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高校实验室人员定编与职务聘任的改革与实践 被引量：20
1
作者 贾延江 林明河 +1 位作者 骆腾 李红 《实验技术与管理》 CAS 2006年第1期6-8,共3页
通过对实验室工作人员队伍建设的改革，提高实验教学水平和办学效益，进一步改革用人制度，理顺管理体制，强化竞争激励机制，并实现从工程实验系列专业技术人员职称评审制到职务聘任制的平稳过渡。
关键词 实验技术人员 编制核定 职位设置 职务聘任
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“双一流”背景下高校实验技术队伍建设路径研究 被引量：14
2
作者 徐云丽 张抒 陈彤 《实验科学与技术》 2021年第5期148-153,共6页
在“双一流”建设背景下,实验室已成为高校培育一流拔尖创新人才、打造一流师资队伍、凝练一流学科生态、提升科学研究水平的主阵地和重要载体。实验技术队伍作为高校实验室的基础技术力量,其发展与高校“双一流”建设的各项要求还存在... 在“双一流”建设背景下,实验室已成为高校培育一流拔尖创新人才、打造一流师资队伍、凝练一流学科生态、提升科学研究水平的主阵地和重要载体。实验技术队伍作为高校实验室的基础技术力量,其发展与高校“双一流”建设的各项要求还存在很大差距。通过分析实验技术队伍现状及存在的问题,在充分调研和合理借鉴部分高校实验技术队伍建设成功经验的基础上,提出构建以实验技术队伍建设顶层规划为核心,以岗位规划、培训机制、荣誉激励等方面管理机制为支撑的实验技术队伍建设体系,从而实现高校实验技术队伍长期良性发展。 展开更多
关键词 双一流 实验技术队伍建设体系 岗位设置 成长发展体系
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上海市医院人力资源结构现状与预期调查 被引量：14
3
作者 蒋丽娟 顾伟敏 +2 位作者 刘雄鹰 钱飚 袁青 《中国医院管理》 2013年第10期38-40,共3页
目的征询上海市各级医院对医院人力资源结构合理配置的意见与建议;摸清医院当前学科发展和人力资源状况,职称与编制、职称与岗位之间的矛盾;了解各级各类职称的现状和核定比例预期。方法采用文献检索法、分层随机抽样法和专家访谈法,并... 目的征询上海市各级医院对医院人力资源结构合理配置的意见与建议;摸清医院当前学科发展和人力资源状况,职称与编制、职称与岗位之间的矛盾;了解各级各类职称的现状和核定比例预期。方法采用文献检索法、分层随机抽样法和专家访谈法,并以开放式与封闭式相结合的问卷调查形式,了解医院的基本资料、医院编制人员结构比例与设置、卫生专业技术人员职称结构与设置以及编外人员职称聘任情况等,通过访谈了解实现医院人力资源结构合理配置的意见与建议。数据采用SPSS17.0进行统计分析。结果现聘人员职称结构比例已突破高、中级限额,编制外用工对医院职称评审与聘任产生较大影响。结论建议尽快出台新的医院编制核定方案,调整上海市医院职称结构比例设置,规范非人事主管部门出台人员配置标准,强化上海市与岗位聘任相结合的全行业评审。 展开更多
关键词 综合医院 人力资源结构 职称比例 岗位设置 上海
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论事业单位岗位设置的管理问题 被引量：12
4
作者 王国芬 《浙江工商职业技术学院学报》 2011年第3期32-37,共6页
事业单位实施岗位设置管理,是我国事业单位人事管理制度的重大改革和创新,是事业单位改革系列工作中不可或缺的一个子项目。随着各项人事制度改革的不断深化,事业单位岗位设置管理工作的重要性和必要性日益突出,进一步实施事业单位岗位... 事业单位实施岗位设置管理,是我国事业单位人事管理制度的重大改革和创新,是事业单位改革系列工作中不可或缺的一个子项目。随着各项人事制度改革的不断深化,事业单位岗位设置管理工作的重要性和必要性日益突出,进一步实施事业单位岗位设置管理,是事业单位人事制度改革的基础环节,是事业单位建立用人新机制的重要环节,是事业单位工资制度改革的关键环节。在调研浙江省宁波市近年来事业单位岗位设置管理工作进展情况的基础上,或可从事业单位岗位设置管理的原则出发,针对事业单位岗位设置管理工作中遇到的突出问题加以分析,并就深入实施事业单位岗位设置管理、全面推行该项工作的进程中,必须要处理好的六个关系,提出具体对策措施,同时对事业单位岗位设置管理工作提出合理化建议。 展开更多
