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系统基模在项目人力资源管理中的运用分析被引量：5: 1; 作者朱文渊周绍森《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2005年第2期106-109,共4页; 项目人力资源管理是项目管理知识体系中最重要的内容之一。从系统论的观点看 ,项目人力资源管理是一个多输入—多输出反馈控制系统。通过项目人力资源管理系统模型 ,可以构建项目人力资源管理系统基模 ,并运用系统思考的理论 ,得出项目... 展开更多; 关键词项目人力资源管理系统思考系统基模杠杆解; 下载PDF 职称材料

我国项目人力资源管理存在的问题与对策被引量：5: 2; 作者苏乔《科技广场》 2011年第4期93-96,共4页; 项目人力资源管理是项目管理和人力资源管理之间新兴的交叉领域,本文从项目人力资源管理的内涵出发,讨论了我国项目人力资源管理目前所存在的问题,并针对如何正确进行项目人力资源管理提出了一些建议。; 关键词项目人力资源管理项目管理对策; 下载PDF 职称材料

基于PMBOK2004项目人力资源管理的系统开发被引量：3: 3; 作者郭双宙梁金兰《计算机工程》 CAS CSCD 北大核心 2006年第20期264-266,共3页; 论述了项目人力资源管理信息系统的设计目标以及系统的功能结构,结合具体的应用背景,介绍了系统的特点,提出了项目人力资源管理信息系统的解决方案,探讨了模块划分的方式对系统功能实现的影响,论证了该系统的有效性。; 关键词组织结构项目人力资源管理人力资源团队组建; 下载PDF 职称材料

让合适的人做合适的事——中小型项目人力资源管理案例研究: 4; 作者徐庆海《数码设计》 2018年第3期131-132,共2页; 组建团队是项目管理的一个重要方面,建立合理的项目组织机构,通过内部招聘或外部招聘,找到合适的人,让合适的人做合适的事是项目成功的关键因素。本文总结了作者亲历的两个中小型项目合理用人的人力资源管理经验。; 关键词项目人力资源管理组建团队内部招聘外部招聘; 下载PDF 职称材料

让合适的人做合适的事——中小型项目人力资源管理案例研究: 5; 作者徐庆海《数码设计》 2019年第1期98-101,共4页; 组建团队是项目管理的一个重要方面,建立合理的项目组织机构,通过内部招聘或外部招聘,找到合适的人,让合适的人做合适的事是项目成功的关键因素。本文总结了作者亲历的两个中小型项目合理用人的人力资源管理经验。; 关键词项目人力资源管理组建团队内部招聘外部招聘; 下载PDF 职称材料

项目人力资源管理的特性、误区和对策研究被引量：8: 6; 作者蔡宁伟《华东理工大学学报（社会科学版）》 2007年第4期58-61,共4页; 项目人力资源管理是项目管理和人力资源管理之间新兴的交叉领域,本文依据项目管理的流程和人力资源管理的要点,提出项目人力资源管理的五大特性。在此基础之上,深入剖析了中国目前项目人力资源管理存在的三类误区,并提出相应对策。; 关键词项目人力资源管理特性误区; 下载PDF 职称材料

我国建筑企业工程项目人力资源管理现状分析被引量：8: 7; 作者卫国芳《福建建筑》 2012年第2期95-96,共2页; 本文从人力资源的开发、人力资源的配置、绩效评价体系、项目经理、人力资源管理体制等多个方面对建筑企业人力资源管理的现状进行了较为深入的分析,提出了合理化建议。; 关键词建筑企业工程项目管理人力资源管理; 下载PDF 职称材料

基于工程项目部的人力资源管理模式分析被引量：1: 8; 作者赵静雨《四川水泥》 2016年第2期131-,共1页; 建设工程项目从投资决策阶段开始,到设计阶段、施工阶段以及最后的竣工验收阶段都会涉及不同的专业和不同的参与方,涉及许多项目管理和人力资源管理的问题,这些问题复杂多变,难以进行有效准确地预估,尤其是在项目的施工阶段涉及更多的... 展开更多; 关键词工程项目部人力资源管理项目管理; 下载PDF 职称材料

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