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研发的不确定性与研发人员激励契约的设计研究
被引量:
22
1
作者
潘颖雯
万迪昉
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2007年第8期175-178,共4页
研发人员的激励是企业不断创新、保持竞争优势的关键。从研发活动高度不确定性的特点出发,认为研发活动的不确定性主要是源于环境的不确定性和技术的不确定性,通过建立相应多任务代理模型,研究了研发活动中这两种不确定性对研发人员行...
研发人员的激励是企业不断创新、保持竞争优势的关键。从研发活动高度不确定性的特点出发,认为研发活动的不确定性主要是源于环境的不确定性和技术的不确定性,通过建立相应多任务代理模型,研究了研发活动中这两种不确定性对研发人员行为和最优契约的影响,并在此基础上对研发人员激励契约的设计提出了相关建议。
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关键词
激励
环境不确定性
技术不确定性
多任务代理模型
研发人员
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职称材料
3种不确定性对研发人员激励契约设计的影响研究
被引量:
4
2
作者
潘颖雯
万迪昉
《管理学报》
CSSCI
2010年第4期525-528,共4页
针对研发人员的激励问题,提出在对研发人员激励的过程中面临3种不确定性,即技术不确定性、市场不确定性和测度不确定性。通过建立一个多任务委托-代理模型,从理论上分析了3种不确定性对研发人员的行为和最优激励契约的影响作用,并由此得...
针对研发人员的激励问题,提出在对研发人员激励的过程中面临3种不确定性,即技术不确定性、市场不确定性和测度不确定性。通过建立一个多任务委托-代理模型,从理论上分析了3种不确定性对研发人员的行为和最优激励契约的影响作用,并由此得到8条重要结论。
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关键词
研发人员
激励
技术不确定性
市场不确定性
测度不确定性
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职称材料
河南省高层次科技创新人才现状分析
被引量:
3
3
作者
张雪娇
李玉楠
+1 位作者
申向东
董广萍
《中原工学院学报》
CAS
2016年第5期86-91,共6页
对河南省高层次科技创新人才现状进行了分析研究,总结了河南省高层次创新型人才队伍建设的主要成效,探讨了河南省在人才培养和引进机制中存在的主要问题,对河南省高层次科技创新人才队伍建设提出了对策建议,以期为政府提供决策依据。
关键词
高层次
科技创新人才
r
&D研究人员
人才激励
创新环境
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职称材料
大数据下的中国女性R&D人员群体状况计量分析
被引量:
6
4
作者
杨丽
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2016年第12期261-266,共6页
以近六年的中国女性R&D人员群体的官方大数据为研究对象,运用计量分析手段对其人数比例、执行部门、地区分布、省份状况等进行计量分析,归纳中国女性R&D人员的群体特征状况,并对其中的一些关键数据进行初步原因探析,以期深化对...
以近六年的中国女性R&D人员群体的官方大数据为研究对象,运用计量分析手段对其人数比例、执行部门、地区分布、省份状况等进行计量分析,归纳中国女性R&D人员的群体特征状况,并对其中的一些关键数据进行初步原因探析,以期深化对中国女性R&D人员基本状况的认识,推动中国女性科研人员平稳、有序的发展。
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关键词
大数据
女性研发人员
计量分析
状况
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职称材料
黑龙江省高校科研人力资本投入与经济增长关系研究
5
作者
王晓慧
李长福
张晓东
《科技创业月刊》
2017年第6期1-2,共2页
对黑龙江省基础研究R&D人员、应用研究R&D人员、试验发展研究R&D人员投入与经济增长进行了协整关系检验,利用ECM模型来分析它们之间的长期影响机制。研究发现:基础研究的R&D人员、投入应用研究R&D人员对经济增长有...