关键词 岗位设置 人事管理 设置原则 机构规格
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复合型知识产权人才培养与知识产权交叉学科设置研究 被引量：11
5
作者 张怀印 《法学教育研究》 2021年第3期53-66,共14页
近年来,国内对于改革知识产权学科体系、设置独立的知识产权交叉学位的呼声很高,究其原因在于知识产权是法学、管理学、经济学和自然科学等学科紧密相连的交叉学科,当前从属于法学或管理学的学科设置已经成为制约知识产权人才培养的主... 近年来,国内对于改革知识产权学科体系、设置独立的知识产权交叉学位的呼声很高,究其原因在于知识产权是法学、管理学、经济学和自然科学等学科紧密相连的交叉学科,当前从属于法学或管理学的学科设置已经成为制约知识产权人才培养的主要瓶颈。从复合型知识产权人才培养的实践来看,知识产权交叉学科的设置能够为解决当前知识产权人才需求旺盛与供给不足的矛盾带来新的机遇。该学位的设置是一项复杂的系统工程,只有对其展开深入研究和科学论证,对该学科设置的必要性、学科定位、构建方案等重要内容作出科学的回答,才能有利于该学科设置之后得到广泛认可和良性运转。 展开更多
关键词 知识产权交叉学科 定位 课程设置 实践环节
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美国大学图书馆学术交流馆员岗位设置探讨 被引量：9
6
作者 朱育晓 任光凌 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2014年第9期94-97,93,共5页
文章以美国大学图书馆学术交流馆员岗位为案例,分析学术交流馆员的岗位设置、职责和能力要求,对学术交流馆员与图书馆其他相关岗位的异同进行比较。
关键词 大学图书馆 学术交流馆员 岗位设置
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施救者不同按压体位对心肺复苏质量的影响
7
作者 张楠 王江山 +1 位作者 姜辉 朱华栋 《中国急救医学》 CAS CSCD 2024年第1期73-78,共6页
目的评估施救者站姿及跪姿体位进行心肺复苏(cardiopulmonary resuscitation,CPR)对胸外按压质量的影响。方法采用前瞻性、交叉、随机模拟研究,在医学生中招募参与者,参与者需按照CPR指南进行基础生命支持培训并通过考核。将参与者分成... 目的评估施救者站姿及跪姿体位进行心肺复苏(cardiopulmonary resuscitation,CPR)对胸外按压质量的影响。方法采用前瞻性、交叉、随机模拟研究,在医学生中招募参与者,参与者需按照CPR指南进行基础生命支持培训并通过考核。将参与者分成两组,分别采用跪姿及站姿对CPR人体模型实施胸外按压2 min,完成后进行组间交换。按压期间采用质量跟踪反馈系统监测及记录数据。结果研究最终纳入126名医学生参与,参与者平均年龄(22±2)岁,其中男性47名(37.3%)。站姿按压与跪姿按压相比,按压正确率[(24.64±25.47)%vs.(31.65±28.16)%,P=0.039]、平均深度[mm:53.10±10.44)vs.(50.50±7.04),P=0.022]及按压过深比例[(29.51±34.95)%vs.(15.67±24.07)%,P<0.001]差异均有统计学意义,与性别无关;两组按压频率差异无统计学意义。线性回归提示,站姿胸外按压深度与参与者身高呈正相关(P=0.001,95%CI 0.217~0.857)。结论在初学者实施CPR时,施救者体位对胸外按压质量存在影响,站姿更容易出现按压过深的情况,且在固定床高的情况下,按压深度与施救者身高呈正相关。 展开更多
