在开始治疗后2年内无发作,415例(31·3%)发作次数较入组前减少75%以上。无变化和加重者约占21%;在开始服药的前3个月中,有困倦嗜睡、头晕等轻度不良反应者占26·1%,中度不良反应占3·7%,重度为0·3%。6个省总样本中共有597例由于各种不同原因先后退组,占入组病例总数的24·3%。结论研究表明,经过短期培训的乡卫生院医生可以担负起治疗管理农村地区癫患者的任务。苯巴比妥治疗惊厥型癫癎发作效果良好,且少见严重不良反应。示范项目取得的经验适宜向我国广大农村地区和条件近似的发展中国家推广。 展开更多
关键词 苯巴比妥 癫癎 干预性研究 乡村医生
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乡村医生中医药服务提供现状——以山东省烟台市为例 被引量：16
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作者 黄小敏 赵亚莉 +1 位作者 董晓雯 孙强 《山东大学学报（医学版）》 CAS 北大核心 2019年第3期104-108,共5页
目的调查烟台市乡村医生中医药服务的提供现状,为进一步改善基层中医药服务能力提供决策支持。方法采用多阶段分层随机抽样的方法,在山东省烟台市选取3个样本县,对129名乡村医生开展问卷调查,应用SPSS 20.0软件进行描述性统计分析。结... 目的调查烟台市乡村医生中医药服务的提供现状,为进一步改善基层中医药服务能力提供决策支持。方法采用多阶段分层随机抽样的方法,在山东省烟台市选取3个样本县,对129名乡村医生开展问卷调查,应用SPSS 20.0软件进行描述性统计分析。结果调查发现108名乡村医生可以提供中医药服务,占比83.7%。56.5%的乡村医生中医适宜技术掌握数量≤3种,开展拔罐服务的乡村医生比例最高为71.3%,其次为推拿57.4%;68.5%的乡村医生不开中草药处方,56.5%的乡村医生所在村卫生室没有配备中药饮片,中药饮片配备数量≥51种的占9.2%,82.4%的乡村医生参与了公共卫生服务中的中医药健康管理项目。结论烟台市乡村医生中医适宜技术掌握数量少,村卫生室中药饮片配备种类有限,儿童中医药健康管理项目开展较少。 展开更多
关键词 乡村医生 中医适宜技术 中药饮片 中医药健康管理 提供现状
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