对黑龙江省基础研究R&D人员、应用研究R&D人员、试验发展研究R&D人员投入与经济增长进行了协整关系检验,利用ECM模型来分析它们之间的长期影响机制。研究发现:基础研究的R&D人员、投入应用研究R&D人员对经济增长有很大的正向促进作用,经济增长、基础研究R&D人员投入、应用研究R&D人员投入、试验发展研究R&D人员投入之间存在四个长期协整关系。该研究表明黑龙江省应加大对高校科研人力资本的投入,并建立相应的激励制度以提高其对经济增长的促进作用。
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关键词
科研人力资本投入
经济增长
协整关系
ECM模型
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职称材料
黑龙江省绿色食品产业发展创新研究
被引量:
6
6
作者
景侠
孙宇
《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》
2007年第6期116-118,共3页
绿色食品产业正以其无污染、环保、健康、营养、可持续发展成为黑龙江省振兴龙江经济、"打绿色牌,走绿色路"的支柱产业,凭借黑龙江省得天独厚的环境优势、生态优势和资源优势,整合资源、解决绿色食品产业化、专业化、科技化...
绿色食品产业正以其无污染、环保、健康、营养、可持续发展成为黑龙江省振兴龙江经济、"打绿色牌,走绿色路"的支柱产业,凭借黑龙江省得天独厚的环境优势、生态优势和资源优势,整合资源、解决绿色食品产业化、专业化、科技化、市场化低的缺欠,进行绿色食品产业结构、组织、制度、业态、营销方式、市场和发展理念创新,提升黑龙江省绿色食品产业竞争力,为解决"三农"问题,实现可持续消费,全面建设小康社会做贡献。
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关键词
绿色食品产业
绿色精准农业
r
&D研发平台
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职称材料
基于博弈论的R&D研究进展评述
7
作者
吉生保
王晓珍
李凡
《软科学》
CSSCI
北大核心
2013年第11期132-135,共4页
基于博弈论研究方法,从国别和国内两个视角对R&D研究进展进行了评述。国别视角主要从发展中国家是否参与R&D活动出发进行分类,国内视角主要从研究人员是否采用微分博弈研究方法出发进行分类。在此基础上结合发展中国家特点,从...
基于博弈论研究方法,从国别和国内两个视角对R&D研究进展进行了评述。国别视角主要从发展中国家是否参与R&D活动出发进行分类,国内视角主要从研究人员是否采用微分博弈研究方法出发进行分类。在此基础上结合发展中国家特点,从理论贡献角度给出若干基于博弈论的R&D进一步研究方向。
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关键词
博弈论
r
&D研究进展
评述
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职称材料
大运量长距离顺槽带式输送机的研发与工业性试验
被引量:
2
8
作者
贾清华
《煤矿机电》
2013年第1期95-99,共5页
"大运量长距离顺槽带式输送机研发"是国家科技部"十一五"科技支撑计划项目"特厚煤层大采高综放开采成套技术与装备研发"中的项目之一,项目研制的DSJ140/350/3×500带式输送机在同煤集团大唐塔山煤矿...
"大运量长距离顺槽带式输送机研发"是国家科技部"十一五"科技支撑计划项目"特厚煤层大采高综放开采成套技术与装备研发"中的项目之一,项目研制的DSJ140/350/3×500带式输送机在同煤集团大唐塔山煤矿井下工业性试验期间,运行平稳可靠,在结构、强度、可靠性、维护性等方面都达到了配套和设计要求,满足了特厚煤层大采高综放工作面开采的需求。
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关键词
大运量长距离带式输送机
研发
工业性试验
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职称材料
精益研发提升产品设计质量
9
作者
刘桓
李宝恩
李岩
《科技创新与应用》
2018年第26期83-84,共2页
《中国制造2025》瞄准世界制造业发展的趋势,把智能制造作为中国制造业的落脚点和主攻方向。中国制造业必将全面推进由粗放式制造向绿色制造、传统生产型制造向服务型制造的转型升级,实现由价值链低端向价值链高端、低技术制造向高技术...