关键词 心肺复苏 胸外按压 施救者体位 按压深度 身高 站姿 跪姿
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市级食品药品检验机构顺应改革走精益化之路的探讨 被引量：8
8
作者 赵森铭 《中国药事》 CAS 2015年第5期492-498,共7页
目的:探索市级食品药品检验机构构建精益化实验室的道路,为食品药品检验体系建设和改革提供参考。方法:简述精益化理念,分析在改革中市级食品药品检验机构需要精益化的原因,从宏观层面和微观层面阐述构建精益化实验室的策略。结果:改革... 目的:探索市级食品药品检验机构构建精益化实验室的道路,为食品药品检验体系建设和改革提供参考。方法:简述精益化理念,分析在改革中市级食品药品检验机构需要精益化的原因,从宏观层面和微观层面阐述构建精益化实验室的策略。结果:改革的趋势和本质需要精益化。明确内、外部影响因素,把握岗位设置关键点,一体化整合各体系,走以业务为主流的全面精益化管理之路。结论:站在全局高度,形成包容性强的精益化运行机制,才能使市级食品药品检验机构更好地适应新形势,完成新任务,规避新风险。 展开更多
关键词 大部制改革 事业单位改革 食品药品监管体制 市级食品药品检验机构 精益管理 岗位设置 精益化实验室 法人治理结构
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国内高校教师分类评价现状、问题及对策研究 被引量：7
9
作者 李锋 尹洁 《高教学刊》 2016年第6期79-80,共2页
高校教师分类评价是实现师资队伍人尽其才、才尽其用的重要手段,国内高校已开始推行教师分类评价制度。文章通过深入分析当前国内高校教师分类评价实施情况及现存问题,从实现高校科学分类、明确高校教师分类评价目的、建立高校教师分类... 高校教师分类评价是实现师资队伍人尽其才、才尽其用的重要手段,国内高校已开始推行教师分类评价制度。文章通过深入分析当前国内高校教师分类评价实施情况及现存问题,从实现高校科学分类、明确高校教师分类评价目的、建立高校教师分类评价动态平衡机制、完善保障与配套体系四个方面探讨高校实现教师分类评价的路径。 展开更多
关键词 高校教师 岗位设置 分类评价
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输气管道站场安全阀的设置 被引量：7
10
作者 孙立刚 王新 刘思敏 《油气储运》 CAS 2014年第12期1363-1366,共4页
目前国内长输管道工程设计在安全阀的选型、安装位置、设定值选取等方面存在争议,为此,归纳整理了国内外常用的安全阀设置的相关标准、规范,围绕输气站场安全阀的选型、安装位置、压力设定值等问题进行分析,为输气管道工程设计提供安全... 目前国内长输管道工程设计在安全阀的选型、安装位置、设定值选取等方面存在争议,为此,归纳整理了国内外常用的安全阀设置的相关标准、规范,围绕输气站场安全阀的选型、安装位置、压力设定值等问题进行分析,为输气管道工程设计提供安全阀设置优化方案。同时,建议采用安全切断阀串联压力调节阀的方式进行压力保护,取消调压阀下游设置的安全阀,指出GB 50251―2003有关安全阀定压的规定未考虑泄放过程中安全阀的动态特性,需要修订相关条文。 展开更多
关键词 输气管道 安全阀 选型 设置位置 压力设定
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新的战略支点视角下的中马钦州产业园发展思路研究 被引量：6
11
作者 黄建英 《东南亚纵横》 CSSCI 2013年第11期42-45,共4页
