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基于“格局”理论的村级卫生人力资源配置策略研究——基于北京市M县的实地观察分析
被引量：
5
1
作者
高清
王晓燕
+2 位作者
吕兆丰
彭迎春
李恩昌
《中国医学伦理学》
2012年第4期433-438,共6页
身处双重格局中的村级卫生人力资源配置方案的制定,应立足于我国农村政治、经济改革所带来的两种格局变化的现实。一要围绕"差序格局"的村落环境和村民需求,制定合理的配置标准,提高卫生服务质量;二要考虑政策在"差序格...
身处双重格局中的村级卫生人力资源配置方案的制定,应立足于我国农村政治、经济改革所带来的两种格局变化的现实。一要围绕"差序格局"的村落环境和村民需求,制定合理的配置标准,提高卫生服务质量;二要考虑政策在"差序格局"中的现实可行性,立足乡村实际,降低准入门槛,培养"村来村去"的适宜卫生人才;最后,要从"团体格局"中体制悬置的实际出发,建立多渠道的补偿机制、完善激励机制,同时完善村医岗位培训与继续教育制度,加强村医伦理法律素养的提高。
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关键词
村级卫生人力资源
农村卫生事业管理
差序格局
团体格局
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题名
基于“格局”理论的村级卫生人力资源配置策略研究——基于北京市M县的实地观察分析
被引量：
5
1
作者
高清
王晓燕
吕兆丰
彭迎春
李恩昌
机构
首都医科大学卫生管理与教育学院/首都卫生管理与政策研究基地
西安交通大学医学院<中国医学伦理学>杂志编辑部
出处
《中国医学伦理学》
2012年第4期433-438,共6页
基金
北京市哲学社会科学规划重大项目"医改背景下的首都农村卫生人力资源配置研究"(11ZDA05)
北京市属高等学校教学创新人才--教学名师项目(PHR201106207)
文摘
身处双重格局中的村级卫生人力资源配置方案的制定,应立足于我国农村政治、经济改革所带来的两种格局变化的现实。一要围绕"差序格局"的村落环境和村民需求,制定合理的配置标准,提高卫生服务质量;二要考虑政策在"差序格局"中的现实可行性,立足乡村实际,降低准入门槛,培养"村来村去"的适宜卫生人才;最后,要从"团体格局"中体制悬置的实际出发,建立多渠道的补偿机制、完善激励机制,同时完善村医岗位培训与继续教育制度,加强村医伦理法律素养的提高。
关键词
村级卫生人力资源
农村卫生事业管理
差序格局
团体格局
Keywords
rural
health
Human
Resources
rural
health
service
management
Difference
Sequence
Pat-tern
Group
Structure
Pattern
分类号
R195 [医药卫生—卫生统计学]
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1
基于“格局”理论的村级卫生人力资源配置策略研究——基于北京市M县的实地观察分析
高清
王晓燕
吕兆丰
彭迎春
李恩昌
《中国医学伦理学》
2012
5
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