《中国制造2025》瞄准世界制造业发展的趋势,把智能制造作为中国制造业的落脚点和主攻方向。中国制造业必将全面推进由粗放式制造向绿色制造、传统生产型制造向服务型制造的转型升级,实现由价值链低端向价值链高端、低技术制造向高技术制造的跨越式发展。精益研发作为中国制造业转型升级、实现跨越式发展的突破点和重点,必将成为实现《中国制造2025》宏伟战略目标的重要抓手。企业可通过构建以过程能力为核心的研发创新体系,实现产品设计质量提升。
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关键词
精益研发
精益生产
研发
质量
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职称材料
跨国公司专利技术的信息化研发趋势
被引量:
1
10
作者
李春磊
《全球科技经济瞭望》
2010年第6期46-51,共6页
本文以1970年代至今不同时期发达国家专利技术的相关数据为分析基础,研究了发达国家,尤其是跨国公司为主体的技术研发趋势。进一步认识到信息产业技术创新的不同阶段的发展重心,并且不同发达国家有着不同优势,东亚国家、尤其是韩国...
本文以1970年代至今不同时期发达国家专利技术的相关数据为分析基础,研究了发达国家,尤其是跨国公司为主体的技术研发趋势。进一步认识到信息产业技术创新的不同阶段的发展重心,并且不同发达国家有着不同优势,东亚国家、尤其是韩国在近几年来在信息技术上的赶超趋势明显。通过比较,指出跨国公司是技术创新基础上知识创造的重要力量,并且在组织、管理、研发等领域的广泛创新是信息战略的综合作用。中国应学习日本从专利模仿到自主申请专利,同时,注重基础研究的跟进与实践。
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关键词
技术创新
知识创造
信息战略
专利模仿
信息研发
基础研究
跨国公司
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职称材料
跨国公司在华R&D现状及对我国的机遇和挑战
11
作者
祖强
卢名辉
《安徽商贸职业技术学院学报》
2006年第3期20-23,共4页
伴随着世界经济和科技全球化进程的加快,近年来尤其是步入新世纪后,在我国政策的大力吸引和跨国公司自身全球经营战略的推动下,跨国公司在华R&D投入规模不断扩大、层次不断提高,现已成为我国研发体系中的重要组成部分,为我国经济发...
伴随着世界经济和科技全球化进程的加快,近年来尤其是步入新世纪后,在我国政策的大力吸引和跨国公司自身全球经营战略的推动下,跨国公司在华R&D投入规模不断扩大、层次不断提高,现已成为我国研发体系中的重要组成部分,为我国经济发展带来了众多机遇,但同时挑战亦重重。
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关键词
跨国公司
r
&D
现状
机遇
挑战
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职称材料
对跨国公司在华R&D投资的思考
12
作者
杨玲雅
《商业经济》
2008年第8期79-80,102,共3页
我国面对跨国公司研发机构大举进入的新形势,应制定合理的R&D发展战略和政策;鼓励跨国公司与我国企业和科研机构建立联合研发机构;鼓励国内企业加大研发投资力度,增强自身技术创新能力;优化研发环境,吸引更多的跨国公司来华进行R&am...
我国面对跨国公司研发机构大举进入的新形势,应制定合理的R&D发展战略和政策;鼓励跨国公司与我国企业和科研机构建立联合研发机构;鼓励国内企业加大研发投资力度,增强自身技术创新能力;优化研发环境,吸引更多的跨国公司来华进行R&D投资,以扩大其溢出效应,降低其可能带来的负面影响。
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关键词
跨国公司
r
&D
投资
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职称材料
论跨国公司研发投资在我国的扩张与实施——谈企业自主创新能力的提升
13
作者
蔡悦
《改革与战略》
北大核心
2008年第2期38-41,54,共5页
随着中国作为全球重要制造基地地位的逐渐形成和加强,向中国转移研发能力、提升其在中国产业的竞争力,已成为许多跨国公司的共识。文章论述了跨国公司研发投资在我国的扩张与实施的内涵,指出了跨国公司日益增加在华研发中心和研发机构...