把广西打造成为中国西南中南地区开放发展新的战略支点,给中马钦州产业园区带来新的机遇,提出了新的要求。中马钦州产业园区应该适应新形势,理清新思路,明确新任务,更好地发挥新平台、新动力、新亮点的作用。本文建议:中马钦州产业园区... 把广西打造成为中国西南中南地区开放发展新的战略支点,给中马钦州产业园区带来新的机遇,提出了新的要求。中马钦州产业园区应该适应新形势,理清新思路,明确新任务,更好地发挥新平台、新动力、新亮点的作用。本文建议:中马钦州产业园区应以打造合作典范为战略定位,以强化发展引擎为发展路径,以创新驱动为发展新动力,加快园区的开发建设,积极主动地服务国家周边外交战略、服务中国—东盟自由贸易区发展,将园区建设成为中国与马来西亚及中国—东盟合作的示范项目。 展开更多
关键词 中马钦州产业园区 战略定位 发展路径 机制创新
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儿童医疗辅导护士岗位的设置与管理 被引量：2
12
作者 吴小花 俞君 +2 位作者 周莲娟 诸纪华 徐红贞 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2023年第12期72-76,共5页
目的探讨儿童医疗辅导护士岗位设置的可行性和有效性,为培养和管理儿童医疗辅导护士提供参考。方法制订儿童医疗辅导护士岗位职责和管理制度,遴选、培训儿童医疗辅导护士,考核合格后开展临床儿童医疗辅导。结果2019~2021年开展儿童医疗... 目的探讨儿童医疗辅导护士岗位设置的可行性和有效性,为培养和管理儿童医疗辅导护士提供参考。方法制订儿童医疗辅导护士岗位职责和管理制度,遴选、培训儿童医疗辅导护士,考核合格后开展临床儿童医疗辅导。结果2019~2021年开展儿童医疗辅导主题活动15~28次、医疗程序干预15~34次、准备游戏工具包18~32个;至2021年全院已有20个病区开展儿童医疗辅导,有效提高了患儿家长满意度,改善了患儿心理及家长焦虑情绪。结论儿童医疗辅导护士岗位的设置和管理有助于促进儿童医疗辅导服务在临床的开展,从而维护患儿心理健康,降低家长焦虑水平,提升住院患儿家长满意度。 展开更多
关键词 儿童医院 住院患儿 儿童医疗辅导 岗位设置 儿科护理 护理管理
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国外高校图书馆元数据馆员调查研究
13
作者 张世怡 《高校图书馆工作》 2024年第4期79-85,共7页
在智慧图书馆开展知识服务的背景下,以编目为核心的信息组织工作面临巨大的挑战。国外图书馆通过引导编目馆员向元数据馆员转变,实现了图书馆信息组织的增值效应,元数据馆员在图书馆中的作用日益凸显,设置元数据馆员岗位、开展馆藏资源... 在智慧图书馆开展知识服务的背景下,以编目为核心的信息组织工作面临巨大的挑战。国外图书馆通过引导编目馆员向元数据馆员转变,实现了图书馆信息组织的增值效应,元数据馆员在图书馆中的作用日益凸显,设置元数据馆员岗位、开展馆藏资源的合理建设以及开展知识服务是值得深入考虑的问题。通过文献调研法和网络调研法,选取ALA、ARL、Choronicle等3个图情领域的权威网站,在其招聘板块中对元数据馆员岗位招聘信息中的岗位名称、所属部门、工作职责和知识技能等数据进行梳理和分析。从国外元数据馆员岗位的现状以及基本任职资质和首选资质上,得出推进编目馆员向元数据馆员角色转变、制定元数据馆员培养体系、适应元数据标准发展趋势和重视本馆特藏元数据馆员培养4个方面的元数据馆员岗位设置相关启示。 展开更多
关键词 高校图书馆 元数据馆员 编目 岗位设置
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高校智慧图书馆岗位设置研究 被引量：6
14
作者 姚咏红 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2018年第11期59-63,共5页
智慧图书馆是高校图书馆发展的必然趋势,通过信息技术和智能装备来实现高效、便捷、智慧的服务和管理。智慧图书馆与传统图书馆的服务管理有很大的不同,岗位设置也将发生较大的变化。本文基于智慧图书馆智能管理架构,提出了智慧图书馆... 智慧图书馆是高校图书馆发展的必然趋势,通过信息技术和智能装备来实现高效、便捷、智慧的服务和管理。智慧图书馆与传统图书馆的服务管理有很大的不同,岗位设置也将发生较大的变化。本文基于智慧图书馆智能管理架构,提出了智慧图书馆服务管理岗位设置的基本思路和方法,为相关研究提供借鉴。 展开更多
