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题名基于需求层次理论的薪酬分类与员工偏好研究
被引量：23
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作者
贺伟
龙立荣
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机构
华中科技大学管理学院
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出处
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2010年第5期40-48,共9页
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基金
国家自然科学基金项目"组织中员工经济性薪酬的心理计量机制研究"(70871047)
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文摘
文章以马斯洛需求层次理论为基础,从员工需求视角提出了经济性薪酬的四分类假设,根据员工偏好水平由高到低分别是生存类薪酬、保健类薪酬、合作类薪酬和自我实现类薪酬,运用Q分类技术对这一假设进行了实证检验。员工属性差异与薪酬偏好关系的探索性研究结果发现:女性对集体合作类薪酬的偏好水平更高,男性对自我实现类薪酬更加偏好;此外,员工的受教育程度和职位层次对自我实现类薪酬的偏好水平有显著正向影响,月收入水平对该影响有部分中介作用。
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关键词
薪酬分类
薪酬偏好
q分类技术
需求层次理论
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Keywords
taxonomy of compensation
preferences to compensation
q-sort method
theory of hierarchy of needs
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分类号
F244
[经济管理—劳动经济]
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题名Q-sort方法在提线玩偶产品设计中的应用
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作者
周祺
丁柳
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机构
湖北工业大学
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出处
《包装工程》
CAS
北大核心
2019年第12期212-217,共6页
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基金
湖北省教育厅项目(2015Q069)
省级教研项目(省2014274)
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文摘
目的探究Q-sort方法在传统提线玩偶产品设计中的创新与应用。方法从现代化的游戏形式和现代玩具设计的发展趋势入手,通过Q-sort方法提取提线玩偶的隐性特征,将这些隐性特征与现代趣味性电子玩具的设计方法及现代益智类游戏的游戏形式相结合,设定该提线玩偶游戏玩具的游戏规则和总体功能,并分析其关键技术与实现手段。结论传统提线玩偶文化产物与现代设计理念的结合,不仅在设计上创新突破,达到增强产品趣味性与刺激性的目的,同时在实际应用中也能满足儿童在心智方面发展的需求,使儿童从寓教于乐之中受益。融合了现代设计理念和技巧的提线玩偶游戏玩具构建了现代游戏玩具设计的新风格,对于提升传统提线玩偶的内在价值,传播文化信息,弘扬民族特色具有重要意义。
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关键词
q-sort方法
提线玩偶
游戏
玩具设计
创新设计
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Keywords
q-sort method
traditional muppet
game
toy design
innovative design
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分类号
TB472
[一般工业技术—工业设计]
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