随着中国作为全球重要制造基地地位的逐渐形成和加强,向中国转移研发能力、提升其在中国产业的竞争力,已成为许多跨国公司的共识。文章论述了跨国公司研发投资在我国的扩张与实施的内涵,指出了跨国公司日益增加在华研发中心和研发机构的重要特征。并且就我国企业如何学习借鉴跨国公司本土化研发投资经验,提升企业自身创新能力提出了有益的见解。
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关键词
跨国公司
研发
投资
企业
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职称材料
题名
研发的不确定性与研发人员激励契约的设计研究
被引量:
22
1
作者
潘颖雯
万迪昉
机构
西安交通大学管理学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2007年第8期175-178,共4页
基金
国家自然科学基金项目(70371036)
文摘
研发人员的激励是企业不断创新、保持竞争优势的关键。从研发活动高度不确定性的特点出发,认为研发活动的不确定性主要是源于环境的不确定性和技术的不确定性,通过建立相应多任务代理模型,研究了研发活动中这两种不确定性对研发人员行为和最优契约的影响,并在此基础上对研发人员激励契约的设计提出了相关建议。
关键词
激励
环境不确定性
技术不确定性
多任务代理模型
研发人员
Keywords
incentives
envi
r
onmental
unce
r
tainty
technological
unce
r
tainty
multi-tasks
agency
model
r
&
D
researchers
分类号
G311 [文化科学]
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
3种不确定性对研发人员激励契约设计的影响研究
被引量:
4
2
作者
潘颖雯
万迪昉
机构
西安交通大学管理学院
西安工程大学管理学院
出处
《管理学报》
CSSCI
2010年第4期525-528,共4页
基金
国家自然科学基金资助项目(70572039)
西安交通大学"985工程"二期项目(07200701)
文摘
针对研发人员的激励问题,提出在对研发人员激励的过程中面临3种不确定性,即技术不确定性、市场不确定性和测度不确定性。通过建立一个多任务委托-代理模型,从理论上分析了3种不确定性对研发人员的行为和最优激励契约的影响作用,并由此得到8条重要结论。
关键词
研发人员
激励
技术不确定性
市场不确定性
测度不确定性
Keywords
incentives
technology
unce
r
tainty
ma
r
ket
unce
r
tainty
assessment
unce
r
tainty
r
&
D
researchers
分类号
C93 [经济管理—管理学]
F204
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职称材料
题名
河南省高层次科技创新人才现状分析
被引量:
3
3
作者
张雪娇
李玉楠
申向东
董广萍
机构
河南省科学技术信息研究院
出处
《中原工学院学报》
CAS
2016年第5期86-91,共6页
基金
河南省软科学研究计划项目(152400410237)
文摘
对河南省高层次科技创新人才现状进行了分析研究,总结了河南省高层次创新型人才队伍建设的主要成效,探讨了河南省在人才培养和引进机制中存在的主要问题,对河南省高层次科技创新人才队伍建设提出了对策建议,以期为政府提供决策依据。
关键词
高层次
科技创新人才
r
&D研究人员
人才激励
创新环境
Keywords
high-level
scientific
and
technological
innovative
pe
r
sonnel
r
&
D
researchers
talent
inspi
r
ing
c
r
eative
ci
r
cumstances
分类号
C964 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
大数据下的中国女性R&D人员群体状况计量分析
被引量:
6
4
作者
杨丽
机构
安徽大学艺术与传媒学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2016年第12期261-266,共6页
基金
国家软科学研究计划项目"改进和完善我国两院院士制度的策略研究的支持"(2009GXS1D011)
安徽省高校省级人文社科重点研究项目"科学管道效应影响机制研究"(SK2014A279)
+1 种基金
安徽省省级质量工程项目"卓越人才教育培养计划"(2014zjjh080)
安徽省高校优秀青年人才支持计划重点项目(gxyq ZD2016374)
文摘