关键词 智慧图书馆 岗位设置 运行管理 创新服务 高校图书馆
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黏滑断层隧道减错缝位置对减错效果影响分析 被引量：6
15
作者 王道远 袁金秀 +4 位作者 王记平 王凯 夏勇 温明 王海蛟 《铁道工程学报》 EI 北大核心 2018年第11期66-71,共6页
研究目的:以某交通隧道为依托,开展1:30黏滑断层隧道抗错断模型试验,通过提取断裂黏滑错动过程中接触压力、衬砌应变和应力,对比分析不设置减错缝(工况A)、减错缝与错动面交错设置(工况B)、减错缝设置在错动面位置(工况C)三种工况的减... 研究目的:以某交通隧道为依托,开展1:30黏滑断层隧道抗错断模型试验,通过提取断裂黏滑错动过程中接触压力、衬砌应变和应力,对比分析不设置减错缝(工况A)、减错缝与错动面交错设置(工况B)、减错缝设置在错动面位置(工况C)三种工况的减错效果,探求实际隧道工程中最优减错缝设置位置。研究结论:(l)减错缝设置于不同位置减错效果为:A <B <C;减错缝的设置能有效降低纵向应变97. 27%,主拉应力31.04%,主压应力62.19%,接触压力88.43%,提高衬砌结构安全系数7. 41倍;(2)工况C较工况B减错提升效果为:纵向应变28. 81%,主拉应力57. 74%,主压应力42. 20%,接触压力31.73%,安全系数1.96倍;(3)实际工程可在不增加成本条件下,确保减错缝与黏滑断层错动面位置一致,以达最优减错效果;(4)本研究成果可为黏滑断层隧道的减错结构设计和施工提供参考。 展开更多
关键词 隧道 黏滑断层 减错缝 设置位置 减错效果 模型试验
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我国投资银行在当前企业并购中的作用与业务定位 被引量：2
16
作者 吴有根 袁华军 《福建师范大学学报（哲学社会科学版）》 北大核心 2001年第3期11-15,共5页
加强投资银行在企业并购中的作用是市场经济发展的趋势。它有利于降低企业并购的成本和提高并购的资源配置效率 ,也是改变我国企业并购政府行为的客观需要和提高投资银行经营层次 ,逐步实现其与国际接轨的需要。结合理论和我国投资银行... 加强投资银行在企业并购中的作用是市场经济发展的趋势。它有利于降低企业并购的成本和提高并购的资源配置效率 ,也是改变我国企业并购政府行为的客观需要和提高投资银行经营层次 ,逐步实现其与国际接轨的需要。结合理论和我国投资银行的实际 ,寻求我国投资银行在企业并购中的业务定位 。 展开更多
关键词 投资银行 企业并购 业务定位 中国 国际接轨 成本 资源配置效率
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数字化视域下图书馆数据馆员岗位设置与培养路径
17
作者 范新美 《图书馆工作与研究》 北大核心 2024年第S01期10-17,共8页
文章在阐释数据馆员角色起源与岗位设置动因基础上,从数据素养、科研协作和学习探索3个维度梳理图书馆数据馆员的特征,分析图书馆数据馆员的岗位技能与职责,提出可通过建立数据馆员培训体系、转岗制度、激励机制及考核机制推进图书馆数... 文章在阐释数据馆员角色起源与岗位设置动因基础上,从数据素养、科研协作和学习探索3个维度梳理图书馆数据馆员的特征,分析图书馆数据馆员的岗位技能与职责,提出可通过建立数据馆员培训体系、转岗制度、激励机制及考核机制推进图书馆数据馆员培养与发展。 展开更多
关键词 图书馆 数据馆员 岗位设置 数字化
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院所融合背景下的医学科研院所岗位设置和绩效评价改革研究 被引量：1