以近六年的中国女性R&D人员群体的官方大数据为研究对象,运用计量分析手段对其人数比例、执行部门、地区分布、省份状况等进行计量分析,归纳中国女性R&D人员的群体特征状况,并对其中的一些关键数据进行初步原因探析,以期深化对中国女性R&D人员基本状况的认识,推动中国女性科研人员平稳、有序的发展。
关键词
大数据
女性研发人员
计量分析
状况
Keywords
big
data
female
r
&
D
researchers
quantitative
research
status
分类号
G316 [文化科学]
G353.1
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职称材料
题名
黑龙江省高校科研人力资本投入与经济增长关系研究
5
作者
王晓慧
李长福
张晓东
机构
佳木斯大学附属第一医院
佳木斯大学经济与管理学院
出处
《科技创业月刊》
2017年第6期1-2,共2页
基金
佳木斯大学教育科学研究项目"我国区域高等教育发展与区域经济增长关系的实证研究"(项目编号:JKA2014-008)
文摘
对黑龙江省基础研究R&D人员、应用研究R&D人员、试验发展研究R&D人员投入与经济增长进行了协整关系检验,利用ECM模型来分析它们之间的长期影响机制。研究发现:基础研究的R&D人员、投入应用研究R&D人员对经济增长有很大的正向促进作用,经济增长、基础研究R&D人员投入、应用研究R&D人员投入、试验发展研究R&D人员投入之间存在四个长期协整关系。该研究表明黑龙江省应加大对高校科研人力资本的投入,并建立相应的激励制度以提高其对经济增长的促进作用。
关键词
科研人力资本投入
经济增长
协整关系
ECM模型
Keywords
input
of
r
&
D
researchers
g
r
owth
of
economy
cointeg
r
ation
test
ECM
model
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
黑龙江省绿色食品产业发展创新研究
被引量:
6
6
作者
景侠
孙宇
机构
哈尔滨商业大学
出处
《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》
2007年第6期116-118,共3页
基金
黑龙江省教育厅社科基金项目(10552042)
文摘
绿色食品产业正以其无污染、环保、健康、营养、可持续发展成为黑龙江省振兴龙江经济、"打绿色牌,走绿色路"的支柱产业,凭借黑龙江省得天独厚的环境优势、生态优势和资源优势,整合资源、解决绿色食品产业化、专业化、科技化、市场化低的缺欠,进行绿色食品产业结构、组织、制度、业态、营销方式、市场和发展理念创新,提升黑龙江省绿色食品产业竞争力,为解决"三农"问题,实现可持续消费,全面建设小康社会做贡献。
关键词
绿色食品产业
绿色精准农业
r
&D研发平台
Keywords
the
g
r
een
food
indust
r
y
g
r
een
accu
r
ate
ag
r
icultu
r
e
r
&
D
research
ing
and
developing
platfo
r
m
分类号
F327 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
基于博弈论的R&D研究进展评述
7
作者
吉生保
王晓珍
李凡
机构
中国矿业大学管理学院
北京第二外国语学院
出处
《软科学》
CSSCI
北大核心
2013年第11期132-135,共4页
基金
国家自然科学基金项目(71073178)
教育部人文社会科学基金青年项目(13YJC630058)
+2 种基金
中央高校基本科研业务费专项资金项目(2012W07)
中国博士后基金项目(2012M510142)
中国矿业大学人才引进项目(2011RC20)
文摘
基于博弈论研究方法,从国别和国内两个视角对R&D研究进展进行了评述。国别视角主要从发展中国家是否参与R&D活动出发进行分类,国内视角主要从研究人员是否采用微分博弈研究方法出发进行分类。在此基础上结合发展中国家特点,从理论贡献角度给出若干基于博弈论的R&D进一步研究方向。
关键词
博弈论
r
&D研究进展
评述
Keywords
game
theo
r
y
r
&
D
research
p
r
og
r
ess
commenta
r
y
分类号
F224.32 [经济管理—国民经济]
F204
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职称材料
题名
大运量长距离顺槽带式输送机的研发与工业性试验
被引量:
2
8
作者
贾清华
机构
大同煤矿集团有限责任公司技术中心
出处
《煤矿机电》
2013年第1期95-99,共5页
文摘
"大运量长距离顺槽带式输送机研发"是国家科技部"十一五"科技支撑计划项目"特厚煤层大采高综放开采成套技术与装备研发"中的项目之一,项目研制的DSJ140/350/3×500带式输送机在同煤集团大唐塔山煤矿井下工业性试验期间,运行平稳可靠,在结构、强度、可靠性、维护性等方面都达到了配套和设计要求,满足了特厚煤层大采高综放工作面开采的需求。
关键词
大运量长距离带式输送机
研发
工业性试验
Keywords
big
capacity
long
distance
belt
conveyo
r
r
&
D
(
research
and
Development)
indust
r
ial
test
分类号
TD528.1 [矿业工程—矿山机电]
下载PDF
职称材料
题名
精益研发提升产品设计质量
9
作者
刘桓
李宝恩
李岩
机构
中车永济电机有限公司
出处
《科技创新与应用》
2018年第26期83-84,共2页
文摘
《中国制造2025》瞄准世界制造业发展的趋势,把智能制造作为中国制造业的落脚点和主攻方向。中国制造业必将全面推进由粗放式制造向绿色制造、传统生产型制造向服务型制造的转型升级,实现由价值链低端向价值链高端、低技术制造向高技术制造的跨越式发展。精益研发作为中国制造业转型升级、实现跨越式发展的突破点和重点,必将成为实现《中国制造2025》宏伟战略目标的重要抓手。企业可通过构建以过程能力为核心的研发创新体系,实现产品设计质量提升。
关键词
精益研发
精益生产
研发
质量
Keywords
lean
r
&
D
(
research
&
development)
lean
p
r
oduction
r
&
D
(
research
&
development)
quality
分类号
TB472 [一般工业技术—工业设计]
下载PDF
职称材料
题名
跨国公司专利技术的信息化研发趋势
被引量:
1
10
作者
李春磊
机构
许昌学院经济与管理学院
出处
《全球科技经济瞭望》
2010年第6期46-51,共6页
基金
河南省政府决策研究招标课题(批准号B049),河南省哲学社会科学规划项目(批准号2008CJJ021),河南省科技计划软科学项目(编号082400451080),河南省教育厅软科学项目(批准号2007790027)的部分成果.
文摘
本文以1970年代至今不同时期发达国家专利技术的相关数据为分析基础,研究了发达国家,尤其是跨国公司为主体的技术研发趋势。进一步认识到信息产业技术创新的不同阶段的发展重心,并且不同发达国家有着不同优势,东亚国家、尤其是韩国在近几年来在信息技术上的赶超趋势明显。通过比较,指出跨国公司是技术创新基础上知识创造的重要力量,并且在组织、管理、研发等领域的广泛创新是信息战略的综合作用。中国应学习日本从专利模仿到自主申请专利,同时,注重基础研究的跟进与实践。
关键词
技术创新
知识创造
信息战略
专利模仿
信息研发
基础研究
跨国公司
Keywords
technology
innovation
knowledge
c
r
eation
info
r
mation
st
r
ategy
Patent
Imitation
info
r
mation
technology
r
&
D(
research
and
Development)
Basic
research
MNC
分类号
G20 [文化科学—传播学]
下载PDF
职称材料
题名
跨国公司在华R&D现状及对我国的机遇和挑战
11
作者
祖强
卢名辉
机构
中共江苏省委党校
出处
《安徽商贸职业技术学院学报》
2006年第3期20-23,共4页
文摘
伴随着世界经济和科技全球化进程的加快,近年来尤其是步入新世纪后,在我国政策的大力吸引和跨国公司自身全球经营战略的推动下,跨国公司在华R&D投入规模不断扩大、层次不断提高,现已成为我国研发体系中的重要组成部分,为我国经济发展带来了众多机遇,但同时挑战亦重重。
关键词
跨国公司
r
&D
现状
机遇
挑战
Keywords
MNCs
(Multi-national
Co
r
po
r
ations)
r
&
D
(
research
and
Development)
cu
r
r
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situation
oppo
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tunity
challenge
分类号
F114 [经济管理—国际贸易]
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职称材料
题名
对跨国公司在华R&D投资的思考
12
作者
杨玲雅
机构
厦门海洋职业技术学院工商管理系
出处
《商业经济》
2008年第8期79-80,102,共3页
文摘
我国面对跨国公司研发机构大举进入的新形势,应制定合理的R&D发展战略和政策;鼓励跨国公司与我国企业和科研机构建立联合研发机构;鼓励国内企业加大研发投资力度,增强自身技术创新能力;优化研发环境,吸引更多的跨国公司来华进行R&D投资,以扩大其溢出效应,降低其可能带来的负面影响。