18
作者 孟莎 张权 +5 位作者 陶明玲 罗娜 戴北宸 曹宇 董圆 冯英梅 《中华医学科研管理杂志》 2023年第1期46-51,共6页
目的探索院所协同创新发展机制,将研究所人员与医院充分融合并进行分类管理,促进院所融合发展。方法通过关键知情人访谈、科研实力和技术力量调查等研究方法确定人员分类管理思路、院所融合研究团队的设立、技术团队分组和服务方向。采... 目的探索院所协同创新发展机制,将研究所人员与医院充分融合并进行分类管理,促进院所融合发展。方法通过关键知情人访谈、科研实力和技术力量调查等研究方法确定人员分类管理思路、院所融合研究团队的设立、技术团队分组和服务方向。采用文献资料分析优选法、德尔菲法等方法建立研究团队绩效评价方案。采用定性研究方法建立平台团队考核方案。结果本研究形成了研究所岗位分类设置框架,围绕医院临床优势学科组建了院所融合研究团队,基于现有设备和技术人员特长搭建了平台团队;建立了基于科技量值的研究团队绩效评价方案;确定了以服务量为基础的全维度技术平台考核方案。结论本研究制定了一套基于院所融合的岗位设置和绩效评价方案,具有资源共享、团队共建、技术共享的特色,为其他医学科研院所的改革提供一定的参考价值。 展开更多
关键词 院所融合 岗位设置 研究团队 技术服务团队 科技量值 绩效评价
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研究型临床药师培养及发展路径解析 被引量：1
19
作者 王燕婷 闫加庆 +4 位作者 陈喆 周海燕 顾琼 杨珺 李国辉 《中国医院药学杂志》 CAS 北大核心 2023年第20期2322-2325,共4页
目的:探讨适合我国研究型临床药师培养发展的路径。方法:通过文献调研和实践经验总结,对“具备科研能力的临床药师”赋予新的名称和内涵,并提出其培养和职业发展的具体路径和方法。结果:根据发达国家“医师科学家”“临床科学家”的内... 目的:探讨适合我国研究型临床药师培养发展的路径。方法:通过文献调研和实践经验总结,对“具备科研能力的临床药师”赋予新的名称和内涵,并提出其培养和职业发展的具体路径和方法。结果:根据发达国家“医师科学家”“临床科学家”的内涵和发展现状,结合我国的具体国情,本团队创新性地提出“研究型临床药师”的概念,并从高等教育和继续教育2个层面对研究型临床药师的培养发展路径进行深入剖析,找到适合中国临床药师科研发展的路径。结论:培养研究型临床药师具有很强的必要性和广阔的前景,将产出一批既能在药物治疗领域有新发现和新突破,又能为人民生命健康保驾护航的卓越人才。 展开更多
关键词 研究型临床药师 药学科研 药学服务 定向培养 岗位设置 继续教育
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基于Delphi法构建眼科高级实践护士的角色、职能、岗位设置等方案 被引量：5
20
作者 王季芳 席淑新 《护理研究（上旬版）》 2017年第11期3922-3926,共5页
[目的]探讨眼科高级实践护士(APN)的角色职能等相关问题,为我国眼科APN的研究和培养提供依据。[方法]设计眼科APN培养相关问题专家咨询问卷,采用Delphi法对26名专家进行两轮咨询后形成眼科APN的角色职能定位及岗位设置等的具体方案。[结... [目的]探讨眼科高级实践护士(APN)的角色职能等相关问题,为我国眼科APN的研究和培养提供依据。[方法]设计眼科APN培养相关问题专家咨询问卷,采用Delphi法对26名专家进行两轮咨询后形成眼科APN的角色职能定位及岗位设置等的具体方案。[结果]构建的眼科APN培养的选拔准入、角色定位、岗位设置、工作职责等内容包括4个方面、11个条目,选择率为54.5%~100.0%。[结论]确定了眼科APN的培养准入、岗位设置等方案,为眼科APN的培养和临床角色发展提供了依据。 展开更多
关键词 高级实践护士 眼科 准入标准 角色职能 岗位设置 DELPHI法 专家咨询法
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