关键词
跨国公司
r
&D
投资
Keywords
multinational
co
r
po
r
ation,
r
&
D
(
research
and
development),
investment
分类号
F742 [经济管理—国际贸易]
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职称材料
题名
论跨国公司研发投资在我国的扩张与实施——谈企业自主创新能力的提升
13
作者
蔡悦
机构
上海工程技术大学管理学院
出处
《改革与战略》
北大核心
2008年第2期38-41,54,共5页
文摘
随着中国作为全球重要制造基地地位的逐渐形成和加强,向中国转移研发能力、提升其在中国产业的竞争力,已成为许多跨国公司的共识。文章论述了跨国公司研发投资在我国的扩张与实施的内涵,指出了跨国公司日益增加在华研发中心和研发机构的重要特征。并且就我国企业如何学习借鉴跨国公司本土化研发投资经验,提升企业自身创新能力提出了有益的见解。
关键词
跨国公司
研发
投资
企业
Keywords
MNE
(multinational
ente
r
p
r
ise)
r
&
D
(
research
&
development)investment
ente
r
p
r
ise
分类号
F724 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
研发的不确定性与研发人员激励契约的设计研究
潘颖雯
万迪昉
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2007
22
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职称材料
2
3种不确定性对研发人员激励契约设计的影响研究
潘颖雯
万迪昉
《管理学报》
CSSCI
2010
4
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职称材料
3
河南省高层次科技创新人才现状分析
张雪娇
李玉楠
申向东
董广萍
《中原工学院学报》
CAS
2016
3
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职称材料
4
大数据下的中国女性R&D人员群体状况计量分析
杨丽
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2016
6
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职称材料
5
黑龙江省高校科研人力资本投入与经济增长关系研究
王晓慧
李长福
张晓东
《科技创业月刊》
2017
0
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职称材料
6
黑龙江省绿色食品产业发展创新研究
景侠
孙宇
《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》
2007
6
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职称材料
7
基于博弈论的R&D研究进展评述
吉生保
王晓珍
李凡
《软科学》
CSSCI
北大核心
2013
0
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职称材料
8
大运量长距离顺槽带式输送机的研发与工业性试验
贾清华
《煤矿机电》
2013
2
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职称材料
9
精益研发提升产品设计质量
刘桓
李宝恩
李岩
《科技创新与应用》
2018
0
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职称材料
10
跨国公司专利技术的信息化研发趋势
李春磊
《全球科技经济瞭望》
2010
1
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职称材料
11
跨国公司在华R&D现状及对我国的机遇和挑战
祖强
卢名辉
《安徽商贸职业技术学院学报》
2006
0
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职称材料
12
对跨国公司在华R&D投资的思考
杨玲雅
《商业经济》
2008
0
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职称材料
13
论跨国公司研发投资在我国的扩张与实施——谈企业自主创新能力的提升
蔡悦
《改革与战略》
北大核心
2008
0
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